
电子设备维修工程师 (MJ052786)
1-1.5万元/月
电子工程师5-10年大专电子维修
岗位职责
1、主要负责锂电池化成、容量工序中充放电设备的ACDC、DCDC电源模块、控制板、采样板及信号电路板的故障排查、调试与优化整改。
2、对现场出现的电源模块及板卡类异常进行问题分析与复盘,形成维修记录并提出改进措施,持续降低设备故障发生频率。
3、开展电子元器件的日常巡检、潜在风险识别和预防性维护工作,完善维修档案,积累并沉淀典型故障处理经验。
4、协同产线完成设备调试及突发异常处置,解决充放电过程及采样检测环节中的硬件电路问题,确保生产线平稳运行。
任职要求
1、大专及以上学历(需具备实际工作经验),电子信息、自动化、电气、机电一体化等相关专业优先考虑。
2、掌握模拟电路与数字电路基础知识,能够识读电路原理图,具有工业级电源或工控板卡维修背景者优先。
3、精通ACDC、DCDC开关电源及各类控制板的维修操作,可独立完成故障诊断、元器件更换及功能恢复调试。
4、具备电路图识读能力,熟悉数模电路工作原理,能独立应对短路、无输出、采样偏差、模块报警等常见故障。
5、不限定新能源行业从业经历,具备工控设备、电源装置或电路板硬件维修经验即可报名。
6、工作作风认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能胜任车间环境下的设备维保任务。
芯片级电路板维修技术员
7000-14000元/月
电子工程师经验不限学历不限电子维修电子电路分析能力传动类设备维修
岗位职责:
1. 具备扎实的电子技术功底,能在无图纸条件下独立分析电路原理,积极进取,吃苦耐劳,服从工作安排。
2. 熟悉变频器的电路结构与调试方法,具备快速排查设备故障的能力;
3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控类产品的维修任务;
4. 主动学习与深入钻研,善于对维修过程中遇到的问题及经验进行总结归纳,持续提升技术水平和专业能力。
岗位要求:
1. 电气、电子等相关专业背景,接受应届毕业生;
2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子测量工具;
3. 能读懂西门子PLC程序,具备相关调试经验者优先;
4. 具备较强的电子电路分析能力,动手实践能力强;
5. 熟悉变频器维修的操作规范与技术要点,能独立开展相关维修作业;
6. 拥有良好的沟通意识和服务态度,擅长协调并解决现场问题;
7. 具备团队协作精神,责任心强,能适应一定的工作压力;
8. 有工控类、传动类设备维修经验者优先录用;
9. 需具备板卡级、变频器类设备芯片级维修能力的成熟技术人才;
10. 特别优秀的应届本科毕业生可酌情录用2-3名(本科)
平台发展:
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇;
2. 配套全面的培训体系与发展支持,设有完善的职业培训与技能进阶方案;
3. 拥有广阔的职业成长空间,内部晋升机制健全,职业发展路径多样化;
4. 氛围融洽的团队环境与积极向上的企业文化,重视员工工作体验与生活平衡。
学历要求:专科及以上相关专业学历。
高级光电芯片研发工程师
1.2-2万元/月
电子工程师5-10年硕士
岗位职责
1.芯片设计与仿真:
主导高速EML芯片(包括10G1577nm、25G、50G、100G及以上速率)的器件结构设计、光学仿真及电学参数设计。
利用专业仿真工具对DFB激光器与电吸收调制器进行建模、仿真优化,确保关键性能指标达标。
完成芯片版图的设计与迭代优化,综合考虑工艺容差、热管理、高频响应及长期可靠性因素。
2.工艺开发与协同:
与制造工艺团队密切配合,参与外延生长、光刻、刻蚀、薄膜沉积等核心工艺环节的定义与优化。
深入分析工艺波动对器件性能的影响机制,提出针对性的设计或流程改进措施。
3.流片管理与验证:
统筹EML芯片的流片项目执行,制定详细的流片计划并推进流程实施。
主导测试方案设计、测试数据解读及性能评估,确保实际芯片表现符合预期目标。
针对流片中出现的问题开展失效分析,推动设计或工艺层面的闭环优化。
4.产品化与量产支持:
协助研发成果向规模化生产转化,解决量产阶段的技术瓶颈,提升产品良率与稳定性。
为封装、测试和系统应用环节提供技术支撑,协助解决芯片在模块集成中的实际问题。
撰写完整的设计文档、测试报告及相关技术规范文件。
5.技术创新与前瞻性研究:
持续关注高速光通信芯片领域(特别是EML及其相关技术)的技术动态与发展前沿。
参与或牵头开展新结构、新材料、新技术的预研工作,推动技术储备与创新突破。
参与专利申请材料的撰写与知识产权布局规划。
任职要求
1.学历:
微电子、光电子、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业硕士及以上学位,拥有博士学位者优先考虑。
2.核心经验:
具备5年以上半导体光电器件芯片设计、工艺整合或相关研发工作经验。
必须拥有至少一项成功流片并完成验证的实际案例:如10GbpsEML芯片(典型波长1577nm)的设计与验证;或25Gbps及以上速率(如50G、100G)EML芯片的设计、流片与性能确认经验。
3.技术能力:
熟练掌握至少一种主流光电仿真软件(如COMSOLMultiphysics、CrosslightPICS3D、SynopsysRSoft等)。
熟悉半导体芯片版图设计所用工具平台。
了解光电器件常用测试方法(如LIV特性、光谱分析、小信号频率响应、眼图测试等)及相关仪器操作。
4.流片经验:
具有完整的代工厂流片项目经历,熟悉从设计到交付的关键节点。
5.分析能力:
具备扎实的数据分析功底和系统性问题排查能力,能基于实验数据进行失效归因并指导后续优化。
6.沟通协作:
