岗位职责： 1.参与拟定本机构年度、季度及月月度工作规划，结合财务指标完成费用预算编制，严格执行成本管控，助力运营利润增长； 2.主动拓展并维护教育平台的外部合作关系（涵盖校内外协调沟通），策划并高效落实各类线下活动（如展会、讲座、家长会等），协同团队提升平台知名度与行业影响力； 3.统筹课程教学内容安排（含个人授课及教师日常排课管理），严控教学质量，关注教师心理状态，及时进行情绪疏导，保障团队积极稳定发展，协调各部门协作问题并提供有效支持； 4.参与教研及教学督导工作（包括问卷调研、课程满意度评估），持续优化教学产品、提升教学水平，开拓市场合作渠道（如少年宫、社区等），增强服务体验； 5.规范管理教学相关设备与物资，合理统筹各学校与教师的时间配置，确保教学工作有序开展； 6.负责教师与学生的安全管理，妥善应对各类突发情况； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，教育学、师范、市场营销、工商管理等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽；有教育行业工作经验者优先考虑； 2.具备3年以上销售或教学管理经验，且至少1年担任校区负责人经历； 3.能带领团队完成宣传推广、招生宣讲、客户沟通与签约等任务，具备相应的职业素养、意识与执行能力； 4.沟通与谈判能力强，善于人际交往与部门协作，具备市场渠道开拓能力，能够建设积极向上的团队氛围； 5.市场敏感度高，能准确判断市场动向与客户需求； 6.具备出色的统筹规划、组织协调能力，确保团队高效稳定运作； 7.知识结构全面，综合素质强，目标清晰，具备风险预判与应急处理能力； 8.热爱教育事业，认同科学教育理念，了解教育市场特征与发展动态。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时（可接受弹性工作制）

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 岗位职责： 1.统筹所辖校区整体新招生业绩目标的实现； 2.落地执行所在校区各项市场推广活动，涵盖地推、异业联动、社区及商场活动等； 3.负责销售团队日常管理与培训指导，优化各阶段转化效率； 4.组织开展日常业绩会议，部署并复盘每日销售任务； 5.协同教学、客服部门完成跨部门协作工作； 6.完成校区校长及总部交办的其他工作任务。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先； 2.工作经验： 2.1具备五年以上销售工作经验，其中至少两年团队管理经历，有青少年教育培训行业背景者优先；熟悉本地教培市场，了解素质类培训领域者更佳； 2.2拥有优秀的沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效推进成交流程； 3.通用素质： 3.1具备出色的领导力与团队管理能力，善于激发成员潜力，带领团队达成业绩指标； 3.2具备良好的协调沟通能力，可与各部门高效协作，保障校区运营顺畅； 3.3具备较强的分析判断与应变能力，能及时应对销售过程中的各类突发状况； 3.4富有创新意识和开拓精神，积极探寻新渠道与方法，持续提升招生效果； 4.职业素养： 4.1热爱销售工作，责任心强，具备敬业精神，能在高压环境下保持积极状态，确保招生任务达成； 4.2遵守职业道德，诚实守信，具备团队合作意识，严守公司机密，维护企业形象与利益； 4.3学习能力强，自我驱动力高，持续精进专业知识与综合能力； 5.其他：能接受适度加班与出差安排，配合业务拓展及市场活动需求。 晋升通道：储备校长→中心校长→区域运营经理 分校覆盖：南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州 包住宿；工作餐2餐；团建&海外游；年终15天假期

岗位职责: 1.负责校区销售与运营计划的制定与落地，保障各项业绩指标顺利达成。 2.按照公司标准管控校区运营成本，确保实现既定盈利目标。 3.拓展多元化市场渠道，科学配置市场投入，满足校区招生发展需求。 4.结合招生进度及公司任务要求，进行人员编制预判，及时完成人员补充与调整。 5.组织落实校区员工培训方案，推动团队人才储备与梯队成长。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的团队管理经验与领导才能。 2.善于处理校区对外事务，保持良好的公共关系与品牌形象。 3.具备扎实的市场洞察力与开拓能力，能有效制定并执行市场策略。 4.拥有较强的统筹规划能力，可合理设定并分解销售与运营目标。 5.能根据外部环境变化及时优化运营举措，保障校区高效运转。

