岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

岗位职责： 1、负责产品的硬件技术分析，可行性分析，以及硬件方案的规划和设计。 2、负责硬件电路设计、重点/关键物料选型和PCB设计工作； 3、负责嵌入式soc产品硬件设计和测试、射频性能测试、可生产性测试和可靠性测试； 4、负责对产品的PCBA故障进行分析并进行改进； 5、负责产品需求和设计开发文档的整理和撰写工作； 6、硬件开发工具和元器件管理等。 任职要求 1、 熟练使用常见的硬件调测设备，如示波器、信号源、逻辑分析仪、矢量网络分析仪和频谱分析仪等； 2、 熟悉高速PCB Layout要点，熟悉至少一款 EDA 软件，如立创EDA、AD，PADS 等； 3、 有服务器交换机经历者优先；

一、主要工作职责： 1. 负责新产品开发的组织实施，把控项目进度与质量。 2. 参与或牵头组织多方论证会议，完成相关技术协调工作。 3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务，输出工艺图纸等技术文件，并主导过程确认与验证。 4. 参与外购模具设计方案评审，负责模具到厂后的验收工作。 5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题，监督、检查并落实工艺纪律执行情况。 二、岗位要求： 1. 具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握听、说、读、写技能，能独立阅读和翻译英文技术资料； 2. 熟练操作二维及三维设计软件； 3. 专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑； 4. 熟悉压铸工艺与模具结构，能够高效处理生产现场的技术难题；具备三电产品开发背景者优先。 三、薪酬福利待遇： 1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金，依法缴纳五险一金； 2. 每日提供免费工作餐； 3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品；

岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化，全面主导技术问题的分析与解决，确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理，合理配置资源，推进技术成果落地，承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常（如良率波动、制程异常、客户反馈等问题），从研发与工艺角度提出改进方案；协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持，保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验； 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上，担任工程师职务满5年，有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历； 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性，掌握熔射工艺全流程，了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。

四、工作职责： 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制，按时完成设计文件的归档与管理； 2. 编写项目总结报告，整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累（Know-How）及经验总结文档； 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行； 4. 高效完成各项数据管理工作任务； 5. 承担上级安排的临时性工作内容； 6. 精通汽车内饰结构设计，包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业； 2. 工作经验：具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验，有团队管理经历者优先； 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。

岗位职责： 1、制定润滑方案及作业规范； 2、开展润滑技术研究，并对各单位的润滑作业进行指导与支持； 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施； 4、负责润滑效果的持续追踪，并优化调整润滑方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理知识，了解各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验，具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，精通CATIA、UG或其他三维设计软件，以及AutoCAD等二维绘图工具； 4、了解常用冲压材料的性能特点； 5、掌握冲压模具设计基本原理，熟悉冲压成形工艺流程； 6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 7、具备总成类产品分析能力，能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。 工作职责： 1、参与客户前期技术沟通，主导完成TR相关技术资料； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审，明确产品的特殊特性要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责子零件图纸的制作、审核与发布，编写子部件技术任务书； 5、制定产品包装设计方案，并取得客户批准（具备该经验为加分项）； 6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地； 7、编制产品BOM清单，并完成系统录入； 8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理； 9、发起产品变更流程，组织实施验证与执行，收集归档变更文件； 10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作，按时提交阶段性交付物； 11、定期向上级反馈工作进展及存在问题，高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇：12k-18k 五险一金

岗位职责 生态产品方案与系统定义 负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计，包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化；主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计，确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。 研发技术文档与过程交付物管理 负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理；涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物，保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。 车型开发问题改进与推动闭环 在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中，主导生态产品（含应用、服务、模块及交互表现）相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪；组织跨部门根因分析，制定并落实整改措施，推进问题全面验证与关闭，确保项目按期达成SOP节点目标。 开发问题管理与供应商交付管控 负责开发过程中问题清单的维护，实施风险预警、进度监控与升级上报机制；统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理；对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控，确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。 3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。 了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统（如Android/Linux/QNX）者优先。 具备良好的产品定义能力，能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。 熟悉整车开发流程（V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制），有整车厂项目经历者优先考虑。 具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。

岗位职责： 1、参与新型存储芯片测试系统方案的设计工作，涵盖硬件与软件开发环节 2、承担系统方案的原理图设计、元器件选型及PCB布局布线任务 3、开展Xilinx/Altera系列FPGA芯片的程序设计、代码实现与测试工作 4、主导系统整体的调试与验证流程，确保硬件系统按时完成交付 5、负责系统开发期间各类技术文档的编写与归档管理 任职资格： 1、电子工程、自动化或相关专业背景 2、掌握Xilinx/Altera系列FPGA芯片的开发设计及仿真验证方法 3、熟练使用Verilog或VHDL进行逻辑电路编程 4、深入了解Xilinx、Altera等FPGA器件的内部架构，并熟悉Vivado、ISE、Quartus等开发工具 5、具备良好的中英文交流能力与团队协作意识；工作认真细致，富有耐心与责任感

