售后维修服务

岗位职责： 1、为客户提供专业化的售后技术支撑，及时响应并解决其在使用公司产品过程中出现的技术难题； 2、协同团队成员共同推进服务执行，保障服务品质，持续提升客户体验； 3、整理并分析客户反馈信息，推动服务流程优化，提升整体运营效率。 任职要求： 1、机械或电气类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电站设备领域售后服务工作经历； 3、熟悉柴油发电机组、燃气发电机组等设备的技术原理，掌握其结构组成及运行机制； 4、具备独立处理发电机组运行中各类技术问题的实操能力； 5、拥有海外售后服务项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档并反馈至研发/产品团队 4. 协助客户完成设备安装调试、系统升级及基础培训工作 5.配合销售与运营部门提供技术支持，提升客户复购与口碑推荐率 任职要求： 1.具备售后技术支持或相关技术岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，计算机、电子、通信、自动化等相关专业更佳 3.熟悉主流操作系统、网络基础及常用办公/工业设备操作逻辑 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心倾听并准确理解客户需求 5.工作地点灵活，适应短期出差或驻点支持，具备基本文档编写能力

【工作内容】 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。是雄鹰，就该展翅高飞；是玫瑰，就当尽情盛放。你有才华，我们就有平台，若你心怀理想，欢迎加入我们。我们将通过健全的管理体系，持续提升你与团队成员的综合竞争力，增强你在职业发展中的自信心与社会担当，让你深刻体会到个人事业进步对自身、家庭以及社会的重要意义，助力你勇敢应对在福州成长路上的各种考验。 - 服务高净值客户群体，办理银行合作保险公司理财到期领取、养老金发放、子女教育金申领，以及保单投保人与受益人信息变更等基础事务；同时依据客户等级提供升级化与精细化服务，涵盖月度、季度、半年及年度四项服务内容（包括每月精美礼品寄送、每季家用电器领取通知、每半年省内旅游安排通知及年度健康体检提醒）； - 日常任务：每日完成10位客户的电话对接，落实3项客户服务事项； - 每周任务：确保2位客户到场领取季度礼品，完成2份保单投保人或受益人信息更新。 【工作内容】 - 跟进客户售后事宜，保持有效沟通，提高客户满意度； - 协助客户解决理财产品相关疑问，提供专业建议与处理方案； - 维系客户关系，定期进行回访并收集意见，推动服务流程优化； - 协同团队达成既定工作目标及客户服务考核指标。 【任职要求】 - 大专及以上学历，不限专业； - 具备良好的表达能力与客户服务意识； - 有责任心，抗压性强，能够融入团队协作环境； - 欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘，公司将提供全面系统的岗前培训。

岗位职责：工作内容 1。负责二次供水设备的研发设计、售后支持、调试作业、安装指导，以及协调跟进工厂生产进度和新产品开发； 2。负责环保类设备的方案设计、售后服务、现场调试、安装指引，并对接生产环节及新品研发推进； 3。负责净水系统设备的技术设计、维护服务、运行调试、施工指导，同步跟进制造流程与创新产品开发； 任职要求： 1、具备5年以上泵房相关设备维修工作经验； 2、熟悉二次供水设备的日常维护与故障处理； 3、具有一定的团队管理与资源协调能力，能够高效灵活地调度区域人员开展设备安装、调试及维修任务，并针对紧急抢修情况建立应急响应机制并组织实施； 4、能与业主单位保持良好沟通，推动项目相关的安装、调试及维修工作落地执行，统筹内部资料对接事宜； 5、掌握基本CAD制图技能，可独立完成施工图纸绘制； 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·自动化设备·电气机械/器材

