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其他生产营运人员月结5-10年本科整车标定驾驶性标定ECU标定乘用车新能源车
工作职责: 1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设,结合整车开发节奏及项目节点,确认HCU开发计划中资源需求的具体实施;制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施; 2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进,拟定HCU标定核心技术路线与关键策略;牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题,实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先; 3、全面负责HCU标定相关软件开发任务,开展HCU软件功能验证,提升软件运行稳定性与可靠性;主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作,完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试,优化整车HCU软件的功能表现与用户体验; 4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升,确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求; 工作经验要求: 1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验;至少参与过2款整车HCU标定开发项目,掌握混合动力系统架构; 2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力; 3、身体健康,能胜任室内及户外(如野外、沙漠、高原等特殊环境)作业要求; 4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰
【工作内容】 1、负责汽车零部件生产工艺流程的规划与优化,制定标准化作业文件; 2、主导新产品试制过程,解决生产现场工艺技术问题及质量异常情况; 3、配合研发团队开展工装夹具的选型、设计与改良,提升生产线自动化程度; 4、跟踪关键工序的质量数据,推进持续改进项目以提升效率并降低制造成本; 5、承担供应商技术协调工作,协助评估外协加工能力并推动量产导入进程。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械、车辆工程或材料成型相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2、了解汽车冲压、焊接、涂装或总装工艺流程,能熟练解读GD&T图纸并进行公差分析; 3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件以及Minitab等数据分析工具; 4、三年以上汽车零部件制造领域工作经验,有主机厂或一级供应商项目经验者优先; 5、具备较强的跨部门协作能力和抗压性,能够适应出差及现场技术支持需求。
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1、负责生产线产品制造流程中的质量监督与管控工作 2、主导产线品质异常处理,开展风险预判,推动持续优化并建立标准化管理体系 3、确保制程质量及出货品质达标,完成部门设定的KPI指标 4、执行产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等相关工作 5、配合主管完成其他日常事务 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科类相关专业; 2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准; 3、具备电池基本工作原理认知,熟悉通讯故障、机械结构失效特征及产品失效分析方法; 4、熟练应用品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC); 5、精通Office办公软件,具有较强的数据整理与分析能力; 6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验; 7、普通话表达流畅,通过大学英语四级及以上; 8、具备良好的责任心与组织协调性,拥有较强的沟通协作意识、团队合作精神及抗压能力
其他生产营运人员1-3年本科
任职要求: 一、学历与专业: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程(焊接、冲压方向)、工业工程等相关工科专业。 二、工作经验: 欢迎毕业1-2年的求职者应聘,具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。 三、优秀的应届毕业生亦可投递。 四、对汽车制造领域有强烈兴趣,愿意从一线实践起步,具备较强的实操能力与问题发现意识。 五、综合素质: 学习主动性高,能快速融入团队并适应新环境;能够适应生产现场工作条件,具备一定的抗压能力; 具备良好的沟通表达能力,擅长团队合作。 岗位职责: 在培训期内,将有机会轮岗至多个核心部门,参与并协助完成以下工作内容: 一、生产管理方向: 1、参与生产计划的排程与执行流程,协助开展生产现场的日常管理工作; 熟悉并运用精益生产工具,参与效率提升、成本管控等持续改进活动。 2、协助应对生产异常情况,跟进生产进度,保障订单准时交付。 二、工艺技术方向: 1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档,掌握关键工序的质量控制要点。 2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作; 参与现场技术问题的分析,收集相关数据,为工艺改进提供支持。 三、质量管理方向: 1、熟悉公司质量管理体系及检验标准,掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。 2、协助完成质量数据的整理与初步分析,参与不合格品的处置与闭环跟踪。 3、配合质量工程师推进质量改善项目,如8D报告的编制与实施。 四、跨部门协作: 1、在轮岗过程中,与生产、设备、物流等部门协同作业,培养系统化制造思维。 2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。
