兴业消费金融亳州业务部招聘 一、招聘：客户经理2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、从业经历需满足：具有银行正式编制工作1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开拓潜在信贷客户，持续积累并扩大客户资源。 2）向客户推广银行信贷产品及相关服务，协助其匹配合适的融资方案。 3）对客户的资信情况、财务状况及经营现状开展全面调查与风险评估。 4）指导客户准备贷款申请资料，协助完成相关表格及文件的填写。 5）对已发放贷款资金进行后续跟踪，监督资金使用符合规定用途。 6）及时识别潜在信贷风险，提出预警并落实相应防控措施。 薪资待遇： 一年24薪。首年年薪约10万元，次年起年薪约15-20万元。每月餐补1000元。 咨询电话***********

岗位职责: 1.负责信贷相关业务的具体操作与落地执行 2.配合团队成员协同推进各项工作任务 3.不断梳理并改进工作流程，提高整体运作效率 4.通过地面推广、电话销售等方式开发客户资源 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成各项任务，保障工作成果质量

岗位职责: 1.负责金融信贷领域信用卡申办相关事务的执行与协调管理 2.与客户保持顺畅交流，保障信用卡申请各环节有序推进 3.配合团队达成设定的业务指标及工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确把握并响应客户具体需求 2.具备团队合作意识，主动参与协作，推动项目高效实施 3.学习能力强，善于总结改进工作方法，持续提升服务效率

兴业消费贷招贤纳士： 招聘岗位： 客户经理2名 一、岗位职责： 1、开展“家庭消费贷”产品的市场推广，制定贷款方案并推动业务落地。 2、开展客户资信审查，执行贷前实地走访调查，为信贷审批提供真实可靠的决策支持。 3、负责所辖客户的贷后管理工作，持续维护良好的客户关系。 二、任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先；条件特别优异者可放宽至全日制大专学历（含优秀应届毕业生，纳入优才计划），个别岗位对学历有特别规定。 2、具有一年以上银行个人消费贷款、信用卡或其他金融类产品营销经验。 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、应变能力和团队协作精神。 三、福利待遇 提供具有市场竞争力的保底薪资、月度绩效奖励、五险一金、带薪年休假，以及节日福利、午餐补贴等多项员工福利。 配备系统的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理能力培养，构建覆盖全职业周期的成长路径与培训机制。 工作地点:亳州谯城区南万达B座写字楼1208室 有意者请联系：*********** 简历投递****************

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地方:谯城区） 一、招聘:业务代表2名，需满足以下三项条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、有金融行业从业背景者优先｜主要指曾在银行、保险公司、证券、基金、信托、期货等金融机构，从事资金融通、风险管理、金融服务等相关岗位工作。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续拓展和维护客户资源网络。 2）向客户推广并讲解银行信贷产品与服务，匹配其信贷需求。 3）对客户的信用水平、财务状况及经营实情开展详尽调查与综合评估。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导完成相关表单填写与文件准备。 5）对已放款项目进行后续跟踪与监督，确保资金使用符合规定用途。 6）识别潜在信贷风险并及时预警，落实相应风险防控举措。 薪资待遇：入职首月即缴纳五险一金，无责底薪3100元，另享餐补1000元/月，高温补贴，节日福利，高比例提成，绩效奖金上不封顶

通过官方电话及微信渠道，对接平台用户，指导并协助客户完成借贷相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休，节假日按规定休假，工作时间9:00-18:30 晋升路径：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区/元一新天地，公司提供住宿

一、岗位要求： 1、******，大专及以上学历，性别不限，经验不限，欢迎小白加入，提供带薪培训，培训期间每日补贴70元； 2、具备良好的服务意识，表达清晰，普通话标准； 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元 收入构成=底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效奖金 综合月薪4000-15000元 三、岗位福利： 1、工作时间早九晚五，每月休息6天； 2、缴纳五险一金，享受年假待遇，法定节假日如端午、中秋、春节等均有节日福利； 3、提供公寓式宿舍，配套设施完善，居住环境整洁舒适

断供保房，债务优化，中小微企业融资（月入6到10万）可兼职 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎有贷款、有负债的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】 挖掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷或小贷的客户群体，通过我们提供的方案帮助其减少还款压力或阶段性暂缓还款，达成多方受益的局面 【工作时间】 上班时间灵活自由，无需打卡，可兼职也可全职 如果你希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！ 我们专注于不良资产债务化解领域，未来五年是化债关键期。当前许多人面临房屋、车辆、信用卡断供问题，我们能为其提供有效的负债缓解方案，包括债务减免与延期处理。针对有车贷、房贷、信用卡欠款的人群，可协助降低还款成本。这是顺应经济周期的事业，在解决社会需求的同时创造价值，真正实现助人助己。 当前全民负债现象普遍 我们主要业务方向： 1.债务减免：如银行信用卡、信用贷、网贷欠款10万元，可通过方案实现1万、2万、3万一次性结清 2.保房延期：支持3年、5年、8年暂不还月供，房产仍归本人所有，租金照常收取 3.中小微企业融资赋能，助力企业实现可持续发展 公司在合肥与杭州设有办公点，但业务覆盖全国，无地域限制。日常通过线上开展培训课程，但前期岗前培训及考试需前往杭州集中学习一天，时间短不影响安排。目前全国负债人群规模接近14亿，其中9亿背负债务，4亿已出现逾期情况，客户基础广泛分布于各地，因此全国各地人员均可参与发展，销售岗位同样开放，全国范围均可开展业务