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 岗位职责： 1.负责所在中心整体新招业绩目标的达成； 2.负责所在中心相关市场活动的落地执行，包括但不限于地推、异业合作、社区/商场活动等； 3.负责所在中心销售团队人员管理与培训指导，提升各环节转化； 4.主持例行业绩会议，对每日业绩进行布置与复盘； 5.与所在中心教学、客服部门做好工作协作； 6.中心校长及总部安排的其他任务。 任职要求： 1.教育背景：专科及以上学历，市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先考虑； 2.工作经验： 2.1五年以上销售工作经验，其中两年以上团队管理经验，有青少年教育培训行业销售经验者优先。熟悉当地教育培训市场，对青少年素质类培训领域有一定了解者更佳； 2.2具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户进行深入、有效的沟通与协商，准确把握客户需求，达成销售目标。 3.通用素质： 3.1具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，充分发挥团队成员的优势，带领团队达成销售目标； 3.2拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门和人员进行良好的沟通与协作，共同推进校区各项工作的顺利开展； 3.3具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对和处理销售过程中出现的各种突发问题和挑战； 3.4富有创新思维和开拓精神，不断探索新的销售渠道和方法，持续提升销售业绩。 4.职业素养： 4.1对销售工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，能够在较大的工作压力下保持积极的工作态度，确保招生任务的完成； 4.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益； 4.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。 5.其他：能够适应一定的加班和出差安排，以满足业务拓展和市场活动的需要。 晋升通道：储备校长→中心校长→区域运营经理 分校覆盖：南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州 包住宿；工作餐2餐；团建&海外游；年终15天假期

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 岗位职责： 1.负责所在中心整体新招业绩目标的达成； 2.负责所在中心相关市场活动的落地执行，包括但不限于地推、异业合作、社区/商场活动等； 3.负责所在中心销售团队人员管理与培训指导，提升各环节转化； 4.主持例行业绩会议，对每日业绩进行布置与复盘； 5.与所在中心教学、客服部门做好工作协作； 6.中心校长及总部安排的其他任务。 任职要求： 1.教育背景：专科及以上学历，市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先考虑； 2.工作经验： 2.1五年以上销售工作经验，其中两年以上团队管理经验，有青少年教育培训行业销售经验者优先。熟悉当地教育培训市场，对青少年素质类培训领域有一定了解者更佳； 2.2具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户进行深入、有效的沟通与协商，准确把握客户需求，达成销售目标。 3.通用素质： 3.1具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，充分发挥团队成员的优势，带领团队达成销售目标； 3.2拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门和人员进行良好的沟通与协作，共同推进校区各项工作的顺利开展； 3.3具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对和处理销售过程中出现的各种突发问题和挑战； 3.4富有创新思维和开拓精神，不断探索新的销售渠道和方法，持续提升销售业绩。 4.职业素养： 4.1对销售工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，能够在较大的工作压力下保持积极的工作态度，确保招生任务的完成； 4.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益； 4.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。 5.其他：能够适应一定的加班和出差安排，以满足业务拓展和市场活动的需要。 晋升通道：储备校长→中心校长→区域运营经理 分校覆盖：南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州 包住宿；工作餐2餐；团建&海外游；年终15天假期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-26 找代理岗位职责： 1、参与拟定学校成人学历教育的发展规划及教学管理相关制度； 2、组织编制成人学历教育的人才培养方案与教学计划； 3、协助起草成人学历教育相关的宣传材料、总结报告及上报文件； 4、负责成人学历教育专业设置、课程体系、教材资源的建设与日常管理； 5、推动开展成人学历教育教学改革与教学研究活动； 6、组织实施成人教育教学过程监管，落实教学质量监控、检查指导及考核评估； 7、负责成教学生注册、考试安排、学籍管理、学历学位信息审核与归档

