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财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位任职资格: 1、学历要求:本科及以上,财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽; 2、经验要求:5年以上财务领域工作经验,曾担任财务BP经理或主管职务,具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先; 3、其他要求: ①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先; ②工作态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与内在驱动力,能适应高强度工作环境; ③擅长跨部门协作与沟通,具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识; ④具备企业经营视角,能够从公司整体战略出发,对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议; ⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能 岗位工作内容: 1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作,统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项,对接产品线成本数据,支撑业务推进并识别财务风险; 2、搭建产品线投资评估体系,主导财务规划与执行工作; 3、精通产品项目材料成本的核算与分析; 4、参与产品线财务预测与预算编制,开展经营分析,及时预警潜在风险; 5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作
财务
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
为了高效沟通,节省双方时间,我们将岗位信息尽可能清晰呈现,请仔细阅读: 【工作内容】 财务岗,负责公司账务处理以外的相关财务事务,具体包括: 1、出纳事务:审核报销单据,执行收付款操作 2、项目结算:承包类项目的对账与结算工作 3、政策申报:参与各类政府政策申报材料准备与提交 4、对外对接:与工商、银行等部门沟通协调,办理相关业务,处理开票事宜 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备一年以上财务相关工作经验; 2、工作细致认真,具备良好的职业素养; 3、持有驾照者优先考虑,因岗位涉及必要外勤,非强制条件; 4、具备较强的主动性,能积极思考并跟进工作进展与结果。 【关于待遇情况】 1、薪资范围5000-8000元,每年视能力与表现调薪,发放14薪。注:未经过面试无法确定具体薪资,需结合个人资历综合评估。 2、福利待遇:(1)每月固定补贴:交通补贴200元、住房补贴200元;湾沚区办公点提供早餐+午餐;月度福利礼品。(2)额外福利:节日礼金或礼品;生日蛋糕卡;定期组织团建活动;办公室配备不限量零食饮品;不定期发放其他小额福利。 3、公司老板注重员工回馈,每年安排1-2次调薪,并持续丰富福利体系,倡导团队共同努力、共同成长、共享成果。 4、作息安排:每周日固定休息 >>>>>>>>>>>>若能力特别突出,岗位职责可做相应调整 【团队氛围】 1、管理团队及办公人员整体年轻化,依据统一用人标准选拔,同事间相处融洽,沟通高效顺畅; 2、从本岗位描述即可看出,我们拒绝冗长绕弯的交流方式,倡导直接、坦率、精准的问题表达与快速响应机制。 岗位福利:
财务经理/主管3-5年本科及以上
(1)岗位职责 A.遵循会计准则与税法要求,完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性; B.提供有效的财务数据支持,协助经营决策,识别并控制运营中的财务风险; C.掌握税收政策,合理开展税务规划,保障税务合规与成本优化; D.坚持职业操守,高效协调公司各部门间的财务相关事务; E.编制并提交厂家所需财务资料,整理分析厂家商务政策等关联财务事项; F.准备银行融资年审所需材料,持续维护融资渠道的稳定运行; G.组织并监督门店资产及库存盘点,确保公司资产安全完整; (2)任职要求: 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师及以上职称
财务负责人
4000-7000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务管理负责公司报表制作人员过后勤制作薪资制度等跟财务综合行政人事有关的一切工作
财务经理/主管3-5年本科及以上
(1)岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表; B.为业务运营提供有力的财务数据支持,识别并管控潜在经营风险; C.掌握税收政策法规,合理开展税务筹划工作; D.坚持职业准则,高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通; E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作; F.准备银行融资年审所需材料,确保融资相关事务顺利运行; G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全完整; (2)任职要求: 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
