岗位职责: 1. 负责信贷相关业务的具体操作与落地执行 2. 配合团队成员协同推进各项工作任务 3. 不断梳理并改进工作流程，提高整体运作效率 4. 通过地面推广、电话销售等方式开发客户资源 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效完成各项任务，保障工作成果质量

岗位职责: 1. 负责金融信贷领域信用卡申办相关事务的执行与协调管理 2. 与客户保持顺畅交流，保障信用卡申请各环节有序推进 3. 配合团队达成设定的业务指标及工作任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确把握并响应客户具体需求 2. 具备团队合作意识，主动参与协作，推动项目高效实施 3. 学习能力强，善于总结改进工作方法，持续提升服务效率

兴业消费贷招贤纳士： 招聘岗位： 客户经理2名 一、岗位职责： 1、开展“家庭消费贷”产品的市场推广，制定贷款方案并推动业务落地。 2、开展客户资信审查，执行贷前实地走访调查，为信贷审批提供真实可靠的决策支持。 3、负责所辖客户的贷后管理工作，持续维护良好的客户关系。 二、任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先；条件特别优异者可放宽至全日制大专学历（含优秀应届毕业生，纳入优才计划），个别岗位对学历有特别规定。 2、具有一年以上银行个人消费贷款、信用卡或其他金融类产品营销经验。 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、应变能力和团队协作精神。 三、福利待遇 提供具有市场竞争力的保底薪资、月度绩效奖励、五险一金、带薪年休假，以及节日福利、午餐补贴等多项员工福利。 配备系统的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理能力培养，构建覆盖全职业周期的成长路径与培训机制。 工作地点:亳州谯城区南万达B座写字楼1208室 有意者请联系：*********** 简历投递****************

兴业消费金融亳州业务部招聘 一、招聘：客户经理2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、从业经历需满足：具有银行正式编制工作1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开拓潜在信贷客户，持续积累并扩大客户资源。 2）向客户推广银行信贷产品及相关服务，协助其匹配合适的融资方案。 3）对客户的资信情况、财务状况及经营现状开展全面调查与风险评估。 4）指导客户准备贷款申请资料，协助完成相关表格及文件的填写。 5）对已发放贷款资金进行后续跟踪，监督资金使用符合规定用途。 6）及时识别潜在信贷风险，提出预警并落实相应防控措施。 薪资待遇： 一年24薪。首年年薪约10万元，次年起年薪约15-20万元。每月餐补1000元。 咨询电话***********

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地方:谯城区） 一、招聘: 业务代表2名，需满足以下三项条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、有金融行业从业背景者优先｜主要指曾在银行、保险公司、证券、基金、信托、期货等金融机构，从事资金融通、风险管理、金融服务等相关岗位工作。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续拓展和维护客户资源网络。 2）向客户推广并讲解银行信贷产品与服务，匹配其信贷需求。 3）对客户的信用水平、财务状况及经营实情开展详尽调查与综合评估。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导完成相关表单填写与文件准备。 5）对已放款项目进行后续跟踪与监督，确保资金使用符合规定用途。 6）识别潜在信贷风险并及时预警，落实相应风险防控举措。 薪资待遇：入职首月即缴纳五险一金，无责底薪3100元，另享餐补1000元/月，高温补贴，节日福利，高比例提成，绩效奖金上不封顶

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2. 结合市场动态进行深入研判，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1. 具备较强的销售导向意识和出色的沟通协调能力； 2. 能够在高强度工作节奏中稳定发挥，确保任务高效推进； 3. 对市场动向具有敏锐感知力，能够灵活应对客户需求变化； 4. 富有团队协作精神，愿意与团队共同协作，达成整体业绩目标。

岗位职责： 1、负责分期业务的审核工作，依据客户提交的相关资料，核查其购车目的及交易真实性，确保审批流程规范执行 2、对客户所提供材料的真实性与完整性进行审查，在有效控制风险的基础上，保障审批工作的质量与效率 3、针对审核中发现的疑点，及时要求客户补充必要的增信证明材料 4、防范分期业务中的欺诈行为，对疑似或已确认的欺诈案例进行记录、上报及分析；参与公司相关产品项目的评估及风险管理制度的优化建设 5、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上信贷审批工作经验；有汽车金融领域信审背景者优先，具有二手车信审经历者优先 3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑 工作时间 做五休二 排班制度 早班：9：00-18：00 中班：10：30-19：30 晚班：12：00-20：30

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（可安排线上面试） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于挑战高薪，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690，毕业生6000-8000保障底薪+解决住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接来电或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业的房产置业咨询建议。 2、根据客户具体需求推荐合适房源，陪同客户实地考察并进行详细讲解与交流。 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成一致后作为第三方参与房屋买卖合同的签署过程。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，配备太平洋基金，为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励机制。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”原则。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人都是家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的文化导向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受家的温暖。

通过官方电话及微信渠道，对接平台用户，指导并协助客户完成贷款相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休轮换，节假日按规定休假，工作时间早九晚六 晋升通道：专员-储备组长-主管 工作地点可选：高新区/元一新天地

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岗位：菜品销售（高薪+提成+节日福利+酒水提成） 薪资：3500-10000元/月 公司：毛掌柜民间菜（印像涡阳和院） 岗位：分拣员（长白班+节日福利） 薪资：2000-3500元/月 公司：亳州市联谊标牌有限公司 岗位：汽车维修师傅（满勤奖+节日福利） 薪资：2200-3000元/月 公司：比亚迪王朝网涡阳迪之嘉店 岗位：装卸工（长白班） 薪资：3000元/月 公司：中通快递 岗位：人力资源销售顾问（五险一金+带薪年假+节日福利+长期提成） 薪资：5000-50000元/月 公司：上海中蓝企业服务（集团）有限公司

