福州晋安招工长，家装工长，项目经理

岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

招聘助理工程师。薪资为5000-7000元/月。提供五险和包餐。

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

造粒岗位职责： 1.负责样品初期试制，依据开发人员提供的颜色标准进行配色。 2.准确调配出目标颜色，保证批次间色彩统一性。 3.承担鞋材造粒组IP与MD项目的色卡打样任务。 4.执行造粒过程中的调色作业，确保颜色精准无偏差。 5.使用指定鞋底模具完成鞋底制作，并交付至开发部门。 6.在量产现场处理色差问题及突发异常情况。 7.熟悉IP造粒组设备的操作流程与生产规范。 8.参与IP造粒新产品的开发相关工作。 9.开展造粒材料的物性检测，验证其性能满足产品要求。

学历： 本科及以上学历，有机化学、精细化工、高分子材料等相关专业 工作经验： 具备2年及以上人造石材料或树脂材料方向的有机合成开发经验 岗位职责： 1、合成与工艺设计：规划并优化有机材料的合成路径，保障产品品质与生产效率。 2、文献调研与数据分析：独立开展项目相关文献检索，熟练掌握实验室常用化合物纯化及结构表征技术。 3、工艺优化与验证：承担工艺开发与升级任务，改进设备配置与工艺条件，编制SOP及工艺技术文件。 4、项目管理：参与新工艺的技术评估、导入实施、成果产出及相关文档整理工作。 5、团队协作与沟通：具有良好的团队协作精神和沟通能力，能与研发团队及跨部门高效协同。

任职要求： 1、本科及以上学历，211/985院校毕业者优先； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景； 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置，具备良好沟通能力和团队合作意识，熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域研发或设计经验者优先考虑； 5、对电控系统与智能节能项目的选型、设计及技术支持工作具有浓厚兴趣，具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责： 1、承担电控系统与智能节能项目的设备选型、方案设计及相关技术支持； 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、市场调研和技术分析工作。

【岗位职责】 1. 保障设备稳定运转：负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理，及时排查并解决现场设备运行异常，有效降低因设备问题引发的生产中断。 2. 健全设备档案管理机制：持续完善设备台账和技术文档体系，确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪，为设备管理提供完整数据依据。 3. 推进数字化运维升级：基于设备运行与维修数据的分析，形成设备状态评估报告，支持设备技术改进和维护方案的动态优化。 4. 协调外部技术支持与监管：合理调配外部专业服务资源，建立外包维保服务质量考核标准，对服务响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。 【任职要求】 1、具备2年以上设备维修相关工作经验，有实际设备维护与故障处理经历； 2、掌握电气控制原理图及电路基础知识，熟悉变频器、伺服控制器等常见控制元件，具备设备故障诊断能力，了解设备安全操作规范； 3、能制定设备维保计划，执行现场设备巡检与点检任务； 4、熟练操作西门子PLC，精通变频、伺服、视觉控制系统者优先。

一、岗位职责： 1、负责incoming水量与水质的检测、化验及信息反馈，确保进水满足废水处理站运行标准。与涂装车间排水负责人保持沟通，督促其制定并执行排水计划。 2、承担污水处理站的技术管理与日常维护，保障系统长期稳定达标运行，符合安全生产规范。及时识别运行中设备或工艺存在的不足，并提出切实可行的优化方案。 3、统筹污水在线监测系统的外包运维管理工作，遴选合格服务商，协同采购部门完成招标与采购流程。 4、组织实施废水排放的定期取样与指标检测，根据化验数据动态调整处理工艺；合理利用实验室资源，通过小试实验探索节能降耗的新型污水处理技术。 5、配合外部维修及技改项目的落地实施，协助承包商办理相关手续，监督施工按计划推进，发现问题及时提出调整建议，确保项目按时保质完成。 6、负责管辖范围内设备外修及备件申报工作，保证备品备件库存充足，故障设备能快速修复或更换，防止因设备问题导致长时间停运。 7、推动本单位人员专业能力提升，组织污水处理操作人员开展专项培训，增强其理论素养与实操技能。 8、牵头解决所辖区域设备复杂故障与技术难题，发挥专业技术优势，有效攻克运行中的疑难问题，降低操作复杂度，减轻劳动强度，提升系统自动化与机械化水平。 9、主导厂区水处理项目的整体规划，对标行业先进标准，在工艺路线、设备选型、药剂使用及运行成本等方面进行系统设计，确保项目投运后达到国内领先水准。 二、岗位应知（专业知识要求）： 1、掌握环境工程领域的基础理论知识； 2、具备应用化学、给排水等相关专业背景； 3、熟悉水处理设施的建设、运行及调试相关技术要点。 三、岗位应会（工作技能要求）： 1、精通废水处理原理、方法及工艺流程，具备现场实操经验； 2、熟练掌握污水在线监测系统的运维管理； 3、掌握常规废水指标的化验分析操作； 4、有废水处理班组管理经验，具备运营成本管控能力者优先考虑。 四、任职资格要求： 1.学历要求：专科≥8年、本科≥5年、硕士≥3年； 2.专业要求：环境工程类、机械类相关专业； 3.工作经验要求：3年以上汽车制造厂污水处理站实际运维经验； 4.身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 PS：薪资根据个人资历与专业能力综合评定，可面议！