具备良好的跨职能团队沟通协调能力,能够高效协同工艺、封装、测试及产品部门推进项目落地。
电子研发工程师
3000-4000元/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责电子装置的装配、调试及日常维护,保障设备稳定运转;
2、开展电子设备的基础故障诊断与修复,提高设备运行效率;
3、参与电子产品功能测试与性能检测,整理并分析测试数据;
4、配合技术团队完成项目现场的技术协助与支持任务;
5、维持作业区域的整洁与安全,规范使用和保管维修工具。
任职要求:
1、热爱电子技术领域,乐于迎接挑战并持续学习新技能;
2、具备较强的实操能力和问题应对能力,可独立解决常见技术问题;
3、具有协作意识,能与团队成员保持良好沟通与配合;
4、注重工作细节,能准确遵循技术说明和操作流程;
5、适应现场作业环境,拥有一定的抗压与应变能力。
高级光电芯片设计工程师
1.2-2万元/月
电子工程师5-10年硕士
岗位职责
1.芯片设计与仿真:
主导高速EML芯片(特别是10G1577nm,25G,50G,100G及更高)的器件结构设计、光学仿真及电学设计。
运用专业仿真软件对DFB激光器、电吸收调制器进行建模、仿真与优化,确保关键性能参数满足要求。
设计和优化芯片版图,考虑工艺容差、热效应、高频特性及可靠性。
2.工艺开发与协同:
与工艺团队紧密合作,定义并优化外延生长、光刻、刻蚀、镀膜等关键工艺步骤,
深入理解工艺偏差对器件性能的影响,提出改进方案。
3.流片管理与验证:
负责EML芯片的流片项目,制定流片计划,管理流片流程。
负责芯片的测试方案制定、测试数据分析及性能验证,确保芯片性能达到设计目标。
识别流片过程中的问题,失效分析,提出设计或工艺迭代方案。
4.产品化与量产支持:
将研发成功的芯片向量产转移,解决量产过程中的技术问题,提高良率和可靠性。
为封装、测试和应用团队提供技术支持,解决芯片在模块或系统应用中的问题。
编写详细的设计文档、测试报告及技术规范。
5.技术创新与前瞻性研究:
跟踪高速光通信芯片领域(尤其是EML及相关技术)的最新进展和技术趋势。
参与或主导新技术、新结构、新材料的预研,保持技术创新。
参与相关专利的撰写与布局。
任职要求
1.学历:微电子学、光电子学、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业硕士及以上学历(博士学位优先)。
2.核心经验:
5年及以上半导体光电器件芯片设计、工艺开发或相关研发经验。
必须具备至少一项成功流片并验证的经验:10GbpsEML芯片(如1577nm波长)的设计、流片及验证成功经验;或25Gbps或更高速率(如50G,100G)EML芯片的设计、流片及验证成功经验。
3.技术能力:
精通至少一种专业光电仿真软件(如COMSOLMultiphysics,CrosslightPICS3D,SynopsysRSoft等)。
熟悉半导体芯片版图设计工具。
熟悉半导体光电器件的测试方法(LIV,光谱,小信号响应,眼图等)和测试设备。
4.流片经验:有完整的晶圆厂流片经历,
5.分析能力:强大的数据分析能力和问题解决能力,能够根据测试结果进行失效分析和设计迭代。
6.沟通协作:优秀的跨部门(工艺、封装、测试、产品)沟通协调能力和团队合作精神。
中科光芯26届校招工程师
1-1.5万元/月
电子工程师经验不限硕士研发工程师光学设计工程师芯片研发工程师
【职位一:研发工程师】
专业要求:硕士及以上学历,微电子学、光电子学、光学工程、电子信息等相关专业。需掌握半导体制造相关工艺流程,熟练使用comsol、Rsoft、FDTD、PICS3D中任意一款仿真工具。
工作内容:承担项目研发阶段的工艺验证及样品试制任务,参与工艺方案设计。利用仿真软件开展激光器模型的构建、仿真与优化工作。完成芯片版图设计,制定并执行流片计划。
【职位二:芯片研发工程师】
专业要求:硕士及以上学历,微电子、光电子、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业。能够深度参与半导体激光器芯片全流程研发,具备良好的数据分析能力,能基于测试数据开展失效分析并推动设计优化。
工作内容:独立负责量产或研发类项目的工艺开发实验。归纳整理实验数据,分析结果并与主管沟通改进策略。理解多种技术原理,完成上级交办的其他工作任务。
【职位三:光学设计工程师】
专业要求:硕士及以上学历,光学、光电类、微电子、物理电子学等相关专业。具备规范的编程习惯及代码逻辑分析能力,精通C语言开发。
工作内容:负责产品光学系统的设计工作,规划光学加工工艺流程。解决转产过程中遗留的技术问题,处理样品调试中的异常状况。参与问题根因分析并提出改善方案,验证器件性能并形成测试报告。
入职时间:2026年7月初,由中科光芯统一组织安排入职事宜。
中科光芯26届校园招聘
5000-8000元/月
电子工程师经验不限本科电路硬件工程师产品测试工程师PQE工程师
【职位一:电路硬件工程师】
专业要求:本科及以上学历,通信、计算机、电子、自动化等相关专业。具备PCB与原理图的识读及设计能力,掌握激光技术、数字电路、模拟电路基础知识,熟悉光模块测试仪器操作,英语达到四级及以上水平。
工作内容:承担硬件电路方案设计、新产品样机调试,解决产品转产过程中的各类技术问题。参与处理来自各环节的异常反馈,完成元器件性能验证并撰写相关技术报告。
【职位二:产品测试工程师】
专业要求:本科及以上学历,光学、测控技术及相关专业。了解测试基本原理及常用设备使用,掌握Python、LabVIEW、MATLAB等编程工具,具备良好的学习理解、沟通表达及文档编写能力。
工作内容:负责产品功能与性能测试,制定测试方案与执行流程,搭建并维护测试用例库。对测试数据进行整理分析,形成报告,归纳问题点以优化测试体系。
