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工长工程师
岗位职责: 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
岗位职责: 1、组织团队开展新产品的开发、现有产品优化及相关技术数据的分析工作; 2、制定、更新并管理新产品生产工艺流程与质量标准文件; 3、搜集市场中竞品动态及前沿技术发展信息; 4、为客户提供技术支持,协助营销团队进行产品展示及专业知识培训; 5、优化产品开发流程与管理体系,推动跨部门协作与沟通; 6、主导研发产品的迭代升级与改进工作; 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备市场敏感度,能通过调研准确把握趋势,明确产品研发方向。 2、拥有较强的统筹规划、团队引导及执行过程管控能力,能高效推进研发任务,梳理现有产品线并丰富口味品类。 3、能对新产品进行客观评估,并提出切实可行的优化建议。 4、具有敏锐洞察力与逻辑思维能力,掌握餐饮预制菜及食品领域的基础理论,具备市场调研意识和对美食文化的高度热情。 5、具备中央厨房(如熟米制品、即食食品、预制菜等)产品研发或生产实操经验者优先; 同时熟悉米饭类制品、调理预制菜品以及工业自动化食品生产流程者更佳。
研发技术员(硕士)
7000-12000元/月
化工工程师经验不限硕士
项目制,负责合成革方向的研发任务 上班时间:大小周,每天8小时 要求:硕士或以上学历
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k) 岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
塑料研发
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技通用塑料工程塑料塑料研发塑料模具塑料工艺压塑工艺吸塑工艺
项目开发 【岗位职责】 1. 负责新产品的研发及新颜色的导入,确保满足项目需求并顺利移交量产。 2. 编制与更新APQP资料及项目进度计划,执行计划调整与管控。 3. 建立并维护产品BOM表,确保数据准确及时。 4. 管控项目执行进度,组织异常问题分析与处理,协调项目所需物料准备。 5. 统筹应急生产任务的调度与实施安排。 6. 跟进试产全过程,主导PPAP文件提交与管理。 7. 开展产品成本分析,落实成本控制措施。 8. 汇总整理项目结案资料,完成归档与交付。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先,熟悉汽车卫浴类注塑件及表面处理工艺。 2. 有相关行业项目管理经验者更优,具备基本图纸识读能力。 3. 性格稳重,耐心细致,工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 熟练操作Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD等办公及设计软件,具备基础英文能力者优先,可阅读简单英文资料。
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作; 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑; 熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
化工工程师经验不限学历不限精细化学品研发HPLC
岗位职责: 1、在项目推进中独立操作,遇到实验难题时配合上级共同分析并解决。 2、独立开展化学反应,规范记录实验全过程,及时发现异常情况并反馈,与主管探讨解决方案并实施。 3、依据上级指导思路,制定实验计划,并对实验结果进行详实记录与总结。 4、具备处理实验中常见技术问题的能力。 5、能够对核磁、质谱、液相等分析数据进行合理解读与判断。 任职要求: 1、有机化学、药物化学等相关化学专业背景,本科及以上学历(若为高中或中专学历,须具备5年以上相关领域工作经验)。 2、掌握扎实的有机化学理论基础,了解常规有机反应类型,具备熟练的实验操作技能; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通意识,能适应高强度工作节奏,具有团队协作精神和协调能力; 4、拥有1至2年有机合成相关工作经验。
其他生产营运人员3-5年本科BI工具Matlab数据挖掘报表开发
岗位职责: 协助统筹机构日常及研发管理工作,专注研发领域的数据分析支持 1、数据分析:整合研发、质量、人员等相关数据,开展统计分析并形成报告,为管理决策提供数据支撑; 2、报表可视化:熟练运用Office、FineBI等工具,完成报表设计、数据可视化呈现及汇报材料的优化提升; 3、AI工具应用:借助Claude、OpenCode等AI技术手段,实现数据清洗、格式优化,提高工作效能; 4、行政辅助:配合部长处理日常事务,跟踪任务进展,落实信息传递与协调,确保部门运作顺畅。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类或数据分析相关专业优先; 2、精通Office、FineBI及主流AI辅助软件操作; 3、具备良好的数据洞察力、逻辑分析能力及基础文案表达能力; 4、工作认真细致、责任心强、执行力高,学习适应能力强; 5、有研发或制造行业背景者优先录用。
CQE工程师(J10172)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责: 1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系,保障体系高效运行,推动业务流程规范化; 2、参与新产品设计评审与工艺验证,依据产品制程及潜在失效风险,编制质量保证方案、检验标准文件;配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交; 3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料(如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分)的准备与提交; 4、统筹客户对产品过程的审核工作,汇总不符合项并跟进整改回复; 5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动; 6、开展客户质量数据的统计与分析,提出并推动实施持续改进措施; 7、协助审核客户质量协议,负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交; 8、处理客户反馈的质量投诉,主导问题分析与改善对策落地; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、资历条件:a) 学历:具备大专或同等及以上学历; b) 经验:两年以上品质管理及相关改善工作经历。 2、素质要求:a) 培训:接受过ISO体系相关系统培训,持有内审员资格证书或更高级别认证; b) 能力:熟悉公司检验规范,具备良好的组织、计划、控制与协调能力,能够监督质量体系的正常运行。
