
工长工程师
招聘容器岗位长聘人员,要求中级及以上职称,45周岁以下,高中及中专以上学历,具备核电容器工作负责人经验。工作地点为福清核电。有意者可报名。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
车间储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作时间和内容参照车间内员工。
【晋升路径】
未来方向往管理或研发模块精进。
1. 管理模块:操作工—班组长—工段长—车间主任
2. 研发模块:初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发工程师
希望志同道合的年轻人加入我们团队!
周末双休-研发工程师(石墨烯导电剂方向)
120-150元/天
化工工程师经验不限本科
一、岗位职责:
1、开展石墨烯导电剂的研发工作;
2、承担石墨烯导电剂的小试、中试及试生产任务,为生产与品质部门提供技术支撑。
二、任职要求:
1、应用化学、电化学、高分子材料、新能源等相关专业背景;
2、具备化学实验操作经历,拥有一定科研能力;
3、掌握常用办公软件及数据统计分析工具;
4、积极进取,目标明确,踏实肯干。
三、福利待遇:
1、工作时间&假期:五天八小时,周末双休,享受国家法定节假日。
2、应往届毕业生可申请人才落户及政府年度租房补贴。
3、公司提供免费单人公寓(配备齐全,直接入住),园区内设食堂、节日福利等;入职即安排专人带教。
4、定期体检:关注员工身心健康,定期组织健康检查等。
圣农集团生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向食品生产加工
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准作业规范,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟练掌握操作规程和安全规定,参与现场管理与调度工作,及时应对突发状况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并迅速采取改进措施,保障产品达标;
5、紧急任务响应:配合上级完成突发事件处理及其他临时交办任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位分配与薪酬确定。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年及以上工作经验,专业不限(管理类相关专业优先);
2、责任心强,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
面料开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科服饰面料面料规划
【岗位职责】
1. 材料规划:规划当季材料,满足材料创新和大货可实现性。
2. 趋势情报:定期市调、参展;输出奢领竞及前端原料趋势。
3. 材料研发:协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。
4. 供应商规划:定期盘点供应商和储备供应商,输出供应商策略。
5. 成本优化:当季材料及大宗材料成本优化。
6. 风险管控:材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。
7. 异常解决:解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。
【岗位要求】
1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。
2. 熟悉行业(运动/户外/战术)品牌材料趋势和特点。
3. 良好的供应商资源:行业顶级供应商&原材料商。
4. 了解服装检测标准。
5. 熟悉面料生产、开发流程。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,熟悉各岗位内容和流程;
2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习,不断提升工作经验和技术技能;
3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求,参与现场管理和调度,处理突发事件;
4. 参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求;
5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作;
6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏泰州
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网约车司机保险高温补贴餐补3-5人日结正规公司,无任何套路时间自由,月收入过万工资日结,不拖欠工资不锁流水,不限制平台C1照驾龄3-5年
[入职要求]:
1、男女不限 22-60 周岁, 22-55 周岁
2、持有C1驾驶证即可,驾龄满三年,无犯罪记录
3、无酒驾、醉驾、毒驾记录,无违章一次性扣12分
[薪资待遇]:
日收入400-700/1天
每天10小时,日均流水400+,月收入 8000 左右
每天11小时,日均流水450+,月收入 9500 左右
每天12小时,日均流水500+,月收入11000左右
每天13小时,日均流水600+,月收入15000左右
每天15小时,日均流水700+,月收入20000左右
工资可日结可周结可提现,绝对不会拖欠任何工资
[工作内容]:
1、公司配备新能源电车:不限行/不限号/不限公里
2、手机软件接单,系统自动派单,会熟练使用手机
3、无需熟路,一键导航前往接驾,安全送达目的地
4、工作时间自由,24 小时可接单,车跟人走可私用
5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责
6、实体店专属客服面试办理合同,1对1培训包教包会
福州罗源县招电焊350一天9小时包吃包住混日子忽扰
300-400元/天
电焊15-30天3-5人月结
招电焊 350一天9小时 包吃包住 混日子忽扰
水电工给排水工1-2人完工结算点工
福州市台江区招水电师傅一名,一个月左右的活,主要是给水和排水,电上有点活,工资9个小时350,活完结帐,要手艺好的。
工长日结
招聘工长,工作地点在江西省。薪资面议,以现金结算,并提供节日福利。工作内容为按流程规范作业,长期有活,活量充足。要求自带常用工具,熟手优先,有同类工作经验者优先。
PIE工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责集成电路新产品导入(NPI),制定晶圆完整工艺流程、RunCard,设计 DOE 实验方案,完成试产跟踪、电性验证、可靠性验证,推动产品顺利转量产爬坡。
2. 负责量产产品良率、电性指标(BV、Rds (on)、漏电等)监控与异常分析,通过 WAT/PCM、Inline 缺陷、CP 数据定位跨工序根因,输出改善方案并闭环。
3. 统筹光刻、刻蚀、薄膜、注入、扩散等各工艺模块协同,协调工艺 P...
