
厂长/生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率;
2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题;
3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率;
5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故;
6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进;
资历要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作;
2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历;
能力要求:
1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧;
2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式;
3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程;
4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程;
5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧;
6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法;
7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
门窗厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1. 身体状况良好;
2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神;
3. 拥有同类岗位经验者优先录用。
主管5-10年高中纸箱包装行业有生产管理经验饮料酒水经验日化品经验机电设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
纸箱部负责人,一线吃苦耐劳,懂及会开印刷、后道成型设备,十年左右经验。成型纸箱后道代班,吃苦耐劳,会开纸箱后道设备粘箱机、半自动,董人员统筹、跟踪计划、效率损耗培训管理
不锈钢加工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责不锈钢加工厂的全面生产运营管理,确保生产任务高效完成。
2. 组织制定并实施生产计划、质量控制标准及安全管理制度。
3. 协调各部门工作,优化资源配置,提升整体运营效率。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 熟悉了解不锈钢所有加工工艺流程。
车间主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产流程安全、有序、高效;
2. 协调车间内部资源,优化生产安排,提升整体作业效率与产品质量;
3. 组织并监督生产计划的执行,确保按时达成各项生产目标。
【岗位要求】
1. 能看懂CAD图纸,具备较强的组织协调能力及问题处理能力;
2. 熟悉生产管理流程,具备车间运作相关经验;
3. 具备良好的团队管理能力,能有效指导与激励员工;
4. 具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。
仓务副主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 协助仓库主管全面管理冲压成品仓、原材料仓、辅料仓、不良品/返修品仓储全流程工作。
2. 主导仓库日常运营、人员管理、物料管控、现场6S、账务追溯、交付保障、成本损耗管控。
3. 主管缺位时全权代管仓库整体工作,衔接生产、品质、计划、物流及主机厂对接工作。
4. 保障冲压钣金物料仓储流转高效、账实精准、交付合规,符合汽车行业IATF16949体系及主机厂审核标准。
【岗位要求】
1. 学历与年龄:高中/中专及以上学历。
项目技术专员
6千-1万/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理;
2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付;
3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况;
4.主导项目成本管控与质量监管工作;
5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验与实操能力;
2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件;
3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
工厂焊工高温补贴加班补贴五险一金夜班补贴保险3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
芜湖湾沚区招氩弧焊工,304不锈钢卫生管道壁厚2mm,DN32管道,弯头,快接卡盘。
500-510元/天
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
芜湖市湾沚区招氩弧焊工,304不锈钢管道壁厚2mm,DN32管道,弯头,卡盘等。
工厂急招叉车工,日结260一天
7-8千/月
叉车工包住包吃11-20人月结汽车制造坐班持证
工厂里面装卸货,转运货物
有证会四角定位,新手也行
包吃包住27每小时
普工/操作工
7-9千/月
操作工普工包吃夜班补贴高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
总装,焊装,涂装,大量要人,40以内,包吃包住五险一金到手7000-8500
出纳及统计财务专员(建筑业,公司缴纳五险)
3-4千/月
出纳经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.配合财务经理完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.配合财务经理编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,有类似经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.有初级会计职称者优先,具备制造业/服务业等行业经验者更佳
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
厂长/主管
7千-1万/月