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程安排、物资调配等环节，保障门店运营顺畅高效。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生工作，实现生源稳定增长。 3，市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，结合数据分析优化策略，提升品牌影响力与市场份额。 4，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高满意度，推动续费及口碑传播。 5，学习成长：主动参与公司组织的培训项目，持续精进教育行业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具备一年以上教培领域工作经验，熟悉教培运作流程，有丰富招生经验者优先；优秀应届生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与各年龄段学员及团队成员有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关经历者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，愿意接受出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能保持高度敏感，具备快速适应行业发展的能力。

北辰教育是全国连锁直营教育机构，总部位于上海，在全国拥有五十余所分校，现为宣城地区师资规模领先的教育单位。我们配备完善的培训机制与专业带教团队，助力员工快速融入并成长；工作环境紧凑而富有活力，享有健全的薪酬福利制度，缴纳五险一金，班主任岗位年收入区间为42000-80000元。 同时，我们为班主任提供公开透明的职业发展通道： 管理路径：班主任—客服主管—客服经理—助理校长—校长 岗位职责： 1、负责接听及主动拨打电话，准确识别客户需求并给予及时、专业的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解其需求，并系统性开展产品使用指导； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情境的能力，全力提升客户满意度；对于无法独立解决的问题，按规范上报相关负责人或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础销售意识，面向现有客户推广公司多样化网络产品，推动实现更优的市场覆盖效果； 5、积极参与公司组织的各项业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、大专学历，具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务理论与实践能力； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定网络基础知识，能熟练运用Photoshop等图像处理工具者优先； 3、必须秉持“客户至上”理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点； 4、性格稳重、耐压，擅长倾听，富有共情力，态度乐观积极，普通话流利标准，思维敏捷； 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备主动成长意愿与自主学习能力，可接受适度加班者优先。

此岗位不含销售性质！！！ 一、岗位职责： 1、负责与家长对接沟通，建立学员档案并安排课程，按标准流程进行回访及后续跟进。 2、跟踪掌握学生学习进展与实际效果，对未达标准的情况及时协调处理，维护良好的客户关系。 3、关注课堂教学质量，汇总学生意见并向教学部门反馈，提出合理化改进建议。 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的口头与书面表达能力，工作有条理，善于协调沟通，具备较强的执行力与细致度，责任心强； 3、热爱教育工作，具有团队协作意识、敬业态度，学习能力强，能承受一定工作压力。 三、上班时间： 9:00--12:00，13:30--18:30，每周双休，享受法定节假日 四、福利待遇： 1.提供一对一岗前带教，拥有系统化的培训机制； 2.缴纳五险一金，享有加班补贴； 3.定期提供下午茶、团建聚餐，享受节日福利及其他法定福利待遇。

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-每月安排团建聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程事务，安排课表、记录考勤并进行日常维护 3-建立并完善学员入学档案，持续跟进学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 5-在上下学时段组织3至5人小组开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，沟通表达流畅 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可参与公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

芜湖市镜湖区招强电

芜湖市无为市招油漆工

芜湖市无为市招蜂窝大板安装师傅

开年招挖机维修师傅两名，要求能吃苦，性格温和，有驾照。工资一万+包吃住。或多劳多得拿提成

招收氟机大多联安装工

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

**你以为这是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中茁壮成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务与真诚关怀，为每位学员和家长提供高品质的学习体验，陪伴他们走过每一段进步之路！ **你的职责：** ***学员成长守护者：**关注每位孩子的学习状态与日常点滴，及时回应并解决他们的需求，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！ ***家长信赖沟通桥：**耐心倾听家长关切，高效处理反馈信息，用真诚与专业赢得家长的认可与支持！ ***口碑传播推动者：**通过优质服务促进学员续费与推荐，让更多孩子加入“武术少年团”的大家庭！ ***教务协作执行人：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***真心喜爱孩子：**享受与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！ ***良好的沟通技巧：**表达清晰，善于倾听，能有效化解问题，建立良好关系！ ***高度的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，确保每一项任务准确完成！ ***团队协作意愿：**愿意与同事携手合作，共同推进目标达成！ ***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！ **你将收获：** ***具吸引力的收入结构：**底薪+绩效奖金+提成，付出即有回报！ ***系统化培训支持：**从课程知识到服务标准，提供全面成长赋能！ ***清晰晋升通道：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ ***积极向上的团队环境：**与志趣相投的伙伴并肩前行，共享成长喜悦！ ***持久的价值感：**目睹孩子每一次蜕变与突破，收获难以替代的成就感！ **加入我们，你将：** ***化身“武术少年团守护者”，用爱与责任托起孩子们的武术梦想！** ***拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群充满激情的同行者，共同书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即行动，加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅！

