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其他生产营运人员5-10年大专电子电器研发电子电器制造电子元器件电子显示产品3C数码产品
岗位职责 1、负责产品研发类项目的全过程管理,制定项目实施计划,识别并跟踪项目风险,推动关键问题的解决,参与产品需求分析、方案设计及相关评审工作; 2、编制研发项目立项材料、项目进度计划及结题文档,组织项目评估、立项等相关会议的召开; 3、主导产品量产前准备工作,牵头召开产前会议,输出试产排期计划,并监督试产计划落地执行; 4、整合内部资源,保障项目按目标推进,满足客户交付需求; 5、统筹协调跨部门协作,联动市场、研发、测试等团队高效配合,提升产品开发效率,加速产品上市进程; 6、掌握产品技术规格,主导编写产品使用说明、技术资料(Datasheet)等文档; 7、监控项目预算执行情况,定期对比实际成本与预算差异,提升资源使用效能; 8、定期开展项目复盘与数据分析,总结经验教训,识别改进点,组织回顾会议,推动流程优化,沉淀可复用的项目管理实践。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类相关专业背景; 2、具备仪器仪表类产品或项目管理实践经验,熟悉工业产品开发流程、生产现场环境及行业发展趋势; 3、了解新产品导入流程,掌握项目管理基础理论知识,持有PMP证书者优先考虑; 4、熟练运用常见项目管理工具; 5、具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力,责任心强,具有较强的执行力和推动力。
硬件工程师5-10年本科汽车硬件产品
工作职责: 1.负责电控类产品硬件电路的集成设计,包含元器件选型与原理图设计; 2.承担样机阶段硬件电路的测试工作,开展EMI/EMC、ESD等相关测试及问题整改; 3.主导并协同测试团队完成新产品的功能验证、性能评估、环境适应性及耐久性测试;协助软件团队推进CE等产品认证工作; 4.全程参与产品从研发到量产的转化过程,提供生产技术支持,协助解决生产过程中出现的技术异常。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,具备五年以上相关领域硬件开发经历; 2.精通模拟与数字电路基础知识,熟悉常用电子元器件及常规测试仪器的操作; 3.熟练使用主流电路设计工具,具有电驱动系统开发实际经验; 4.具备独立分析和处理技术问题的能力,可自主完成项目开发任务; 5.具备功能安全相关设计或认证经验者优先考虑; 6.拥有整车驱动器开发背景者优先录用。
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理; 2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作; 3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源; 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作; 5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定; 6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务; 7. 审核具体产品的轧制工艺方案; 8. 解读与应用产品相关技术标准; 9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解; 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力;具备优良的职业操守;责任心强,目标明确,时间意识强; 3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
其他生产营运人员5-10年本科电驱动控制器电机
岗位职责: 1、市场洞察与趋势研究:开展电驱动领域宏观环境、竞争态势及技术发展方向的深入分析,支撑企业战略制定与调整。 2、战略机会与产品定义:牵头挖掘战略性业务机会,结合公司发展目标明确中长期产品布局,形成产品定义与核心价值表述。 3、产品规划与路线图制定:主导产品规划体系建设,编制产品发展路线图,明确代际迭代策略、技术选型路径与组合方案,保障规划兼具前瞻性与执行性。 4、协同落地与资源统筹:协同研发、制造、销售、供应链等多部门推进产品规划实施,实现全流程闭环运作。 5、团队建设与管理:负责团队组建、能力培养与绩效管理,构建高效专业的战略产品规划团队。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具有汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车行业背景 3、具备市场分析与趋势研判能力 4、具备团队搭建与组织管理能力 加分项有以下行业经验:汽车零部件·新能源汽车·汽车研发/制造
硬件开发工程师
1.2-2.4万/月
硬件工程师经验不限本科射频开发通信相关专业硬件测试电子电气/自动化相关专业计算机相关专业嵌入式技术电路设计汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路嵌入式硬件开发智能硬件/可穿戴设备通信工程师电
1. 电子、通信、计算机、自动化、机电等相关专业本科及以上学历。 2. 具备嵌入式CPU及高速总线类硬件开发经历。 3. 具有CPLD/FPGA开发与调试背景者优先考虑。 4. 熟悉常用测试仪器的操作与应用。 5. 具备较强的学习能力,良好的团队合作意识,以及一定的抗压能力。
其他生产营运人员3-5年学历不限C#QT
工价140元/小时,上位机工程师岗位。 包住不包吃,。酒店住宿为4人间,配备空调车间。每周可预支工资。 【岗位要求】 1. 有三年以上工业上位机软件独立开发经验优先,方形铝壳电池、储能电芯行业经验者优先考虑。 2. 精通至少一种主流上位机开发框架(WinForms、WPF、Qt),能独立开发数据采集、画面监控、配方管理、报警日志、数据报表、MES对接等功能模块。
工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 熟悉常规机械加工设备工艺流程(发那科,西门子); 2. 负责制定生产作业指导书、工艺文件等; 3. 负责工艺中心程序编程,熟悉多轴(三轴、四轴、五轴); 4. 负责常规工装夹具设计; 5. 熟悉常规CNC设备操作,具有现场调试、技术指导的能力,能独立完成零件从仿真到量产的过程; 6. 熟练使用编程软件(加工仿真); 7. 有较强的责任意识和安全意识,确保生产的安全性; 8. 与技术、质量、生产等相关部门的沟通协调; 9. 熟...