【职位三:PQE工程师】
专业要求:本科及以上学历,机械、电子、材料、质量管理、工业工程等相关专业;能读懂工程图纸,熟练使用CAD或Minitab软件。
工作内容:负责量产阶段质量管控,制定检验规范,执行IOC/IPOC/FOC检查;通过SPC进行制程监控,数据分析与异常处理;主导质量问题攻关,降低不良率;参与NPI评审、质量体系建设及内部质量培训工作。
入职时间:2026年7月初,由中科光芯统一组织安排入职事宜。
电子维修技术员/工程师
7000-10000元/月
电子工程师1-3年大专电子维修电器维修
岗位职责:
1、依据产品电路图解析电路运行原理,定位故障位置,并进行针对性的分析与维修处理;
2、负责网络类交换机、路由器、无线等产品的PCBA及整机成品故障检测与修复;
3、判定不良品的故障成因,替换问题元器件,完成修复并执行功能验证;
4、对维修后的PCBA板及成品测试结果进行跟踪记录,保障维修品质达标;
5、处理批量性异常维修问题,及时上报重大故障情况,协同推进异常问题的优化改进。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,自动化、通信、电子技术、电子信息工程等相关专业;
2、基本知识及专业培训:
掌握电子电路基础理论,熟悉数字与模拟电路技术,了解网络数据通信产品架构(IPV4/IPV6),具备较强的故障分析与维修能力;
3、工作经验:具有一年以上电子产品PCBA板及整机维修经验;(具备数通产品维修经验者优先考虑)
4、基本素质和技能:
A、精通电子技术、数字电路、模拟电路基础知识,能够识读电子原理图;
B、熟练操作各类检测设备,如数字示波器、万用表等;
C、熟悉多种电子元器件的焊接工艺,能熟练使用电烙铁、热风枪、IC拆卸工具、BGA焊接台等设备;
D、具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件(office),可完成维修数据整理、周报编制、数据分析及推动改善等相关工作;
E、工作积极主动,作风严谨踏实,富有责任感,能适应生产需要的加班及夜班轮岗安排。
电子工程师
6000-7000元/月
电子工程师经验不限学历不限JavaC语言C++汇编语言UnixWindowsLinux嵌入式硬件开发单片机开发FPGA开发DSP开发驱动开发射频开发PCB设计EMC测试电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师声学工程师电磁工程师IC设计/应用工程师热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪仿真器CadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWBProECADSolidWorksCATIA
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,输出完整技术文档
3. 参与元器件选型、BOM编制及成本控制,协同结构与软件工程师完成整机联调
4. 解决量产过程中的硬件问题,提供技术支持并推动持续改进
5. 跟踪行业新技术发展,参与产品预研与技术方案评估
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强、细致严谨
5. 具备团队协作意识,能适应跨部门沟通与项目协作
架子工1-4天20人以上
福州市招架子工40人。没活干的兄弟们,我福建福州工地厂房,还要搭架子拆模的班组,架子有20万立方,拆模板有6万平方,搭架子打毛架,不拆,28元一个占地平方,拆模5块一个平方展开面算
确定要做的。直接打电话联系我。评论区没时间回复。还要上40个人。 后天只能上人的联系。
电子工程师
1.5-2.2万元/月
电子工程师5-10年本科
岗位职责:
1、从事小家电产品电控开发工作。
2、依据硬件电路,寻找资源适合的MCU。
3、进行PCB布线,独立设计原理图及PCB,具备EMC分析和整改能力。
4、针对新行标,制定新的软件对策,满足新的安规要求。
5、对电路板供应商的电路板进行生产资料(BOM、PCB文件、安全清单等)调试标准化,满足电子车间生产需求。
任职资格:
1、5年以上小家电产品电控开发经验,电子信息等相关专业全日制大专以上,45岁以内。
2、熟悉单片机原理及编程,熟悉小家电工作原理,熟悉触摸按键工作原理及程序编写。
3、能依据硬件电路,寻找资源适合的MCU。
4、熟悉PCB布线规则,有一定的EMC分析和整改能力,能独立设计原理图及PCB。
6、熟悉认证标准,针对新行标,制定新的软件对策,满足新的安规要求。
7、熟悉UL、GS、VDE、3C等相关EMC要求及ROHS标准的掌握及相关对策。"
微电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调,解决产品量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发过程可追溯、可复现
4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期,支持供应链协同
5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法,有产品认证经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
集成电路工程师助理
5000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.一年及以上相关工作经验;
4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验;