规划管理: 1)依据公司战略方向,制定财务体系的战略发展路径,助力企业经营战略落地实施; 2)编制财务部门年度与季度工作计划,并推动执行与落实; 3)起草及优化财务核算与管理相关制度,并监督制度执行情况; 4)完善财务管理各项规章流程,持续推进财务管理的规范化与标准化建设; 业务管理: 1)负责各类付款事项的复核,所有会计凭证的审核,关键财务数据的核查与分析; 2)对部门内各岗位工作开展情况进行监督与检查; 3)组织对公司资产、物资进行不定期抽查管理; 4)主导银行融资对接,办理授信、产权抵押等相关事务; 5)牵头处理重大税务事项,配合税务稽查及外部审计工作; 6)组织申报各类政府项目补助及科技计划奖励项目; 7)与高层领导对接预算编制、成本分析及税费管控相关工作; 8)向管理层汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进进展; 9)审核对外提供的财务数据,为高层决策提供准确数据支持并提出可行性建议; 协调管理: 1)统筹部门内部工作安排、事务处理及人员协调; 2)负责与其他职能部门之间重要事项的沟通与协作; 3)协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务; 4)负责ERP系统的统筹协调,主导实施过程及关键环节控制; 预算管理: 1)基于公司战略目标,组织年度全面预算编制工作,形成分析报告,支撑经营决策; 2)组织开展预算执行分析、预算调整及预算外事项审批工作; 团队建设: 1)根据公司绩效管理体系及考核标准,设定本部门各岗位关键绩效指标,实施绩效辅导、考核评估及面谈反馈; 2)提出部门培训需求,协同人力资源部落实培训计划,组织开展内部日常业务及岗位技能培训; 其他:完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1)大专及以上学历,财务、会计或金融管理类相关专业; 2)5年以上财务或会计岗位工作经验,其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验,业绩表现良好,且有1年以上财务管理工作经历;
公司副总经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年博士及以上生产管理
1)全面负责公司生产运营管理工作; 2)具备在年产值达1亿元企业中主导生产运营的实际经验; 3)毕业于机械、焊接或自动化相关专业。
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产成本管理
工作内容: 根据生产计划,统筹安排并组织生产任务,保障生产进度顺利推进; 科学调度人员与设备资源,优化资源配置,提升整体生产效率; 对车间作业流程实施监督、管理与指导,同步开展生产质量管控,确保产品质量达标; 具备良好的学习能力,执行力强,同时拥有较强的组织协调与沟通能力。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司总账核算及日常财务管理,确保账务处理精准、及时; 2、编制并审核各类财务报表,为管理层提供可靠的财务数据支持; 3、参与财务制度的建设与持续优化,提升财务运作效率与工作质量; 4、对接内外部审计工作,协助完成年度审计及专项审计任务; 5、指导和监督团队开展日常财务工作,促进团队专业水平提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称者优先; 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验,有制造业行业经验者优先; 3、熟悉国家会计准则及税务政策,掌握企业财务管理全流程; 4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的财务分析能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队并推动项目落地执行。
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
面点
上海青浦区华新镇汤包馆招: 面点师1名生煎锅贴小笼包. 炉灶师1名炒面、盖浇饭. 工资待遇电聊 联系电话:
芜湖
12月25日 00:31拨打电话
安徽芜湖招聘:装配薪资:6000-8000元1、工作地点在新芜经济开发区南次一路518号
6000-8000元/月
装配工
招聘:装配 薪资:6000-8000元 1、工作地点在芜湖县新芜经济开发区南次一路518号
芜湖
12月25日 00:23拨打电话
质检员品检工包住包吃月结
招聘:质检员 薪资:7000-8000元 要求工作细心,有责任心,跟生产线能适应夜班,有冲压件产品质检经验者优先。 福利待遇: 1、综合薪资7000-8000元。 2、提供商业险,。 3、免费员工宿舍、工作餐。
芜湖
12月25日 00:23拨打电话
库管包吃月结
招聘:模具仓管 薪资:4500-7500元 要求20-45岁周岁以内,男女不限,工作时间7:30-17:30,加班时到20:30,单休,包餐!无经验可培养,懂电脑基础。
芜湖
12月25日 00:23拨打电话
品检工月结
招聘:水检 薪资:6000-9000元 1、负责截止阀、储液器等产品气密性检验 2、能适应夜班,站立作业 3、要求18-45周岁, 男女不限 4、保底18/小时,学会以后计件工资6500-9000元/月
芜湖
12月25日 00:23拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件,具备生产成本核算能力
综合主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责门店各类证照的日常管理与维护; 2、协调处理门店售后服务相关事宜; 3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的沟通与协作; 4、维护与外部相关单位的良好合作关系; 5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。 任职要求: 1、具备财务(必需)、行政或综合类岗位的管理工作经历,有零售行业背景者优先; 2、性格开朗,具备一定与政府部门沟通协调的经验; 3、综合素质较高,能适应较强的工作压力; 4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。 上班时间:8:50-18:00 月休4-6天
生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验
