
硬件开发工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1、负责新产品的硬件开发,依据产品需求完成详细设计方案;绘制电路原理图与PCB布局图;
2、承担产品PCB的Layout设计工作,并对现有机型的PCB进行优化改进;
3、参与样机试制,完成硬件调试与测试任务,解决测试中出现的技术问题,输出相关测试及生产文档;
4、提供技术支持,协助生产、维修及售后环节中的技术问题处理;
5、跟踪前沿技术动态,研究行业内的新兴技术方向,评估其在公司产品中的可行性与应用路径;
6、参与技术评审及其他与研发相关的协作工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子类相关专业,具备扎实的理论基础和较强的实践能力;
2.熟悉主流MCU(如stm32)及其外围电路设计,能独立完成原理图设计,熟练使用硬件开发工具(如AD等);
3.掌握数字与模拟电路知识,了解集成电路基本原理;
4.有电机控制、仪器仪表或物联网设备开发经验者优先考虑。
陪产运维工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上自动化设备
1、参与锂电池包膜机的生产陪产,承担机械与电气部分的调试及售后支持工作;
2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑
3、工作地点:安徽
生产运营月结大专及以上
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
研发工程师
1-1.2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上CADKeilAltium Designer
工作经验:
1、具备3年以上变频器领域从业经历;
2、掌握变频器控制板硬件架构及软件运行逻辑;
3、了解防爆型变频器的使用环境与工况要求;
4、了解防爆变频器市场的当前发展情况。
工作职责:
1、主导产品线研发项目的执行与推进;
2、推动并落地产品线优化改进方案的实施。
项目技术专员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产技术研发生产策划项目管理
岗位职责
1、负责产品研发类项目的统筹管理,制定项目实施计划,识别并跟踪项目风险,推进关键问题的解决,参与产品需求分析、方案设计及相关评审工作;
2、撰写研发项目立项材料、项目进度计划及结题文档,组织项目评估、立项等相关会议的召开;
3、主导产品上线前准备工作,牵头召开产前会议,并输出试产执行计划,持续跟进试产进度与落地情况;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户实际需求;
5、协调公司内外部协作单位及团队间的工作对接,协同市场、研发、测试等相关部门高效运作,加速产品上市进程;
6、熟悉产品技术指标,独立完成产品使用说明、技术规格书(Datasheet)等文档的编制;
7、监控项目预算执行情况,定期对比实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘与数据分析,总结项目经验,识别改进点,组织回顾会议,推动流程优化,沉淀可复用的项目实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业产品开发流程、生产现场状况及行业发展趋势;
3、掌握项目导入全流程,具备系统的项目管理理论基础,持有PMP证书者优先考虑;
4、熟练运用常见项目管理工具;
5、具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力,责任心强,具有较强的执行力与推动力。
机器人软硬件开发工程师
4000-9000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上芯片/半导体/集成电路硬件开发经验软件开发
一、任职要求:
1. 行业经验:具备3年以上机器人开发经历,有智能机器人、人形机器人、服务机器人等相关领域研发背景者优先。(例如,在智能机器人企业中从事过机器人硬件或软件系统开发工作)。
2. 项目经验:完整参与过机器人项目的全流程开发,可独立承担机器人硬件或软件模块的设计、实现与测试工作。(例如,曾参与人形机器人项目,涵盖从方案设计到功能验证的各个环节)。
二、技能要求:
1. 硬件开发能力:精通机械结构设计、电路原理设计及传感器选型应用。(例如,能熟练使用SolidWorks进行三维建模,运用Altium Designer完成PCB设计)。熟悉常用机器人硬件部件,包括电机、传感器、主控单元等。
2. 软件开发能力:熟练掌握C++、Python等编程语言,具备机器人操作系统(ROS)的开发与集成经验。(例如,能够基于ROS构建机器人的感知与控制逻辑)。了解典型机器人算法,如运动控制、路径规划、环境感知等核心技术。
3. 系统集成能力:具备软硬件协同整合能力,能保障机器人系统的整体运行效能。(例如,将机械本体、电子系统与控制程序高效融合,确保整机稳定运行)。熟悉系统级测试流程与优化策略,可通过实际场景测试定位问题并实施改进。
三、素质要求:
1. 创新意识:具备较强的创新思维,乐于探索前沿技术在机器人领域的应用可能性。(例如,在结构设计中引入新材料或新工艺,以提升设备性能)。
2. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,能与硬件、软件、算法等多职能人员高效配合。(例如,在系统集成阶段,与算法工程师协作完成先进感知模块的落地部署)。
3. 问题处理能力:具备快速分析和解决技术难题的能力,能在开发或现场应用中及时排除故障。(例如,在客户现场迅速响应并修复机器人运行异常问题)。
4. 抗压韧性:适应高强度工作节奏,责任心强,工作积极主动。面对复杂研发任务和多样化需求时,仍能保持专注,确保项目稳步推进。
四、教育背景:
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业背景优先。(例如,机械工程专业人才在校期间学习的机械设计、材料力学等课程内容,有助于支撑机器人硬件研发工作)。
2. 持有相关专业技术资格证书(如机械工程师、电子工程师认证)者优先考虑。
五、岗位福利:
工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时(12点至1点半),单休,法定节假日正常休假。
薪资结构:4k至15k(具体根据面试表现及个人能力面议)
单位福利:配备咖啡机,设有员工食堂、健身区、休息室等便利设施,营造舒适办公体验。
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芯片应用高级工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年学历不限汽车硬件产品硬件开发经验
有汽车控制器硬件开发经验1.熟悉硬件芯片选型2.参与硬件架构方案设计3.供应商芯片方案管理4.参与整车降本,芯片VAVE
