
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
1. 大专及以上学历,具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景;
2. 熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作,掌握关键控制点,个性坚韧、敢于担当,具备较强的责任意识;
3. 具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。
电气硬件工程师/主管(新能源汽车经验优先)
1.3-2.6万/月
厂长/主管5-10年本科CAD
电气硬件主管(英语口语/新能源经验优先)
注:电气硬件工程师岗位也在招聘中。
主管岗位要求:统招本科以上学历,英语口语好,不需要出差。有2年以上5人团队管理经验,熟练使用EPLAN,具备非标设备经验,有新能源相关经验更佳。
【岗位职责】
1. 参与项目前期工艺、方案及技术交流,依据工艺内容与客户技术标准,完成电气硬件控制方案等设计文档的制作与输出;
2. 负责与机械设计部门对接沟通,同时支持公司其他部门的电气相关需求;
3. 主导项目设计过程中的电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计工作,并提供电气装配技术指导;
4. 负责项目设计及验收阶段的技术文件更新输出与资料维护工作;
5. 推进项目成本优化,做好工时节点管控,推动项目验收环节,保障项目顺利交付;
6. 配合部门完成设计标准化建设及内部培训相关工作;
7. 负责部门内部工作任务的分配与协调;
8. 主导推进硬件选型标准化及图纸标准化工作;
9. 负责所管辖项目集的进度管理、把控及进度报告提交。
【岗位要求】
1. 知识背景:电气、自动化或电子信息类自动化专业本科及以上学历。
2. 专业技能:
2.1具备3年及以上非标自动化设备电气设计工作经验;
2.2 熟悉设备或产线设计开发流程、控制原理及电气自动化相关知识;
2.3 熟练使用EPLAN或CAD等电气设计工具软件,可独立完成图纸设计、部件选型工作;
2.4 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC控制系统设计,了解伺服、变频器、机器人等设备的控制设计;
2.5 熟悉CE/UL安全标准。
3. 综合素养与沟通能力:
3.1 工作认真负责,具备较强的责任意识,能够适应公司加班节奏及出差要求;
3.2 具备良好的部门内部沟通与协调能力,勇于承担工作责任;
3.3 能够主导与客户的电气硬件和图纸对接工作,英语听、说、读、写能力良好,可处理专业英文邮件。
厂长学历不限
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程,落实安全生产规范,杜绝安全隐患。
3.协调设备、物料及人员资源配置,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。
4.负责车间团队建设与员工培训,提升员工操作技能与工作积极性。
5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并推动实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标。
2.熟悉车间生产流程及现场管理方法,掌握安全生产相关法规与操作规范。
3.有较强的问题分析与解决能力,能够应对突发情况并快速做出决策。
4.工作责任心强,适应生产现场环境,具备抗压能力和执行力。
5.有制造业车间管理工作经验者优先,学历不限,经验不限。
生产品质主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
负责生产全流程的质量监督与控制,建立并落实质量检验标准及作业流程,确保产品品质满足行业标准及客户需求。
牵头开展质量问题的排查与改进,运用8D报告、根本原因分析等工具推动产线持续优化,减少不良品产生。
全面负责企业品质管理体系的建设、实施与维护,制定年度质量目标、管控策略及改进措施。
对接客户对质量的具体要求,参与客户审核及质量异议处理,保持良好的客户沟通与合作关系。
任职要求
大专及以上学历,机械类、汽车工程、质量管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上冲焊类企业品质主管工作经验,熟悉工厂质量管理运作流程。
熟练掌握QC七大工具、8D报告、PDCA循环等质量分析与改善方法,能独立应对客户投诉及异常问题。
具有团队管理经历,具备较强的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事宜。
生产副总经理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作;
2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况;
3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行;
6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支;
8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则;
9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力;
6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同;
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
维修厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责:
1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
厂长/生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率;
2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题;
3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率;
5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故;
6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进;
资历要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作;
2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历;
能力要求:
1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧;
2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式;
3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程;
4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程;
5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧;
6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法;
7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
门窗厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
A2挂车货运司机押运员
公司急招A2危险品半挂油罐车驾驶员,负责芜湖往返山东线路,招聘夫妻驾,要求持有危货资格证及押运证。车内配备柴暖和驻车空调,可做饭,吃喝住均在车内。夫妻驾到手工资18000~23000元左右,公司全额购买五险。主要运输柴汽油,以下道为主,熟悉山东路线者优先。
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400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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指挥工月结
芜湖大桥镇附近招聘信号工,月薪5400元,加班费20元。要求50周岁以下,需携带体检报告。有意者可报名。
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
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年龄22-48以内都可以
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保健品生产车间主管
1-1.2万/月
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。
该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率
3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故
4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设
5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地
任职要求:
1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先
2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力
3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出
4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务落实,遇特殊情况须及时向车间主管汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3.按计划完成生产部下达的生产任务,确保本组生产工作保质、保量、按时达成。
4.主导本组生产工艺优化,及时解决生产过程中出现的技术问题,提升整体生产效率。
5.组织落实组内生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组达成公司品质指标负责。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常,并汇报生产计划执行进展。