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主要职责包括： 1、仿真与建模： 协助开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标（如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等） 2、版图设计： 协助进行谐振器、滤波器（Ladder-type / DMS等）的版图绘制。 3、测试与分析： 负责晶圆级/封装级射频测试，熟练使用网络分析仪等设备，并对测试数据进行处理分析。 4、文档编写： 整理研发过程中的实验数据、测试报告。 学历： 统招本科及以上学历，2026届应届毕业生（或毕业1-2年内的往届生）。 专业： 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。

主要职责包括： 1、仿真与建模： 开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标（如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等） 2、版图设计：参与谐振器、滤波器（Ladder-type / DMS等）的版图绘制。 3、测试与分析： 负责晶圆级/封装级射频测试，熟练使用网络分析仪等设备，并对测试数据进行处理分析。 4、文档编写： 整理研发过程中的实验数据、测试报告。 学历： 统招本科及以上学历，2026届应届毕业生（或毕业1-2年内的往届生）。 专业： 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。 经验要求： 1.有无滤波器/射频相关项目或课程设计经验均可 2.有MATLAB/Python基础、或HFSS/COMSOL/ADS使用经历者优先 3.加分项： 本科期间有射频/微波相关课题组实验室经历，或参加过电子设计竞赛（如研电赛、全国电赛）并获奖

工作职责 1. 承担射频模块的电路开发、仿真分析及样机验证，保障信号传输的稳定性和抗干扰能力。 2. 参与设备射频系统的调测工作，排查并解决信号衰减、电磁干扰等技术难题。 3. 配合制定射频相关技术标准与规范，提升产品射频性能的关键指标。 4. 关注射频领域技术演进方向，为公司设备的技术迭代提供可行性方案支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程或相关专业背景。 2. 熟悉射频电路设计理论，熟练使用ADS、HFSS等仿真软件。 3. 具备射频模块实际调试经验，可独立开展信号测试与性能调优。 4. 掌握射频元器件（如滤波器、放大器）的选型方法与应用场景，有无线通信协议基础者优先。

岗位职责： 1、从零开始独立完成功放的全流程设计； 2、依据项目研发需求或技术规范，将功能要求转化为具体的技术开发任务； 3、承担公司产品射频部分的需求分析与方案设计，包括元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制等工作； 4、主导新产品的射频电路功能调试与性能测试，验证射频关键指标，并对调试中出现的问题进行定位与处理； 5、解决公司产品在应用过程中遇到的各类射频技术难题； 6、编写产品及模块开发过程中的各类技术方案文档和研发文档。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程等相关专业，具备5年以上射频领域开发经验； 2、掌握有源与无源电路的仿真与调测方法，能够独立或协作完成至少一类射频模块的设计与调试，如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswitch、Filter、Balun、PLL、VCO等； 3、熟练使用Cadence、PADS等设计工具，可独立开展器件选型、原理图及PCB设计工作； 4、精通信号源、频谱仪、矢量网络分析仪等常用射频仪器的操作，具备良好的焊接技能； 5、工作态度积极，细致严谨，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。

1、负责连接器的方案设计、技术文档编制及变更后的验证工作； 2、负责产品生产过程中的技术协助与进度跟踪，及时处理现场技术问题； 3、参与新产品验证测试、鉴定试验等相关技术支持工作； 4、为市场端及客户提供必要的技术保障与服务支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备2年以上射频连接器设计开发或相关领域工作经验； 3、熟练掌握二维、三维制图软件及网络分析仪等仪器设备的使用； 4、具备良好的沟通能力、分析判断力、逻辑思维能力、执行力和学习能力。

岗位职责： 1.全面负责调味品（酱油、醋等）生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2. 统筹质量管控体系落地，严格执行食品安全与GMP规范，保障产品合规出厂 3.优化生产流程与成本控制，提升设备利用率、降低能耗与损耗率 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与安全生产管理 5.协调供应链、仓储、质检及销售部门，保障产销协同与交付及时性 任职要求： 1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验，熟悉发酵类工艺者优先 2. 具备5年以上生产管理经验，3年以上同规模工厂全面管理经验 3. 学历不限，持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先 4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系，具备较强风险预判与应急处置能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及团队领导力

• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理 • 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程 • 抓产量、控质量、降成本、保安全 要求：有调味品/食品厂管理经验，懂生产、质量、设备。