【工作内容】 - 服务于高净值客户群体，办理银行合作保险公司理财到期领取、养老金发放、子女教育金支取及保单投保人与受益人信息变更等基础事务；同时依据客户等级配套提供升级服务与品质化关怀，包含月度礼品寄送、季度家电领取提醒、半年度省内短途活动通知及年度健康体检安排，服务补贴标准为2000元至5000元不等。 日工作职责：完成10位客户的电话对接，落实3项客户服务事项； 周工作职责：邀约2位客户到场领取季度礼品，协助2位客户完成保单相关信息变更手续。 - 跟进客户售后事项并开展有效沟通，增强客户体验与满意度； - 协助客户解决理财产品相关疑问，提供专业建议与应对方案； - 持续维护客户关系，定期进行回访并汇总反馈意见，推动服务流程优化； - 配合团队达成既定工作目标及客户服务考核指标。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； - 有较强的责任感和抗压能力，能融入团队协作环境； - 欢迎应届毕业生或无相关经验人员加入，公司将提供全面系统的岗前培训。

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，高效完成指派的业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事宜。 二.任职资格： 1. 具备高中或以上学历。 2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4. 有家电、环保、销售等行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑；条件优秀者学历可适当放宽，具备销售经验者优先录取； 5. 持有有效驾照，需自行配备车辆。 6. 居住在凤岗、清溪区域者优先录用。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于6000元，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间灵活自主，安排自由度高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优表彰、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才培养，为员工搭建完善的晋升通道与发展平台，配套系统化培训支持，并建立岗位专项培训体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补贴、绩效奖金

岗位职责 1、负责通过在线聊天、电话、视频等渠道，及时响应海外客户的售后技术咨询、产品故障反馈及使用疑问，可简单用英语沟通，确保客户诉求清晰传达、准确记录。 2、针对客户提出的产品技术问题（如安装调试、功能操作、故障排查等），提供专业、耐心的解答和指导，协助客户快速解决问题，提升客户满意度和忠诚度。 3、准确记录客户反馈的问题、需求及处理过程，整理成规范的售后台账，定期汇总分析，为产品优化、技术改进及团队服务提升提供参考。 4、配合技术团队，反馈客户遇到的复杂技术故障，协助跟进故障处理进度，及时向客户同步解决方案和处理结果，确保问题闭环。 5、协助整理英语版售后技术文档、常见问题手册（FAQ），优化客户自助服务体验，降低重复咨询率。 6、遵守公司售后服务规范和流程，主动维护公司品牌形象，妥善处理客户投诉及不满，协调各方资源达成客户诉求。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，英语、国际贸易、计算机相关专业优先。 2、英语能力：英语四级及以上，具备英语听、说、读、写能力，能用英语进行日常沟通、技术咨询及问题处理。 3、工作经验：具备1年及以上售后技术支持、英语客服相关工作经验，有电子产品、机械设备、软件类售后技术支持经验者优先。 4、专业能力：具备基础的技术理解能力，能快速学习公司产品知识、技术参数及常见故障处理方法；善于分析问题、解决问题，具备良好的问题排查和应变能力。 5、职业素养：工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和客户服务意识；具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，能承受一定的工作压力，主动高效完成工作任务。 6、其他要求：熟悉办公软件（Word、Excel、Outlook等），能熟练使用在线沟通工具；有良好的时间管理能力，能合理安排工作优先级。 工作时间 23:30‑次日7: 30，月休8天，轮班排休 员工福利 五险一金、节假日福利、生日礼品、免费的饮料小零食等、一对一带教

职位描述 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具备机械与电气维修经验，累计相关工作经历不少于1年； 3、能接受长期出差，工作地点覆盖全国及海外区域。 员工福利： 1、公司提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行8小时工作制，享受法定节假日等规范化的作息安排； 4、入职即办理五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育，福利体系健全； 5、享有年终奖金； 6、生日关怀礼遇、法定节日过节补贴、户外团建活动及多种形式的员工互动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

1、机电一体化、电气自动化、电力电子、机械设计制造及其自动化等相关专业，中专、大专及以上学历 2、具备电工装配、电工维修经验，有设备维护或售后服务经历者优先，相关领域工作经验不少于3年 3、能适应长期且覆盖全国范围的出差安排

