销售部门的工作制定推进跟踪与实施 联系电话

销售经理或销售助理，减速机，电机销售，平台运营，渠道销售。

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3600余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1 【福利待遇】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入30-50K/月 1、无上限的收入：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综薪10-15K，新主管周期平均10K+（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 3、团队阶梯式提成，最高每单125元，提成不封顶 4、储备CM晋升期内补贴1000元/月，绩效保护1500元/月，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 6、不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 7、健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 8、晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升，无限的上升空间； 9、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 10、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 工作职责： 1、招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 3、招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 4、星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 5、维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 6、各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 7、团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 工作要求： 1、基本要求：大专以上学历，有过10人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 2、能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 3、希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求

岗位职责： 1.制定并落实暖通部门的销售计划与策略，保障销售任务的顺利完成。 2.开展客户开发、关系维护及业务拓展工作，推动建立稳定的长期合作机制。 3.进行市场调研与分析，掌握行业发展趋势，为销售决策提供有效数据支撑。 4.统筹协调公司内部资源，确保销售项目高效有序推进。 5.定期开展销售技能培训与团队活动，持续提升团队专业能力与服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户保持顺畅高效的交流。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。 3.具备良好的团队协作意识，能够带动团队成员共同完成销售目标。 4.具备出色的组织协调能力，可有效推进项目全流程管理。 5.有相关行业从业经历，熟悉客户需求，能提供专业的解决方案与服务支持。

主要对接周边。厨柜家具店。装饰装修公司及下游配套加工厂。要求可以出差

工作看千遍，不如来公司转一圈，百人团队，期待与你共同发展！！ 工作内容： 轻松销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！ 主要通过电话+微信方式对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并跟进银行放款流程。 岗位要求： 男女不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资轻松过万。 资深员工月入2-3万、3-4万、4-5万，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖不断，奶茶咖啡随便喝~

1、通过电话联系中小企业客户，协助提供专业的资金解决方案服务 2、公司与银行直接合作，业务合规且安全可靠 3、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00，周末双休，提供工作餐，法定节假日按规定休假 4、薪酬福利：试用期4500元+提成，转正后3000元无责任底薪+绩效提成+激励奖金（平均月薪约8000元，上不封顶，可达万元以上） 5、定期组织员工聚餐及团队建设活动，包含外出旅游等福利

招聘具备实力与经验的房产销售行业资深人士担任店长 要求：从事房产销售工作满5年以上，并具有团队管理经验 薪资可谈，依据个人能力而定，年薪不低于30w，信息真实 需现场面谈，结合沟通表现确定具体待遇及上班时间

岗位职责： 1、制定并落实酒店销售方案，推动营业收入增长； 2、负责销售合同签订及协议客户的日常关系维护； 3、管理线上分销渠道的运营与优化； 4、开拓新兴销售渠道（如抖音、小红书等）； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能应对多样化的销售场景； 2、工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 3、了解酒店销售运作流程，有实际销售成功经验者优先考虑； 4、服务意识强，能够根据客户需求提供定制化服务方案； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析技能。

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测与验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且自有车辆，能熟练操作基础办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴和话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日正常休息

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

可有老板认识开槽的，芜湖附近，能早出晚归，工地在芜湖。

芜湖市招装修木工、隔断、打柜子/做家具

岗位：冲压、焊装、涂装、总装、（共计16各车间），随机分配 要求:18-40周，高中学历，纹身烟疤拍照片确定，无前科。 薪资:基本工资+加班+津贴。综合工资6500-7500元，15号发薪。（底薪3100-3700不等，加班工资按照2100核算，1.5倍工资，多过每天8小时都算，每天10.5个小时工时） 上班时间8：00-20：00，两班倒，半个月左右倒一次班，正常月休4天 住宿及收费标准：住宿标准4-6人/间微信交微信退，电费同宿舍人员均摊，公共浴；班车接送 餐费标准：午餐10元（工作日），当日加班超过3小时另补贴10元餐补（全部打在饭卡里）；办卡后先补后吃，第一周自己付费，正常一顿8.5块，在哪里都可以吃，会有小吃车，饭卡钱不退，但是可以在超市刷完。 五险一金：月度正常缴纳五险一金； 商业保险：购买重大疾病险； 优惠购车：根据公司规定享受优惠购车等相关政策； 员工体检：新员工入职免费提供体检，且每两年免费进行健康体检； 培训学习：公司安排各阶段技术工人系统性培训，同时与高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造和享受公司的现金激励； 防暑降温：每年6-8月份发放高温津贴和防暑药品； 各项慰问：员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品； 假期：享受国家劳动法规定的相关假期（入职满一年享受带薪年休假） 面试要求：求职者需要带身份证；毕业证原件以及复印件；离职证明；银行卡：中国，工商，建设，光大（四大银行之一）