1.统筹焊接/冲压课的生产运作,落实生产计划与任务安排,跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,依据PMC排产要求,确保生产目标按时按量完成; 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式,持续提升生产效率,并对生产流程实施监督与现场指导; 3.快速响应生产过程中的异常状况,联动相关部门协同处理,保障生产顺畅运行; 4.参与产品质量问题的根本原因分析,拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行; 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目; 6.按照设备管理计划组织日常点检工作,确保设备运行稳定,满足正常生产需求; 7.主持班组月度KPI说明会,对绩效达成情况进行分析,并针对未达标项开展及时辅导; 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训,主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导(OTJ); 9.落实企业各项安全生产管理制度,定期组织安全巡查与隐患排查; 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验; 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位,具有至少3年团队管理实践经验。
总账会计
7000-9000元/月
总账会计5-10年本科及以上线下零售集团公司生活服务高级会计师互联网金融
岗位职责: 1、负责公司日常会计凭证的制作、复核及账务处理工作; 2、按时编制月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确; 3、负责应收应付账款管理,定期开展账目核对与清理; 4、参与成本核算工作,协助落实成本管控及财务数据分析; 5、配合内外部审计,及时提供相关财务资料与支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、具有3年以上总账会计工作经验,有汽车行业从业经历者优先; 3、熟练操作财务软件及Office办公工具,掌握金蝶等主流财务系统; 4、具备较强的财务分析能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、工作严谨细致,责任心强,能够适应一定的工作强度。
主管5-10年本科及以上
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。 1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求:本科及以上,专业不限 4、性别要求:男女不限 5、年龄要求:35岁内
总账会计
7000-9000元/月
总账会计5-10年本科及以上线下零售集团公司生活服务高级会计师互联网金融
岗位职责: 1、负责日常会计凭证的编制、审核以及各类账务处理工作; 2、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制,确保数据真实准确; 3、管理应收应付账款,定期开展账目核对,保障账实相符; 4、参与成本核算工作,协助落实成本管控与财务数据分析; 5、配合内外部审计,及时提供相关财务资料与支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、具备3年以上总账会计工作经验,有汽车行业从业经历者优先; 3、熟练操作财务软件及Office办公软件,熟悉金蝶等主流财务系统; 4、具备较强的财务分析能力,沟通协调良好,富有团队合作意识; 5、工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上初级总账
招聘岗位:财务 岗位职责:负责公司财务账目的处理,准确记录并报告各项财务活动。主要包括:编制与审核总账、明细分类账及日记账;完成全流程账务操作,确保财务报表的完整性与准确性;办理开票、纳税申报及相关税务对接工作。 任职要求: -持有会计证或具备相应会计实操经验,熟练使用财务软件及办公软件。 -熟悉服务行业财务管理流程。 -具备基本的数据分析与问题解决能力,拥有良好的沟通能力和团队合作意识。
出纳1-3年中专及以上
芜湖汇山珩招聘 1.出纳1名,男女不限,要求大专以上,1-3年出纳经验,早八晚五单休,4k-6k 2.仓管员1名,男女不限,要求大专以上,有仓管经验,能接受倒班,单休,4k-5k。地址:鸠江区信义玻璃官陡门路一号厂房
会计1-3年大专及以上集团公司
会计顾问(非电销岗位) 岗位职责: 1.负责现有客户的对接与日常维护,提供专业的财税咨询、账务操作指导及疑难问题解答,持续提升客户满意度; 2.跟进客户续约需求,结合实际情况制定个性化的服务方案; 3.通过高质量的服务挖掘客户推荐资源,积极沟通并推动新客户达成合作; 4.定期汇总客户反馈意见,协助完善公司财税服务流程与标准; 5.协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务; 6.响应并处理财税销售团队转来的客户日常财税咨询问题; 7.核对并跟进会计共享中心的纳税申报及账务处理进度,确保所负责客户账税数据准确无误。 任职要求: 1.财务、会计、税务类专业大专及以上学历,具备1-2年财务实操或客户服务相关经验; 2.熟悉国家财税政策及基础会计流程,持有初级会计职称者优先; 3.具备良好的沟通能力,善于维系客户关系,有较强的服务意识和耐心; 4.结果导向,能独立应对和解决客户问题,有效促进续约与转介绍转化; 5.熟练操作Excel及常用财务软件(如云帐房),参加过系统性财税培训者更佳。 岗位福利: 保底薪资5-6K,双休+五险+节假日正常休息+明确晋升路径(顾问→团队主管→会计经理)+提成公开透明(含续费与转介绍双重奖励)。
会计员
面议
会计1-3年高中及以上
负责日常统计、报表、对账、核对
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。 任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.熟悉企业日常财务流程的操作,确保财务活动的准确性和合法性。 2.熟悉并遵守相关税法,为公司提供税务筹划建议。 3.熟练使用财务软件进行成本核算,确保成本控制。 4.参与公司的财务报表编制,监控财务指标,及时提出财务分析报告。 5.领导安排的其他事物。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及执行力。 2.对财务软件有熟练的操作技巧,能够高效地进行成本核算和财务报表编制。 3.对税务法规有深入的理解,能够为公司提供合理的税务筹划建议。 4.有责任心,能够独立完成领导安排的其他财务相关事务。
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成高社发[2019]12号
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