MES工程师(J11265)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专食品工厂
岗位职责: 1、全面负责MES系统的全生命周期管理,涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化,确保系统高效稳定运转; 2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作,牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计; 3、主导多基地MES项目的落地与复制推广,具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验; 4、承担系统日常运维工作,包括故障排查、性能调优及用户操作培训,保障系统高可用性; 5、持续推进系统迭代升级,融合精益生产理念,提升制造过程可视化与运营管理效能; 6、统筹MES团队运作,整合内外部资源,推动项目按计划高质量交付; 7、编制并更新相关技术文档,助力集团范围内系统标准化体系构建。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域; 2、具备3年以上MES系统实施与运维经验,有完整项目导入案例,优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者; 3、熟悉主流MES平台(如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等)的应用与配置; 4、熟练掌握SQL语言,了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术,具备Java/C#/Python等编程能力者更佳; 5、理解流程型制造业的生产运作模式,有养殖、屠宰或食品加工行业经历,熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先; 6、具备较强的项目管理能力,可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人; 7、能适应现场工作环境,接受高频次出差,支持各生产基地系统实施与推广。
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品技术支持
1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估; 2、负责编制公司年度研发规划,持续优化和升级现有润滑油、润滑脂产品配方; 3、具备解决复杂技术问题的能力,能结合市场需求与客户实际应用场景,提供专业技术解决方案; 4、配合支持重点客户合作推进,全程提供全面的技术服务与保障。 任职要求: 1、本科及以上学历,石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景; 2、具备中高级及以上专业技术职称; 3、5~10年在外资或国有大型企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。 工资待遇面议
其他生产营运人员3-5年本科座椅研发
【岗位职责】 1、依据座椅电控功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计与优化; 2、负责座椅线束的路径规划及图纸发布,包含车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用; 3、指导电器部件供应商开展加热、通风、腰托按摩、SBR等功能件的电气设计与布局,确保符合客户标准; 4、编制并评审座椅电器件的试验方案,跟进试验全过程,分析并解决试验中出现的失效问题; 5、掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电子控制单元; 6、输出座椅电功能测试所需参数,协助工艺工程师实现电器功能的生产检测; 7、负责电器部件工程变更的发布,并协调推进变更在各环节的落地执行; 8、参与企业标准、技术要求文件(SOR)、系统规格书(SSOW)等技术文档的编制工作; 9、配合整椅工程师完成电器部件的成本估算与前期技术预研,输出TR报告及QBOM清单; 10、支持并审核电器部件供应商提交的技术评审(TR)资料; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先; 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可常态化与海外团队、客户直接对接,处理项目事务和日常工作沟通; 3. 核心能力: 具有扎实的模拟与数字电路知识,熟练使用电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical); 4. 熟悉汽车电子产品开发流程及相关分析工具,如DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析); 5. 专业知识要求: 线束系统: 熟悉导线、端子、连接器的选型原则,掌握线束三维走向布置与固定方式,了解保险丝/继电器配置、电气负载计算及短路保护机制; 舒适件系统: 掌握直流电机(有刷/无刷)的驱动与控制技术,了解PID控制算法,熟悉PTC加热与风扇通风系统的工作原理; 传感器系统: 了解霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用类型的工作原理、应用场景及信号调理电路设计; 系统知识: 熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方法; 6. 