厦门找搬运工；福州长乐金峰上车，跑泉州厦门漳州专线；找A2司机工作地址：福州

福州市长乐区招架子工，拆架，内架 可点包工 具体工资面议

有全能做箱师傅吗需要两个长期近期能来的。

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

福清电子厂｜267 / 天含餐补｜月 6500‑7000 男女不限 16‑35 周岁，认识 26 字母 贴膜、撕膜、检测、打包，生产显示屏 工价 22+3 元补贴 / 小时，日薪 267，10 小时工作制 两班倒，恒温空调车间 4 人间公寓宿舍上床下桌，水电 1 元 / 天 每月 15 号发薪，满 7 天可预支，园区配套齐全

岗位职责： 1. 负责电子设备（如电脑，打印机，复印机等办公设备、仪器等）的故障诊断、维修与性能测试 2. 更换配件，完成相关维修及功能恢复 3. 记录维修记录与故障分析汇报，协助优化维修流程与备件管理 4. 配合业主部门提供技术支持，参与返修品质量复检，更换等 5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，电子类相关专业中专/技校及以上学历者优先。 2. 具备电子维修相关工作经验， 3. 熟练使用安装电器工具，维修工具 4. 工作细致负责，有较强的学习意愿和动手能力 5. 退役军人优先考虑，收学徒。 工作地点：越西县 工作时间：8.30-18.00（午休） 休假：A.月休4天，B. 双休, C.. 年休 待遇：基本工资+提成+绩效+工龄递增

富士康·自动化设备售后技术员 日常负责产线机械手、自动化机台巡检保养 故障抢修、新机调试、参数校准、设备良率优化 机电、自动化方向，技术岗位可学手艺 综合6500‑9500｜可接受两班倒，包住宿 【招聘岗位】：正式工与小时工，部门与厂区任选（岗位） 招聘要求：男女不限！无需工作经验！年龄18-45必须持有本人真实有效身份证。上六休一！法定节假日放假 【小时工工资】：时新25-27元，月综合工资6800元以上。 部门不同工价有差异，两班倒或长白班可选。 每月7号发工资，每周可借支300-500元；持日借支，，剩余工资7号发放。 【正式工待遇】：底薪2600元＋加班费＋奖金，三个月转正后底薪为2950元，加班费为：平时25.4元 / 小时，周末33.9元/ 小时，节假日50.8元/ 小时，综合工资6500元以上。上班时间：全职、8点到8点，中午、下午各1小时吃饭时间，每天工作8-10小时，每周休息一天，月休4天。 吃住情况：入职有饭卡，饭卡有400，不用充钱，，小时工可预支工资，每周可预支200-500 住宿：110包水电。宿舍4-8人

岗位职责： 1. 完成设备组装及设备安装调试工作； 2. 承担PCB设备的安装及售后服务工作； 3. 服从项目安排，能长期常驻泰国并接受出差任务。 任职要求： 1. 熟悉设备机械故障排查及日常维护流程； 2. 愿意长期驻外（泰国），服从公司项目调配及出差安排。 面试地址：东莞天安中堂智能生态小镇B区-B8栋天安数码城 工作地点：泰国巴真府304工业园 薪资面议，薪资面议，薪资面议

岗位职责： 1、负责本公司专项服务产品的实施与交付； 2、为已实施项目中产品提供售后技术支持工作，解决客户问题，确保客户业务正常运行； 3、协助研发团队排除用户使用环境中的问题和故障，重现客户使用问题； 4、主动交流挖掘客户应用需求，提升客户应用价值，开展老客户的服务产品经营，提升客户满意度； 5、负责对售后技术事件进行分析总结，编写技术支持报告，完善产品使用手册，与研发和产品团队紧密合作，修复问题，改进产品。 任职资格： 1、从事视频监控或相关集成行业两年或两年以上； 2、本科以上学历； 3、善于沟通，能根据客户需求总结整理方案，配合技术支持人员对客户进行技术讲解，全面跟进项目进展； 4、能吃苦耐劳，可以出差，有积极向上的心态，愿意并善于学习； 5、能熟练使用各种文档编辑软件及画图软件。

