
福建福州招聘带班工长若干名,要求服从安排,负责班组施工管理工作。薪资为6700-10900
6.7千-1.09万/月
工长
招聘带班工长若干名,要求服从安排,负责班组施工管理工作。薪资为6700-10900元/月,按计件结算,多劳多得。
福建福州招聘带班工长,工作地点位于。薪资范围为6300-9700元,享有带薪年假。
6.3-9.7千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于福建福州。薪资范围为6300-9700元,享有带薪年假。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
福建福州福州远航劳务公司现招聘带班工长1名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6
6.8千-1.06万/月
工长月结
福州远航劳务公司现招聘带班工长1名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6800至10600元/月。
电子元器件热管理技术专家 (MJ045997)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计电池热管理
岗位职责:
1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作;
2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施;
3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局,保障热管理技术的领先性与行业竞争力;
4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升,推动供应链技术水平升级;
5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景;
2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验,或担任过资深技术专家、技术带头人角色;
3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具,用于指导方案设计与优化;
4、熟悉FMEA、DOE等分析方法,具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力,能适应高频次、短周期的出差安排。
ODF制程工程师(轮班)
5-8千/月
其他生产营运人员包住月结本科
【岗位职责】
1. 制程异常排除,良率提升
2. 新产品、新材料导入实验
3. 执行专案及撰写设备作业文件
4. 体系维护
【岗位要求】
1. 大专以上学历,化工理工科专业
2. 经验不限,无经验可,TFT相关产业设备维修经验佳
3. 熟悉ODF制程、数据分析
4. 个人综合能力和素质突出,若在工作中业绩突出,可放宽任职条件
【福利待遇】
1. 提供住宿(两人间,有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间)
2. 提供饭补
流程管理师(验厂)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 建立公司客户验厂机制,完善验厂全流程;
2. 赋能培养公司各被审查单位客户验厂能力;
3. 统筹各业务单位客户验厂工作,主导标准解读/自评/模拟验厂/现场审核等过程,确保验厂通过;
4. 推动客户验厂问题点整改并追踪验证,形成闭环;
5. 根据客户要求,推动内部管理体系升级,以满足业务发展需要。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,国际贸易、企业管理、质量管理相关专业;
2. 具有3年以上,2000人以上规模制...
工业中长保面包研发专家
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上学历不限面包中长保
岗位职责
1、根据公司业务发展需求,开发并制作符合标准的面包/蛋糕类产品,持续优化产品品质与工艺;
2、主导新产品的配方研发与工艺方案设计,参与烘焙类新品试制过程,配合完成产品烘焙性能测试;
3、为生产环节提供技术支持与操作指导,开展工艺说明,并协助处理售后相关技术问题;
4、掌握市场竞争产品特点,能够在烘焙表现方面进行有效对比分析。
任职要求
1、具备8年以上烘焙食品(如蛋糕、面包等)研发工作经验,有外资烘焙企业或国内大型烘焙工厂工作背景者优先,面粉厂、油脂厂相关经验亦可考虑;
2、精通烘焙原理及各类产品制作流程;
3、具备较强的食品安全与卫生管理意识;
4、观察细致,执行力强,能够高效完成工作任务。
说明:薪资与职级可根据个人资历灵活调整,目前无明确限制。
充电桩安装长期3-5人月结
福建福州全区域急招京东直营新能源充电桩安装师傅
(长期稳定单、就近派单)
岗位:家用/新能源汽车充电桩安装、勘测、售后维修
工作区域:福建福州全城派单,单量充足、长期稳定
岗位职责:
1、负责京东平台以及合作车企家用充电桩上门勘测、布线、安装、接地、通电调试、完工验收
2、负责售后故障排查、维修、复检工作
3、按平台规范拍照留档、上传资料、对接客户完成交付
4、遵守安全施工标准,服从日常派单安排
任职要求(硬性标准):
1、必须持有有效低压电工证(可查、在有效期),无证勿扰
2、年龄22-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,服务意识强,无犯罪记录、无重大施工事故
3、自备全套施工工具、万用表、安全防护用品,有面包车/代步车优先
4、会使用智能手机接单、拍照上传资料,服从平台管理
5、有家用充电桩、车企品牌充电桩安装、京东平台充电桩安装经验优先
薪资待遇:
1、京东直营师傅,福利待遇丰厚,薪资月结
2、平台单量稳定,家装单多、回款靠谱、不压工资
3、熟手正常干月入15000-20000+,多劳多得
4、长期合作优先,稳定班组可固定片区接单
抖音发作品 现成素材
120-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
工作:领取现成图片、短视频、文案,发布抖音;每日素材更新,支持多账号操作,多劳多得,高流量有绩效奖,推荐新人拿酬劳。
条件:年满18周岁,会发布抖音作品。
模式:居家兼职,时间自己安排。
温馨提醒:全程无任何费用,凡是、均为骗局,请提高警惕。
装修工长
北京市顺义区招装修工长,专业室内装修工长,精通水,电,木,瓦,油,有电脑,精通图纸算量,必须有管理经验,要有和甲方协调沟通能力,有项目经理证的优先。工期1个月-2个月,最好在附近,不管吃住。(老板们就不用参与了,我们不外包)。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
招高级工程师或一级公路要求需要人证合一高速公路业绩最低一条年薪30-40万
2.5-3.5万/月
工长工程师月结
寻:公路/路桥/交通土建专业 高级工程师(高工)或一级公路需要有高速公路业绩最低一条
年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈
一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险
1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险,年薪30-40万需要符合条件工资可以谈
南昌安义县污水处理厂土建施工工长,以前干过的,自己带人干活,工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工,木工,混凝土,以前干过的,工资面谈
装修工长
招聘装修工长,要求精通装修全套施工工艺,责任心强,有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励,活源充足,结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
行政文员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限门窗
岗位职责:
1.负责办公室日常文书处理,包含资料归集、文件分类及存档管理;
2.熟悉并掌握门窗业务的接单、跟单及下单操作流程。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel/SU等工具;
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.能够有序高效地完成各项行政事务工作。
中科光芯26届校招技术工程师
1-1.5万/月
电子工程师经验不限硕士研发工程师光学设计工程师芯片研发工程师
【职位一:研发工程师】
专业要求:硕士及以上学历,微电子学、光电子学、光学工程、电子信息等相关专业。需掌握半导体制造相关工艺流程,熟练使用comsol、Rsoft、FDTD、PICS3D 中任意一款仿真工具。
工作内容:承担研发阶段的工艺验证与样品试制任务,参与工艺方案设计。利用仿真软件完成激光器模型的构建、仿真及优化工作。负责芯片版图设计,制定并执行流片计划。
【职位二:芯片研发工程师】
