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会玩：王者、三角洲、原神、和平、崩铁、鸣潮、金铲铲、LOL、洛克王国、逆战未来、永劫、无畏、第五、异环、暗区、火影、终末地等任意一款或多款主流游戏就行，时间自由，有稳定设备网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑历史 待遇： 多劳多得，全职有底薪，线上可居家接单 -优势： 单量稳定，长期有单，单价透明，按单结算，新手可带，把空闲时间的爱好变现，一单一结

临时工22-35岁，初中学历。临时工薪资福利:薪资20元/时。招工人数:1名工作地址:闽侯县祥谦镇五虎山工业园辅前路12号二号楼

游戏涉及： 原神、《三角洲》、无畏契约、永劫无间、王者荣耀、和平精英、金铲铲、燕云，崩铁、鸣潮、英雄联盟等； 综合时薪20-45 1： 负责游戏相关业务的日常运营工作，定期收集玩家反馈，优化游戏体验； 2： 热爱游戏，熟悉多种游戏类型 岗位职责： 1.按照用户需求完成游戏内的代练任务 2.保证账号安全和游戏进度的顺利进行 3. 遵守游戏规则，避免任何违规操作 4. 及时沟通任务进展，确保服务质量 5. 配合团队完成任务，协调与安排 6.热爱游戏，熟悉多种游戏类 型

岗位职责： 1.负责家具厂订单接收、审核及系统下单操作，确保信息准确及时 2.全程跟进订单生产进度，协调车间、采购与物流环节，保障按时交付 3. 对接客户、供应商及内部部门，处理订单变更、异常反馈与售后沟通 4.整理归档订单资料、合同及往来单据，维护台账清晰可查 5. 协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有家具、制造或贸易行业跟单、文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，诚实守信，稳定性强

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岗位职责： 1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准，监督制度执行情况，定期检查落实效果，发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作，牵头组织识别各类安全风险，制定相应防控方案并推动实施。 3. 协调解决生产运行中的突发问题，针对异常事件组织根源分析，并落实纠正与预防措施。 4. 推动先进生产管理模式的落地应用，积极引入高效工艺技术以提升整体生产效能。 5. 组织开展生产团队的能力提升工作，组织实施人员培训及绩效评估管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇： 1、公司提供用餐补贴； 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险； 3、员工享受国家规定的各类法定假期（含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 4、年终发放奖金，表现优异的管理人员有机会获得期权激励； 5、其他福利包括：生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多样化福利项目

岗位职责： 1、负责生产线返修不良品的复判、问题分析及修复处理； 2、及时反馈维修过程中的异常情况，如误判率偏高、同类不良集中出现、存在拦截遗漏风险等； 3、记录个人维修信息，将维修数据准确录入系统；跟进返修产品上线后的良率表现，持续提升上线合格率； 4、控制维修过程中物料损耗，做好维修物料的日常管理； 5、参与生产工艺的优化与改进工作； 6、落实维修区域的6S现场管理工作。 任职资格： 1、具备2年以上机顶盒或网络通讯类产品的维修工作经验； 2、能根据生产排班安排配合加班需求； 3、熟练操作常用办公软件

1.具备3年以上汽车BMS或高压储能BMS硬件开发工作经验 2.有400V以上高压BMS系统完整开发及量产落地经验 3.掌握多层级BMS系统架构设计，具备核心元器件选型能力，熟悉ADI、NXP及航天民芯等主流AFE芯片系列 4.精通隔离通信、板载电源、隔离DIO、高压采样、电流检测、绝缘监测、RAM、FLASH、连接器等硬件电路设计 5.能依据系统需求完成电路模块分解，并独立完成原理图设计 6.具备DVP测试（EMC）方案编写能力，并主导整改直至通过测试验证 7.熟练操作HIL测试平台进行相关验证工作 8.可独立编制电路WCCA与DFMEA分析文档 9.能够编写功能安全相关硬件资料，并参与功能安全硬件评审工作

岗位职责： 1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元； 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品线的优化与完善。 2. 问题解决：独立应对骨架项目中的关键技术挑战与复杂技术问题；牵头开展设计、设计验证及失效模式分析工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求与技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与座椅骨架核心供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评估与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保所有骨架设计方案满足国内外安全法规、行业规范及客户专属技术标准要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能够进行高效的专业与日常交流； 3. 可频繁与海外团队及客户直接沟通，独立处理常规项目事务，协调日常技术对接工作； 4. 核心能力： 机械方向： 熟悉机械设计原理，掌握3D设计工具、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向： 掌握直流有刷/无刷电机基本工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及其相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构、材料特性与制造工艺，了解调角器、滑轨等电机驱动系统的机械传动机制。 5. 5年以上汽车零部件领域产品研发经历，其中至少3年聚焦于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导集成项目者优先。 熟练掌握骨架产品功能需求定义与设计分析技能，能独立承担专业领域内各项技术任务； 6. 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与测试工作的经验，或曾担任内部技术导师者优先； 7. 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力，能协同生产、销售、采购等多方推进项目按计划执行； 思维严谨，技术基础扎实，熟悉座椅骨架技术发展方向及客户应用场景； 具备技术风险识别能力与较强的合规意识。