
福建福州招聘游戏工作室全职人员。薪资为1800-2200元。要求会使用电脑和手机,有各类手
1800-2200元/月
临时工月结
招聘游戏工作室全职人员。薪资为1800-2200元。要求会使用电脑和手机,有各类手机游戏经验者优先。年龄16-28岁。需踏实肯干,身体健康。负责游戏工作室设备管理。工作时间目前为11:00-17:00,后续工作量增加后时间将回归正常8小时制,工资同样会上浮。月休6天,非特殊情况可自由安排,非特殊情况不允许六天连休。
兼职手工活1-2人
星期三13:30需2名兼职工作内容:手工活加工工资:16元/时工作地点:仓山区红江路6号浦上工业园C区10号二层多元派公司联系人:余小姐
临时工1-2人月结
明天长工还需要2个人男女不限。300一天,加班另算,每个月发工资。要做几个月。去的坐车时间补150元。联系电话
兼职临时工日结
招福州烟台山步行街活动帮忙打杂兼职日结190元,地址福州市烟台山步行街年龄18以上周岁都行.男女不限报名加本人联系电话:
福建福州招聘辅助员,一天100-200现结男女不限,16-60周岁想干的进群或加
100-200元/天
临时工日结
招聘辅助员,一天100-200现结男女不限,16-60周岁想干的进群或加
兼职3-5人
兼职招聘信息日期:-9:00-18:00(午休2小时)地点:枫亭周边村镇工作内容:海报派发(专车接送)人数:4人工资:120/天(不提供午餐)要求:年龄18-40周岁语言逻辑清晰执行能力强联系电话:
福建福州明天小工来2个、280一天9小时能吃苦耐劳的、下班现结、工地在上街大学城
280元/天
小工1-2人日结
明天小工来2个、280一天9小时能吃苦耐劳的、下班现结、工地在上街大学城
福建福州贵安奥莱连锁店招新手炒锅5900-7000洗碗大姐4500月休4天,法定节假日补假
5900-7000元/月
上什包住包吃月结
贵安奥莱连锁店招新手炒锅5900-7000洗碗大姐4500月休4天,法定节假日补假,包吃住,利润分红等福利加我详聊。
临时工
AI应用沙龙·探索智能时代新机遇当下AI飞速发展,很多人想用好AI,却缺少实战思路与交流圈子。我们组织一场线下小型沙龙,和同频伙伴一起交流碰撞:前沿AI趋势、实用工具技巧、真实落地案例、AI带来的全新机会。重在开放交流、经验互通,让AI真正赋能日常工作与业务。时间:(周日)9:00–11:00地点:合肥市西湖国际广场D座806报名:(备注:AI应用沙龙)期待与各位线下相见,共探智能新机遇!
安徽滁州通知:明天暑假工,15个名额。有人抓紧时间报备。明天大巴车,统一出发。加油[加油]
临时工11-20人
通知:明天滁州暑假工,15个名额。有人抓紧时间报备。明天大巴车,统一出发。加油[加油]。
兼职20人以上日结
线上项目两分钟一包烟钱招聘咸鱼兼职100名工作内容:主要使用账号发布作品,要求:鱼力值420以上,次日结账,就用一天薪资:210/3个。
生产文员兼实习品控
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职品控专业或相关经验者优先不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
诚招生产文员一名
1.协助完成领导要求的日常事务
2.处理生产台账及一品一码的录入
3.客户订单制单并与生产对接
4.样品邮寄及快递跟踪
5.简单的日常品控检测
PRD生产主管-罗源时代
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责:
1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转;
2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S要求;
3、熟悉设备潜在风险点,遇异常或突发状况及时上报,有效防范安全事故;
4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导;
5、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核;
2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识;
3、有工厂从业经验者优先,能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境;
4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理规定;
5、具有一定的问题识别与分析能力。
电路工程师储备人才(2026届应届生)
8000-13000元/月
电路设计经验不限本科
【岗位职责】
1、根据设计开发流程规范,承担产品电路的设计与开发任务;
2、参与硬件方案的可行性分析,完成元器件选型及技术参数确认;
3、负责硬件开发过程中的成本管理、风险管控与质量保障;
4、完成产品调试及相关生产所需技术文档的编制与整理;
5、依照设计开发控制程序,组织并参与各阶段设计评审,输出对应文件资料;
6、对接客户,确认其提供的样品及技术资料,及时同步研发进展;
7、编制电路设计变更通知,并对变更方案进行可行性评估;
8、承担新产品开发过程中涉及的其他相关工作任务。
【任职资格】
硬性条件:
1、2026届统招一本及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业。
2、具备扎实的数字电路、模拟电路基础知识,学习成绩优良。
3、通过CET-4或以上,能够熟练阅读英文技术资料。
【我们期待你】
1、有电子设计类竞赛获奖经历者优先考虑。
2、熟练操作示波器、万用表等常用仪器进行电路测试与调试。
3、掌握电阻、电容、MOS管等常用电子元器件的基本特性。
4、具有强烈的学习意愿、优秀的实践能力与创新意识。
5、具备良好的沟通协作能力,能承受项目研发压力。
【你将获得】
1、全程参与完整的产品硬件研发流程
2、由资深硬件工程师提供一对一专业指导
3、具有市场竞争力的薪资水平与福利体系
4、明确的“技术专家”或“项目管理”双通道职业发展路径
【企业福利】
食堂餐补+免费江景宿舍+免费班车+生活超市+...
