
电气工程师(储能领域)
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位描述:
负责公司产品在电气设计方面的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程类相关专业;
2、具备1年以上发动机、发电机或储能设备领域电气设计工作经验;
3、熟悉发动机、发电机等设备的基本原理,能够处理相关的技术问题;
4、具备较强的学习能力,善于钻研,具有良好的团队协作意识;
5、有同类型企业相关工作经历者优先考虑。
电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试测试PLC设计
岗位内容:
1、承担自动化项目中PLC系统的程序编写与调试工作
2、参与自动化项目的方案规划及现场实施执行
3、负责自动化控制系统的整体设计、设备选型及系统编程等相关技术工作
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业
2、熟练使用西门子PLC、上位机组态软件或同类产品进行编程与调试
3、具备两年以上自动化控制系统设计、选型及系统编程的实际工作经验
4、具备良好的沟通表达能力,能接受项目调配,工作踏实,适应出差安排
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科西门子欧姆龙施耐德安装/调试传感器ABB
岗位职责:
1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进,推动共性问题横向推广解决;
3、对车间设备涉及的系统软件、应用软件及计算机硬件等计算平台异常问题开展分析、恢复与优化,推进标准化解决方案落地;
4、负责设备视觉系统中线路、CCD及配套软件等模块的技术问题排查、修复与升级,实现视觉系统稳定运行并推广实施经验;
5、统筹管理设备电气、计算和视觉系统所需备品备件,合理控制库存,提升备件使用效率并降低运营成本;
6、主导切拉环节中设备电气部分的调试与验证工作,攻克现场技术难题,归纳总结改进建议并落实提效措施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的现场设备维护背景及持续改善能力,有锂电或汽车及零部件行业工作经验者优先;
2、三年以上制造业相关领域从业经历;
3、精通主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)编程与调试;
4、掌握机器人及伺服控制系统原理,具备较强的电气故障处理能力;
6、具备基础工厂设备认知,了解气缸、传感器、变频器等工作机制。
电气装配工
5000-8000元/月
电气工程师经验不限高中
岗位职责:
1、对配电柜、电气元器件进行现场安装,接线;
2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作;
3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作;
岗位要求:
1、中专/高中以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业;
2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先,有电工证者优先。
3、能看懂电气接线图,动手能力强。
4、较强的学习能力和团队意识,工作认真.吃苦耐劳,责任心强。
5、能接受加班。
高压变电电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专高压变电维保电气工程电工进网作业许可证(高压)
1、负责高压变电设备(如变压器、断路器、隔离开关、互感器等)的日常巡视、周期性维护及故障诊断与处理,确保设备运行满足电网安全技术规范。
2、开展高压设备预防性试验工作(包括绝缘电阻测试、耐压试验等),准确记录试验参数,编制维保报告,并及时反馈设备潜在风险及提出整改措施。
3、严格执行电力安全作业规程(如停电挂牌、验电、接地等操作),落实各项安全防护措施,杜绝触电、电弧伤害等安全事故的发生。
4、负责高压设备技术资料管理,动态更新设备台账、维护记录及备品备件库存信息,保障档案资料的真实性和完整性。
5、协同供电单位开展用电稽查、停送电配合等任务,快速响应突发电力故障,确保供电系统持续稳定运行。
6、积极参与安全教育培训与专业技术研讨,学习推广先进维护工艺,提升团队整体技术水平。
二、高压变电维保电气工程任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、高压输配电线路施工运行与维护、电力系统自动化等相关专业。
2、资质证书:须持有高压电工特种作业操作证,具备消防设施操作员证、电气试验作业证或继电保护工证者优先考虑。
3、工作经验:具有3年以上高压变电设备维护经验,熟悉10kV-110kV变电站系统原理与设备构造,有地铁、电网或大型工业企业高压运维背景者优先。
4、专业技能:熟练掌握高压设备巡检流程、试验方法及故障分析技术,能熟练操作万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等检测仪器;了解国家电力安全规程及相关行业标准。
5、能力素质:具备良好的问题分析与应急处置能力,富有团队合作意识,工作态度认真负责,能够胜任倒班、现场作业及紧急抢修任务。
6、其他要求:无违法犯罪记录,身体健康,能适应一定强度的工作压力;熟练使用办公软件,具备基本的技术文件编写能力。
三、薪资福利
1、提供免费住宿;
2、持证津贴、餐补、通讯补贴、交通补助等多项补贴;
3、公司按规定缴纳五险一金,享有生日福利、工龄奖励、劳动保护用品、高品质工作服等福利待遇。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科非标设备电气设计PLC程序设计电气自动化设计触摸屏
一、电气工程师 5名
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先;
2、熟练掌握Eplan、AutoCAD等绘图软件操作;
3、精通codesys编程,了解伺服运动控制技术,具备独立承担项目能力,有中大型项目实施经验者优先;
4、具有3年以上自动化领域工作经验;
5、年龄不超过45周岁;
任职学历:本科以上
工作时间:8:00-17:20
薪资范围:面议
薪酬福利:五险 绩效奖金 餐补 加班费
工作地点:闽侯甘蔗铁岭二期
企业联系人:***********
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科eplanProE储能电路设计发电机组电控工程师
岗位描述:
负责公司产品电气设计相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程相关专业;
2、具备较强的学习能力,善于钻研,具有良好的团队协作意识;
3、有同行业企业相关工作经历者优先。
高级配电自动化工程师
1.1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专配电站房二次施工改造配电自动化环网柜高压电工证
岗位职责:
1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。
2、统筹项目推进过程中所需资源,保障项目进度与交付质量。
3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。
4、开展数字化设备与系统的日常运维,快速识别并处理运行异常。