宣城宣州区招强电、桥架/支架安装
290-300元/天
桥架强电工抗震支架安装1-2人
宣城市宣州区招强电、桥架/支架安装
宣城 宣州区
10月10日 07:22拨打电话
A2货运司机趟结
招聘A2司机,驾驶平板车型货车,负责安徽省宣城市泾县至省泰州市的运输路线。要求吃苦耐劳,踏实肯干。薪资范围14000-18000元/月,按趟结算。
宣城 泾县
10月10日 07:20拨打电话
家具安装工地学徒工
招聘家具配送安装师傅及学徒。熟手薪资为300-600元/天,多劳多得;学徒保底150元/天,包教包会,提供住宿及中饭。要求能吃苦耐劳,有家具安装经验者优先,服从安排,有无货车均可。福利包括长期稳定单源、免费工具补给及月度额外奖金。岗位职责为负责成品家具的上门安装、售后调试,配合团队完成配送至安装的全链路服务,保障客户满意度。任职要求为有家具安装相关经验,熟悉各类板材及五金安装规范,持有C1驾照者优先,服务意识强,无不良从业记录。薪资待遇为月薪8000-15000元,另加节日福利、高额计件提成,工资准时。工作地点在宣城。有意者可报名,当天可安排试工,非中介,不收费,无押金。
宣城
10月10日 07:10拨打电话
安徽宣城招聘微挖操作人员一名。
挖机司机1-2人
招聘微挖操作人员一名。
宣城
10月10日 07:10拨打电话
种植工
广德公地区招聘插葵花盘子人员。车接车送,提供水,不管饭。薪资按亩计算,每亩40元。乘坐大巴前往,能干四五天活。4月20日之前出发。有意者可报名。
宣城 广德市
10月10日 07:09拨打电话
射频电源工程师
1.3-2.6万/月
射频工程师1-3年本科
该岗位在联明电源子公司-广能达半导体公司上班(富比伦4栋8-9楼) 【岗位职责】 1. 负责射频阻抗匹配网络(匹配器)的硬件设计,包括电路设计、元器件选型、原理图和PCB设计(使用Altium Designer/Cadence等工具)。 2. 熟练运用ADS、HFSS、CST等仿真软件对匹配网络拓扑(如L型、Π型、T型)进行阻抗分析、功率容量仿真和稳定性仿真,优化电路性能。 3. 负责分析和解决产品在研发、试产及客户端出现的各种硬件问题(如打火、过热、匹配速度慢、功率耐受不足等),提供有效的技术解决方案。 4. 负责编写产品的规范技术文档,包含产品设计报告、测试报告、BOM清单、产品规格书等。与软件、结构、工艺等部门紧密合作,确保产品整体设计的协同性和可生产性。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业。 2. 两年及以上射频电路硬件开发经验,有射频匹配器、射频电源、等离子体发生器等相关产品开发经验者优先(不接受应届生)。 3. 熟练使用硬件相关设计软件。 4. 有良好的电子理论基础,能看懂原理图,有较强的学习和动手能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
射频工程师
1.5-3万/月
射频工程师5-10年本科通信相关专业EDAAD大功率射频放大器CST/HFSS/ADSHFSS
【岗位职责】 1. 负责编写研制方案,进行项目器件选型,绘制原理图、PCB布板及样机调试。 2. 负责指导项目组完成产品组装、调试及试验工作。 3. 负责项目结项,完成全部技术文件归档工作。 4. 负责提供产品售后技术支持,包括联调阶段客户问题排查、故障处理,完成技术问题归零;配合转产产品的共性问题排查,必要时落实设计归零。 5. 负责编写公司专利、软件著作权相关文档。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子类相关专业本科及以上学历,5年以上射频相关工作经验。 2. 具备独立承担射频产品设计工作的能力,有大功率射频放大器经验者优先。 3. 有射频模块、收发模块、数传模块、低噪声放大器等相关开发经验。 4. 具有良好的团队精神。 5. 能接受加班和出差。 【福利待遇】 上班时间:上午8:30-11:45,下午13:30-17:30,双休,五险一金。
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师 工作地点: 秦皇岛 岗位概述: 承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推进新型工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责: 负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保微波功率稳定传输与系统高效运行。 开展微波谐振腔体的结构设计,优化馈口布置方案,并进行多模场分布仿真分析,解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。 开发微波功率闭环控制策略,完成变频与调功电路的设计与调试,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 牵头实施电磁屏蔽结构设计与防泄漏防护措施,确保设备符合医用级EMC规范及相关安全标准要求。 配合材料、工艺工程团队开展微波烧结参数调优及整机系统联调测试工作。 任职要求: 本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目实践经历者优先;优秀应届博士毕业生可适度放宽工作年限要求。 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线理论、谐振腔设计方法及阻抗匹配技术。 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽设计与漏波检测实践经验者优先考虑。 动手能力强,具有良好的团队协作能力与跨部门沟通意识,有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。
硬件射频工程师
1.2-1.6万/月
射频工程师5-10年本科通信相关专业PCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业英语听说读写能力良好CMU200
【岗位职责】 1. 负责射频电路的设计、开发与调试,确保产品射频性能满足标准要求; 2. 参与射频元器件选型和测试,优化射频链路性能; 3. 解决产品开发过程中的射频技术问题,进行性能调优与故障分析; 4. 协同跨部门团队,推动射频相关模块从设计到量产的顺利进行; 5. 跟踪射频领域新技术发展,应用于产品创新与改进中。 【岗位要求】 1. 电子、通信工程或相关专业本科及以上学历; 2. 具备扎实的射频电路设计理论知识和实践经验; 3. 熟练使用射频测试设备,如频谱分析仪、网络分析仪等; 4. 具有较强的问题解决能力,能够快速定位并解决技术难点; 5. 良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 6. 特别优秀的人才,薪资可谈。 【福利待遇】 1. 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:00大小周 2. 工资待遇:基本工资+绩效工资+年终奖 3. 社保福利:五险一金