主管厂长1-3年高中有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、品质、工程等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备制造业厂长或生产主管岗位经验,熟悉全流程生产管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
保健品生产车间主管
1-1.2万/月
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。
该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率
3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故
4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设
5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地
任职要求:
1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先
2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力
3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出
4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
业务经理社保1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB混合办公建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
装修公司市场部业务经理
岗位职责:
1. 制定并执行市场拓展计划,推动公司业务持续增长
2. 负责客户资源开发与维护,提升市场占有率
3. 组织实施市场推广活动,提升品牌影响力
4. 协调与其他部门的合作,确保业务高效推进
5. 管理市场团队,完成既定业绩目标
任职要求:
1. 具备较强的市场分析和业务开拓能力
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 工作积极主动,能适应阶段性出差与业务拓展需求
4. 对装修装饰行业市场有一定了解或从业经验者优先
5. 具备较强的责任心和抗压能力,能独立推进项目落地
钣金车间主管
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运营,包括生产计划的编制与落实。
2.监督并组织钣金加工全过程,确保产品品质达标。
3.持续改进加工工艺,提升生产效率与产品合格率。
4.带领团队处理生产中出现的技术难题。
5.负责人员培训与能力培养,增强团队专业素质。
任职要求:
1.具备两年以上钣金车间管理经历。
2.精通钣金加工流程与技术,能独立应对生产中的技术挑战。
3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。
4.重视产品质量,具备较强抗压能力。
5.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
薪资面议
房产行业区域经理+储备主管+年薪30w
2-4万/月
销售经理/主管5-10年学历不限
招聘具备能力与经验的房产销售行业资深人士担任店长
要求:在房产销售领域工作满5年以上,并具有团队管理经验
薪资待遇面议,依据个人能力评定,年薪不低于30万元,信息真实有效
需通过面谈评估沟通协调能力后确定具体薪酬及上岗时间
储备主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责:
1,熟悉部门规章制度及对应岗位的工作内容,具备金融、养老、医疗等行业工作经验者优先。
2,维护公司现有客户关系,负责资料的采集、整理、更新、归档,以及客户档案管理,落实礼品寄送、客户拜访等服务工作。
3,协助开展客户沟通,掌握客户需求,推动合同执行进程。
4,参与公司系统化培养,持续提升金融领域专业能力,向职业化金融顾问、养老顾问、医疗顾问方向发展。
5,负责业务数据的登记、汇总、核对及相关报表的制作与管理。
6,策划并落实客户二次开发相关工作。
薪资福利:
试用期三个月,前期包含市场实习期、管理转型期、管理任命期,综合税后收入8k-10k,转正后8K-12k;每月组织团队建设活动。
工作时间:
8:30-11:30,13:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日,无需加班,具备良好晋升通道。
岗位要求:
1、本科及以上学历,实行老带新培养机制。
2、年龄满25周岁,具备积极学习态度,有进取心,无不良嗜好及犯罪记录!
3、注重实际能力,拥有相关行业经验或持有专业资格认证者优先录用!
质检组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】
-承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力;
-整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题;
-有2年以上检验相关工作经验。
产品经理-汽车
1.5-2.2万/月
产品经理5-10年本科汽车
岗位职责:
1、主导车载类产品(车联网 / 智能座舱 / HMI 等)全周期管理,涵盖用户需求采集、竞品研究及产品战略规划;
2、牵头完成需求分析与拆解,撰写PRD文档并进行原型设计,输出明确的产品解决方案与实施路径;
3、制定产品功能迭代计划与版本路线图,协同研发 / 测试 / 设计 / 交付团队推动项目高效落地;
4、对接终端用户、业务单元及外部供应商,汇总反馈意见,及时优化产品功能与交互体验;
5、监控开发进展、测试结果及上线后数据表现,协调解决项目过程问题,确保产品按时交付;
6、持续追踪车载领域技术发展、用户使用场景演进,推动产品持续升级,增强用户体验与市场竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子信息、车辆工程、产品设计等相关专业背景;
2、5-8年车载产品(车联网 / 智能座舱 / HMI / 数字钥匙等)产品管理经验,具备完整从0到1产品落地经历;
3、熟练掌握产品生命周期各阶段工作方法,精通需求挖掘、PRD编写、原型制作及项目推进全流程;
4、了解车载系统开发流程、车规标准、典型用车场景及车载生态体系(地图 / 语音 / 应用服务);
5、具备优秀的用户导向思维、逻辑判断能力及跨团队协作沟通技巧,可有效统筹需求优先级与项目节奏;
6、有车载APP / 车机操作系统 / 车联网服务类项目量产落地经验者优先,熟练使用Axure / 墨刀等原型工具者更佳。
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.对接公司提供的优质潜在客户资源,通过电话、微信等多渠道高效沟通,精准挖掘客户需求并推动合作落地。
2. 主动拓展个人人脉及行业资源,开展客户开发与关系维护,提升客户转化率与复购率。
3.系统记录客户跟进进展,及时反馈市场信息,协同团队优化销售策略与服务流程。
4. 参与公司组织的销售培训与业务分享,持续提升产品理解力、谈判能力与客户服务专业度。