7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,协助查找根本原因,并制定工艺改进措施与解决方案。
8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。
9.严格遵守公司各项规章制度,监督并督促本组成员落实公司相关要求。
10.负责本组考勤管理,配合主管开展员工思想沟通工作,稳定团队,保障安全生产。
BMS标定工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专电机标定电池标定整车标定
【岗位职责】
1. SOC/SOH/SOP标定:完成BMS核心算法参数的标定与优化,包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。
2. 标定方案制定:根据电池系统特性与整车需求,编制标定计划、标定规范及测试用例。
3. 台架与实车标定:在电池台架及整车环境下执行标定测试,采集并分析数据,迭代优化参数。
4. 工况覆盖验证:针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证,确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。
5. 问题闭环:跟踪标定及测试过程中的异常问题,协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。
6. 文档交付:输出标定报告、参数配置表及相关技术文档,确保标定结果可追溯、可复用。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。
2. 经验要求:5年及以上BMS标定或电池系统开发经验,有整车级标定项目经历者优先。
3. 专业技能:熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法(SOC/SOH/SOP),熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。
4. 测试能力:具备电池台架及实车标定经验,熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。
5. 协作能力:能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同,具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
注塑机调机师
1-1.1万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理
急招:注塑调机兼生产管理,湾沚,缴纳五险
要求:5年以上注塑经验,熟练海天机,会调PA66+GF30改性料,处理飞边、缺料、浮纤等异常;负责调机试模、人员安排、产量品质管控,能两班倒。
薪资:10000‑12500,能力优秀可谈,
有意直接电话联系。
智能座舱生态产品开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱
岗位职责
生态产品方案与系统定义
负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计,包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化;主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计,确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。
研发技术文档与过程交付物管理
负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理;涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物,保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。
车型开发问题改进与推动闭环
在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中,主导生态产品(含应用、服务、模块及交互表现)相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪;组织跨部门根因分析,制定并落实整改措施,推进问题全面验证与关闭,确保项目按期达成SOP节点目标。
开发问题管理与供应商交付管控
负责开发过程中问题清单的维护,实施风险预警、进度监控与升级上报机制;统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理;对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控,确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。
任职要求
本科及以上学历,车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。
3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。
了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统(如Android/Linux/QNX)者优先。
具备良好的产品定义能力,能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。
熟悉整车开发流程(V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制),有整车厂项目经历者优先考虑。
具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。
中央工厂-豆制品负责人
1.5-2万/月
主管5-10年本科
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。
2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。
3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。
4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。
5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。
1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。
2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。
3、学历要求:本科及以上,专业不限
4、性别要求:男女不限
5、年龄要求:35岁内
座椅泡沫工艺工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。
4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
座椅骨架工程师-芜湖
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专座椅CATIA内外饰汽车内饰汽车座椅汽车仪表汽车结构设计UG
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计过程中遇到的技术问题。
任职资格:
1、大专以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备3年以上汽车座椅后排骨架设计经历,拥有完整的骨架布局经验;
3、精通CATIA或UG软件操作;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构构成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
密封条工程师(车身密封系统/双休)
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
一轮线上面试,有主机厂或一级零部件供应商经验优先。
【岗位职责】
1. 负责整车四门两盖、天窗、玻璃导槽、内外水切、发动机盖等密封系统的方案设计、断面开发、3D建模及2D图纸发布。
2. 制定密封系统SOR、DFMEA、DVP&R、技术规范、匹配清单,主导对标分析与技术路线决策。
3. 负责密封条与车身钣金、开闭件、玻璃、铰链、门锁等的界面匹配、间隙面差、压缩量设计,保证密封性能。
4. 组织并跟踪淋雨、水密、气密、NVH、高低温、臭氧、压缩永久变形、开闭耐久等试验,解决漏水、风噪、异响、老化等问题。
5. 协同CAE开展密封压缩力、回弹、关门力、耐久仿真,优化断面结构与材料选型。
6. 对接供应商进行模具开发、样件试制、PPAP认可、量产导入,解决工艺与质量问题。
7. 负责项目各阶段问题整改、ECR/ECO工程变更、成本优化、重量控制,支持SOP及售后质量改进。
【岗位要求】
1. 统专及以上学历,车辆工程、机械设计、高分子材料、橡胶工程等相关专业。
2. 3年及以上汽车密封系统开发经验,熟悉密封条结构、(EPDM/TPV)、挤出硫化工艺。
3. 熟练使用CATIA/UG进行3D结构设计,能独立完成断面设计与装配匹配。
4. 熟悉汽车开发流程(V模型、APQP、PPAP、DFMEA)及整车试验标准。
5. 具备漏水、风噪、异响、关门力、密封老化等典型问题分析与整改能力。
6. 有良好的跨部门沟通能力,能推动造型、车身、NVH、试验、采购、供应商协同工作。
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,保障设备稳定运行(送料机、油压机、冲床、清洗线、焊接半自动线、焊机、OTC和安川机器人、打砂设备、搪瓷线);
2. 制定并执行设备维修保养计划,提升设备使用效率与寿命;
3. 组织并指导维修团队完成各类设备的安装、调试及技术改造工作;
4. 分析设备运行数据,提出优化方案,降低停机时间与维修成本;
5. 建立和完善设备管理档案,确保维修记录完整可追溯;
【岗位要求】
1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的专业知识;
2. 熟悉常见工业设备的结构原理及维修流程;
3. 熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析;
4. 具有较强的现场问题解决能力和团队协调能力;
5. 能适应生产现场环境,具备安全作业意识;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖互联网产品经理招聘最新在线招聘信息,主要招聘芜湖产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。