招聘小区环境管理员 主要岗位职责：负责楼栋卫生 薪资待遇: 工资2360元，每月休息4天 任职资格： 女56岁以内 2、身体健康，能吃苦耐劳。 3、有较强的服务意识和高度的责任心。 4、有住宅保洁工作经验者优先。 5、7:00—-11:00，下午2:00-—6:00 联系人：张经理 联系电话： 工作地点：镜湖西路国建红郡小区

大专以上学历，具备相关销售经验，性格积极主动。正常社保齐全，待遇好，可面谈。

销售主管，负责内分泌肝病领域

中宏家居集团宏耐品牌创始于1996年，是一家集林业精细产品研发、生产、销售、服务于一体的“木作一体化”综合型绿色家居集团企业，在国内房地产精装工程领域综合排名前三，业务布局海外。 集团现正扩招职位：招商经理（深圳总部） 主要负责： 1.中宏家居地、墙、门、柜“木作一体化”品牌板材经销商（国内）开发； 2.地、墙、门、柜“木作一体化”装饰、装修等工程承揽。我们需要您过往有服务或从事家居板材类产品销售，及经销商开发业务经验；对有地产、酒店等装饰、装修工程类工装资源者，我们择优录取。 我们诚挚邀请有才华、有热情、有资源的您加入我们中宏大家庭，携手未来发展！ 集团总部地址：深圳市南山区（南山街道）南山大道1001号华联城市中心1期T1栋9楼整层（地铁9号线荔林站C出口，直行450米），联系人：陈总监。

招聘岗位：销售经理 招聘人数：1人 任职条件： ，大专（含）以上岗位，熟悉以下任意销售渠道：具备良好的市场洞察力；熟悉以下至少两类销售渠道：1、流通渠道（各类商超）；2、餐饮渠道；3、线上渠道（电商平台、社区线上团购）；4、特通渠道（政企工会组织）5、招商渠道。 岗位职责： 1、 完成公司下达的销售目标和回款目标； 2、 各类渠道和重要客户群的拓展； 薪酬：底薪+提成（3600--15000）

1、区域市场开发与客户维护：负责指定区域的变频器产品销售，通过拜访客户、挖掘潜在需求来拓展市场，并定期回访以维护长期合作方式。 2、销售计划执行与目标达成：根据公司计划制定个人销售策略，完成销售指标，包括报价，商务谈判，合同签订及回款协调。 3、技术支持与问题解决：再技术团队配合下，为客户提供产品选型建议，技术交流及售后支持，处理投诉以提升满意度。 4、市场信息收集与竞争分析：主动搜集竞争对手动态，行业趋势及客户需求反馈，为公司产品优化和决策提供依据。 5、文档管理与团队协作：整理销售合同、客户档案及销售报表，并与其他部门协作确保销售流程顺畅。

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

岗位职责： 1.负责智能座舱语音助手产品的整体规划与功能设计。 2.深入挖掘用户使用场景，明确语音助手的功能定位及体验优化目标。 3.联动供应商技术团队，推进语音助手功能的落地实施与持续迭代优化。 4.整理并分析用户使用反馈，不断提升语音助手的交互表现与服务品质。 5.跟踪智能汽车行业发展及竞品语音系统动态，输出AI创新应用的前瞻性建议。 6.组织协调研发、设计、测试等多部门协作，保障语音助手项目高效推进与上线。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、人工智能、信息系统、软件工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上智能座舱语音方向产品经理工作经验，有语音助手项目实践者优先，具备AI类产品设计背景者更佳。 3.熟悉智能座舱技术生态，对人工智能与汽车智能化发展保持高度关注。 4.具备扎实的需求洞察与产品架构能力，熟练使用Axure等原型设计工具者优先。 5.具备良好的团队协作意识，擅长跨职能沟通，推动项目执行能力强。 6.拥有较强的逻辑思维与问题应对能力，能有效处理复杂技术与业务难题，具备创新意识与独立的产品思考能力。