岗位职责： 1.负责客户产品使用问题的远程诊断与解答，提供高效、专业的技术支持服务 2.记录并跟踪售后问题处理全流程，确保问题闭环与客户满意度提升 3. 协同研发、生产及销售部门反馈产品改进建议，推动服务质量持续优化 4. 编写常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术文档，支持一线服务团队 5. 参与客户培训与技术宣讲，提升客户自主运维能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地处理客户诉求 2.熟悉计算机基础操作及常用办公软件，有IT或智能硬件行业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品功能与技术原理 4.具备基本逻辑分析与问题排查能力，可独立完成常见故障判断 5. 学历不限，有1-3年售后技术支持或客户服务相关经验

1、机电一体化、电气自动化、电力电子、机械设计制造及其自动化等相关专业，中专、大专及以上学历 2、具备电工装配、电工维修经验，有设备维修或售后服务经历者优先，需具备3年以上相关工作经历 3、能适应长期且覆盖全国范围的出差安排

岗位内容： 1. 对接股民客户，推广专业股票咨询服务、市场分析服务 2. 公司提供优质客户资源，不用外出跑业务 3.系统培训话术+专业知识，新人也能快速开单 4. 高提成+奖金+团队激励，收入上不封顶 工作时间： 早8点40到晚5点10分，午休2小时，周末双休，友好的宝妈时间 福利待遇： 无责底薪3000元 ＋绩效500元＋社会补贴 800元＋业绩提成 2%~11% 综合月薪：5000~15000元+，上不封顶 开启预留电话功能，被动收获+100%！

1. 岗位职责 ・积极推广公司的信用卡转账服务、POS 机、网站设计等产品及服务，挖掘客户需求，促成合作。 ・负责客户的开发与维护，建立稳定的客户群体，跟进销售订单的签订、执行等全过程，确保销售目标的达成。 ・收集、分析市场及竞争对手信息，为公司的销售策略制定提供参考依据。 ・定期向领导汇报销售工作进展情况，包括客户开发情况、销售业绩等。 ・与团队成员协作，共同完成团队销售目标。 1. 任职要求 ・具有较强的销售意识和市场开拓能力，有敏锐的商业洞察力，能准确把握客户需求。 ・工作积极主动，有较强的抗压能力和目标感，能承受销售工作的压力并努力完成销售任务。 ・具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 ・有相关销售经验，尤其是有跨境销售或同类产品销售经验者优先。

岗位职责： 1、公司开展贷款业务，与银行保持紧密合作。客户资源由公司统一提供，均为通过我司媒体广告主动提交申请的真实有效客户，需求明确、意向强烈，可实现当天邀约、当天到访办理（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，无客户竞争压力） 2、对客户情况进行深入了解与分析，结合实际制定个性化解决方案。 3、负责客户邀约、沟通谈判及签约事宜，并协助推进后续手续流程；前期以邀约客户到公司为主，签单环节有经理协助完成。 岗位要求： 1、具备电销或面销工作经验者优先考虑。（欢迎无经验人员加入，公司将提供专业培训） 2、为人正直，工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达能力与抗压能力。 3、综合表现优异者，条件可适当放宽。 薪资待遇： 1、底薪4000~4500元（含满勤300和话补200）+40%提成+奖金（3K-3W），月综合收入3W+，上不封顶 2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、下午茶、团队建设活动及节日福利等。 3、公司为每位员工配备办公电脑，手机。 4、办公区配有微波炉、冰箱、零食机及休闲放松区域。 公司优势： 1、员工一经录用，即安排系统化、专业化培训，全面提升业务能力。 2、入职即享3天带薪培训，内容涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、作业流程、行业对比等多个维度。 3、每两个月根据个人表现开放一次晋升通道，晋升路径：业务经理→团队主管→团队经理→分公司负责人 4、客户资源质量高，无需自行开发，所有客户均为自主申请贷款，沟通顺畅，服务体验佳。 5、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围融洽。

岗位职责: 1、承担大气监测运维类业务的售前技术工作，负责技术方案编制、产品功能展示、客户技术问题解答及需求交流； 2、对接国家管控的大气监测运维项目，配合销售团队推进项目拓展，提供覆盖全周期的专业化售前技术支持； 3、持续关注大气监测领域的技术发展动态与政策规范，结合企业产品特点，迭代升级售前技术方案，增强方案竞争优势。 任职要求: 1、具备环境工程、大气科学、自动化或相近工科专业背景，本科及以上学历； 2、具有2年以上大气监测行业售前或技术支撑工作经验，了解国控运维相关规范、流程及技术架构； 3、拥有出色的技术文档撰写和技术汇报能力，能够快速响应客户技术需求，助力项目顺利推进； 4、具备较强的沟通协调与团队合作能力，可接受与销售团队联合外出差旅。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.上班时间下午两点半到五点半，时薪20元，日结。 4.适合宝妈日常兼职。