5、配电自动化终端的维护作业(包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等);
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力或电气类相关专业;
2、掌握配电站房数字化设备(如保护装置、监控系统等)及二次终端的调试与故障处理技能;
3、具有二次线施工经验,熟悉配电站房改造图纸,具备独立查线能力;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排;
6、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格者优先考虑。
招临时变压器工程师
1000-2000元/月
电气工程师经验不限大专
1、负责工厂铜芯变压器进厂验收、现场安装验收工作;
2、核对变压器铭牌参数、材质(重点鉴别全铜绕组、杜绝铜包铝、铝芯冒充);
3、负责外观检查、油位、套管、焊接、密封、接线、结构工艺检查;
4、熟悉变压器质量缺陷判断,能独立发现漏油、异响、工艺瑕疵、材质不符等问题;
5、有电工作经验、电力设备验收经验优先;
6、熟悉配电变压器结构,能区分铜芯、铝芯变压器,懂变压器工艺标准;
7、看懂变压器铭牌、试验数据、施工合同、整套验收流程
8、有电证、高压证、电力相关经验者优先;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限大专万用表示波器
岗位职责:
1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器应用
2.参与项目现场电气安装指导、调试与验收,确保符合国家电气规范及客户技术要求
3. 编写电气相关技术文档,如BOM清单、操作手册、调试报告及故障分析记录
4.协同机械、自动化工程师完成设备集成与联调,优化控制系统稳定性与响应效率
5. 对现有电气系统进行维护升级,及时排查并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.电气工程、自动化或相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备电气设计或现场调试经验,经验不限
3.熟悉常用电气元器件、CAD/EPLAN绘图软件及主流PLC(如西门子、三菱)
4. 具备基础强电安全知识,能适应短期出差及现场作业环境
5.工作认真细致,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责低压电柜的装配、接线、调试及出厂检验工作
2. 依据电气图纸和工艺要求完成标准化作业,确保装配质量与安全规范
3.配合工程师进行现场问题排查与优化改进
4.做好工位5S管理及工具设备日常维护
5. 按时完成生产计划任务,服从班组工作安排
任职要求:
1. 学历不限,有低压电气装配经验者优先
2.能识读基础电气原理图和接线图
3.动手能力强,细致认真,具备基本电工基础知识
4. 身体健康,能适应长白班工作节奏
5.无不良记录,服从管理,团队协作意识强
工厂生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技内勤/后勤生产跟单
诚招生产文员一名
1. 协助完成上级交办的日常事务性工作
2. 负责生产台账管理及一品一码信息录入
3. 根据客户订单进行制单并协调生产衔接
4. 办理样品寄送并跟进快递物流状态
5. 执行基础性的日常品质检验工作
综合室主任(车间行政管理)
1-1.5万元/月
车间主任包住5-10年本科有生产管理经验汽车经验
1、基本条件:掌握汽车相关基础知识;
2、学历及专业:本科及以上学历,机械制造、汽车或管理类相关专业;
3、经验要求:具备5年以上车间相关工作经验,有整车厂工作背景者优先;
4、能力与素质:能接受工作安排,具备良好的团队协作精神,能够适应高强度工作压力。
工作内容:
1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行,组织并监督各项流程实施,保障工作目标顺利达成;
2、车间安全管理工作
3、生产效率管控
4、生产成本管理
福利待遇:
年终奖、单人公寓、餐补、工会福利
开发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计制图设计
1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作;
2、负责项目过程中加工图纸与装配图的绘制及跟进;
3、负责零部件加工进度的跟踪与协调;
4、负责所辖设备相关工装、夹具的设计与实施;
吸塑厂生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验者不予考虑
岗位职责:
1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作
2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率
3.持续优化生产工艺,提升生产效能并强化成本管控
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产有序开展
3.熟悉包装材料领域,具有相关行业背景及实践经验
包装车间主任
9000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责包装车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.配合质量、采购、仓储等部门协同工作,保障供应链顺畅
任职要求:
1. 具备板式家具车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法,有精益生产经验者优先
3.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
低压配电领域的小三箱设计岗位(电气、机械方向)需具备专业的三箱设计能力,能够独立承担设计任务,确保设计方案符合实际生产要求。
1. 电气自动化、机电一体化、供配电技术等相关专业,大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可适当考虑;有成套配电柜或小三箱生产企业设计经验者优先录用。
2. 熟知低压配电行业的相关标准与国家规范,精通照明箱、动力箱、计量箱等小三箱的工作原理、结构构成及设计流程,可独立完成整套图纸的设计输出。
3. 熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气制图功底,能快速理解电气原理图与系统图,熟悉常用电气元器件的选型及参数配置方法。
4. 掌握小三箱产品的生产工艺与加工流程,具有成本控制意识,能够对设计方案进行合理优化,有效降低产品制造成本。
车间主任
7000-12000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结中专/中技全职
岗位职责:
1、根据生产计划,安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作;
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产;
3、按工艺要求合理安排生产,保持流水线畅通;
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决;
5、整体把控成衣质量,协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品,要积极落实返修员工尽早做好返修工作;
