本项目是小区附属工程，包括小区道路，水电，景观绿化等，需要一个可以负责技术，现场统筹安排班组，与甲方以及建立对接的技术人员，会做资料优先。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

服装生产管理

薪资8-9k 双休，要求英语能够听说读写，短期6个月岗位 【岗位职责】 1. 需求分析：承担车载语音项目的需求梳理与细化工作，深入行车及乘车使用场景，识别用户在语音交互过程中的关键问题与潜在需求，撰写专业的产品需求文档，并配合团队完成可行性分析及文档评审 2. 需求开发与验收：主导车载语音项目需求的开发推进与验收流程，确保产品从设计、开发到内部交付各环节的需求可追溯与闭环管理 3. 客户对接：紧密对接主机厂客户，建立高效沟通机制，提供专业的项目建议与解决方案支持 4. 产品迭代与体验优化：结合用户反馈持续监控语音产品上线表现，推动交互体验和性能指标的优化升级；跟踪语音大模型、多模态交互等新技术动态，探索创新功能并落地为产品优势 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备1年以上车载语音产品相关工作经验 2. 热爱AI语音类产品，对车载使用场景有深入理解者优先 3. 英语可作为工作语言，掌握非英语小语种者优先 4. 具备良好的需求管理和文档输出能力，能独立完成高质量PRD、方案报告等材料 5. 承压能力强，沟通协作佳，执行力强，具备较强的学习意识与创新思维

工作职责: 1、负责区域内各类产品在渠道中的分配与利益协调工作； 2、推进区域内新产品的上市进程，协同各方确保产品顺利上市并有效运作； 3、统筹管理区域内产品从上市至退市的全生命周期运营； 4、开展产品培训支持，进行日常销售数据跟踪分析，制定及优化产品销售策略； 5、完成上级交办的其他任务，并做到及时反馈与闭环处理。 任职资格: 优先考虑建材行业背景，具备相关培训经验者优先。

岗位职责： 1、负责区域内重点门店的运营与管理。 2、负责区域内客户的日常维护及相关事务协调。 3、制定并监督落实区域促销费用的使用计划与执行情况。 4、开拓并维护区域内的空白市场及未覆盖渠道。 职务要求： 1、能够接受短期出差安排 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快消品行业营销工作经验，熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程 4、执行力强，工作积极主动 5、熟练掌握Office办公软件，具备强烈的责任心、诚信正直、品德良好 6、身体健康，无不良生活习惯 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻阜阳市区

岗位职责： 1、全面负责国网人工智能竞赛的策划、组织与落地执行，编制赛事实施方案、时间规划及经费预算，保障赛事各阶段工作按计划顺利推进。 2、协调国网相关单位、参赛队伍及外部合作机构，开展高效沟通与需求对接，及时应对赛程中的突发状况，确保合作关系顺畅稳定。 3、紧跟人工智能技术发展动态，持续优化竞赛题目设置、评审规范及运行流程，增强赛事的专业水准与创新能力。 4、促进竞赛成果的应用转化，支持优质项目的后续实施与宣传推广。 岗位要求： 1、具有3年以上项目管理或赛事运营经验，具备大型科技类竞赛（特别是人工智能、计算机等相关领域）组织实施经历者优先考虑。 2、掌握人工智能基本理论及发展方向，熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等典型AI技术的实际应用，能与技术团队进行有效协作交流。 3、具备扎实的项目管理能力，熟悉项目全周期运作流程，可独立制定详尽的项目计划并推动落实，熟练运用各类项目管理工具。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够统筹多方需求，妥善处理复杂事务，具备较强的应急响应能力。 5、具有较强的文字表达能力，可独立完成赛事方案、总结报告及宣传文案的撰写工作。 6、有电力系统从业背景者优先。