新人首月保底5000！坐班无需外勤！作息固定！月休6天！ 法定节假日带薪休假！年假9-10天左右～ 1．工作时间：早九晚六点半，周六周日单双轮休，节假日正常休息， 2．综合收入：试用期6000-7000，转正后综合收入7000-30000+，上不封顶； 3．保险待遇：缴纳五险， 4．住宿支持：公司提供配套小区三居室套房，水电费用均摊 岗位职责：通过抖音官方电话及企业微信，回访抖音金融平台用户，发放免息券，协助用户顺利使用平台服务 员工发展通道： 管理晋升路径：专员—储备组长—见习主管—正式主管 内部调岗机会：可转向数据岗、质培岗、市场岗，或综合行政／人事／后勤等专员岗位 工作地点：高新区/元一新天地办公点可自由选择

1、开展贷款产品的宣传与推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、实施贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后监控措施，做好客户关系的持续维护与管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。

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1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

一、岗位要求： 1、喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2、良好的沟通能力及客户服务意识。 二、岗位职责： 1、公司提供客户渠道，目前电销模式 2、匹配相应的平台资方给客户 3、根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4、解决客户贷款疑问，提供贷款代办服务 5、签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要找客户面谈，平时工作用企业微信) 三、薪资待遇： 薪资：提成百分之50，工资两周发一次，超长年假，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时（ps：超额完成当天工作可提前下班！老员工做的OK的上午都可以提前下班）

招融资贷款专员 公司招人标准：20岁到40岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 做金融的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五早九晚六 对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内掌握行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！

岗位职责: 1.负责拓展信用卡业务的新销售渠道，积极与客户建立稳定合作关系； 2.关注行业市场变化，提供专业的金融产品讲解及销售方案建议； 3.持续维护现有客户关系，快速响应并处理客户疑问与反馈； 4.达成既定销售指标，积极参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和出色的沟通协调能力； 2.能在高强度工作环境下保持高效的工作节奏与输出质量； 3.熟悉信用卡相关市场情况，具备准确识别和满足客户需求的能力； 4.富有团队协作意识，能与团队成员协同推进销售目标达成。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，维护并发展客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2.结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3.保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4.按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的销售意愿； 2.能在高强度工作节奏中稳定发挥，确保工作质量与效率； 3.对市场动向具有敏锐判断力，能够灵活应对客户需求变化； 4.具有团队协作意识，愿意与团队共同协作，达成整体销售目标。

岗位职责: 1.开拓信用卡业务的新渠道，积极与客户建立长期稳定的合作关系； 2.关注行业市场变化，为客户提供建设性的产品讲解和营销方案； 3.持续维护已有客户资源，快速响应并处理客户的疑问与反馈； 4.达成既定销售指标，积极参与销售计划的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度及良好的人际沟通能力； 2.能在高强度工作环境下保持稳定的业绩输出； 3.熟悉信用卡领域基本情况，能精准识别并回应客户需求； 4.拥有协作意识，能够与团队成员协同推进销售目标达成。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2.结合市场动态进行深入研判，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3.保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4.按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1.具备较强的销售导向意识和出色的沟通协调能力； 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定的工作表现； 3.对市场动向具有敏锐感知力，能灵活应对客户需求的变化； 4.富有团队协作精神，愿意与团队共同协作达成业绩目标。

优秀电销客服，具备良好沟通能力，形象气质佳 年龄20至40岁 上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，日工作7.5小时，月休4天带薪假期 底薪3000元+提成，综合收入8000—20000元以上 掌握基础电脑操作，有信贷销售经验者优先考虑 工作地点：元一时代广场

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品推广； 2.结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3.保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4.完成既定销售指标，主动参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，有较强的客户服务意识； 2.能够独立应对工作中的挑战，具备问题解决能力； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 4.热爱销售岗位，能在压力环境下持续保持积极的工作状态。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场推广工作； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户需求信息； 4.协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及人际互动技巧； 2.具有较强的自我驱动力，能积极完成销售任务； 3.熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4.具备客户异议处理及问题解决的能力。

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招聘公告 1、招聘岗位：银行大堂助理 2、应聘要求： 年龄：18至35岁之间学历：大专以上学历;素质条件：形象气质佳;团队意识强、能服从安排;有一定的沟通能力，手机软件操作熟练。无不良或违纪违法记录。 3、工作内容：协助客户办理业务、厅堂内引导分流 4、工作时间：8:00-11:3014:30-17:30 5、福利待遇:年节福利，节假日，单休，五险 6、工作地点：常兴。 7、薪资待遇:底薪五险绩效提成

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，维护并发展客户关系，推广信用卡相关产品； 2.结合市场动态进行分析，为客户匹配合适的产品方案，提供专业的讲解与建议； 3.定期跟进客户，保持良好沟通，提升服务体验，快速响应并处理客户反馈； 4.完成既定销售任务，参与销售策略的研讨与落地执行 我们主要是为客户提供信用卡申办服务，每成功办理一张信用卡提成约300元，机具办理约200元，收入与业绩挂钩，操作简单，多劳多得