6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准;
7、协调好生产用各种设备的配置,制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,负责日常物料申购以免影响生产。
岗位要求:
1、年龄:不超过45岁,男女不限;
2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验,棉服夹克为主,能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验;
3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程,同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先;
4、有较强的管理能力与实干精神,能合理安排生产各个部门的工作,按时按量按质完成下达的生产任务;
5、有较强的内部沟通能力,协调能力,具备统筹计划能力,且性格脾气良好,原则上能与同事融洽相处;
6、有C2及以上驾驶证,能独立操作叉车者优先;
7、能独立制版、审版者优先;
8、针对平车等设备,能进行日常的维护、维修工作;
薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体待遇可面谈;
公司包吃包住(或以补贴形式发放)
生产启动技术员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入生产启动生产规划生产策划
一、岗位职责:
1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体负责人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目方案,保障项目顺利落地;
2、项目管理:统筹新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发)的内外资源调配,识别潜在风险,推动相关部门按计划执行,确保各关键节点按时达成;
3、项目运行:监控项目实施状态,灵活应对过程中的变动与挑战,动态优化执行方案,持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现;
4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的推进情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与改善建议;
5、商品化启动:依据项目里程碑,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作;
6、体系建设与维护:开展生产启动体系文件的自查评估,根据实际需要及时修订和完善相关制度文件;
二、岗位应知(专业知识要求):
1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践;
2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写;
3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识;
4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法;
5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识;
6. 熟知工厂人员配置的相关规范;
7. 掌握行业内的效率管理工具与方法;
三、岗位应会(工作技能要求):
1. 能够高效运用公司及厂部管理制度,与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理;
2. 熟练操作OFFICE办公软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地;
3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件,并对现有制度提出优化建议;
4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力,能够制定相应的质量提升计划与实施方案;
5. 可深入现场开展综合诊断,解决实际工艺与质量问题,并具备指导工艺员的能力;
6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论;
四、任职资格要求:
1. 教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业;
2. 工作经验要求:具备3年以上相关工作经验;
3. 职业素养要求:品行端正,具备较强的组织意识与应变能力;
4. 特殊资格/条件要求:心理素质稳定,拥有良好的组织协调与沟通能力;
5. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责:
1、承担治具的设计及验收工作;
2、开展治具的改造与优化任务;
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜;
4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统;
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作;
任职要求:
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范;
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点;
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳;
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师1-3年本科嵌入式硬件开发
岗位职责:
负责产品硬件开发相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备数通产品(路由器、交换机、网关)2年以上开发经验者优先;熟悉Broadcom\Marvell等主流交换芯片的硬件设计者优先;
2、了解CPLD/FPGA,掌握verilog或VHDL语言;
3、具有模拟/数字电路设计实践经验;
4、具备嵌入式CPU 或 X86开发背景者优先;
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和自我推动力;
6、熟练使用至少一种原理图设计工具(Orcad,Protel,Candence);
电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年本科线路设计设计配电柜电机自动化设计电气机械/电力设备
岗位职责:
负责公司产品电气设计相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程相关专业;
2、3年以上发动机、发电机或储能设备电气设计相关经验;
3、熟悉发动机、发电机等设备的基本原理,具备处理相关技术问题的能力;
4、具备较强的学习能力,善于钻研,具有良好的团队协作意识;
5、有同类型企业相关工作经历者优先。
栏目概述
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