DCS操作员
5-8千/月
生产设备管理员1-3年大专AutoCAD有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
1. 熟悉操作中控室的控制系统和相应设备,根据生产的实际情况,实现优质、稳定、高效、低耗、长期安全运转;
2. 通过系统远程开关阀门、启停泵,协调现场与控制室的生产情况,清晰、正确和实时地做好生产记录;
3. 密切监控DCS操作界面上的运行状态和反馈信息,辨别任何异常状况并能够及时按预案迅速处理,把风险压到最低;
4. 及时向领导报告生产现场的异常现象、偏离、故障及可预知的短缺、障碍,需求、不安全工艺,并按相关程序或标准记录;
5. 认真填写原始
焊装班组负责人
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度,保障班组作业按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,持续改进生产方式。
深入分析班组生产环节,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训,及时排查并整改质量问题和安全隐患,确保产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作,确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力,提升班组整体战斗力,打造高效协同的生产队伍。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力构建用户导向型组织。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,共同推进用户型企业建设。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握专业领域内的国际知识与通行规则,增强跨文化协作能力。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作;
2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项;
3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务;
4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。
任职条件:
1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强;
3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案;
4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
设备技术员
5-7千/月
生产设备管理员1年以下大专五险一金自动化设备经验两班倒有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责公司内生产设备的定期维护,并按公司要求对相应的设备进行技术改造以提高生产效率;
2. 组织人员编写设备的安全操作制度,并参与相关部门组织的生产人员技术培训;
3. 熟悉了解公司购入的新设备并做好设备保障工作,在出现问题时需第一时间
化妆品研发工程师
4-7千/月
化妆品研发经验不限本科化妆品原料配方开发护肤原材料评估采购安全性测试
岗位职责:
1、依据研发规划,开展化妆品配方的研发工作,完成新产品功效评价,以及配方稳定性、包材兼容性等相关测试;
2、承担产品配方的打样任务,优化现有产品配方,提升产品质量,持续完善产品性能,推进原有配方的技术升级;
3、负责技术开发资料的采集与归档,汇总相关技术参数,建立规范的技术开发流程文档和完整的技术资料体系,提升自主创新能力;
4、准确把握客户实际需求,开发满足客户需求的定制化配方方案;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化工、生物或相关专业背景;
2、具备1年以上相关领域工作经验;
3、掌握扎实的技术研发专业知识,能熟练操作研发工具与仪器,具有较强的创新意识、高度的职业责任感和敬业精神。
化工工程师
8千-1.2万/月
化工工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施
2. 参与新项目可行性研究、工艺包开发及中试放大支持
3.监督生产过程中的工艺执行情况,解决现场技术问题,保障安全稳定运行
4.编制操作规程、工艺卡片及技术文件,开展员工工艺培训
5.负责相关文件
任职要求:
1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景,学历不限
2.具备化工生物行业工作经验
3. 掌握CAD,3D等专业软件,能独立完成工艺计算与图纸绘制
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有注册化工工程师资格证者优先
材料工程师
5-8千/月
化工工程师经验不限大专周末双休带薪年假加班费八小时工作制
岗位职责:
1、利用仪器仪表开展设备腐蚀状况的检测与分析;
2、负责工作单的相关准备工作;
3、QC见证:核查施工完成后是否符合工艺标准(如涂层、衬胶等);
4、监督施工方在安全与质量方面是否达到电厂规范要求;
5、负责工作的组织协调与推进。
岗位要求:
1)大专及以上学历,化学、金属材料等相关专业,有化工、涂装、防腐等相关工作经验;
2)具备电力行业腐蚀现场经验者优先;
3)熟练使用办公软件,能吃苦耐劳,服从安排,工作细致认真;
4)提供双人间住宿,水电宽带全包,配备空调、热水器、衣柜。
生产总监(水产养殖)
1.2-1.6万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责
1. 负责养殖基地的全面运营管理,制定渔业生产与经营发展计划,确保年度产量、成本等核心指标顺利完成。