种植工/杂工
工作地址位于福清农业职业技术学院(相思岭校区)。招聘持有残疾证的人士,男女不限。人员入职后,公司会为员工缴纳社保、医保、失业及工伤保险,福利待遇良好。有意者可报名。
福州罗源县招聘A2驾驶证直顶反翻自卸车司机,工作地点在,专业从事土石方运输,提供住宿。
A2货运司机包住
招聘A2驾驶证直顶反翻自卸车司机,工作地点在福州罗源,专业从事土石方运输,提供住宿。
福州 罗源县
9月16日 04:08拨打电话
污水处理月结
福建万鸿纺织有限公司招聘污水处理员。 污水处理员:12小时两班倒,负责污水设备日常运维,易上手,有餐补,月薪5000元。 地址位于长乐航空港工业区文岭镇仙昙路。
福州 长乐区
9月16日 03:17拨打电话
福建福州招聘长期微挖驾驶员一名,要求有微挖驾驶经验,未开过微挖者请勿联系。
挖机司机长期1-2人
招聘长期微挖驾驶员一名,要求有微挖驾驶经验,未开过微挖者请勿联系。
福州
9月16日 02:28拨打电话
福建福州白湖亭附近招收油漆中工,待遇面议,有的联系
汽车维修
福州白湖亭附近招收油漆中工,待遇面议,有的联系
福州
9月16日 02:15拨打电话
工长工程师
烟台/南通海工项目招聘以下岗位:高级ICSS工程师、管道设计师、电气工程师、机械设备工程师、船舶建筑工程师、结构船体设计师。工期为2-3年,要求有相关项目岗位经验,面试需使用英语。有意者可推荐或自荐。
南通
9月16日 04:03拨打电话
工长工程师月结
自媒体运营岗位,工作地址位于宿州市埇桥区波家孕婴用品店。薪资为5000-10000元/月,提供五险。
宿州 埇桥区
9月16日 03:56拨打电话
安徽宿州线稿填色岗位招聘,工作地点位于画室。薪资为2100-7500元/月。
2100-7500元/月
工长工程师月结
线稿填色岗位招聘,工作地点位于画室。薪资为2100-7500元/月。
宿州
9月16日 03:33拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
9月16日 03:19拨打电话
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生,要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
金华 婺城区
9月16日 02:05拨打电话
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责: 1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准,监督制度执行情况,定期检查落实效果,发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作,牵头组织识别各类安全风险,制定相应防控方案并推动实施。 3. 协调解决生产运行中的突发问题,针对异常事件组织根源分析,并落实纠正与预防措施。 4. 推动先进生产管理模式的落地应用,积极引入高效工艺技术以提升整体生产效能。 5. 组织开展生产团队的能力提升工作,组织实施人员培训及绩效评估管理。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇: 1、公司提供用餐补贴; 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险; 3、员工享受国家规定的各类法定假期(含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等); 4、年终发放奖金,表现优异的管理人员有机会获得期权激励; 5、其他福利包括:生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多样化福利项目
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技建材
工作内容: 1、负责客户关系维护及订单跟进,协调收发货事宜,及时处理客户反馈问题;对接并记录客户订单信息,做好全程跟踪与答复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。 2、负责客户资料的收集、归档与整理,定期开展客户回访与信息更新。 岗位要求: 3、工作态度积极主动,具备较强的责任意识,能够有效落实上级安排的工作任务。 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、熟练操作常用办公软件,有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。 上班时间:8:00-12:00 午休一小时 13:00-17:30
DIP设备主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科锡焊
工作内容 负责DIP设备(波峰焊、选焊、插件机等)的日常巡检、保养、故障排查及关键维修任务; 熟悉设备内部构造,高效解决连锡、上锡不足等与设备相关的工艺异常; 牵头处理波峰焊、选焊、插件机等设备的重大技术故障与突发问题; 推进工装夹具的设计改进与优化,提升设备运行精度与产线适配能力; 承担团队技术指导、技能培训、排班安排及能力提升工作; 开展设备效率分析与运维优化,构建维护反馈闭环,实现降本增效,协同生产部门确保设备稳定运转。 任职要求 行业:电子制造服务(EMS)或原厂设备制造商(OEM) 经验:8年以上DIP设备维护与管理经历,3年以上团队管理经验; 能力: - 设备掌握:深入理解波峰焊与选焊设备结构原理,能快速应对连锡、上锡不足等工艺类设备问题; - 设备维护与升级:具备波峰焊、选焊、插件机等设备重大故障的独立诊断与处理能力; - 工装设计与持续优化能力; - 团队管理:擅长技术传承、团队培养、排班协调与综合调度; - 设备效率管控与运维数据分析能力。 品质:具备吃苦耐劳精神与抗压能力,工作严谨有条理,责任心强并注重执行闭环,具有成本控制意识。
