岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司下达的各项业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统录入执行情况； 4.推动并跟进设计师在建工地的施工进度； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，3年以上管理岗位工作经验 4、知识要求：掌握专业技术规范，熟练使用相关制图软件；具备良好的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会的经历，具备较强的团队协作意识 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

本科及以上学历，年龄要求40周岁以下，具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验 加分项：拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验

1.协助产品线负责人开展市场调研、需求分析，参与制定产品发展战略及迭代创新方案； 2.配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划； 3.协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系，提升整体运作效率； 4.负责新产品立项材料的撰写工作，包含产品需求文档、可行性研究报告等； 5.主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行； 6.编制并输出新产品所需全套技术资料，如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等； 7.组织相关部门开展研发过程评审与样机评审，并依据评审结果推动问题整改； 8.负责新产品认证文件的编制与提交，提供认证技术支持，以及首批试产和试用阶段的技术保障； 9.对接售后、品质、销售及客户等多方需求，提供专业技术支持与解决方案； 10.协同交付部门完成定制项目的技术文件输出，并在生产、测试、安装环节提供技术协助； 11.监督并协调研发中心各项目节点的验收工作； 12.定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升； 13.协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关专业； 2、六年以上相关工作经验，具备三年以上项目开发实践经历； 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能，持有中级职称，熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。

岗位职责： 1、主导各类项目的创意构思与艺术风格设定，确保互动内容在视觉表现上的高品质输出与持续优化； 2、统筹项目中UI设计、平面视觉、视频制作、二维动画、三维场景搭建、三维动画、原画创作、特效呈现及艺术装置等环节的艺术风格，并推动落地执行； 3、制定美术制作规范，负责方案审核、修改指导及最终成果验收； 4、协同策划与开发团队紧密配合，从美术视角提供专业建议，共同追求更高水准的视觉呈现； 5、为团队成员在艺术创作及部分技术实现路径上给予指导，并推动定期的专业分享与交流； 6、紧跟行业前沿审美趋势，注重美术人才培育，持续提升团队整体艺术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，毕业于九大美术学院或海外知名艺术院校，艺术、设计类相关专业； 2、具备3年以上艺术设计管理岗位经验，对原画、平面设计、影视视觉、动画、舞台美术、灯光设计、艺术装置等领域具有公认的创意水准与审美判断力，拥有代表性项目案例； 3、富有创新意识与成长型思维，具备良好的统筹协调、归纳分析、沟通表达及汇报能力。

负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作，提升产品外观质感与使用寿命，持续优化制造流程。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历，熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术，能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维，善于追踪前沿技术与新型材料，推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力，可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地；关注市场动态，能结合需求变化调整研发方向，主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节，能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项： 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。

1.制定新产品研发年度实施计划，契合公司中长期发展战略，保障研发活动与企业整体方向协调统一，并全面主导研发中心的日常运营与管理； 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研，推进新技术、新产品的引入与自主研发，增强产品市场竞争力； 3.依据公司战略目标，牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案； 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈； 5.跟踪市场变化动态，涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向，组织专项技术研究与设计优化； 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设，建立机制降低核心技术人员流失风险； 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，确保产品满足法规要求及客户期望； 8.促进研发与市场销售之间的协同联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，保障公司技术成果与商业权益； 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景：理工类专业，本科及以上学历 经验：五年以上电池领域工作经验，三年以上团队管理经历 技能技巧： 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术； 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点； 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

岗位职责: 1.主导设计项目，确保创意与客户需求的高度一致 性； 2.领导并激励设计团队，推动团队成员的专业成长与 设计创新； 3.与客户建立有效沟通，准确捕捉项目需求，并提供 专业的设计建议； 4.监控项目执行过程，确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态，不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验，对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力； 3.能够有效沟通，协调不同部门之间的合作； 4.熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp， 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应并应用于实际工作中。

【岗位职责】 1、负责分解研发战略目标，制定年度研发计划，明确研发项目优先级、资源分配方案及考核验收指标，确保研发方向与公司战略一致，带领团队完成研发任务。 2、负责定期评估研发战略执行情况，根据内外部环境变化（如公司战略调整、技术突破、政策调整、市场反馈）动态调整研发方向技术创新与突破。 3、负责研发项目推进，工作内容包括：项目组统筹、项目方案制定、进度计划把控、BOM编制、成本控制、质量把关、保证项目资料完整性等项目运行全生命周期管理，并确保所有研发活动记录完整、可追溯。 4、负责结合技术特性与生产需求，制定覆盖研发阶段工艺设计、验证、转化的统一规范，发布关键步骤的操作流程及工艺方案的验证标准，推动工艺方案从研发端到生产端的一致性传递，保障工艺方案的稳定性与可执行性。 5、负责跟踪行业专利动态、分析竞争对手知识产权布局，为研发决策提供侵权风险预警与规避设计规避建议；制定知识产权战略，在研发过程中同步推进专利布局，形成专利池。 6、负责研发团队建设与管理，包括制定研发团队招聘计划，引进核心技术人才，优化团队结构等。 【任职要求】 1、专业背景：机械工程、物理学、电气工程等相关专业，硕士及以上学历。 2、工作经验：10年以上研发工作经验，其中5年以上超导磁体研发经验，3年以上团队管理经验。 3、技术能力：精通超导磁体原理、设计和制造工艺，熟悉超导材料性能，掌握电磁仿真和测试技术。 4、软件技能：熟练使用设计软件、电磁仿真软件、材料分析软件和办公软件。 5、综合素质：具备良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力，有较强的创新意识和抗压能力。