课程产品经理 岗位职责 1、全面负责公司线上教育产品的整体规划与市场定位，洞察行业趋势，制定切实可行的产品发展策略； 2、开展竞品研究，结合用户使用体验与业务发展目标，探索线上课程产品的新功能方向及优化空间，增强产品市场优势； 3、主导课程产品的需求调研、方案设计及版本迭代，确保功能实现贴合用户实际需求； 4、联动多方协作团队，推进产品开发进程，保障各阶段节点按时达成，交付质量稳定可靠； 5、在产品全生命周期中独立推进项目执行，以目标为核心，掌控项目进度与节奏； 6、协同教研、运营、技术等相关团队紧密配合，确保产品落地效果符合预期，并依据用户反馈与数据表现持续打磨产品体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的产品设计功底和出色的产品规划能力； 2、拥有良好的同理心、逻辑思维与快速学习能力，致力于打造卓越的用户体验； 3、5年以上产品相关工作经验； 4、具备独立思考能力，自我驱动性强，沟通顺畅且富有团队协作精神，注重结果产出； 5、有教育领域、人工智能、编程或数学相关背景者优先。

分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范及法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升生产效率并有效控制成本； 3.管控生产现场安全，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各方工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产相关数据，推动工艺优化，持续提升生产运行效能。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及行业法规； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队成员积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力与应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.沟通表达顺畅，能与各层级人员保持高效协作与信息传递； 5.熟悉生产成本构成，具备精益生产实践经验，可推动降本增效措施落地。

工资日结450元/天、12点之前集合面试，芜湖汽车厂招工：18-40岁，不过安检，不查案底，接收银行，工资6月450元/天，7-10月350元/天。不转正长期工资350元/天。焊装车间日结25元/小时、要求做到12月底，额外奖励50元，，水电费均摊，，更多的优质企业招聘长短期工、小时工、正式工、日结工、大龄工、学生实习寒暑假工等岗位，详情请拨打热线

芜湖市弋江区招砍伐工（工作内容含伐竹，装车）可以单干，也可以团队合作。

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下周一12点面试【芜湖奇瑞纯净日结长白班】免费吃住，不扣税！可包办离职员工政策：6月日结元/天+吃住免费7月日结元/天+吃住免费8月日结元/天+吃住免费9月日结元/天+吃住免费10月日结元/天+吃住免费11月日结元/天+吃住免费12月日结元/天+吃住免费面试焊装的一定要穿长袖，不能穿短袖无任何套路不转正可长期留任根据市场最高价，焊装日结25元/小时剩余部分发薪日补齐！！其他不变！18-40岁，不忌口均可接收！BIM值18-22岁不超30满23-40岁不超28包吃包住，，，水电均摊！提示，要求有高中或以上毕业证复印件即可某有提前联系驻厂。

芜湖市无为市招吊车司机

现场负责

现场生产进度主管

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及日常质量安全巡检，及时整改隐患 4.落实文明施工与绿色施工要求，配合项目创优及标准化管理 5.定期向项目经理汇报生产情况，参与项目例会及重大问题决策 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先

岗位职责： 1. 生产统筹规划 2.现场生产管控 3.设备与人员管理 4. 安全与合规管理 5. 成本与质量管控 任职要求： 1. 大专以上采矿工程相关专业学历，具备基本计算机操作能力及文字处理能力 2. 中级及以上采矿相关专业职称证书 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.一级矿业建造师证书

要求： 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话：黄总

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解简单图纸及CAD绘图内容

产品工程师 基本技能 1.熟练运用行业相关的3D与2D设计软件，了解TS16949质量管理体系； 2.掌握汽车/新能源/通讯领域铝合金压铸产品的结构设计及压铸、机加、喷砂、抛丸、清洗、试漏、浸渗、喷涂、电镀、点胶、摩擦焊等制造工艺； 3.具备对压铸类新产品开展DFM/PFMEA评估及成本报价的能力。 工作职责 4.组织新项目报价技术分析，涵盖设备选型、工艺路径、结构设计、精度要求、生产节拍与可行性，确保满足客户实际需求； 5.编制产品工艺流程图、BOM清单、所需设备列表以及特殊特性明细表； 6.在新品PPAP执行过程中，识别制程问题并完成总结、反馈与闭环整改； 7.解读客户在产品开发阶段提出的技术规范，并转化为内部可执行的技术文件； 8.主导DFM/TR方案的编制与提交，对接客户技术团队，沟通优化不符合工艺条件或存在设计缺陷的要求，确保产品结构适配公司生产能力； 9.对所负责产品的技术可靠性与质量达标负责，保障样品开发按时保质交付； 10.在开发周期中及时响应突发技术问题，提供有效解决方案，加快样件交付进度； 11.负责结构样件的评估与处理决策； 12.制定并指导生产环节中的技术标准执行； 13.将本岗位产生的所有技术文档完整上传至PLM及ERP系统； 14.编写产品DFM审查规范及相关评审记录表格； 15.完成上级安排的其他工作任务。 参与责任 16.协同解决产品试产及批量生产中的结构类问题，参与质量问题的技术归因与改进措施落实； 17.接收并传递产品全生命周期内的工程变更信息，保证信息传递准确完整，符合客户与内部管理要求； 23.执行日常生产过程中的工艺纪律检查，发现问题及时纠正； 记录生产异常项，用于后续产品开发优化，逐步建立和完善问题FMEA数据库。 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品·汽车零部件·新能源汽车