专业要求:硕士及以上学历,微电子、光电子、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业。能够深度参与半导体激光器芯片全流程研发,具备良好的数据分析能力,能基于测试数据开展失效分析并推动设计迭代。
工作内容:独立承担量产或研发项目的工艺开发实验任务。整理试验数据,撰写报告并分析结果,与主管共同研讨改进方案。理解多种技术原理,完成上级交办的其他工作任务。
【职位三:光学设计工程师】
专业要求:硕士及以上学历,光学、光电类、微电子、物理电子学等相关专业。具备规范的编程习惯及代码逻辑分析能力,精通C语言开发。
工作内容:负责产品光学系统的设计工作,规划光学工艺流程。解决转产过程中遗留的技术问题,处理样品调试中的异常情况。参与异常问题排查并提出改进措施,验证器件性能并形成测试报告。
入职时间:2026年7月初,由中科光芯统一组织安排入职事宜。
MES工程师(J11265)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专食品工厂
岗位职责:
1、全面负责MES系统的全生命周期管理,涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化,确保系统高效稳定运转;
2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作,牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计;
3、主导多基地MES项目的落地与复制推广,具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验;
4、承担系统日常运维工作,包括故障排查、性能调优及用户操作培训,保障系统高可用性;
5、持续推进系统迭代升级,融合精益生产理念,提升制造过程可视化与运营管理效能;
6、统筹MES团队运作,整合内外部资源,推动项目按计划高质量交付;
7、编制并更新相关技术文档,助力集团范围内系统标准化体系构建。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域;
2、具备3年以上MES系统实施与运维经验,有完整项目导入案例,优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者;
3、熟悉主流MES平台(如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等)的应用与配置;
4、熟练掌握SQL语言,了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术,具备Java/C#/Python等编程能力者更佳;
5、理解流程型制造业的生产运作模式,有养殖、屠宰或食品加工行业经历,熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先;
6、具备较强的项目管理能力,可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人;
7、能适应现场工作环境,接受高频次出差,支持各生产基地系统实施与推广。
钢构加工厂厂长
9千-1.8万/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作;
2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成;
3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序;
4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理;
7、确定工厂组织架构及人员定编定岗;
8、负责销售业务的开展;
9、负责人才引进及竞争机制的导入;
10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神;
3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上;
4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
KD包装车间班组段长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。
7、国际化:
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
焊装班组负责人
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度,保障班组作业按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,持续改进生产方式。
深入分析班组生产环节,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训,及时排查并整改质量问题和安全隐患,确保产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作,确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力,提升班组整体战斗力,打造高效协同的生产队伍。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力构建用户导向型组织。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,共同推进用户型企业建设。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握专业领域内的国际知识与通行规则,增强跨文化协作能力。
二保焊,文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技
仓山奥体修理厂招人
1、二保焊师傅1名:焊货车车厢,计件/月薪,长白班,可试焊
2、文员1名:开维修单、拍维修照片,会基础电脑即可
电话: 陈老板,待遇面谈,有意来电
生鲜果切生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与落实,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划;
2、巡视生产加工环节,及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督检查员工操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行培训指导,提升团队业务能力;
6、配合制定设备保养方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业;
2.5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.具备食品生产管理体系构建经验,了解食品加工技术要点,熟练掌握本行业产品生产标准;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备较强的团队协作意识,富有凝聚力,认同并践行公司企业文化。
硬件开发-双休+五险一金
6-7千/月
硬件工程师1-3年本科通信相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1、负责项目测试及开发环境的部署与配置
2、执行生产测试、主程序及安全验证测试并完成版本发布
3、整理新产品认证所需的技术文档与资料
4、协助完成改型产品各节点资料整理及开发支持工作
5、承担面向小型客户的简易包马甲产品的开发任务
任职要求:
1. 电子、计算机或相关专业本科及以上学历
2. 具备硬件开发相关工作经验,熟悉硬件开发流程者优先
3. 熟练使用各类测试仪器,如示波器、逻辑分析仪等
4. 具有较强的问题分析与解决能力,可独立应对测试过程中的技术问题
5. 学习能力强,能快速理解和掌握新技术与新知识
6. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协作能力
食品加工厂厂长
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专食品质量管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 安排工厂各车间的日常生产活动,定期召开生产等会议,及时发现问题、分析原因,采取有效措施,保障生产正常运行;
2. 负责制定工厂中长期发展规划,按销售综合计划,提出月度、季度、年度生产产值目标及重大措施方案;
3. 统筹安排各车间进行生产,科学合理规划生产物料采购需求,协调生产排期,按照计划督导生产任务、订单完成与交付;
4. 跟进加工方质量标准落地执行,监督生产过程的合规性;监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行;持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品;组织排除质量安全隐患,杜绝质量事故发生;
5. 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
6. 加强管理。
栏目概述
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