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的整体方案策划与创意把控，确保设计理念契合客户诉求及品牌规范； 2、带领设计团队开展工作，持续提升成员专业水平，促进设计创新与新技术落地应用； 3、对接客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议，保障方案高效执行； 4、把控项目时间节点，协调内外协作资源，确保项目按期保质交付； 5、关注行业动态与市场趋势，不断优化设计流程与解决方案，提高服务满意度。 任职要求： 1、具有多年家装设计实战经验，精通空间布局与美学表达； 2、具备良好的团队管理与项目统筹能力； 3、沟通表达能力强，善于推动跨职能协同作业； 4、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 5、熟悉建材产品及市场行情，能灵活应对市场更新变化。 加分项 具备装修装饰相关领域从业背景者优先

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

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岗位职责： 1.负责公司整体设计战略的制定与实施，主导品牌视觉风格和产品设计方向，确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作，包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容，把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通，理解业务需求，提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训，提升团队专业能力，营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化设计规范与流程，提升设计效率与商业价值 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底，精通主流设计软件，有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力，能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情，具备良好的沟通表达能力与责任心，抗压性强 5.设计类相关专业背景优先，有知名设计项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格与工作流程 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力，注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2.熟练掌握Solidworks、UG、AutoCAD等设计软件的操作与应用； 3.具备钣金设计经验及与工业设计团队协作经历者优先考虑； 4.有组织并推动批量生产落地经验者优先； 5.拥有制冷设备或空调领域产品设计经验者优先。 岗位职责： 1.落实产品设计方案，完成图纸绘制及相关技术文档编制，负责图纸与设计资料的归档管理，及时处理产品研发或制造过程中的技术问题。 2.承担产品开发与试制工作，制定项目研发实施计划。 3.按照研发进度要求完成技术文件编写和工程图设计，准确记录各项工作数据，形成完整的产品技术资料。 福利待遇：五险，单休，法定假日休息，年终奖，生日福利，节假日福利。

岗位职责： 1、依据公司产品战略规划、市场调研数据及客户需求，明确产品开发方向，开展新产品可行性分析并推动落地实施； 2、建立并持续优化研发流程规范，推进研发体系的执行与完善； 3、对产品研发方案的技术可行性和实施路径进行评估； 4、搜集整理国内外同类型产品的技术资料，并将其有效应用于实际研发工作中； 5、统筹规划现有产品的升级与改良工作； 6、主导产品研发阶段的技术可行性判断与验证； 7、深入掌握客户在材料选用、结构设计及品质定位方面的具体需求； 8、向业务部门提供完整的技术文档及成本核算信息。 任职要求： 1、具备2年以上项目研发工作经验，其中至少1年从事研发团队管理工作。 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖励+年终项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订正式劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日，春节享有带薪长假； 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

1-主导公司内部项目的统筹与管理 2-推动团队成员技术能力的持续提升 3-带领项目团队，把控整体方案设计及交付品质 4-具备清晰的职业发展目标，认同长期发展并愿与企业共同进步 5-五年以上内外饰领域经验，熟悉内外饰协同，沟通协调能力突出 6-在保险杠方案设计方面具备扎实的专业能力

专业监理工程师（1名） （一）岗位职责 1.负责工程质量、进度与成本控制，安全管理、文明施工及合同执行，统筹项目组织协调事务； 2.组织编制监理技术文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3.对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集； 4.配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有省级及以上监理从业资格证书，或取得中级及以上专业技术职称； 4.品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.服从公司统一调配，能接受外派至项目现场工作； 6.有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7.特别优秀者，任职条件可适度放宽。 （三）工作地点：安徽省芜湖市项目现场 （四）薪酬标准：5000-10000元/月，具体面议，待遇从优

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。 4、落实重大风险源的管控措施并确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。 7、指导现场应急预案制定及应急处置工作。 8、监督项目安全资金的合理配置与有效使用。 9、组织并指导安全培训教育活动的实施。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及相关规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处理能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提高。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

岗位职责： 1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维，保障系统高效稳定运行，支撑业务发展需求； 2、统筹项目全周期开发进程，把控关键节点，确保项目按计划高质量交付，需具备扎实的项目推进与协同能力； 3、带领团队开展日常工作，合理分配任务，协调技术攻关，持续提升团队专业水平，需具备良好的组织与领导能力； 4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化，紧跟市场动态，提升系统竞争力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景； 2、工作经验：具备8-10年相关经验，其中至少3年聚焦营销服务数字化领域，有2年以上海外工作经历者优先； 3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历，且具备3年及以上营销服务体系经验，涉及国际化业务，具备自主研发经历者更佳； 4、深入了解汽车行业的市场格局，具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力； 5、具备丰富的团队管理与项目运作经验，能够有效引导并激发团队潜能； 6、适应性强，乐于应对变革，具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。