周末双休+五险一金+法定节假日+带薪年假+节日/生日礼物+...
社团活动+部门团建+篮球场+...
高级HCU标定工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科整车标定驾驶性标定ECU标定乘用车新能源车
工作职责:
1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设,结合整车开发节奏及项目节点,确认HCU开发计划中资源需求的具体实施;制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施;
2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进,拟定HCU标定核心技术路线与关键策略;牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题,实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先;
3、全面负责HCU标定相关软件开发任务,开展HCU软件功能验证,提升软件运行稳定性与可靠性;主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作,完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试,优化整车HCU软件的功能表现与用户体验;
4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升,确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求;
工作经验要求:
1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验;至少参与过2款整车HCU标定开发项目,掌握混合动力系统架构;
2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力;
3、身体健康,能胜任室内及户外(如野外、沙漠、高原等特殊环境)作业要求;
4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。
生产跟单
1、制定生产排班表:根据订单情况和生产任务,制定合理的生产排班表
2、跟踪生产计划:负责跟踪生产计划的执行情况,确保生产进度按计划进行,并及时反馈给相关部门
3、协调生产进度:与产线工人与其他部门进行沟通,协调生产进度,确保生产效率和质量
4、协调物料供应:与仓库及采购部门进行沟通,及时获取所需要的生产物料,并确保物料的数量的正确性
5、安全生产:协助制定和实施生产安全管理制度,确保生产过程中的安全和卫生
6、问题反馈与跟进:收集生产过程中出现的问题和反馈,协助与相关单位一起分析原因,提出改进措施及跟进
7、制作生产报表:定期编制生产报告,提供生产数据和分析,为决策提供依据
8、文档管理:负责管理生产相关的文件和资料,确保其准确性和完整性
9、培训和指导:负责对新员工进行岗位培训和技能指导,提高团队成员的工作能力和素质
协助生产经理:协助生产经理完成其它与生产管理相关的工作
10、完成总经理、副总交办的其它临时性工作
制造部储备工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
任职要求:
一、学历与专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程(焊接、冲压方向)、工业工程等相关工科专业。
二、工作经验:
欢迎毕业1-2年的求职者应聘,具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。
三、优秀的应届毕业生亦可投递。
四、对汽车制造领域有强烈兴趣,愿意从一线实践起步,具备较强的实操能力与问题发现意识。
五、综合素质:
学习主动性高,能快速融入团队并适应新环境;能够适应生产现场工作条件,具备一定的抗压能力;
具备良好的沟通表达能力,擅长团队合作。
岗位职责:
在培训期内,将有机会轮岗至多个核心部门,参与并协助完成以下工作内容:
一、生产管理方向:
1、参与生产计划的排程与执行流程,协助开展生产现场的日常管理工作;
熟悉并运用精益生产工具,参与效率提升、成本管控等持续改进活动。
2、协助应对生产异常情况,跟进生产进度,保障订单准时交付。
二、工艺技术方向:
1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档,掌握关键工序的质量控制要点。
2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作;
参与现场技术问题的分析,收集相关数据,为工艺改进提供支持。
三、质量管理方向:
1、熟悉公司质量管理体系及检验标准,掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。
2、协助完成质量数据的整理与初步分析,参与不合格品的处置与闭环跟踪。
3、配合质量工程师推进质量改善项目,如8D报告的编制与实施。
四、跨部门协作:
1、在轮岗过程中,与生产、设备、物流等部门协同作业,培养系统化制造思维。
2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。
NPC1-2人
福州通告东百25-26号5-9点需要一名大叔NPC(30-50岁)会说福州话表演卖货郎,需要记几句台词。待遇150要有演绎资料的。。
研发主管(纱线、织造方向)
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。
2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。
3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。
4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。
5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。
6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。
7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。
任职资格:
1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。
2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。
3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
KD包装车间班组段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。
7、国际化:
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
栏目概述
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