服装电商售后客服 工作内容 打单，配货，打包，发货，拆退件处理 工作时间 10点到20点，午休一个半小时，周休一天 岗位要求 吃苦耐劳，会基本的电脑操作

【工作内容】在线回复咨询，订单核对，简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-50岁会用手机/电脑，打字流畅，有耐心，责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家/到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压工资，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金，无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

工作内容： 1.整理归档客户档案、跟进客户服务，协助录入更新客户信息。 2.协助团队做好售后服务跟进、客户服务维护，为客户办理保单信息变更等相关事宜。 任职要求： 沟通良好、执行力强 年龄25-45周岁（大专以上） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30 团队氛围好！工作时间相对自由！办公环境良好！交通便利（近地铁/公交）欢迎加入！！！

岗位要求： 1、打字速度快，学习能力强，（提供培训），思维敏捷，沟通能力强（需经常电话沟通） 2、熟悉客服操作流程、退换货流程及注意事项，有2年以上的电商售后客服的经验 3、有亲和力和责任心，具备良好的沟通能力，做事认真和踏实 4、可以熟悉操作电脑各类office办公软件 岗位职责： 1、负责客户的订单处理工作，包括订单管理发货物流跟踪、评价管理、退换货等工作 2、负责售后相关的衔接和解释工作，及时反馈并与其他部门进行协调 3、熟悉公司的店铺运营的产品 4、负责维护店铺的日常评价管理

招聘售后服务专员： 地点：福清清荣大酒店3 层如意职场 年龄:25~50周岁，男、女不限 学历:高中及大专以上优秀且有经验者优先 符合上述年龄，学历要求者，。 联系人:柳经理

1. 客户经理（性质：售后服务类） 一、工作内容: 1、掌握保险及相关专业知识，为客户提供综合金融服务的知识普及、咨询解答与讲解支持。 2、结合客户个人财务状况，匹配公司优质产品资源，制定个性化的保险规划与解决方案。 3、协助客户完成各类保全服务事项，提供全面的售后支持： 1) 续期缴费提醒 2) 保单信息修改协助 3) 生存金申领及理赔指导 4) 红利通知文件递送 5) 失效保单恢复办理协助 6) 投保操作及业务流程协助 7) 最新资讯传达 8) 新产品说明与介绍 9) 家庭保单梳理整合 10) 保障需求评估与方案建议 二、职位要求: 1、年龄21-45周岁，积极乐观，富有正能量 2、具备明确目标意识，擅长自我激励与管理 3、仪容整洁，沟通能力强，亲和力佳 4、大专或本科学历（具备相关从业经验者可适当放宽条件） 5、有金融、保险、房地产、教育等行业背景者优先录用 三、薪资待遇： 1、享受周末及法定节假日双休 2、收入结构包括：佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖励、复效奖金、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖励、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴以及阶段性激励方案，依据考核结果兑现。 3、2023年本单位各职级平均年收入参考如下： 收展员职级（含）以上10.10万元， 组经理职级27.81万元， 部经理职级87.30万元， 区域总监152.31万元。 薪资选择区间：6K-8K

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户满意水平。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落地执行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。

（我们是一家保证双休且不加班+付出与收入成正比且晋升没有阻碍的公司！） 岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通以及公司活动邀约（每日电话量30-50个左右）3个月后有自己的客户池了就几乎不需要打电话了 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 3、维护公司提供的老客户资源，对接老客户的产品需求 【3个月后开始带新人+晋升，晋升后有额外底薪+提成+津贴和奖金】 薪资待遇:底薪4000-5000（没有业绩要求没有满勤！）+提成（10-30个点）+奖金+津贴 工作详情: 我们是福州第一的售后部门，拥有良好的职场氛围以及轻松的工作安排！入司后由公司提供资源以及老客户，不需要像前端营销部门那边去对接自己身边的资源！！ 任职要求： 1、中专及以上学历，有销售或面谈经验者优先（必须要有毕业证原件！） 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 工作时间: 早上8:30-11:30下午14:30-17:30周末双休 （没有加班） 所有工作内容以及工作量都是真实的，可以放心我们这边不会加班且所有法定节假日正常放假。另外如果您是25岁以上且大专以上学历能享受到更好工资方案！

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

急招3，4个人帮忙送送东西 一个月7000-9500 多劳多得 男女不限 18-47岁 识字无案底 有人教带

工作内容轻松好上手骑电动车送东西送一些小件物品 18到55周岁 工资可周结

福州市福清市招工地小工/杂工

"1.日结200-300，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。"

用电瓶车送（公司有车） 会骑电瓶车看导航认识字就可以 男女都可以 活简单一教就会 18-55岁 没工作的联系我 有工作的可以兼职

工作内容：依据平台规范进行判断，并向用户反馈相应的解决措施 工作时间：早九晚六，上六休一 薪资待遇：社保、交通补贴、餐费补贴、3500+处理量提成+奖金 综合薪资5000-7000，表现优异者可突破1w+ 真实岗位，不刷kpi！！！