要求有江苏建筑二建证

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维：具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应：能适应倒班制及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。

任职要求： 1、学历及专业背景：大专及以上学历，电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验，沟通协调能力良好，能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责： 1、负责汽车显示屏产品的开发工作，包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等； 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试，并完成相关认可与验收流程； 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实； 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案； 5、完成其他与岗位相关的任务（具体内容可进一步面谈确认）。

【岗位职责】 1、独立承担AI细分领域（如计算机视觉、NLP、推荐系统、预测模型等）算法从需求分析到上线迭代的全周期管理工作。 2、识别业务核心问题与算法应用边界，规划技术发展路径与阶段性目标，输出可行性方案及评估文档。 3、主导算法方案与需求评审，协同产品、研发、测试团队，明确接口规范、衡量指标与验收条件，保障项目高效落地。 4、构建算法关键指标体系与监控机制，制定准确率、召回率、响应延迟等评估标准，定期复盘badcase并推动优化迭代。 5、衔接业务与技术两端，权衡价值实现、用户体验与算法能力边界，解决训练、部署及线上运维中的关键技术瓶颈。 6、关注前沿算法进展与开源工具动态，评估并引入适配的新技术，持续提升算法性能与工程执行效率。 7、配合产品与运营团队，完成算法成本测算、A/B实验设计及效果归因分析，支撑营收增长与用户规模扩展目标。 【任职要求】 1、学历：本科及以上，计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3-5年AI算法开发经历，有1-2年技术骨干或小组负责人经验（带团队者优先），具备完整主导算法项目从0到1落地的成功实践。 3、专业能力：熟练掌握Python及NumPy/Pandas/Scikit-learn等常用库，可独立完成数据清洗、特征构建与模型调优；精通TensorFlow或PyTorch框架，具备模型推理部署与性能调优经验；熟悉算法开发全流程（需求至上线），能编写规范、清晰的技术文档。

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期编制并落实生产计划，科学分配工作任务，全程跟踪生产运行，及时协调解决设备、工艺及人力等方面问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效能。 2.人员管理：主导员工招聘配置、岗前培训、绩效评定及考勤管理等日常事务，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与集体归属感。 3.质量管理：构建并完善质量管控体系，制定质量标准与检验程序，严格把控制程中原料、在制品及最终产品质量，组织质量问题追溯与整改，促进质量水平稳步提升。 4.设备管理：拟定设备保养维护方案，组织实施日常维保作业，结合产能需求提出技术改造或更新建议，规范设备选型、采购及验收流程。 5.现场管理：推进5S现场管理制度执行，确保车间环境整洁有序，优化物料存放与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库登记制度，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜类产品生产车间管理经历，精通生产运作流程与品质控制要点，有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：掌握高低压开关柜电气原理、结构设计及相关行业标准，熟悉现代生产管理模式，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，富有责任心，具备主动学习、创新意识和安全生产理念。

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产目标，

一、工作内容: 1、负责定制化研发项目，设计并开发新产品的实验室合成路径，确保按时完成项目交付； 2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划，统筹实验数据整理与报告编写； 3、承担实验室日常运营工作，包括仪器设备管理与实验安全管理。 二、招聘要求 1、硕士及以上学历，有机化学、药物化学等相关化学专业背景，具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历； 2、能够独立开展文献检索与谱图分析，具备独立设计合成路线的能力，具有工艺优化及放大验证经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 三、薪资福利：五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。 四、工作时间：8:00-17:00，每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。 五、工作地点：芜湖弋江区