光雨量传感技术工程师
1.3-1.7万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品
【主要职责】
1、主导光雨量传感器的开发与管理,涵盖技术方案制定、结构设计、材料选型、工艺设计及质量管控等环节。
2、开展新型环境感知类传感器的研发工作,包括光量、雨量及多合一集成传感器等创新产品。
3、负责研发团队的人才培养、资源配置与预算管理,统筹推动项目按计划落地实施。
4、针对产品在设计、制造和测试过程中出现的问题进行分析与攻关,提出优化措施以提升性能并降低成本。
5、关注行业动态与竞品发展,开展技术前瞻性研究,为产品升级与规划提供决策支持。
【任职要求】
1、教育背景:本科及以上学历,汽车电子、计算机、自动化等相关专业,硕士优先考虑
2、工作经验:具备5年以上相关经验,曾主导或参与两个及以上量产光雨量传感器项目的完整开发流程
3、专业知识:掌握光雨量传感器核心技术原理与应用知识
4、能力要求:熟悉汽车电子系统架构,了解CAN/LIN通信协议,掌握汽车电子电器开发流程
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责:
1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配;
2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程;
3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费;
4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题;
5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
设备工装设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上工装设计工装工艺
1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发,负责与供应商沟通方案设计,完成现场设备的安装调试及日常维护,具备非标机械设备独立装配调试能力,掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。
2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等加工设备操作,熟悉电焊、氩弧焊、抛光等工艺流程,具备基础电子电气知识,掌握气动、液压传动系统工作原理。
3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械制图软件,以及MS Office类办公工具进行文档处理与数据整理。
4、大专及以上学历,具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验,持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证者优先考虑。
5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力,以及良好的问题分析与综合管理能力。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
饮料厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
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公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
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工作地址:涉及工作城市苏州
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射频工程师
8000-20000元/月
射频工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、熟悉掌握原理框图与PCB设计和单板调试,熟练AD、PROTEL等LAYOUT工具;
2、工艺流程图的制定,编写作业指导书,生产实际工时的测定;
3、ERP料号编写、建BOM、更改BOM、工程变更单;
4、处理生产出现的异常;
5、能够独立完成项目,做过射频内容。
6、熟悉电子元器件的性能和运用
二、岗位要求:
1、统招大专及以上学历,年龄26-35岁之间,电子、通讯等相关专业优先;
2、有1-3年的2.4G/蓝牙等无线音频产品开发经验,做过智能穿戴产品优先,热爱工作、热爱生活、性格阳光者优先;
上班时间8:30-18:00,周六是五点钟下班,单休,能接受的再聊。
招聘天线产品射频工程师6-15K
8000-15000元/月
射频工程师中专及以上
职责描述:1.负责手机、平板、MIFI、智能穿戴等无线终端产品的天线设计开发工作,包括:方案评估、天线部分Layout指导、天线调试与验证、项目认证和产线支持等工作;2.参与整机天线性能提升和问题分析与解决;3.勤奋上进有责任心。
任职要求:
1.Education教育背景:本科以上学历,电磁场与微波、电子、通信等相关专业
2.Experience经验要求:5年以上手机天线设计工作经验,有知名天线厂或手机公司工作经历的优先
3.Knowleadge专业知识:熟悉手机天线开发流程,熟悉手机通信的行业标准,具备海外运营商测试认证相关经验优先
4.HardSkill硬技能:熟练使用HFSS、CST等天线仿真工具;熟练使用射频和天线等测试仪器;
5.SoftSkill软技能:有较强的逻辑思维能力,团队合作意识和良好的沟通能力,有清晰的分析问题和解决问题思路;
6.OtherRequest其他要求:具备较强责任心、工作积极主动,能承担较强工作压力
调试技术员
面议
射频工程师学历不限
任职要求
1. 熟悉射频电路原理,具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。
2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备,掌握基础焊接技能者加分。
3. 了解通信基础协议,具备较强的故障排查能力和问题解决意识,抗压能力强。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能适应阶段性出差或现场作业。
5. 电子信息、通信工程等相关专业优先,有相关行业证书者优先考虑。
射频工程师
8000-16000元/月
射频工程师1-3年大专及以上射频电路设计射频电路设计射频设计射频仿真算法设计
岗位职责:
1、射频工程师需对接技术参数,全面掌握项目需求,确保信息沟通及时准确。
2、具备良好的协作精神与学习能力,项目启动后依据《技术协议》或《设计任务书》编制《设计方案》,通过评审后输出原理图、布线图、装配图及装配清单,提交《物资清单》、PCB加工图纸及相关加工申请。对于周期较长的关键元器件,应在方案确认后尽早提出《重要物资清单》。
