岗位职责: 1.负责信贷相关业务的具体操作与落地执行 2.配合团队成员协同推进各项工作任务 3.不断梳理并改进工作流程，提高整体运作效率 4.通过地面推广、电话销售等方式开发客户资源 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成各项任务，保障工作成果质量

岗位职责: 1.负责金融信贷领域信用卡申办相关事务的执行与协调管理 2.与客户保持顺畅交流，保障信用卡申请各环节有序推进 3.配合团队达成设定的业务指标及工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确把握并响应客户具体需求 2.具备团队合作意识，主动参与协作，推动项目高效实施 3.学习能力强，善于总结改进工作方法，持续提升服务效率

兴业消费金融亳州业务部招聘 一、招聘：客户经理2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、从业经历需满足：具有银行正式编制工作1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开拓潜在信贷客户，持续积累并扩大客户资源。 2）向客户推广银行信贷产品及相关服务，协助其匹配合适的融资方案。 3）对客户的资信情况、财务状况及经营现状开展全面调查与风险评估。 4）指导客户准备贷款申请资料，协助完成相关表格及文件的填写。 5）对已发放贷款资金进行后续跟踪，监督资金使用符合规定用途。 6）及时识别潜在信贷风险，提出预警并落实相应防控措施。 薪资待遇： 一年24薪。首年年薪约10万元，次年起年薪约15-20万元。每月餐补1000元。 咨询电话***********

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地方:谯城区） 一、招聘:业务代表2名，需满足以下三项条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、有金融行业从业背景者优先｜主要指曾在银行、保险公司、证券、基金、信托、期货等金融机构，从事资金融通、风险管理、金融服务等相关岗位工作。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续拓展和维护客户资源网络。 2）向客户推广并讲解银行信贷产品与服务，匹配其信贷需求。 3）对客户的信用水平、财务状况及经营实情开展详尽调查与综合评估。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导完成相关表单填写与文件准备。 5）对已放款项目进行后续跟踪与监督，确保资金使用符合规定用途。 6）识别潜在信贷风险并及时预警，落实相应风险防控举措。 薪资待遇：入职首月即缴纳五险一金，无责底薪3100元，另享餐补1000元/月，高温补贴，节日福利，高比例提成，绩效奖金上不封顶

兴业消费贷招贤纳士： 招聘岗位： 客户经理2名 一、岗位职责： 1、开展“家庭消费贷”产品的市场推广，制定贷款方案并推动业务落地。 2、开展客户资信审查，执行贷前实地走访调查，为信贷审批提供真实可靠的决策支持。 3、负责所辖客户的贷后管理工作，持续维护良好的客户关系。 二、任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先；条件特别优异者可放宽至全日制大专学历（含优秀应届毕业生，纳入优才计划），个别岗位对学历有特别规定。 2、具有一年以上银行个人消费贷款、信用卡或其他金融类产品营销经验。 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、应变能力和团队协作精神。 三、福利待遇 提供具有市场竞争力的保底薪资、月度绩效奖励、五险一金、带薪年休假，以及节日福利、午餐补贴等多项员工福利。 配备系统的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理能力培养，构建覆盖全职业周期的成长路径与培训机制。 工作地点:亳州谯城区南万达B座写字楼1208室 有意者请联系：*********** 简历投递****************