具备3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年聚焦于汽车座椅、车身控制或相关电器领域; 有完整主导或深度参与汽车座椅电气系统或其核心子系统(线束、舒适件、传感器之一)开发及量产经历者优先; 7. 本岗位为专业技术路线岗位,不强制要求管理经验; 有指导初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾担任内部技术导师分享专业知识者优先; 8. 能够系统化分析电路与信号异常问题,并通过实验手段快速定位根本原因; 对电气安全性与设计细节保持高度敏感,工作成果准确可靠; 具备主动、清晰的技术沟通能力,能与机械、软件等跨职能同事及供应商高效协作; 能够积极应对新技术、新标准及项目变化带来的挑战。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作; 2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项; 3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务; 4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。 任职条件: 1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强; 3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案; 4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
其他生产营运人员经验不限大专精益生产IE
储备工程师 【岗位职责】 1. 培养期内在生产及工程技术模块进行轮岗学习。 2. 协助工程师完成相关SOP流程制作,确保所有操作都有明确的指导。 3. 分析和解决生产过程中的异常问题。 4. 设定工作的标准时间,用于产能分析和人力需求评估。 5. 协助工程师建立IE相关的核算和管理体系。 【岗位要求】 1. 统招专科以上学历(24、25届毕业生),工业工程相关专业。 2. 有出色的团队协作和执行力。 3. 具备出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 4. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。 5. 熟练使用办公软件。
充电桩安装长期3-5人月结
福建福州全区域急招京东直营新能源充电桩安装师傅 (长期稳定单、就近派单) 岗位:家用/新能源汽车充电桩安装、勘测、售后维修 工作区域:福建福州全城派单,单量充足、长期稳定 岗位职责: 1、负责京东平台以及合作车企家用充电桩上门勘测、布线、安装、接地、通电调试、完工验收 2、负责售后故障排查、维修、复检工作 3、按平台规范拍照留档、上传资料、对接客户完成交付 4、遵守安全施工标准,服从日常派单安排 任职要求(硬性标准): 1、必须持有有效低压电工证(可查、在有效期),无证勿扰 2、年龄22-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,服务意识强,无犯罪记录、无重大施工事故 3、自备全套施工工具、万用表、安全防护用品,有面包车/代步车优先 4、会使用智能手机接单、拍照上传资料,服从平台管理 5、有家用充电桩、车企品牌充电桩安装、京东平台充电桩安装经验优先 薪资待遇: 1、京东直营师傅,福利待遇丰厚,薪资月结 2、平台单量稳定,家装单多、回款靠谱、不压工资 3、熟手正常干月入15000-20000+,多劳多得 4、长期合作优先,稳定班组可固定片区接单
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
工作:领取现成图片、短视频、文案,发布抖音;每日素材更新,支持多账号操作,多劳多得,高流量有绩效奖,推荐新人拿酬劳。 条件:年满18周岁,会发布抖音作品。 模式:居家兼职,时间自己安排。 温馨提醒:全程无任何费用,凡是、均为骗局,请提高警惕。
福州仓山区招电焊,栏杆安装
电焊栏杆
福州仓山招电焊,栏杆安装
福州 仓山区
10月1日 16:09拨打电话
福建福州招聘电工,工作时间为明天8小时,薪资230元。
230元/天
电工1-4天
招聘电工,工作时间为明天8小时,薪资230元。
福州
10月1日 16:07拨打电话
福州长乐区招副框外包安装
300-400元/天
门窗安装1-2人
福州市长乐区招副框外包安装
福州 长乐区
10月1日 16:06拨打电话
原料车间尾气收集设计、施工
200-300元/天
生产运营3-5年学历不限
原料车间门窗、管道尾气收集设计、施工
生产运营包吃20人以上月结经验不限学历不限全职
南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30(太胖不收) 纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可) 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位: 1、储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试; 2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查; 3. 记录设备运行参数,整理技术文档; 4. 工装夹具拆装、更换。 适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验; 2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表; 3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常; 4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求: 年龄:18以上 学历:大专及以上 专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。 薪资福利: 薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。 食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