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

岗位职责：1.全面统筹客服中心日常运营管理，优化服务流程与响应机制，提升客户满意度与NPS指标2. 制定并落地客服团队KPI考核体系，定期复盘服务质量、投诉率、首次解决率等核心数据 3. 主导重大客诉及舆情事件的应急响应与闭环管理，协同法务、合规、产品等部门推进问题根因分析与改进4.负责客服团队人才梯队建设，包括招聘选拔、培训赋能、绩效辅导及骨干培养 5.基于金融行业监管要求（如银保监/证监会相关规范），持续完善客服话术、知识库及合规服务标准 任职要求： 1.有服务客户的经验，具备金融、保险或互联网平台类客服中心管理实操经历 2.熟悉综合金融业务逻辑及监管合规要点，具备较强的风险识别与服务合规把控能力 3. 具备跨部门协同推动力与数据驱动决策能力，熟练使用CRM、质检系统及BI分析工具 4.本科及以上学历，持PMP、CC-CMM或客户服务相关专业认证者优先5. 具备优秀的团队领导力、危机处理能力及客户导向思维，抗压能力强

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过在线客服等渠道解决问题、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度，确保闭环管理 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，降低客诉升级率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 经验不限 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

【岗位职责】 1、负责公司电商平台售后问题，进行有效跟踪，做好售后服务工作； 2、处理因客户发起的售后问题、投诉问题，及问题，并妥当处理协调好； 3、负责处理异常订单：包含退换货、物流异常等订单的跟进； 4、负责退款问题的处理，及时处理退款订单，并； 5、定期维护客户，与客户保持沟通，引导客户复购； 6、完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、18-30岁，有过半年或以上男装电商售后处理经验； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能快速理解客户需求，做事认真、细心负责； 3、熟练使用办公软件，有店铺售后管理者优先； 4、具备应变能力，遇到客户售后能进行良好沟通解决； 5、打字速度每分钟60/字以上。 【工作时间】 早晚班轮班(早班：9:00-18:00 晚班14:00-23:00) 【晋升空间】 客服专员-客服组长-客服主管-客服经理； 加入我们，你将获得： 1、广阔的职业发展空间与晋升机会；与一群年轻充满活力的小伙伴共事，公司管理层90后，80%以上员工在00后。 2、发展前景：公司具备行业和品牌优势，专注于产品精品化、品牌化运营，业绩始终保持增长中。同时也注重员工的职业发展和个人成长，将为员工提供广阔的职业发展空间和机会。 3、行业内具有竞争力的薪资待遇与福利； 4、与一群充满激情与创造力的伙伴共事； 5、有培训学习机会，定期的专业培训与技能提升。 【周边配套】 交通便利：公司位于牛仔城服装商区中心点，四周交通便利； 餐饮便利：公司提供冰箱、微波炉等设备供员工使用，园区附近餐饮下午茶店铺样样齐全，价格实惠随便选； 岗位福利：公司每月将不定期举行大型下午茶活动，每年有团建 年会抽奖等活动。

岗位职责：通过公司平台，对接逾期客户进行还款提醒服务；【PS：仅面向已逾期用户开展还款提示，操作简单，回款效果好】不接受短期工 岗位要求：******* 无不良信用记录及违法记录，具备较强的责任意识，积极进取，工作态度端正。 上班时间：9点至18点，午间休息1小时40分钟，每月休息5天（法定假日外另安排） 薪资待遇：底薪3800元+10%提成+绩效奖励+节日福利+五险

【薪资福利+快速晋升机制】 入职前30天: 月综合收入4500左右 入职30天后: 月综合收入4500-6000 其他: 月休5天(不含法定节假日) , 法定节假日当天上班3倍工资 晋升发展: 见习客服--级客服-二级客服-三级客服-四级客服 (每2个月1次升降级评估)，每晋升1级，薪资增加100-200不等 【工作职责】 1、负责线上咨询回复、按照相应流程为客户处理，记录客户反馈(涉及品类繁多:活鲜、果蔬、电器、母婴、护肤品、工业品等等)； 2、跟进订单情况，及时追踪处理期间出现的各类情况和问题(超时、联系不上、错漏、找不到商品等)； 3、协助各部门沟通对接改善(配送、采销、店长、主管等)。 【任职要求】 1、有淘宝客服、电话客服或电话销售等相关工作经验者优先； 2、为人有耐心，擅于沟通，有一定的服务意识、应变能力 ； 3、 大专以上，条件优秀者可放宽至高中； 4、 打字速度40字/分钟以上 5、采用轮班制(无法固定中班，都会轮到的)，分早班、中班、晚班，日上班时间8小时，能够接受上班时间