一个月2万信贷专员... 公司运营模式相比他行优势如下: 1客户均来自线上主动咨询，且明确表达资金需求（无需主动推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 2提成比例行业领先，叠加公司激励，新人平均月入2万，普通表现可达5万，用心经营稳定在20万，全力以赴收入无封顶！ 3晋升机制远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模领先的助贷机构，现有百余个主管岗、100个经理岗、8城区域负责人岗位虚位以待！ 4公司资本实力强，增长迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即跻身全国同类型模式前列，部分区域已位居榜首，北京分公司全面启动，诚邀人才加入，只要有能力，这里就是你腾飞的起点！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500+绩效奖金（3000-30000）+20%提成+年终奖+季度奖，人均月收入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台实现自主创业，按合伙机制分配，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇佣模式，通过平台实现自我创业，享受合伙人收益，月均收入6万以上 岗位职责 1.接收客户通过互联网渠道发起的贷款申请 2.分析评估客户资质，匹配定制化融资方案（无需强推产品） 3.开展客户邀约、沟通洽谈、协议签署及后续流程跟进（无需低声下气） 4.提供专业服务体验，推动客户持续合作（无需重复开发新客） 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、依法享有带薪法定假期，定期组织户外团建活动 4、提供系统化业务培训与职业发展支持，畅通晋升路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨工作氛围 6、团队成员主要为90后、00后，氛围年轻有活力 7、健全晋升体系：销售经理→团队主管→区域经理→总经理→分公司总经理 无需行业经验，全程提供培训与一对一辅导！ 员工福利 五险节日福利通讯补贴无线网络 团建聚餐零食下午茶员工旅游全勤奖 阜阳德享企业管理有限公司 不需要融资·100-499人·其他行业 阜阳颍州区安徽金泰源阜阳分公司1008

1、具体工作内容：由ZX银行提供优质信用卡客户资源，为客户匹配预授信额度，通过银行官方电话渠道，向客户讲解信用卡预授信分期服务，说明产品亮点与核心优势，协助并引导客户完成分期业务办理。 2、上班时间：早9晚7，周日及法定节假日正常休息，每周休4-5天。 3、薪资组成（含底薪+全勤+绩效+提成），新人前2个月保护期薪资为底薪4000元+提成；后4个月底薪3100+提成；6个月保底护航！！！ 4、提成方式（按本金达成比例×手续费提成） 入职1-3个月，预计月收入6000-8000元，入职6-12个月平均月薪7000-8000元，入职满12个月后平均薪资达8000元以上，整体收入范围6000-20000+（上不封顶） 5、其他福利：缴纳五险一金，提供住宿支持。 享受带薪培训、带薪年假、生日会、丰富团建活动等，入职满两个月可参与内部晋升考核，成长通道完善，发展机会多样。 6、入职基本要求：年龄18周岁至****，学历需大专及以上（有相关经验者可放宽至高中/中专），个人征信报告中无两次以上或超90天的逾期记录，且当前无未结清逾期。入职需提交体检报告。 7、培训周期：5-7天，具体以银行实际下发工号时间为准，培训期间每日补贴80元 工作地址：合肥市包河区高速中央大厦B座9楼

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-22:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 不限学历！！！ 需稳定工作满两个月者优先 2500底薪+单量提成平均收入3800 非销售类岗位

通过官方热线及微信渠道，与平台用户沟通对接，协助其完成贷款相关流程（包括资料填写、审核提交、信息补充等） 2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 晋升通道：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区/元一新天地

不考核通话时长和次数！！！ 岗位要求： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，配备专用外呼系统，通过电话协助客户完成车贷业务办理； 任职资格： 1，具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关电销背景更佳； 2，欢迎积极上进、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手亦可。 薪酬福利： 1-底薪4K+提成[采用提点制，行业领先水平]，综合月薪1w+； 2-工作时间9:30-18:30，每月休息4-5天； 3-入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物及团队建设活动； 4-提供岗前培训：涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围融洽，成员以90后、00后为主。 公司优势： 1-提供精准客户数据（含联系电话、车型、车牌信息），每日更新派发新名单[60-70条/天]，数据实时同步； 2-通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户沟通促成成交，全程无个人支出成本

明天招天工工人，拆快递 挑拣产品 2人 45岁以下 要求识字 管吃，110一天，不需要带碗筷，，鸽子勿扰，事多的勿扰，8点到5点，休息半小时 电话： 同步 地址：合欢东路与合圣路交叉路口，十九里附近（合欢东路553号）

明天招工人6-7人，装盒，100一天，管吃，早八晚五点半，年龄45岁以下，工资现结，地址多米之日院内5号楼，2楼。电话

明天招5名工人，打包快递，主要装花茶散装称重，120元一天不管饭，早8晚5:40，一小时吃饭时间，汉盛物流园，联系电话

明天计件装瓶，打包一体，手快事少一组，18一45周岁。干过的 工资现结，8点5点半，有意者打电话， 电话 地址十字金街

招夜班: 工人6人 20元/小时 晚7点~早7点 拉货 挪货 240一夜 地址:（修正院内） 电话:

帮助客户办理金融业务，每单5k~50k

电商销售、个人C端、互联网金融、网络销售、金融产品，无经验要求、会展销售 找全宇宙最知心、最温柔又不失霸气的静姐，正在打造全员年薪百万的梦幻大团队，而你，就是我们寻觅的关键一员！ 你是否想找一份时间自由、收益可观的兼职或全职？现在，支付金融总经理、店经理岗位，等你来加入，管道收入稳定，轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！ 先用你的发财手，点一下右上角的小星星，收藏一下岗位哦！ 加入我们，无需朝九晚五，不打卡不坐班，居家办公，甚至利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付金融总经理，共享财富机遇！ 如果你想做管理者，你的团队也将由静姐亲自搭建和打造！真正助力你实现月薪过万，被动收入百万，养老收入百万！ 没经验也不怕！团队每天提供引流赋能，行业资深导师全程手把手教学，全方位为你赋能，就算是毫无经验的小白，也能迅速上手，成为行业高手。 全程免费收徒，目前免费收徒，助你轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！同时也在广纳优秀管理者，招全职/兼职，支付金融总经理、店经理、联合创始人（不投资）席位以待！一旦面试通过，你将由静姐及核心团队亲自带教培养，手把手教你走向成功！ 诚挚邀请你加入我们倾力打造的优质团队，在这里，你将与金融行业顶尖操盘手一同探讨发展，增长航道，有线上线下流量导师为你专业赋能，深耕金融领域数年的旭哥，也会作为大家最坚实的后盾！ 欢迎你加入我的团队，祝你“钱”路无忧！ 在团队的星光阵列中，每个人都是独特的闪耀光源。 团队赋能机制 -团队加持+孵化：汇聚行业精英，核心管理亲自带队，定制化深耕，汇聚行业顶尖，核心高管亲自带教，为你量身定制成长路径，形成专属竞争力。 ​ -专属课程体系：《获客与转化》《团队裂变》《私域流量变现》等，覆盖获客与转化、团队裂变、私域流量变现等全维度，解决经营核心难题。 ​ -人才孵化体系：培养数千名专业债务规划师、资产规划师，孵化数百名行业优秀项目负责人，助力团队成员实现个人事业里程碑式成长。 我是旭哥，一直从事于房地产二手房行业，从事了15年，开始入职从一名什么也不会的小白，到现在资深的二手房专家，从一名经纪人，一路晋升到店长，区经理管理岗位，到后来自己开德佑门店当老板，收获了事业，家庭，女儿，现在我的女儿都12岁了，在疫情过后，很多工厂倒闭，工资下降，经济下行，整体的大环境不好，人员的工资以及保险成本，店面的房租成本，扛了两年，实在是扛不住了，尤其是2025年每个月赔几万，一个机缘巧合，来到了咱们的公司 现在，我们为每一位需要资金的客户，匹配安全金融服务机构，我将以“专业赋能成长”为核心，建立系统化人才培养机制，期待你的加入，我们一起闯出一片新天地。 重点来啦！重点来啦！重点来啦！ 我们为你提供： -超多诱人福利等你享 ​ -收益上不封顶，佣金拿到手软 ​ -全程陪跑，一对一指导，手把手带教，从新手到精英的全套孵化方案 ​ -新员工优秀者月薪轻松过万，认真努力干1-2个月以上可晋升店长 ​ -店长收入可达1-30万以上，大多数店长月入10万+ 工作时间 自由安排，不坐班，线上工作，可全国范围内发展，居家办公、全职、兼职、宝妈、上班族都可 培训赋能 每天晚上八点，会有各种优秀的管理者在线上直播，专业培训，涵盖获客、转化、团队管理等全维度，零基础也能快速上手 工作方式 -工作时间自由，不地推不跑业务，公司提供流量，可居家办公，碎片化时间也能工作，上手即赚钱 ​ -获客方

