任职要求： 1、本科及以上学历，通信电子、机电控制等相关专业，具备2年以上硬件领域工作经验； 2、熟悉数字与模拟电路设计原理，掌握电路系统及通信基础知识； 3、具备较强的数字与模拟电路设计及调试能力，能熟练操作Cadence等设计工具； 4、有无人机或侦察通信设备开发经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担数字硬件的研发与测试任务，参与整机硬件的测试与验证工作； 2、编写并完善项目相关的技术文档和研发资料； 3、负责硬件产品的后期维护及升级方案的设计与实施工作。

应届生可考虑 岗位亮点： 1、团队氛围融洽，由经验丰富的市场、销售及技术骨干引领成长。 2、深度参与新产品研发与生产落地，提供充分施展能力的平台。 3、工作成果清晰可量化，个人价值与贡献直观体现。 4、公司配备充足项目预算，助力打造高质量产品不中断。 岗位职责： 1、独立完成原理图与PCB设计 2、撰写测试方案、需求分析文档、PCBA使用说明 3、编制生产制造工艺指导文件 4、开展硬件调试及问题排查修复 岗位要求： 1、具备单片机、数字通信、数字逻辑及基础模拟电路（如ADC/DAC）独立设计能力； 2、熟练掌握至少一款主流EDA工具，可独立输出原理图与PCB设计； 3、熟悉PCB制板流程，掌握EMC/EMI基本原理，了解常用网络、通信及接口知识；

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目，积累一线经验，实现能力跃迁； 4. 在团队中分享成长点滴，彼此激励，共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通，愿意在协作中成长； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国，将结合个人意向省份进行就近安排，同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度，兼顾效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径： 1. 配备专属成长计划：通过集中培训 + 一对一导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段充满意义的成长之旅！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

工作内容： 1. 硬件系统搭建：依据项目实际需求，构建匹配的硬件架构，并完成调试与性能优化； 2. 软件系统实现：开展嵌入式应用开发，编写相关驱动程序及内核代码； 3. 系统验证与调优：执行质量检测与功能测试，确保系统稳定可靠，满足量产及现场运行标准。 要求： 掌握单片机功能及其外围电路设计，熟悉常用电子元器件的选型与应用，熟练使用C语言，具备EDA工具、Keil开发环境及CAD绘图软件的操作能力，可独立承担产品软硬件开发工作。

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息； 4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能承受工作压力并接受出差安排。

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

岗位职责： 1. 负责生产车间的质量监督与管理工作； 2. 负责生产工艺文件的编制及日常管理； 3. 负责生产流程中的过程管控及异常问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、理化类相关专业，具备材料行业实习或工作经历者优先； 2. 熟悉材料基本性能、检测手段及质量管理体系者优先考虑； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 4. 能够适应制造业现场工作环境，具备一定抗压能力。 岗位福利： 1. 五险一金，提供工作餐（或餐补），免费住宿安排，年度健康体检，节日慰问福利； 2. 设立项目激励奖金，月度与年度优秀员工奖励机制。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

宣城市郎溪县招电焊

安徽铜陵、招砍伐工，需要油锯熟手20位，电话联系微信同号

宣城市泾县招砍伐工，需要油锯熟手20位，电话联系微信同号

招聘夜班临时工数名。男女不限。年龄要求在53岁以下。工资采用计时制。薪资可日结，需预留一天。联系方式为5838李、9193郑、3472李。

宣城市宁国市招泥瓦工

一、岗位职责： 1、技术支持与问题解决：为客户提供售前技术支持，包括技术咨询、产品培训、现场调试、故障分析与排除，确保产品在客户系统中的顺利应用和性能优化。 2、客户项目协作：协助销售团队跟进客户项目，参与客户新需求交流和技术方案讲解，跟踪硬件状态并解决项目推进中的技术问题。 3、信息反馈与市场支持：收集客户反馈、市场动态及竞争对手信息，整理成技术文档并反馈给研发部门，为产品改进和推广提供依据。 4、内部协调与沟通：作为客户与公司研发、市场、销售等部门的沟通纽带，协调资源解决复杂技术问题，并参与内部技术培训。 二、任职资格： 1、3年以上工作经验，MLCC或有射频研发经验优先； 2、本科及以上，电子信息、通信工程相关专业优先；

1. 分析客户具体需求，结合实际应用场景提供针对性的设计方案； 2. 承担元器件选型任务，完成系统链路设计与布局规划，主导产品仿真及电路开发； 3. 指导射频芯片、模块及组件的调试与测试验证工作，负责技术问题定位与解决； 4. 编制方案设计等关键技术文档，并按规范要求完成技术资料的整理归档； 5. 运用频谱仪、网络分析仪、信号发生器等仪器进行射频参数测试及数据分析； 6. 对量产项目实施长期跟进，协助处理产品转产后相关的技术支持问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，理学、工学、通信工程、电子信息类或相关专业； 2、了解JG型企业的工作流程及相关管理标准； 3、熟练运用Autocad开展微波软基片设计，熟练使用AD完成原理图与PCB设计； 4、掌握贴片工艺及微组装技术； 5、熟悉微波有源、无源电路设计原理，具备常用器件应用能力； 6、精通专业设计软件、测试设备操作及相关技术文件编写； 7、熟练操作ADS、HFSS、CST等仿真工具，实现电路建模、设计与性能优化； 8、熟练使用频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪等设备，具备射频链路分析能力； 9、具有3年以上微波射频设计工作经验，熟悉新产品开发流程及电子应用技术，具备高频超宽带设计经验； 岗位福利： 1、公司提供稳定且发展良好的工作平台。 2、五险一金、节假日双休、带薪年假；定期或不定期组织团队建设活动。