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师 工作地点: 秦皇岛 岗位概述: 负责氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发工作,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热过程,推动新型工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责: - 负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保系统功率稳定传输。 - 承担微波谐振腔体的结构设计,优化馈口布局,开展多模场分布仿真分析,解决加热不均与腔内打火等关键技术问题。 - 开展微波功率闭环控制策略研究,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 - 主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏方案设计,满足医用级EMC规范及安全标准要求。 - 配合材料与工艺团队完成微波烧结参数调试及整机系统联调工作。 任职要求: - 本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 - 具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先;优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。 - 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。 - 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽与漏波检测实践经验者优先。 - 具备较强的实践操作能力与跨部门协作意识,有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。
项目跟单
5-8千/月
生产跟单包吃月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验ERP系统经验机械加工制造经验
项目跟单 模具加工中心行业优先 跟进项目整个工序流程,收发料,物流等
宣城广德市冲压车间车间主任,要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿
1-1.2万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中
冲压车间车间主任,要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿
生产组长/拉长1-3年高中电极段、装配段、化成段
负责电极段、装配段、化成段班组质量管理 1、依据《检验指导书》标准,执行生产过程首件的定期检验与确认,并按规定完成记录填写; 2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存,包括电子文档及纸质文件等形式; 3、实施巡检工作,核查操作人员是否按照工艺文件要求作业,监督自检、互检等环节落实情况; 4、承担生产过程中工废、料废的判定职责,及时更新新增缺陷的应对规则; 5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪,发现异常及时上报; 6、参与质量分析与改进活动,主动识别制程中的质量风险,推动预防措施落地,提升整体质量水平; 7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证,必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货,确保不良品得到有效控制; 8、确保量检具的规范使用,配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检,定期检查校验状态,维持量检具清洁且处于有效可用状态; 9、统筹过程质量人员的日常管理工作,包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理;
厂长/主管3-5年大专机电一体化软包装
岗位职责: 负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑; 具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先; 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
项目经理
9千-1.2万/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
一、基本任职 学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组,独立负责大客户订单项目 一、基本任职 学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组,独立负责大客户订单项目 六、薪资面议
染色车间副主任
9千-1万/月
厂长/主管10年以上学历不限
具备10年以上溢流染色主管岗位工作经验
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理焊接工艺