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

一、岗位要求： 1、喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2、良好的沟通能力及客户服务意识。 二、岗位职责： 1、公司提供客户渠道，目前电销模式 2、匹配相应的平台资方给客户 3、根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4、解决客户贷款疑问，提供贷款代办服务 5、签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要找客户面谈，平时工作用企业微信) 三、薪资待遇： 薪资：提成百分之50，工资两周发一次，超长年假，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时（ps：超额完成当天工作可提前下班！老员工做的OK的上午都可以提前下班）

招融资贷款专员 公司招人标准：20岁到40岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 做金融的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五早九晚六 对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内掌握行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，维护并发展客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2.结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3.保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4.按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的销售意愿； 2.能在高强度工作节奏中稳定发挥，确保工作质量与效率； 3.对市场动向具有敏锐判断力，能够灵活应对客户需求变化； 4.具有团队协作意识，愿意与团队共同协作，达成整体销售目标。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2.结合市场动态进行深入研判，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3.保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4.按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1.具备较强的销售导向意识和出色的沟通协调能力； 2.能够在高强度工作节奏中稳定发挥，确保任务高效推进； 3.对市场动向具有敏锐感知力，能够灵活应对客户需求变化； 4.富有团队协作精神，愿意与团队共同协作，达成整体业绩目标。

岗位职责: 1.拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期合作关系； 2.跟踪市场变化，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置建议； 3.定期跟进客户使用情况，保障服务质量，及时响应并解决客户疑问； 4.完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与高效执行能力； 3.熟悉金融行业基本运作，能够精准识别并满足客户实际需求； 4.富有协作意识，能与团队紧密配合，共同推进目标达成。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2.结合市场动态进行深入研判，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3.保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4.按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1.具备较强的销售导向意识和出色的沟通协调能力； 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定的工作表现； 3.对市场动向具有敏锐感知力，能灵活应对客户需求的变化； 4.富有团队协作精神，愿意与团队共同协作达成业绩目标。

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，推动信用卡产品的市场推广； 2.熟悉行业发展趋势，为客户量身提供专业的产品讲解与销售方案； 3.保持与客户的定期联系，提升服务体验，快速响应并处理客户反馈； 4.完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行。 任职要求： 1.具备较强的销售意愿和良好的语言表达能力； 2.能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 3.关注市场变化，具备快速识别并响应客户需求的能力； 4.拥有协作意识，能够与团队协同配合，共同达成业绩目标。

岗位职责: 1.开拓信用卡业务的新市场渠道，积极与客户建立并维持良好互动； 2.关注行业市场变化，为客户提供专业的信用卡产品讲解及销售方案建议； 3.持续维护现有客户资源，快速响应并妥善处理客户疑问与反馈； 4.达成既定销售指标，积极参与销售计划的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和出色的表达沟通能力； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，保障工作成效； 3.熟悉信用卡相关市场情况，能精准识别并响应客户需求； 4.拥有良好的团队协作意识，积极配合团队共同推进销售目标达成。

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岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，维护并发展客户关系，推广信用卡相关产品； 2.结合市场动态进行分析，为客户匹配合适的产品方案，提供专业的讲解与建议； 3.定期跟进客户，保持良好沟通，提升服务体验，快速响应并处理客户反馈； 4.完成既定销售任务，参与销售策略的研讨与落地执行 我们主要是为客户提供信用卡申办服务，每成功办理一张信用卡提成约300元，机具办理约200元，收入与业绩挂钩，操作简单，多劳多得

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场拓展； 2.拓展新客户资源，巩固并维护已有客户关系； 3.关注行业及市场变化，及时收集并反馈客户意见； 4.协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与需求。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与人际沟通技巧； 2.有较强的自我驱动力，能积极完成既定销售任务； 3.熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4.具备应对客户异议及解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场拓展； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3.关注行业动态，收集并反馈客户实际需求； 4.协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与障碍。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及人际沟通技巧； 2.有较强的自我驱动力，能完成既定销售任务； 3.熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4.具备客户问题协调与投诉处理能力。