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障应对手册； 4、对现有系统进行问题排查，提升系统运行效率与稳定性； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、能熟练操作CAD等制图工具，具备较强的识图能力； 4、具有良好的协调沟通技巧，能及时响应并处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备较强的学习能力与行业适应力。

不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，入职满月，面试当天安排住宿。 ： 福建东南汽车招聘简章： 试用期1-2个月，试用期内25.5元/时，月综合7000-8000，包食宿，（）； 转正： 薪资：底薪3080+ 全勤500元 + 岗位津贴（400元-800元）+加班费+年终奖+其他补贴=8000以上（15号准时发放工资，如15号为周末或者节假日会提前发放）。 上班时间：白班：8-7点；夜班：8-7点；15天倒一次，工作期间2个小时带薪休息10分钟，节假日正常放假。有餐补一个月700 工作内容：装配组装，普工操作工等，简单易学，带薪培训,本次招聘年龄：18-40周岁。 【其他说明】 1 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻，大概2-3公里）； 2. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 3. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升； 4. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 5. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠

福州市连江县招强电、广告安装

【招聘】:本人猪场高薪诚意招工，地址：福建福州。1.招保育兽医，乡村兽医证的8000。执业兽医资格证兽医9000。没有证的不要打电话联系电话：

招聘门板遮阳板开发/设计工程师。薪资为5000-10000元/月。提供六险一金、工作餐、生日福利、节日福利、年终奖和体检。

5000～6000元/月包吃住闽侯面包厂高薪招人 【岗位内容】制作、加工、包装米吐司等 【工作要求】18-50周岁，男女不限，能接受分体无尘服，入职需办理健康证 【福利待遇】白班 午班17元/小时，午班每月多补贴300元 夜班第一个月19元/小时 第二个月20元/小时， 包吃住，需要住宿水电平摊，每个月20号发放工资 【工作时间】早班8：00-20.00 | 午班14:00-2.00 | 夜班20.00-8.00 固定班次自由选择！不需要倒班

招聘大副。要求持有丙一证书。船舶类型为驳船。薪资待遇为750元替班。招聘人数为若干人。

招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同期限为八个月。招聘人数若干。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

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招聘助理工程师。薪资为每月3000元以上。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责： 1、定期巡检厂区电气设施，确保运行符合规范要求，对关键电气装置进行检测并记录数据，保证设备在启动前处于良好工况； 2、结合生产计划及电气设备实际运行状态开展产能评估，分析设备负载水平，科学调配电力资源配置； 3、按时执行工厂高低压配电室的维护保养任务； 4、负责各生产车间水、电、气系统的日常巡检与维护工作； 5、依据设备技术协议、使用说明书、安装调试资料等文件组织设备到货验收工作； 6、根据设备技术文档编制及修订一级作业指导书、日常点检表、二级保养计划和设备操作规程； 7、主导本部门电气系统升级项目，独立完成控制柜PLC程序开发、参数设定及系统联动调试，确保设备稳定高效投入运行； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业优先考虑； 2、具备5-8年同行业电气工程师工作经验，持有低压电工证，具备电气工程师职称者优先； 3、熟练掌握触摸屏、变频器、伺服系统应用，精通PLC编程与调试技术。 公司福利： 1、住宿保障：提供2人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施，生活便利舒适；外宿员工可享受额外住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，供应快餐、沙县小吃等多种餐品；另配有图书室、篮球场、健身房及娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：公司毗邻公交站与地铁站（滨海快线），可直达动车站。