公司情况：中博原墅国际，全国连锁装修公司，总部在杭州，本分公司为总部直营旗舰店。今年九月份入驻芜湖，在鸠江区红星美凯龙有四五千平展厅正在装修，团队人员百分之八十为前圣都装饰团队，是一群有理想有信心有干劲的青年团队，工作氛围轻松，没有陈旧迂腐的办公室斗争，欢迎同路人加入。 岗位职责: 1、拓客，跑合作公司，挖掘潜在客户 2、维护合作公司，对接装修客户情况 任职资格: 1、有良好的亲和力，较强的服务意识; 2、性格开朗外向，抗压力强； 3、有家装销售经验者优先;

职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题； 3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续提升产线能力与作业效率； 5.主抓安全管理，落实安全制度，确保生产现场实现零安全事故； 6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历； 能力要求： 1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧； 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式； 3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程； 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程； 5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧； 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法； 7.具备机械类相关的基础知识与应用理解

岗位职责: 1.带领销售团队，设定销售目标与策略，保障销售任务顺利完成。 2.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场波动。 4.监督销售全过程，确保流程合规且高效运转。 5.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的客户服务理念。 2.具备团队管理能力，能有效激励成员完成业绩指标。 3.拥有较强的分析判断力，能迅速响应市场环境变化。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队协同作业。 5.热爱汽车领域，可提供专业的车型讲解与购车指导。 6.接受外派：合肥、长沙、郑州、银川、贵州等地

我们正在寻找一位不仅懂产品、更懂市场的产品经理。你将直接参与产品从概念到上线的全过程，成为用户需求与技术实现之间的桥梁。 一、核心职责包括： 1.需求挖掘与战略分析 深入接触客户，精准把握核心需求，独立完成需求文档、可行性研究及市场分析报告，为产品方向提供决策依据。 2.产品规划与系统设计 负责产品的需求分析、系统设计及评审工作，主导产品路线图规划，确保产品兼具前瞻性与落地性。 3.全流程产品管理 掌控需求变更与生命周期管理，协调开发、测试、培训等环节，确保产品高质量交付与迭代。 4.业务架构与功能设计 主导B2B电商、供应链系统、撮合交易或SaaS平台的全流程功能设计，撰写清晰的产品需求与原型文档，并跟踪研发进度。 5.文档与知识传承 编写专业的产品文档与用户操作手册，构建产品知识体系，提升团队整体效能。 我们特别期待你有这些领域的经验： Tob供应链系统、供应链金融、SaaS产品、账期结算等。如果你有大宗商品或供应链金融相关背景，将会是极大的加分项！ 二、任职要求： 我们相信，合适的你不仅满足以下条件，更对创造优秀产品充满热情： 1.学历与经验 本科及以上学历，3年以上产品经理相关工作经验。 2.工具与技能 熟练使用Axure、Visio、PPT等产品设计与管理工具，具备出色的产品文档撰写能力。 3.市场业务洞察 具备良好的市场洞察力，能结合行业与用户需求进行产品规划与设计。 4.沟通与逻辑能力 出色的业务沟通、理解与分析能力，能独立完成需求分析、业务建模及解决方案设计。 5.职业素养 责任心强，具备优秀的团队协作精神和抗压能力，渴望在挑战中成长。 三、为什么值得加入我们？ 深度参与：你将全程主导产品设计，见证想法变为影响千万用户的产品。 成长空间：我们提供清晰的职业发展路径与持续的学习机会，丰厚的薪资待遇。 核心价值：你的工作将直接推动业务发展，在这里，你的贡献会被真正看到。 公司文化：轻松的团队氛围，年轻化的管理团队。 福利：周六日双休，节假日休息；不定期团建，生日会等。 工作地点：芜湖鸠江区智算经济产业园

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

生产系统接单，对接生产下发生产单，人员考勤统计，对账等联系电话

1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成； 定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训； 2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况； 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行

1.有指标体系搭建经验。2.做过数据探源。3.有产品设计经验，会写PRD和产品原型设计，熟练使用Axture或墨刀。4.有制造行业经验