文员纯文职不打电话不销售工作职责 工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3. 协同研发、生产部门反馈典型问题，推动产品优化与知识库建设 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，具备电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景者优先 2. 有1-3年售后服务、技术支持或IT运维类工作经验，熟悉主流办公及工业设备者尤佳 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4. 能适应短期出差，具备基础的文档编写与工具软件操作能力 5.持有电工证、或相关行业资质证书者优先 6、持c1驾使证，能熟练开手动档货车

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

【岗位职责】： 1. 协同推进大客户业务分析，依据公司战略与大客户发展规划，主动识别商机线索，完成项目储备及立项筹备； 2. 与大客户保持高效沟通，组织开展需求调研、挖掘引导与分析工作，形成完整的需求文档； 3. 结合客户需求与行业实践，联动公司战略方向及生态合作资源，设计并输出综合性解决方案； 4. 向大客户相关负责人或管理层进行方案讲解，完成汇报演示及问题解答； 5. 全程管控大客户采购流程，依客户规范主导项目可研、技术文件编制、招投标等工作，推动项目成功落地； 6. 持续整合大客户所在行业的生态合作资源，牵头维护合作关系，助力客户业务扩展； 7. 响应大客户汇报需要，撰写汇报材料及相关支撑文件； 8. 归集大客户支持资源，搭建支持资料体系，促进团队内部知识共享与能力提升。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 三年以上电力行业售前工作经验，具备围绕客户政策或业务需求统筹资源开展调研、体系规划及方案编制的能力，有央大型系统性规划经验者优先； 3. 熟悉汇报材料的策划与撰写，能独立完成内容架构设计、信息组织与优化； 4. 具备数字化转型场景下的规划与实施经验，熟悉售前阶段全流程运作机制； 5. 学习能力强，能快速理解行业客户现状与核心诉求，具备长期服务行业客户的深耕经验者优先； 6. 具备良好的协调统筹能力与项目管理意识，可高效协同内外部成员与合作伙伴； 7. 思维主动，逻辑清晰，抗压性强，能够引导客户对话并建立信任关系； 8. 有电网类客户解决方案实践经验者优先考虑。 【公司福利】： 1. 每年两次调薪机会； 2. 五天7小时工作制，周末双休； 3. 节日福利、生日礼金； 4. 六险一金； 5. 每月120元/人团建费用； 6. 员工年度体检； 7. 公司各项协会（羽毛球、篮球、瑜伽等等）； 8. 人才补贴、考证补贴等。 工作地点：福州（能够适应短期驻点出差）

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有43家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素质高、实战经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统与设备先进齐全，合作渠道广泛稳固。 【福利待遇】 1、综合收入6K-2W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪可达4200+提成+激励奖金 2、六险一金、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假、婚假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、员工规模超200人，团队成员均为80/90/00后，氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C口，直达无需步行） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00（每日7小时），周末双休，享受国家法定节假日 【岗位介绍】 1、受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、信函等形式开展个人信用卡类诉前调解、协商还款等工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复征信记录 2、配合完成数据整理与分析，归纳有效回款策略与实践经验 【任职要求】 1、头脑敏捷，应变能力强，具备良好的沟通表达与谈判技巧 2、无任何不良犯罪记录，无不良征信记录 【工作地点】 总部福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（2号线地铁水部站C出口直达，无需步行） 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金

负责机电设备、特种设备日常运行维护维保及调试工作需有驾驶证c1会开车需有电工证

岗位职责： 负责中国移动10086热线的人工接听服务，为用户提供业务咨询、信息查询、业务办理及投诉处理等专业话务支持。 薪资福利： 底薪+高比例提成（含通话提成&业务提成）+多重奖励（日激励&月激励）；综合收入3500-9000元（上不封顶） 带薪岗训：无需经验，贴心培训导师全程指导，助你快速掌握岗位技能； 多元晋升路径： 发展方向一：值班长——带领团队成长，成为团队核心管理者； 发展方向二：培训师、质检专员、数据运营、现场主管、中心负责人，广阔平台任你施展才华； 五险+商业意外险； 更有你关心的：法定节假日三倍薪资+夜班补助+季度绩效奖+年终奖+节日关怀礼包等多项福利 重要提示：依托移动官方平台，运营稳定，抗风险能力强，不受外部环境波动影响，提供可持续的职业发展机会。 工作时间：排班制，每日平均工作8.5小时，每月休息6-7天； 上班地址：仓山区金岩路56号A1栋4层402

工作职责：需要看的懂K线 负责处理订单，通过数据分析处理订单 工作要求：会简单电脑操作，免费培训，包教会，细心负责，有较强的执行力和抗压能力，有较强的团队合作精神，公司氛围轻松，团队和谐稳定 薪资待遇：5000+抽成 工作时间：9:00~17：00，午休一个半小时 周末双休