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精英招募令 深耕合规金融赛道，解锁无界创富新机遇 平台硬实力背书，稳健前行零风险 十五载合规金融领域深耕积淀，累计落地超98亿信贷服务实绩，铸就行业标杆口碑；核心团队掌舵人均为高学历复合型人才，持权威专业资质认证，15年实战经验凝练而成的系统化培育体系，为新人铺设从入门到精通的全流程成长路径。 双轨赛道任选，适配多元职业追求 - 融资规划顾问：解锁居家办公新模式，聚焦高净值客户合规金融方案定制，单笔业务最高可对接300万资金需求，精准匹配企业与个人融资痛点。 - 联合创始人合伙人：总部提供0基础陪跑孵化计划，从业务实操到团队管理全方位赋能，助你快速进阶成为独当一面的团队领袖。 阶梯式收入跃升，财富兑现快人一步 - 日结薪机制：业绩当日核算到账，回款效率远超行业水平，现金流周转无忧； - 高薪门槛低：顾问岗新人首月即可冲刺万元收入目标，能力与收益实时挂钩； - 晋升快车道：平均1-3个月晋升团队负责人，同步解锁团队分红、渠道返佣等长期被动收入管道，收入天花板自主定义。 全维度赋能保障，工作生活自在掌控 - 地域无界：业务版图覆盖全国，无需拘泥办公地点，一部手机、一个微信，随时随地开展业务； - 时间自主：居家办公不打卡、不坐班、零加班，周末及法定节假日全休，告别通勤枷锁，重拾生活主动权； - 专业带教：每晚20:00资深顾问坐镇腾讯会议，开展一对一专属带教与实时答疑，助力专业能力快速迭代升级。 与其观望等待，不如即刻入局！锁定本岗位，与深耕15年的合规金融平台并肩，共同开启财富进阶新篇章！

公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去跑，工作自由的很！

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，维护并发展客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2. 结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 保持与客户的定期联系，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 按时完成既定销售任务，积极投入销售策略的制定与执行过程。 任职要求： 1. 具备较强的销售导向意识和良好的沟通表达能力； 2. 能在高强度工作节奏中稳定发挥，确保任务高效推进； 3. 对市场动向具有敏锐判断力，能够灵活应对客户多样化需求； 4. 拥有团队协作精神，愿与团队共同协作，达成整体业绩目标。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品推广； 2. 结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 完成既定销售指标，主动参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，有较强的客户服务意识； 2. 能够独立应对工作中的挑战，具备问题解决能力； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 4. 热爱销售岗位，能在压力环境下持续保持积极的工作状态。

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岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期合作关系； 2. 跟踪市场变化，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置建议； 3. 定期跟进客户使用情况，保障服务质量，及时响应并解决客户疑问； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与高效执行能力； 3. 熟悉金融行业基本运作，能够精准识别并满足客户实际需求； 4. 富有协作意识，能与团队紧密配合，共同推进目标达成。

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期合作关系； 2. 跟踪市场变化趋势，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置方案； 3. 定期回访客户，保障服务质量，及时响应并解决客户提出的问题； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售计划的制定与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2. 能适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作输出； 3. 熟悉金融行业基本运作，能够精准识别并满足客户实际需求； 4. 拥有协作意识，善于与团队配合，共同推动业绩达成。

岗位职责: 1. 开拓信用卡业务的新渠道，积极与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 关注行业市场变化，为客户提供建设性的产品讲解和营销方案； 3. 持续维护已有客户资源，快速响应并处理客户的疑问与反馈； 4. 达成既定销售指标，积极参与销售计划的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度及良好的人际沟通能力； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定的业绩输出； 3. 熟悉信用卡领域基本情况，能精准识别并回应客户需求； 4. 拥有协作意识，能够与团队成员协同推进销售目标达成。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推介与市场推广工作； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3. 关注行业市场变化，及时收集并反馈客户需求信息； 4. 协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及人际互动技巧； 2. 具有较强的自我驱动力，能积极完成销售任务； 3. 熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4. 具备客户异议处理及问题解决的能力。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，维护并发展客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2. 结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的销售意愿； 2. 能在高强度工作节奏中稳定发挥，确保工作质量与效率； 3. 对市场动向具有敏锐判断力，能够灵活应对客户需求变化； 4. 具有团队协作意识，愿意与团队共同协作，达成整体销售目标。

岗位职责: 1. 积极拓展新客户资源，推动信用卡产品的市场推广； 2. 熟悉行业发展趋势，为客户量身提供专业的产品讲解与销售方案； 3. 保持与客户的定期联系，提升服务体验，快速响应并处理客户反馈； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿和良好的语言表达能力； 2. 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 3. 关注市场变化，具备快速识别并响应客户需求的能力； 4. 拥有协作意识，能够与团队协同配合，共同达成业绩目标。

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 把握市场变化趋势，为客户精准提供产品讲解及销售方案建议； 3. 快速响应并处理客户疑问与反馈，提升客户体验与满意度； 4. 完成既定销售任务，积极参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和良好的语言表达能力； 2. 能在高强度工作环境下保持积极高效的工作节奏； 3. 熟悉信用卡行业基本情况，能够准确理解并匹配客户需求； 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作目标达成。