生产组长/拉长3-5年大专质量管理
职位描述: 1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标 3. 负责产线产量目标的达成及生产效率的提升 4. 依据公司安全生产规范,落实本产线的安全管理责任 5. 推行并监督所辖区域5S执行情况,保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及职能部门之间的横向与纵向协作沟通 7. 监督团队成员劳动纪律及作业标准化执行,定期巡查各工位质量状况,发现问题立即整改 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件 3. 有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 具备网络交换机、服务器加工经历者优先录用 5. 能适应白夜班轮班工作安排
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结1年以下大专全职双休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责所有订单跟踪,下单,确保出柜准时准确; 2.跟进并控制货物的生产进度质量,及时解决和反馈生产和出货中的实际问题; 3.对订单细节把控和协调,对产品的图纸说明书,包装等后期细节跟进; 4.针对产品性能和市场定位,定期对产品和供应商进行反馈和跟进; 5.对供应商进行维护和保持良好的关系; 6.对团队内部人员工作合理安排和分配,建立团队凝聚力; 7.配合财务做好核销,对帐工作; 8.配合设计研发部做好产品前期设计和后期跟进工作; 任职要求: 1.相关专业大专以上学历, 2.工作积极主动,能够独立自主开展项目工作并有团队合作能力,及新产品开发经验; 3.1年以上家具及相关行业经验,会看CAD图 4.熟悉工作流程,有独立与供应商谈判的能力和价格及成本核算的能力; 6.有优良的仪表和谈吐,并有良好的团队合作的精神;熟练操作计算机,精通office及其它办公软件; 上班时间:8:30-12:00,13:17:30,双休
硬件设计工程师
1.3-1.8万/月
硬件工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责产品的硬件设计开发相关工作。 2. 负责产品原理图设计、PCB设计指导、硬件调试和测试、量产转化等硬件相关工作。 3. 负责硬件产品各个阶段的调试测试工作,与结构、软件等工程师协作,共同解决产品在各个阶段的调测问题。 4. 为生产/工程提供技术支持,输出研发和生产过程的相关技术和流程文档。 5. 解决项目中的重点问题,把控
硬件测试
7-8千/月
射频工程师1-3年本科射频白动化软件通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验计算机相关专业4/5G射频
任职要求: 1. 本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具备1年以上硬件相关领域工作经验; 2. 熟悉4/5G通信系统架构,掌握网络环境部署方法,理解3GPP规范,具备一定的TCP/IP协议基础,有实际项目经验者优先; 3. 具备BBU类项目测试经历或外场测试实践者优先考虑。 岗位职责: 1. 负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作; 2. 执行单板DFX与FTI测试任务; 3. 开展单板UT单元层级测试,熟练操作Allegro等EDA工具,熟悉常用电子元器件参数及其测试方式; 4. 能够理解射频自动化测试软件代码,并完成基础功能调整(需掌握Python等编程语言)。
生产跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差熟手跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
1、负责统筹公司全部订单的编排工作; 2、负责审核本厂所有生产排单的准确性; 3、负责向PMC部门提供订单交期相关的回复资料; 4、负责科学规划厂内机台的工作安排; 5、负责制作订单进度与交付周期的报表; 6、掌握原材料供应动态,及时调整机台生产计划; 7、负责组织并监督跟单文员的日常事务执行。 任职要求: 1、熟悉生产流程各环节的操作与衔接; 2、了解原材料类型、设备运行速度、针寸规格及样板细节等相关知识。
化工生产主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验涂料/油漆经验新能源经验机械加工制造经验农用化工经验
工作内容: 负责车间生产计划的制定与实施,统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理等各项工作。组织生产运行,把控产品质量,开展员工的日常教育与培训,推进设备工艺的维护与优化,落实安全生产措施,完成生产数据记录及工作汇报等任务 岗位要求: 具备3年以上化工或相关行业工作经验,具有较强的学习能力和创新意识,能持续学习并掌握新生产工艺与技术 福利待遇: 1、六险一金; 2、单休; 3、良好的办公环境; 4、工作地点:福清江阴 5、提供吃住
生产主管
9千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营,包括鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理; 2、对接上级主管,落实公司下达的各项生产任务与指令; 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核,对生产全过程的质量管控负责(涵盖原料验收、成品品质及包装标准); 4、与供应链相关环节保持有效沟通,协同推进跨部门协作; 5、定期巡视生产车间,及时发现并处理现场异常问题; 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理; 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复; 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先; 2、沟通能力强,责任心强,工作积极主动,具备优秀的执行能力与团队协作意识。