岗位职责： 1.负责商业区域的日常巡逻，确保环境安全无隐患； 2.监控并处理商业场所内的各类安全事件，保障顾客与员工安全； 3.与商户及顾客保持良好沟通，提供专业的安全咨询与服务； 4.协助开展安全培训，提升团队整体安全意识和应急处理能力； 5.定期检查安全设施，确保其正常运行，及时报告并跟进维修事宜。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能够迅速识别潜在风险； 2.优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人员有效交流； 3.强烈的责任心和服务意识，能够在压力下保持冷静； 4.有相关安保工作经验优先，熟悉安全管理和应急处理程序；

震宇实业招夜班消控员一名，60岁以下，工作时间19点至7点，工资3600，月休4天，免费夜餐，工作地点，鸠江区凤呜湖南路8号，电话

1、招收厂区门卫保安员，上四天歇两天，。春节带薪调休七天。 2、包食宿，本地人下班后可以回家。 3、基础工资3500元，三个月后涨100，工资3600。满半年工资涨200，工资3800，满一年工资涨200，工资4000。一年后有工龄工资，每年50元/月。上四天歇两天无押金，月休10天。 4、初中以上文化，需要开具无犯罪记录证明，身体健康，需要县级以上医院体检合格，身高168以上，年龄18——50岁。 5、发放工作服，在职期间无服装费。 6、记工时间为每月26号到下月25号为一个月，工资发放时间为次月20---25号。 7、没有保安员证，可以安排去考证，当天就能拿证。

岗位职责: 1.负责教务工作的统筹协调，保障教学环节有序开展； 2.搭建教师、学生及家长之间的沟通桥梁，确保信息传递及时准确； 3.对教学质量进行监督与评估，快速响应并解决教学过程中的各类问题； 4.协助制定并落实教学方案，积极参与教学优化与创新实践； 5.负责教学场所的日常管理，保证教学设备正常运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够熟练处理各项教务日常事务，工作条理清晰； 3.热爱教育事业，理解行业特点，具备较强的环境适应力； 4.工作踏实认真，有担当意识，可独立承担教务管理任务。

1、负责课时的统计、核对 2、学生的排课 3、学生学习的监督 4、家长的维护 5、续费和转介绍业绩

上班地址就近安排（包吃包住） 芜湖校区安徽省芜湖市镜湖区凤凰美食街对面金鹰国际购物中心五楼汇武武术 正嘉校区安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F3163F3063F305 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 6-具备一定销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导助签单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团建旅游活动 4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，支持电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

岗位职责： 1.负责课程的日常规划，学生资料归档及常规事务管理； 2.搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户满意度； 3.维护良好教学口碑，推动学员持续报名与课程续费。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.热爱教育行业，具备职业热情； 3.具备良好倾听能力，性格开朗，态度积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年

岗位职责: 1.接待来访家长，提供优质前台服务支持 2.监督学员日常训练，保障动作规范与练习安全 3.策划并参与校内外竞赛活动，提升学员竞技水平与团队协作能力 4.与教学团队密切配合，共同保障教学质量与学员学习体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与学员及家长建立良好互动 2.热爱武术运动，具备扎实的专业理解，能持续激发学员学习兴趣 3.责任心强，重视教学过程中的安全管控与教学成效 4.拥有较强的组织协调与计划执行能力，可高效管理学员及赛事相关工作 5.有教学实践经验者优先考虑，能够设计并开展生动且富有成效的课程方案