岗位职责： 1、参与拟定公司发展战略与年度经营规划，牵头编制年度生产方案，制定并完善生产管理及安全管理制度，监督执行过程，确保生产任务优质、高效、按时达成； 2、根据企业制度与战略目标，组织制定及优化年度生产计划与物料预算，统筹协调全年生产任务，分解下达月度生产指标，实现生产节奏的均衡稳定； 3、构建并持续优化质量管理体系，推动生产质量体系运行的监督与检查，实时把控生产环节的质量动态，促进跨部门协作，快速响应并解决生产过程中各类问题； 4、督导设备维护部门开展生产设备的检修与保养工作，保障生产线正常运转，确保设备始终处于良好运行状态； 5、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用，持续推进生产技术创新，增强企业核心竞争力，提升产出效率，合理控制制造成本； 6、对下属团队的工作进行指导、监督与考核，及时掌握工作进展及相关数据信息。 任职要求： 1、理工类或相关专业大专及以上学历，接受过生产管理、企业管理等相关培训； 2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经历，3年以上担任生产总监或同等职务经验，具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经验者优先； 3、精通生产流程规范及质量标准体系的建设与实施； 4、具备扎实的生产经营管理能力，擅长组织协调，沟通协作能力突出。

负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。

岗位职责: 1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调，保障生产环节高效运转。 2.对生产过程中的质量进行全程监管，确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养，保障设备稳定运行。 4.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员与管理层。 3.熟悉食品加工生产流程，可根据实际生产需要灵活调整作业方案。 4.具备较强的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

生产计划与执行：负责车间生产计划的编制与落地实施，确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源，协调解决生产过程中的各类问题，落实现场安全管控措施，建立健全相关管理规范。 品质管控：严格执行质量标准，监督生产环节的质量表现，及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况，确保产品质量稳定达标。 安全监管：加强安全生产管理，落实人员与设备的安全防护措施，推进安全文明生产。制定安全管理制度，定期开展安全培训与教育活动。 设备维护：统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作，保障设备稳定运行。制定维护保养计划，监督设备使用状态，提升设备使用效率。 团队管理：负责车间员工的日常管理与技能培训，组织岗位学习与能力提升活动，定期评估工作绩效，促进团队整体素质提高。 成本优化：监控制造费用支出，合理控制原材料、能耗等生产成本，持续优化工艺流程，提升生产效能。 制度建设与执行：完善车间各项管理制度，推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应：快速处置生产过程中出现的突发问题，保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括： 制定生产方案：结合订单需求与产能状况，编制详细的生产排程，科学分配各工序任务。 推进生产实施：按计划组织生产运行，协调物料供应、设备支持等配套工作，保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督：全程跟踪生产质量表现，发现问题立即干预，确保产品符合既定标准。 安全运行管理：强化全员安全意识，定期组织安全巡查，消除安全隐患，营造安全作业环境。 设备运行保障：落实设备定期点检与保养措施，预防故障发生，延长设备使用寿命。 人员培养与管理：开展操作规范与技能训练，提升员工专业水平，确保规范作业。 成本过程管控：在生产各环节中实施成本监控，减少浪费，提升资源利用效率。 数据记录与报送：按时整理生产相关数据资料，保证信息真实、可追溯，并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业（如酱油生产企业）工作经验者优先录用。

负责固体饮料车间的生产管理 依据生产计划科学调配生产任务

制定生产方案 组织车间作业 协调部门协作

负责植物饮料车间所有问题。

岗位职责： 1、负责组织进行项目系统方案设计； 2、负责参与到各个项目中，参与硬件相关的技术评审，给出合理化建议和修改方案； 3、负责硬件组内物料选型、原理图库检查、原理图检查、原理图checklist； 4、负责协助硬件主管进行硬件技术总结、分享、梳理，进行硬件平台建设； 5、负责技术预研、培训培养； 6、负责疑难问题的debug、负责组内其他组员debug思维发散，思路梳理。 岗位要求： 1、一本本科及以上学历，3-5年硬件开发经验，具有带新人经验，具有硬件平台建设经验； 2、具备大项目经验，具备技术评审经验并提出合理化建议的能力； 3、具有扎实的模拟电路基础，熟悉三极管、MOS管、运算放大器等模拟器件各项参数及应用场景和注意事项； 4、熟悉各类接口电路的规范和设计，包括但不限于RS485、RS232、模拟电压信号输入输出等； 5、了解开关电源的基本工作原理及其应用电路； 6、了解EMC相关知识，对EMC问题及其整改措施具有一定的认识； 7、具有数字和模拟小信号混合电路设计经验、工业产品设计经验者优先；