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1、参与生产部门整体战略规划的拟定,协助建立生产体系相关管理制度,并监督执行情况,及时向各区域负责人及部门总监汇报实施进展。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产指标等关键环节,确保各生产基地按期达成生产目标。 3、负责汇总与分析工厂运行数据,定期整理并反馈基础运营信息,为工厂管理决策提供数据支持。 4、针对工厂突发异常情况,及时追踪根源,进行问题分析并指导现场制定有效解决方案。 任职要求: 1、具备正规大中型企业三年以上工作经验,或具备同等实践背景。 2、拥有五年以上生产管理或品质管控相关岗位经验,具备扎实的生产经营管理思维。 3、精通本行业生产工艺流程,了解原材料采购渠道,熟悉各项生产操作规范。 4、掌握质量管理理论知识,品控经理需能熟练应用质量控制工具与方法。 5、接受过系统化管理培训,内容涵盖生产管理、品质管控、计划编制、时间规划、成本控制及沟通协调等方面。
针车组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1. 使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业 2. 按时完成日常生产指标 3. 负责机器的日常基础保养 4. 配合参与产品质量检验工作 5. 协助开展针车班组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练的车缝技能,厂内配备平车、高车及同步车等机型 主要生产款式简洁的成品,如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足,生产稳定,货源持续 有意者可直接电话咨询,欢迎到厂实地了解
装配组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述 生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理,确保生产任务按计划准时完成; 2、管控生产流程中的质量及5S执行情况,及时处理生产过程中的突发问题; 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实; 4、具备大专及以上学历,机械类专业优先; 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
接单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材
1.负责与客户进行沟通对接 2.工作高效不拖延,按时完成上级交办的事项 3.能熟练操作基础办公软件 4.具备一定学习能力,积极掌握产品相关知识
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证机加工设备经验PLC只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。 3.负责设备的安装作业,定期开展机器设备的维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案,编制及修订设备安全操作规范流程。 5.负责组织对所有设备进行安全风险排查,评估现有防护措施的有效性;并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务,落实巡检和定期检查记录,并负责收集与归档设备技术文档资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业背景,具备三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书,具备有效电工操作证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修技术,具备较强的故障诊断与处理能力。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排,落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度,确保班组任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提高班组作业效率,持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障:严控班组产品质量,筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训,快速响应并整改质量问题和安全隐患,保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动,强化团队合作意识,提升整体执行力,打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户: 深度参与事业部全员贴近客户项目,践行“客户至上”的价值理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,主动学习并融入新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化: 持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则,增强跨文化交流与协作能力。
超纤研发技术员
6000-11000元/月
化工工程师经验不限硕士
刮样、中样试做:根据上级制定的开发方向,开展超纤新材料的样品试制工作,完成打样过程中的数据采集与归档;针对量产用材料进行打样优化,提升物理性能并有效控制生产成本; 大货试做追踪:跟进大货试产过程中的工艺参数、配方调整及异常情况,系统整理相关信息并及时汇报至超纤课长; 物性测试:依标准安排材料物性检测,跟进测试进度与结果输出,确保各项数据完整记录; 6S管理:负责个人责任区域的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备日常维护;规范处理废弃物的收集与排放; 新品开发:主动参与新产品的研发任务,积极思考并提出可行性建议与创新思路; 数据录入及样品留档:按时完成试验项目的数据输入工作,对样品及相关资料进行分类整理与存档管理; 物料消耗:依照主管规划的消耗计划,协同车间推进物料使用,并持续跟踪执行进度; 临时事项:高效完成上级交办的各类临时工作任务,妥善应对工作中突发的各项问题; 专利申请:围绕部门既定课题或自主拟定研究方向,按年度计划如期提交专利申报材料。 任职要求: 本科及以上学历,化学工程或相关技术专业背景 具备化工领域相关知识者优先考虑 具有一定的打样实操经验及异常分析能力 具备目标导向意识、问题分析能力、团队协作精神、沟通协调能力、应变能力、执行力和适应能力
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