岗位职责:有相关产品经验的薪资沟通面议 如果是应届生投递需专业符合,薪资沟通面议 1、负责射频微波产品的技术方案论证; 2、负责项目的方案设计、器件选型、电路设计、PCB布板、单元版调试 3、具备项目开发经验,最少独立完成3个射频类(短波/超短波/或)民品类射频产品)的开发 4、负责与客户供应商进行相关的一般性技术沟通,处理设备交付后遇到的各种问题 任职要求: 1、3-5年射频相关工作经验;具备扎实的微波电磁场、模拟电子电路、射频电路等理论基础,通信工程,电子类相 关专业本科及以上学历,能熟练使用各种EDA软件,如ADS、HFSS、AD等。 2、具备独立承担封频产品的设计工作,UV、L、S、C波段或大功率射频模块经验者优先。 3、能主导解决产品设计过程中课到的技术难题;能跟进样机交付后的技术问题,跟进产品转产,提供技术支持; 参与产品关键技术拟定,并提出有建设性的建议。 4、具有良好的团队精神,勤奋好学,工作细心,能扎根本行业。

岗位主要参与射频电路测试、指标调试、样机验证和问题定位。了解射频基础知识，会使用频谱仪、信号源、网络分析仪等工具更好。要求不高，有无线通信、天线、模块调试相关经验优先。

岗位职责： 1、承担微波类产品（如功放/PA等）的方案设计、仿真分析、调试验证、试验优化及持续改进工作； 2、开展核心元器件与材料的选型评估，并参与技术方案的设计与制定； 3、主导功放产品的具体电路设计与工程实现过程； 4、依据产品开发流程，制定研发计划、落实详细设计方案，并输出相关技术文档； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；年龄不超过40周岁 2、专业要求：通信、电子、射频、微波、电子信息类等相关理工科专业； 3、工作经验：具备5年以上功率放大器产品研发与设计经历； 4、熟练掌握电路设计工具及仿真软件；熟悉常用测试仪器的操作与应用； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 福利待遇： 1. 朝九晚六、周末双休； 2. 入职即缴纳社保，提供住房公积金； 3. 设立项目团队奖励、年终奖金优厚； 4. 每年至少一次晋升调薪机会； 5. 节日福利发放、日常供应水果零食、下午茶点、定期组织聚餐团建、安排年度健康体检。

ERP系统数据录入 依据生产任务进度进行标签打印 熟练使用Excel 具备较强的逻辑思维能力

宣城地区，外发和内发车工管理和对接

项目跟单 模具加工中心行业优先 跟进项目整个工序流程，收发料，物流等

安徽金鼎盛机械有限公司，招厂长一名，具有吃苦耐劳精神，能力强，年薪20～25万之间，广德北区

1.依据计划部下达的生产任务与排程，统筹车间生产运作，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定目标； 2.负责生产定额制定与管控，实施生产成本控制与优化； 3.组织并推动车间例会开展，落实员工培训与日常教育，宣贯公司制度与规范，提升员工行为标准化水平； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护，建立并完善物资台账，按年度分批盘点，结合盘点结果制定后续物料管理策略； 5.全面负责生产现场安全管理，落实安全防范措施； 6.按照相关管理体系要求执行各项流程，并持续推进体系运行优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上紧固件（螺栓螺母）行业生产管理经验； 2.熟悉质量或生产管理体系运作模式； 3.具备数据管理思维，工作细致严谨； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

1. 大专及以上学历，机械类、材料类等相关专业； 2. 主要负责橡胶生产过程中的设备管理、生产计划及工艺技术工作，确保完成公司年度生产目标，并持续推进生产现场的优化与改进； 3. 熟悉橡胶车间的现场运作与管理，具备相关工作经验者优先考虑。

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

1.依据计划部下达的生产计划，统筹车间生产安排，协调各工序运作，实时掌握生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定任务； 2.负责生产定额与生产成本的管控工作； 3.组织并监督各车间定期召开例会，开展员工培训与教育，宣贯公司制度，规范员工行为准则； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护，建立物资台账，实施年度分批盘点，并根据盘点结果制定后续物料管理措施； 5.落实安全生产管理职责； 6.按照相关体系标准执行生产管理，并推动持续改进工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验； 2.熟悉质量管理体系运行机制； 3.具备数据管理意识，工作态度认真严谨； 4.具备良好的沟通协调能力。

制造业生产文员（BOM方向）岗位要求 岗位职责： 1.负责物料清单的建立、日常维护与版本更新，确保数据与生产、采购环节保持同步； 2.根据工艺变更通知单，及时修订BOM内容并向关联部门传达更新信息； 3.审核物料编码、规格参数及使用数量，发现问题迅速上报并推动处理； 4.对技术图纸、工艺文件及生产资料进行分类归档，保障文档的完整性与可追溯性； 5.配合解决生产过程中出现的物料差异问题，提供准确的数据支撑； 6.编制日常生产报表，完成基础性的数据整理与分析工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电子、工业工程等工科类专业优先考虑； 2.熟练操作Excel及U8用友系统，具备一定的数据整理和处理能力； 3.作风细致认真，责任感强，具有良好的跨部门沟通与协作能力； 4.有BOM管理经验或从事过制造型企业文职工作者优先录用； 5.学习能力强，能快速掌握新系统操作，适应制造行业高效的工作节奏