2. 统筹管理鱼苗投放、日常喂养、水质检测、疾病防控等各环节,保障水产品高质稳产。
3. 制定并实施标准化养殖技术流程,引进先进养殖工艺与设备,持续提升生产效率。
4. 协调各部门协作,推动生产、技术、销售等环节高效联动、无缝对接。
5. 编制养殖项目预算,设定成本控制目标,精细化管理饲料、水电、人力等支出,优化资源利用,增强盈利能力。
6. 严格执行安全生产规范,预防各类安全及养殖风险(如水质异常、疫病扩散)发生。
7. 遵守国家渔业法规,确保养殖过程及产品质量满足行业标准与环保要求。
8. 对接物资供应商(饲料、设备等)及相关单位,保障生产所需物资及时供应。
9. 负责养殖团队的组建、培训与绩效考核,构建高效运作团队,清晰划分岗位职责。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,水产养殖或渔业技术相关专业,具备5年以上水产养殖及团队管理经验。
2. 技能要求:
- 熟悉水产养殖核心技术(包括品种习性、水质调节、病害防控等)。
- 具备较强的组织管理能力,能系统分解任务并推进执行,掌握经营数据分析方法;熟练使用办公软件及养殖管理信息系统。
3. 素质要求:
- 工作责任心强,能吃苦耐劳,适应海上户外工作环境及轮班安排。
- 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和风险预判意识。
4. 其他:持有渔业类相关资格证书者优先考虑。
工作地:连江定海湾
开发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专设计制图设计
1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作;
2、负责项目过程中加工图纸与装配图的绘制及跟进;
3、负责零部件加工进度的跟踪与协调;
4、负责所辖设备相关工装、夹具的设计与实施;
芜湖整车座椅研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车内饰
【岗位职责】
负责整椅零部件的结构设计、三维建模、工程出图,以及样件试制过程的跟进和测试技术支持,配合完成整椅产品的研发与持续改进。
1. 承担整椅系统或单个部件的3D/2D工程设计工作;
2. 参与设计方案评审,负责DFMEA的编制与维护;
3. 跟进样件制作及装配验证,协助开展问题排查与改进措施落实;
4. 配合试验团队实施整椅性能验证并参与测试数据整理;
5. 编制技术文件、BOM表等工程资料;
6. 支持生产端与客户现场的技术支持需求。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业设计或相关专业背景。
2. 具备良好的中英文听说读写能力,能进行日常交流与专业技术沟通;
3. 能够与海外团队及客户直接对接,处理常规项目事务与日常工作协调;熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等至少一种三维设计工具;熟悉汽车座椅构造、材料特性及制造工艺基础。
4. 具有2年以上机械设计或汽车零部件开发工作经验。
无强制要求,具备团队协作经历者优先考虑。工作认真细致,学习能力强,具有良好的团队合作意识。
2026设备储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产设备的日常巡检、维修工作,保证设备的正常运行;
2. 协助进行设备操作和维护保养,相关电气设备的程序编写工作;
3. 制订设备的标准操作程序文件,并根据需要进行有关员工培训,确保设备操作有章可依;
4. 设备易损件的备件库存量管理;
5. 收集设备方面的技术材料,进行必要的技术储备。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业;
2. 有一定的英语基础,动手能力强,抗压能力强,积极上进;
3. 具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。
【福利待遇】
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
招聘主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专社会招聘高端岗位招聘销售岗位招聘招聘绩效奖金
【岗位职责】
1. 根据公司年度人力规划,收集各部门用人需求,梳理岗位说明书,制定月度/季度招聘计划,保障研发、生产、职能、销售、管理类等各层级人员及时补给。
2. 统筹全渠道招聘管理:运营线上招聘平台,开拓猎头、行业人才渠道、校企合作、内部推荐,重点攻坚中高端技术、管理岗位寻访,持续优化招聘渠道效能,合理控制招聘成本。
3. 负责招聘全流程落地:简历筛选、面试组织、候选人初试、人才评估、薪资洽谈、背景调查、入职跟进、试用期跟踪;熟练运用各类面试方法,精准识别人才,提升人员匹配度、到岗率与长期稳定性。
4. 定期输出招聘数据分析报表(简历量、面试率、到岗率、流失率、渠道投产比),复盘中高端岗位招聘难点,持续优化招聘流程、面试评估标准。
5. 搭建行业中高端人才储备库,策划执行专项人才招募、校园招聘等项目。
6. 协同人力行政团队,配合完成员工关系、入职培训、企业文化等相关工作;完成上级交办的其他人力资源相关事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 3年及以上制造行业招聘经验,有新材料、橡塑、化工、汽车零部件工厂招聘经历优先;具备独立负责中高端管理岗、技术岗全流程招聘实战经验。
3. 精通招聘全流程,掌握行为面试法等专业面试技巧,善于深度评估候选人能力、职业稳定性,拥有优秀的人才寻访、薪酬谈判能力。
4. 熟练操作Office办公软件,擅长使用Excel进行数据统计、报表制作,对招聘数据敏感。
5. 沟通协调能力强,目标感突出,抗压能力良好,能高效对接工厂各层级负责人,理解生产制造企业用人特点。
6. 熟悉基础劳动法律法规,职业素养良好,主动性强。
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