其他生产营运人员5-10年本科汽车内饰
【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理:主导座椅骨架产品的研发工作,推动座椅骨架产品线的优化与完善。 2. 问题解决:独立应对骨架项目中的关键技术挑战与复杂技术问题;牵头开展设计、设计验证及失效模式分析工作。 3. 客户与技术对接:担任项目技术联络人,与客户开展技术沟通,准确把握客户需求与技术要求;协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理:与座椅骨架核心供应商(如冲压件、焊接件厂商)及战略伙伴开展技术协作与联合开发;参与供应商技术能力评估与准入支持工作。 5. 合规与标准落地:确保所有骨架设计方案满足国内外安全法规、行业规范及客户专属技术标准要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力,能够进行高效的专业与日常交流; 3. 可频繁与海外团队及客户直接沟通,独立处理常规项目事务,协调日常技术对接工作; 4. 核心能力: 机械方向: 熟悉机械设计原理,掌握3D设计工具、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程; 电机/电控方向: 掌握直流有刷/无刷电机基本工作原理; 系统集成: 具备汽车座椅系统集成知识,理解机械与电控系统的接口关系及其相互影响; 专业知识: 熟悉汽车座椅骨架结构、材料特性与制造工艺,了解调角器、滑轨等电机驱动系统的机械传动机制。 5. 5年以上汽车零部件领域产品研发经历,其中至少3年聚焦于汽车座椅骨架开发; 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验,有成功主导集成项目者优先。 熟练掌握骨架产品功能需求定义与设计分析技能,能独立承担专业领域内各项技术任务; 6. 本岗位属于专业技术序列,不要求具备团队管理背景; 有指导初级工程师完成设计与测试工作的经验,或曾担任内部技术导师者优先; 7. 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力,能协同生产、销售、采购等多方推进项目按计划执行; 思维严谨,技术基础扎实,熟悉座椅骨架技术发展方向及客户应用场景; 具备技术风险识别能力与较强的合规意识。
硬件工程师
8千-1.1万/月
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
【岗位职责】 1. 负责嵌入式硬件系统的整体设计与开发,包括器件选型、模块化应用、原理图设计及PCB布局,需确保设计符合功能、性能及成本要求。 2. 选择合适的处理器、传感器及通信接口,并优化系统架构以平衡性能与功耗。 3. 使用示波器、逻辑分析仪、频谱仪等工具调试硬件,解决信号完整性、时序及电源噪声问题。 4. 执行EMC、高低温、振动等环境测试,确保产品符合行业安规标准。 5. 快速诊断生产或现场问题,如物料缺陷、焊接故障,并推动改进。 6. 与采购、生产、测试团队紧密合作,优化物料可采购性及生产流程,确保项目按时交付。 7. 输出设计规格书、测试报告、用户手册等文档,提供技术文档和测试数据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子工程、通信、自动化、计算机等相关专业。 2. 三年以上硬件开发经验,具备独立承担项目全流程的能力;有医疗器械、设备或工业控制类产品开发经验者优先。 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等EDA工具进行原理图与PCB设计。 4. 掌握示波器、逻辑分析仪、万用表等工具的使用,具备SI/PI仿真经验。 5. 良好的沟通能力及问题解决能力,保持不断学习与创新。
硬件工程师本科
岗位职责: 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审,确保方案可行性与可靠性 2. 参与元器件选型、BOM编制及样机调试,协同完成硬件功能验证与性能优化 3. 配合软件、结构团队完成整机联调,解决EMC、散热、信号完整性等关键技术问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料,保障研发到量产的顺利过渡 5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与平台化建设,提升硬件开发效率与复用率 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养 2. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具 3. 具备扎实的硬件基础知识,了解常见接口协议(UART/I2C/SPI/USB等)及电源管理设计 4. 有嵌入式系统硬件开发经验或智能硬件项目经历者优先 5. 具备良好的沟通协作能力、问题分析能力及责任心,适应技术迭代节奏
研发总工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科技术支持工艺设计化工产品精细化工产品
1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评价; 2、负责编制公司年度研发规划,持续改进并优化现有润滑油、润滑脂的配方体系; 3、具备解决复杂技术问题的能力,能结合市场需求与客户实际,高效提供定制化解决方案; 4、配合支持重点客户合作推进,全程提供专业技术保障与服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景; 2、持有中高级及以上专业技术职称; 3、具备5至10年在外资或国有相关企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。 工资待遇面议
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