岗位职责: 按生产计划安排车间作业,协调班组人员配置,保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议,传达上级指示,回顾前期工作进展,布置当日生产任务。 配合管理在制品流转,控制生产环节成本支出,助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作,全过程跟踪作业质量,确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练,推动多岗位能力培养,提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养,定期巡查运行状态,发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行,加强定置管理,落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据,提出工序优化建议;负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查,实施纠正与预防措施,并确认改进成效。 参与安全检查工作,识别潜在风险,监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历; 2、3年以上焊接行业生产管理经验,掌握焊接工艺流程及相关设备操作; 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责: 1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理; (1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等; (2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等; (3)包装与储存类设备:如真空包装机、仓储配套设备; (4)检测类设备:含裂纹识别系统、品质检验仪器; (5)辅助支持类设备:如输送线、清洗消毒装置; 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建; 3. 全面统筹车间日常运作,制定安全规范与作业指导书,保障生产任务高效落地; 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,10年以上相关工作经验,******,能力突出者条件可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先; 2. 具备优秀的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求; 3. 品行端正,责任心强,以结果为目标导向。
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上聚酯设备管理或维修工作经验,3年以上同岗位管理经验;有聚酯新建项目设备监造、安装管理或调试经验者优先。 3. 专业技能: 3.1 精通聚酯生产工艺流程及核心设备(酯化釜、预缩聚釜、终缩聚釜、熔体泵、切粒机、热媒系统等); 3.2 熟悉设备制造工艺及监造流程,了解常用制造标准;
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责: 1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。 2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。 3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。 4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。 5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。 二、岗位要求: 1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料; 2. 熟练操作二维及三维设计软件; 3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑; 4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。 三、薪酬福利待遇: 1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金; 2. 每日提供免费工作餐; 3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
其他生产营运人员月结3-5年大专掌握CATIA
1. 学历要求:大专及以上学历,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,掌握汽车热管理及空调系统知识,熟悉零部件开发流程; 3. 职业素养:具有较强的责任心,良好的沟通能力,工作积极主动,为人诚实正直,具备较好的抗压能力; 4. 技能要求:熟练使用CATIA等常用设计软件。
其他生产营运人员月结3-5年本科EMC
岗位职责: 1、承担产品开发过程中EMC正向设计任务,输出完整的EMC设计方案; 2、推进EMC模块能力建设,构建并完善EMC技术平台; 3、主导产品EMC问题的分析整改与性能优化,确保产品顺利通过第三方认证; 4、协同完成整车EMC测试及认证工作; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备电力电子硬件设计背景,拥有不少于3年的EMC设计实践经验; 3、熟悉新能源领域EMC产品设计流程,具备EMC仿真分析能力; 4、具有良好的沟通协调能力;
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 生产执行:协助生产经理组织班组人员,严格按照生产计划和作业指导书进行生产,确保按时完成产量目标。 2. 质量把控:学习并执行公司的质量标准,协助进行过程质量巡检,发现质量问题及时上报并参与处理。 3. 现场管理:学习并维护班组的5S现场环境,确保生产区域整洁、有序、安全。 4. 设备与物料:协助管理班组使用的生产设备,进行日常点检和简单维护;协助监控物料消耗,确保物料供应。 5. 人员协助:在班长指导下,协助进行班组人员的日常管理、工作分配和技能培训。 6. 问题解决:学习识别生产过程中的瓶颈和异常,参与分析原因并协助制定改进措施。 7. 数据记录:协助记录和统计生产日报表,包括产量、质量、工时等数据。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科相关专业优先。 2. 工作经验:有1-2年制造业一线生产或技术岗位经验者优先;优秀应届毕业生也可考虑。 3. 技能要求:会开叉车优先考虑。 4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 学习能力强,有上进心,愿意向管理岗位发展。
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