5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配;
6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具
2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。
3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。
4,做过发型项目者优先
自动化控制工程师
6000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程
岗位职责:
1、负责单机设备的安装与调试工作
2、参与自动化设备在客户现场的组装及调试任务
3、编制相关技术资料,包括操作说明和故障排查文档;
4、对现有系统进行性能优化与稳定性提升;
任职要求:
1、掌握自动化控制基础理论,熟悉OMRONPLC编程及电气控制逻辑;
2、具备较强的项目推进与执行能力,可独立承担自动化设备的调试任务;
3、熟练操作CAD等制图工具,具有较强的图纸识读能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效处理现场技术问题;
5、持续关注新技术发展,具备快速学习与适应行业变化的能力。
中试工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科热风枪万用表示波器烙铁熟悉原理图
岗位职责:
1、负责公司新产品研发过程中的调试、测试及样机优化工作;
2、跟踪软硬件测试中发现的硬件问题,进行问题分析,协助原理设计完成整改、验证与资料归档;
3、参与项目投标样机的准备、部件验证以及生产阶段的技术支持;
4、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、通信、物联网等相关专业;
2、具备路由器、PON类产品调试与测试经验者优先考虑;
3、掌握电子电路基础知识,能依据原理图开展故障排查,熟悉PADS电路设计软件操作;
4、熟练操作IQ-WIFI综测仪、BOB调测设备、光示波器、万用表、示波器等仪器进行硬件调试与故障定位,熟练使用烙铁和热风枪完成元器件焊接;
5、具备良好的分析总结能力、团队沟通协作能力、执行力及责任心;
硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师1-3年本科嵌入式硬件开发
岗位职责:
负责产品硬件开发相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备数通产品(路由器、交换机、网关)2年以上开发经验者优先;熟悉Broadcom\Marvell等主流交换芯片的硬件设计者优先;
2、了解CPLD/FPGA,掌握verilog或VHDL语言;
3、具有模拟/数字电路设计实践经验;
4、具备嵌入式CPU 或 X86开发背景者优先;
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和自我推动力;
6、熟练使用至少一种原理图设计工具(Orcad,Protel,Candence);
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
低压配电领域的小三箱设计岗位(电气、机械方向)需具备专业的三箱设计能力,能够独立承担设计任务,确保设计方案符合实际生产要求。
1. 电气自动化、机电一体化、供配电技术等相关专业,大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可适当考虑;有成套配电柜或小三箱生产企业设计经验者优先录用。
2. 熟知低压配电行业的相关标准与国家规范,精通照明箱、动力箱、计量箱等小三箱的工作原理、结构构成及设计流程,可独立完成整套图纸的设计输出。
3. 熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气制图功底,能快速理解电气原理图与系统图,熟悉常用电气元器件的选型及参数配置方法。
4. 掌握小三箱产品的生产工艺与加工流程,具有成本控制意识,能够对设计方案进行合理优化,有效降低产品制造成本。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:保障班组生产按计划有序推进。
依据车间生产安排,落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度,确保班组任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提高班组作业效率,持续改进生产环节。
对班组现有生产流程进行系统梳理,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,筑牢安全生产防线。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训,快速响应并整改质量问题和安全隐患,保障产品质量稳定与生产安全运行。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作力与战斗力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动,强化团队合作意识,提升整体执行力,打造高效协同的工段作战单元。
5、直面用户:
深度参与事业部全员贴近客户项目,践行“客户至上”的价值理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,主动学习并融入新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,助力构建具有用户思维的品牌生态。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则,增强跨文化交流与协作能力。