3、结合结构设计要求,评估实际装配可行性,协同结构工程师推进结构方案设计。
4、完成设计工作后,及时向软件工程师提供设计方案、引脚定义和软件相关需求资料。
5、协助并指导生产部门开展模块与整机的组装作业。
6、根据任务安排,参与整机调试工作。
7、积极协同调试人员与软件工程师完成模块及整机的联调、高低温试验等各类测试工作,做到问题早发现、早处理,主动推动项目进展,善于归纳经验,保障产品品质。
8、按照研发管理流程,规范完成项目相关技术文档的编写。
9、根据实际需要,承担返修任务及售后技术支持工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子工程类相关专业,具有2年以上射频电路设计经验或3年以上微波类设计工作经验;
2. 具备射频微系统、超短波、相控阵、频综、TR组件、延迟线、变频通道等项目背景者优先考虑;
3. 熟练掌握常用设计工具,如AUTOCAD、AD(Altium Designer)、ADS、HFSS等;
4. 熟悉频谱仪、信号源、示波器、矢量网络分析仪、信号源分析仪等常规仪器的操作使用;
5. 掌握常用微波仿真软件如ADS、HFSS,具备较强的调试分析与指导能力;
6. 有接收机或变频器类产品开发经验者优先。
职位福利:面议
职位亮点:有相关工作经验者优先,具体薪酬根据个人能力面议
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。
品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。
安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。
设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。
团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。
成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。
制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。
应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。
食品车间主任日常工作流程主要包括:
制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。
推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。
过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。
安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。
设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。
人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。
成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。
数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。
具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
植物饮品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
固体饮料生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间,依据生产计划科学调配生产任务
生产车间主管(招聘多名)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.熟练操作生产设备,保障产品品质与生产进度;
3.快速应对并处理生产过程中出现的问题,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及操作性工作;
2.工作认真负责,具有较强的执行能力与责任意识;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标;
2.跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
3.保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作安排;
4.统筹协调各部门协作,及时处理生产过程中的技术与管理难题,确保安全生产;
5.带领团队实现公司下达的经营指标,推动管理升级与技术创新。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2.具备5年以上制造行业管理经验,有包装领域工作经验者优先考虑;
3.熟悉ISO质量管理体系,掌握精益生产、成本管控等相关专业知识;
4.具备出色的团队管理能力,善于沟通协调并有效解决实际问题;
5.责任心强,抗压性好,能在高强度工作环境中保持高效执行。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年大专及以上酱油发酵有生产管理经验谷物加工经验塑料经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理
• 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程
• 抓产量、控质量、降成本、保安全
要求:有调味品/食品厂管理经验,懂生产、质量、设备。
跟随小车代做
3000-4000元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限
做一个可以量产商用的跟随小车,有现成的跟随套件和驱动板,工期一个月,远程办公。
食品生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调,保障生产环节有序进行。
2.检查并管控生产过程中的质量环节,确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接上下级工作交流。
3.熟悉食品类生产运作流程,能依据实际生产情况灵活调整作业方案。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产现场突发状况。
固体饮料生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间的生产管理
依据生产计划科学调配生产任务
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