1.负责绘制高低压配电箱/柜电气系统图，照明插座图，动力配电图； 2.负责绘制高低压电气系统图优先 3.与甲方及分包单位沟通方案及设计，确实施工图及方案； 4.熟悉常用电气元器件的工作原理和常用电气回路的控制原理。 5.会根据项目需要段时间调派至现场出差。 6.项目生产过程质量跟踪监督。检验流程技术指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化，机电一体化专业优先 2、熟练绘制电气图纸，能够熟练运用CAD制图软件及办公软件，可独立完成电气原理图设计。能独立完成项目设计，出图 3.较好的积极主动意识、学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力； 4.负责高低压成套设备、充电桩等新项目的试制、研发，对接外委厂家的技术交流； 5.能接受短期出差；具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 6、熟悉高低压成套设备的质量检测及判定 7、有电气工程师相关经验优先。 8、有高低压箱/柜设计及检验相关管理经验优先。 9、能配合售后部门工作，服从公司安排。 10、具有2年以上成套设计行业经验。 11、另招设计学徒（可带薪学习，需要有相关实习经历），欢迎应届毕业生前来沟通（需电气自动化专业）

电气工程、电力、自动化或相关专业，本科及以上学历，有工厂、化工或大型设备电气设计与现场实施经验者优先。掌握低压/中压配电系统设计与校核（主接线、一次二次图、负荷计算、短路计算、选择性与保护配合）、变压器、配电柜（MCC/配电箱）及开关设备的选型与设计；熟悉电气控制系统（PLC、DCS、变频器、软启动、ATS）、继电保护与接地、防雷与电磁兼容基础，能独立完成电气原理图、接线图、端子图、布线与线缆敷设方案并参与现场调试与验收。熟悉国家及行业电气规范与安全规程，具备配电系统调试、故障诊断与动手测试能力（如绝缘、电气试验、功率分析），有电气施工配合和供方技术审核经验者优先。能熟练使用电气设计与仿真软件（如AutoCADElectrical、EPLAN、ETAP/PowerFactory、PLC编程软件、MATLAB/Simulink等），会读写英文技术资料者优先。具有良好的工程项目推进能力、团队协作与跨部门沟通能力，责任心强、抗压能力好，能承担现场技术支持、设备投产与后期维护优化工作。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

职位详情 低压配电领域的小三箱设计岗(电气，机械)需具备三箱专业设计能力，能独立完成相关设计工作，确保设计成果贴合生产需求。 1.电气自动化，机电一体化，供配电技术等相关专业，大专及以上学历，优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜，小三箱生产企业设计工作经验者优先。 2.熟悉低压配电行业规范，国家标准，精通照明箱，动力箱，计量箱等小三箱的工作原理，结构组成及设计流程，能独立完成全套图纸设计。 3.熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件，具备扎实的电气图纸绘制能力，能快速看懂电气原理图，系统图，熟悉常用电气元件选型与参数配置。 4.了解小三箱生产工艺，加工流程，具备成本核算意识，能合理优化设计方案，控制产品生产成本。

一、工作职责 1、承担公司原辅材料、半成品及成品的检验任务，规范填写原始记录，按时出具检测报告； 2、负责实验室仪器设备的日常运行监控及维护保养，确保安全稳定运行； 3、落实危险化学品的使用登记与储存管理，遵守相关安全管理规定； 4、完成上级安排的其他检测相关工作。 二、任职要求 1、化学类或相关专业背景，具备1-2年化工行业检测工作经验者优先考虑； 2、具备良好的实操能力，掌握扎实的化学基础理论知识； 3、能够适应晚班工作安排； 4、工作认真细致，责任心强。 三、福利待遇 1、公司免费提供住宿与餐饮，宿舍环境良好，食堂菜品多样、营养可口； 2、依法缴纳五险一金； 3、企业规模较大，处于快速发展阶段，内部晋升通道畅通； 4、员工福利完善，定期组织运动会、生日会、节日聚餐等文化活动，园区配套设施齐全，包含电影院、台球室、KTV、健身中心、图书阅览室等。