主要工作内容： 1、深入参与营销中心客户需求调研（如保温管耐温等级、被覆铜管防腐性能、客户新产品需求等），将市场信息转化为技术输入，制定新产品研发规划。 2、主导竞品技术分析（如材料配比、工艺成本结构），提出具有差异化的技术研发方案。 3、牵头重点客户技术交流会议，提供解决方案型技术支持（含短期出差）。 4、协同采购部门评估核心原材料供应商（如PE改性材料厂商），主导技术合同签署。 5、统筹OEM打样全过程（从图纸交付到样品验收），提升供应商技术响应效率（如压缩打样周期）。 6、通过工艺优化或替代材料应用，实现降本目标。 7、建立企业级技术标准体系（如兼容ASTM/GB的内部检测规范），组织专利申报工作。 8、推进ISO9001/14001体系中技术条款实施，负责客户验厂技术应答。 9、关注行业前沿技术动态，主导1-2项前瞻性预研项目，争取政府技改资金支持。 任职资格 1、本科及以上学历，高分子材料、机械设计、化学工程等相关专业背景。 2、5年以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备从立项到量产全流程主导经验。 3、熟悉供应商技术管理全周期（涵盖技术协议签订至批量导入）。 4、具备跨部门协作能力（如推动研发-营销-生产三方协同机制），擅长使用PPT向高层汇报技术战略。 5、在产品研发、设备管理体系（保养记录文件编制与管理）、工艺技术、质量体系管理（含体系文件维护）、非标自动化等领域中，至少掌握三项以上，精通其中两项及以上。 6、不接受仅有学术研究背景而无产业化落地经验者，不接受仅专注单一技术领域的“专才型”人员。 汇报关系：初期以生产管理为切入点，熟悉公司产品、设备及运营流程，配合生产管理部开展工作（直接上级为厂长），试用期结束后直接受总经理领导。 考核指标：新产品贡献率、研发项目按时转化率、专利数量、核心供应商技术达标率。 培养路径： 第一阶段（0-3月）：熟悉现有产品体系，主导1-2个新项目开发。 第二阶段（3-6月）：接管质量与工艺团队，参与公司战略规划制定。 第三阶段（6月起）：全面主持研发中心工作。

招聘技术主管 诚聘一位出色的技术主管加入我们的团队。 职位要求： 精通CAD及3D软件操作，能熟练使用相关工具完成高效的技术设计与方案展示。 具备工艺领域工作经验者优先，熟悉工艺流程、工艺优化等内容将视为重要加分项。 若您符合上述条件，并希望在富有活力与创新氛围的平台中拓展职业发展空间，我们真诚期待您的加入。您将与专业团队携手并进，共同助力公司持续发展。 欢迎投递简历，开启精彩的职业新篇章！

1、主要负责： 平台相关模块的设计与开发，协调不同车型之间的平台化方案，主导平台策略规划及平台零部件变更管理 2、次要负责： ①搭建平台开发所需的技术文档体系；②推进人才梯队的培养与建设

1.全面落实股份公司各项决议与规章制度，确保完成下达的经营指标，对公司的整体运营成果承担直接责任； 2.组织构建并推动分子公司运营体系（涵盖制度、流程与标准）的落地及执行监督； 3.统筹分子公司目标管理与计划实施（包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪）； 4.结合公司战略方向与市场发展动态，主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进； 5.组织开展售前技术推广工作（在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等）； 6.指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算，并推动销售计划的有效执行； 7.组织并支持售前推广活动（涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容）； 8.指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价，严格控制销售环节相关费用支出； 9.审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案，确保满足客户实际需求； 10.针对客户反馈与投诉问题，督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施； 11.跟踪并监督公司立项产品的研发进展，组织各研发阶段的评审与验收工作； 12.统筹全生命周期的技术支持与管理，覆盖售前、售中、售后环节，对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控，保障整体交付目标实现； 13.严格执行财务审批程序，强化成本控制与资源优化，合理管控运营及业务支出，负责枣晨公司费用支出的统筹管理； 14.根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标，牵头组织专项提升行动，确保各项改进任务落地见效； 15.建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系，塑造企业正面形象，助力经营目标达成； 16.在股份公司总经理授权范围内，推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件； 17.负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展，营造积极向上的企业文化氛围； 18.推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。 1.本科及以上学历，机电、市场营销、管理等相关专业优先； 2.十年以上工作经验，其中至少五年以上相关管理岗位经历； 3.精通企业管理理论，掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识； 4.熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程； 5.熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识； 6.具备出色的团队领导力与管理才能； 7.具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力； 8.拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。