5. 严格执行公司销售管理制度,确保客户沟通规范、合同流程合规、回款及时准确。
任职要求:
1. 学历不限,销售经验不限,欢迎零基础但有强烈意愿投身销售行业的求职者。
2. 性格开朗自信、积极乐观,具备良好的语言表达能力与同理心,口齿清晰、反应敏捷。
3. 目标感强,抗压能力好,对收入成长有清晰规划,愿为结果全力以赴。
4.责任心强,注重细节,能认真对待每一次客户接触与合作推进环节。
5. 具备基本办公软件操作能力,学习能力强,乐于接受系统化培养与团队协作。
生产副总经理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作;
2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况;
3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行;
6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本;
8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则;
9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位;
2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法;
4、熟练使用常用办公软件;
5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力;
6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同,
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
生产品质主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
负责生产全流程的质量监督与控制,建立并落实质量检验标准及作业流程,确保产品品质满足行业标准及客户需求。
牵头开展质量问题的排查与改进,运用8D报告、根本原因分析等工具推动产线持续优化,减少不良品产生。
全面负责企业品质管理体系的建设、实施与维护,制定年度质量目标、管控策略及改进措施。
对接客户对质量的具体要求,参与客户审核及质量异议处理,保持良好的客户沟通与合作关系。
任职要求
大专及以上学历,机械类、汽车工程、质量管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上冲焊类企业品质主管工作经验,熟悉工厂质量管理运作流程。
熟练掌握QC七大工具、8D报告、PDCA循环等质量分析与改善方法,能独立应对客户投诉及异常问题。
具有团队管理经历,具备较强的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事宜。
生产副总经理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作;
2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况;
3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行;
6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支;
8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则;
9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力;
6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同;
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
装配车间主管
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产计划的制定与执行交付
2、监督产品质量控制全过程
3、落实现场5S管理要求
4、组织产品返工及维修作业
5、开展员工技能培训与指导
6、及时应对并解决各类异常情况
任职要求:
1、具有扎实的装配车间管理背景,掌握生产流程各环节;
2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力;
3、能快速响应突发生产状况,做出有效决策;
4、了解国家安全生产相关法规,具备实际安全管理经验;
5、沟通表达能力强,可与技术、品质等职能部门高效配合
PMC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
我们正在寻找一位充满激情的生产计划管理人员,和我们一起打造优秀的生产团队。
【岗位职责】
1. 制定和调整生产计划,确保生产有序进行;
2.跟踪生产进度,确保客户能准时收到货物;
3. 与供应链、销售等部门协同合作,保障生产顺畅;
4. 使用生产管理软件,提升工作效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,对生产管理感兴趣;
2. 有1-3年的相关经验。
市场部销售主管/销售顾问
4-9千/月
销售总监社保经验不限大专营销能力团队管理能力
一:市场部销售总监要求:
工作职责:
全面统筹销售战略的制定与实施,带领团队完成业绩目标,重点推进政府及大客户资源的开发与长期维护
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上环保设备销售领域工作经验,其中至少3年团队管理经历
2. 在政府单位或大型工业企业中拥有广泛的人脉网络和实际项目资源
3. 具备优秀的团队管理能力、战略规划能力以及商务谈判技巧
4. 结果导向,抗压能力强,具有高度的责任意识与职业追求
具体事项可面议!
二:销售专员要求:
岗位职责:
1. 负责公司在安徽指定区域内的环保设备市场推广与销售任务
2. 按照公司部署,定期前往安徽省各地市开展业务(具体范围依据项目进展灵活安排)
3. 主动开发新客户,维护现有客户关系,确保销售目标达成
4. 及时收集并反馈市场动态与客户需求信息
5. 协助策划并落地执行区域性市场推广活动
任职要求:
1. 市场营销、机械、环保等相关专业背景者优先考虑
2. 具备良好的沟通表达能力与积极的市场拓展意愿
3. 能够适应安徽省内常态化出差安排
4. 有环保设备或大型机械设备销售经验,且具备一定行业客户资源者优先
5. 持有有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用
我们提供:
①五险,基本薪资+绩效奖金+优厚出差补贴+节日福利
②系统化的产品知识与销售技能提升培训
注:本岗位日常办公地点为芜湖,需根据业务需求赴安徽各地市出差
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖冷链产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。