工作职责: 1.负责印花调色相关工作，把控样板及大货的生产进度 2.墨水配色与调色 依据订单需求及产品工艺规范，操作数码印花设备完成墨水的配比与调色，确保印花图案色彩准确匹配客户指定色样 3.试色打版效果跟进 承担试色打样任务，并对打样结果进行持续跟踪与优化调整，确保样品满足客户要求及设计标准 4.生产进度与质量把控 按照生产排期科学安排调色任务进度，保障生产计划按时达成，同时严格监控调色环节的产品质量，及时识别并解决异常问题 任职资格: 1.无色弱、色盲，具备3年以上对色、调色实操经验，熟练使用AI、PS、金昌等软件，有数码酸性印花经验或宏华设备操作经历者优先； 2.具备较强的责任意识、职业操守，为人诚信正直，原则性好 3.具备一定的团队管理能力、判断与决策能力，良好的沟通协调能力以及计划执行能力

岗位职责： 1、在项目推进中独立操作，遇到实验难题时配合上级共同分析并解决。 2、独立开展化学反应，规范记录实验全过程，及时发现异常情况并反馈，与主管探讨解决方案并实施。 3、依据上级指导思路，制定实验计划，并对实验结果进行详实记录与总结。 4、具备处理实验中常见技术问题的能力。 5、能够对核磁、质谱、液相等分析数据进行合理解读与判断。 任职要求： 1、有机化学、药物化学等相关化学专业背景，本科及以上学历（若为高中或中专学历，须具备5年以上相关领域工作经验）。 2、掌握扎实的有机化学理论基础，了解常规有机反应类型，具备熟练的实验操作技能； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通意识，能适应高强度工作节奏，具有团队协作精神和协调能力； 4、拥有１至２年有机合成相关工作经验。

一、岗位职责： 1、指导所辖区域内的设备专业点检工作，监督并支持自主保全活动的开展；制定并落实设备年度预防性维护与检修计划；建立健全设备管理体系文件，并持续优化实施；管控设备维修成本及新增备件需求；通过科学编制和执行预防性检修方案，保障设备稳定运行。 2、通过对预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障的系统化管理，降低设备故障停机率，提升设备综合效率；重点抓好整车加注类关键设备的运维管理，减少非计划停机，确保生产节拍均衡，降低加注过程质量风险；组织总结典型故障案例，归纳故障成因、维修经验、处理方法及预防对策。 3、主导整车性能检测设备相关标准的制定工作；负责收集整理专业领域内设备制造、安装、调试与验证的技术规范，参与公司通用设备技术标准的编制工作。 4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用落地；组织开展技术改进与设备升级改造，确保设备能力满足生产工艺需求。 5、协同推进新项目中的设备改造工作，配合完成外委维修、工具/设备维修及备件申报；主导加注类设备的投资立项、项修及改造项目实施；依据技术标准对项目成果进行验收把关。 二、任职资格要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气、机电或相关专业；对于实践经验丰富的候选人可放宽至全日制大专学历； 2、拥有制造型企业设备现场管理或维护相关工作经验； 3、身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司、制造中心及设备动力部门的各项管理制度与业务流程； 2.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程，了解汽车加注工艺技术开发的基本原理与实施路径； 3.了解国内外同行业制造技术发展动态，能够持续更新专业知识，并应用于技术转化和生产准备； 4.掌握通用设备的技术特性与发展动向； 5.熟悉通用设备管理制度及其使用与维护要求； 6.精通电气技术知识，能结合实际项目灵活应用； 7.熟知环保管理A类、B类、C类底线要求，并能按规范流程执行相关工作。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1.熟练操作常用办公软件，掌握二维、三维设计软件或电气设计工具的使用； 2.能熟练运用PLC编程软件，具备设备程序问题识别能力，并可指导他人解决问题； 3.熟悉车间各类设备的电气原理图及程序设置逻辑； 4.具备生产线电气设备选型能力和常见电气故障分析与处置能力； 5.能独立开展电气设备技术标准的编制、审核与修订工作； 6.具备设备开发过程中技术文档与技术条件的审查把控能力； 7.具备出色的沟通协调能力，能够有效组织内部团队及跨部门协作，合理调配资源。 PS：薪资可根据个人情况面议！！！