综合薪资： 平均月薪15k+ 底薪+提成+激励奖+工龄奖+学历补贴+节日福利+试用期补贴 工作时间： 做六休一，灵活办公！无需来公司坐班，负责开发自己所在省份业务！ 国家法定节假日正常休息！ 岗位职责： 1、负责开拓手机后市场，洽谈手机专卖店、手机连锁门店等客户进行签约合作； 2、跟进销售合同签订、回款等流程，确保销售任务顺利完成； 3、负责管理和维护新老客户，做好客户关系及品牌形象维护，完成公司下达的销售指标； 4、对所属区域的整体经营目标及市场目标负责，掌握所辖区域新、老客户店铺月销情况，深入了解客户需求，确保销售目标达成。 任职要求： 1、拥有两年以上手机通讯行业从业经验者优先； 2、有一定的手机渠道销售经历优先，对当地手机经销商熟悉； 3、较强的沟通能力、谈判能力、签单能力和客户服务意识;； 4、以结果为导向，工作态度积极，抗压能力强，有高效的执行力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

您将负责： 1、政府大型项目售前支持：作为核心售前角色，独立承担或主导面向省市级政府客户的大型软件/解决方案项目的全流程售前工作。 2、需求挖掘与方案构建：深入掌握客户（委办局）的业务难点、政策导向及预算安排，开展精准的需求调研与分析；设计并编制具备针对性、创新性与竞争优势的技术方案、项目建议书及投标文件（技术部分）。 3、专业展示与价值传达：面向各级政府领导与评审专家，进行高质量的技术沟通、方案讲解、系统演示和现场答辩，清晰传递方案价值，有效影响决策方向。 4、协同合作与资源统筹：与销售团队密切协作，制定项目推进策略；联动内部技术、产品、交付等条线，整合外部合作伙伴资源，合力推动项目落地。 5、行业研究与能力沉淀：持续关注政务信息化发展动向、政策法规更新及竞争格局变化，总结行业成功经验，优化解决方案体系与售前方法论，助力团队能力提升。 我们期待您： 1、基本要求： 1）本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先考虑。 2）具备2—5年及以上面向政府客户的软件/IT解决方案售前工作经验。 3）须有至少2个省级或市级大型政务信息化项目（项目金额建议500万以上）的完整售前经历，且在其中担任主导或深度参与角色（请在简历中明确说明项目规模、个人职责与成果）。 4）熟悉政府项目运作流程、招投标规范及决策机制。 2、核心能力： 1）出色的方案策划与文档撰写能力：能独立完成高水平、符合政府标准的技术方案、建议书及投标技术文件。 2）优秀的演讲表达与沟通技巧：具备良好的语言组织、说服力与控场能力，可自信流畅地向中高层政府人员汇报交流。 3）敏锐的需求洞察与转化能力：能够快速理解复杂的政务业务逻辑和政策背景，并转化为可行的技术实现路径。 4）扎实的技术基础：了解政务云、大数据、人工智能、物联网等技术在政府场景中的应用，掌握主流技术架构原理。 5）良好的项目协调与推动力：能高效组织跨部门资源，把控售前阶段各项工作进度。 3、关键素质： 1）责任心强，目标明确，适应高强度工作节奏。 2）学习能力强，具备创新意识和实际问题解决能力。 3）服务意识佳，善于团队协作，具备良好职业操守。 4）具备较高的政治敏感性和信息安全保密意识。 4、优先条件： 1）有福建省、福州市或周边区域政务项目经验，熟悉当地政务环境者优先。 2）持有PMP、软考（高级）等专业认证者优先。 3）具备一定的政府客户资源或良好合作关系者优先。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心