高级PLC工程师-罗源时代 (MJ047605)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电气设备
岗位职责:
1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的改进方案与应急处理措施。
2、持续优化产线PLC程序,推进设备改良,确保生产线稳定运行,通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。
3、掌握电池生产流程,能结合工艺要求及设备动作时序,实施品质与DT相关的优化提升。
4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,完成备件核对、申报及采购进度跟进。
5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。
6、参与设备规划与管理事务,编制相关制度、计划及作业指导书,保障设备管理流程高效执行。
7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。
8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。
岗位要求:
1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。
2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。
3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。
4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。
5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。
6、精通电气图纸,具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。
7、电气类相关专业,具备5年以上实际工作经验。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科非标设备电气设计PLC程序设计电气自动化设计触摸屏
一、电气工程师 5名
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先;
2、熟练掌握Eplan、AutoCAD等绘图软件操作;
3、精通codesys编程,了解伺服运动控制技术,具备独立承担项目能力,有中大型项目实施经验者优先;
4、具有3年以上自动化领域工作经验;
5、年龄不超过45周岁;
任职学历:本科以上
工作时间:8:00-17:20
薪资范围:面议
薪酬福利:五险 绩效奖金 餐补 加班费
工作地点:闽侯甘蔗铁岭二期
企业联系人:***********
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责:
1、参与生产部门整体战略规划的拟定,协助建立生产体系相关管理制度,并监督执行情况,及时向各区域负责人及部门总监汇报实施进展。
2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产指标等关键环节,确保各生产基地按期达成生产目标。
3、负责汇总与分析工厂运行数据,定期整理并反馈基础运营信息,为工厂管理决策提供数据支持。
4、针对工厂突发异常情况,及时追踪根源,进行问题分析并指导现场制定有效解决方案。
任职要求:
1、具备正规大中型企业三年以上工作经验,或具备同等实践背景。
2、拥有五年以上生产管理或品质管控相关岗位经验,具备扎实的生产经营管理思维。
3、精通本行业生产工艺流程,了解原材料采购渠道,熟悉各项生产操作规范。
4、掌握质量管理理论知识,品控经理需能熟练应用质量控制工具与方法。
5、接受过系统化管理培训,内容涵盖生产管理、品质管控、计划编制、时间规划、成本控制及沟通协调等方面。
总装/生产后段厂长
6000-10000元/月
厂长主任经验不限学历不限
总装/生产后段厂长:
要求:
1 需要有生产动手能力与体力,需要带头组织生产能力。
2必须从所属的各个生产车间主任(验货 包装 出货 )做起。
3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。
4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性
待遇:
1 试用期 工资8000元
2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正)
3 ,入职后所有工资按6000元每月。
4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。
5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。没有包吃住, 。
KD包装车间班组段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。
7、国际化:
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
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