岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司下达的各项业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统录入执行情况； 4.推动并跟进设计师在建工地的施工进度； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，3年以上管理岗位工作经验 4、知识要求：掌握专业技术规范，熟练使用相关制图软件；具备良好的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会的经历，具备较强的团队协作意识 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的整体方案策划与创意把控，确保设计理念契合客户诉求及品牌规范； 2、带领设计团队开展工作，持续提升成员专业水平，促进设计创新与新技术落地应用； 3、对接客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议，保障方案高效执行； 4、把控项目时间节点，协调内外协作资源，确保项目按期保质交付； 5、关注行业动态与市场趋势，不断优化设计流程与解决方案，提高服务满意度。 任职要求： 1、具有多年家装设计实战经验，精通空间布局与美学表达； 2、具备良好的团队管理与项目统筹能力； 3、沟通表达能力强，善于推动跨职能协同作业； 4、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 5、熟悉建材产品及市场行情，能灵活应对市场更新变化。 加分项 具备装修装饰相关领域从业背景者优先

招聘电气仪表监理工程师，50岁以下，会电脑，行证，注监皆可，薪资5000-7000，有石油天然气管道站内经验者优先。有意者请联系白总:/

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，组织完成技术协议的编制或签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计文档满足标准质量体系要求； 3、牵头推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的顺利执行； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关，确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备压力容器设计审核经验，且有5年以上部门管理岗位工作经验； 3、持有高级工程师职称者优先录用； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

岗位职责： 1.售前技术支持：负责项目初期的现场勘查与调研，组织技术交流，审核项目技术方案，确定技术可行性及工艺实施路径； 2.工艺设计：明确项目工艺流程，完善工艺图纸设计，依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作； 3.三维结构图设计：基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计，确保项目生产建设顺利推进； 4.工程建设：主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导，及时处理现场出现的技术问题； 5.运营及售后服务：承担公司运营项目的管理职责，解决项目运行过程中各类技术难题； 6.新产品与工艺研发：组织实施小试、中试实验，分析实验数据并确定最优方案，针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案； 7.负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作； 8.团队培养与建设：梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板，提升团队整体技术水平与专业能力； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.精通膜法工艺设计，能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案，切实解决客户实际问题； 2.曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作，具备丰富的工程实践经验，熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计； 3.面对新型废水或特殊项目时，能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计； 4.具备三维生产图纸绘制能力，虽不强制要求总工亲自出图，但需能指导结构工程师优化设计方案，实现源头降本与结构优化； 5.具备技术团队整体管理经验与统筹能力； 6.统招本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 岗位福利： 1.五险一金，双休，法定节假日正常休息；上班时间：8:30-17:30； 2.固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红（深度参与公司收益分配）； 3.每年根据个人贡献分配公司原始股份，属于企业核心岗位； 加分项 具备环保行业相关工作经验

1.协助产品线负责人开展市场调研、需求分析，参与制定产品发展战略及迭代创新方案； 2.配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划； 3.协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系，提升整体运作效率； 4.负责新产品立项材料的撰写工作，包含产品需求文档、可行性研究报告等； 5.主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行； 6.编制并输出新产品所需全套技术资料，如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等； 7.组织相关部门开展研发过程评审与样机评审，并依据评审结果推动问题整改； 8.负责新产品认证文件的编制与提交，提供认证技术支持，以及首批试产和试用阶段的技术保障； 9.对接售后、品质、销售及客户等多方需求，提供专业技术支持与解决方案； 10.协同交付部门完成定制项目的技术文件输出，并在生产、测试、安装环节提供技术协助； 11.监督并协调研发中心各项目节点的验收工作； 12.定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升； 13.协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关专业； 2、六年以上相关工作经验，具备三年以上项目开发实践经历； 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能，持有中级职称，熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。

招聘土建监理员：需持省监理员证，2年以上房建项目经验，熟悉施工图、施工规范及监理流程，能独立完成土建专业旁站、巡视与平行检验，熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，严格管控质量、安全与进度，发现问题及时下发监理通知并跟踪整改闭合；具备良好的沟通协调与文字表达能力，能编制监理日志、月报及会议纪要；吃苦耐劳，常驻工地，服从调派，有高层或装配式经验者优先。​

招聘信息 招聘土建专业监理工程师，年龄50岁以下，会电脑，有独立监管能力，行证，国证皆可。工资5000-7000.工作区域：安徽省合肥市联系人：白总电话：/

岗位职责： 1、结合解决方案与产品线调研结果，制定产品线的技术与产品发展规划，对产品的市场表现承担责任； 2、依据市场发展目标，规划产品线研发团队结构及人才培育方案； 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作，促进技术创新与产品持续升级； 4、督促研发经理优化研发流程，提高团队运作效率，保障项目按时保质完成； 5、统筹协调产品线研发资源，支持解决方案团队及客户经理，确保产品实现市场成功。 任职要求： 1、了解新能源汽车与储能领域，具备8年以上相关经验者优先，有团队管理背景； 2、985或211高校毕业的博士候选人优先； 3、熟练掌握产品架构设计，拥有成功落地的产品开发项目经历； 4、具备优秀的领导力与团队激励能力，能带领团队突破技术难题； 5、对新兴技术保持高度热情，具备快速学习并实践应用的能力； 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排：提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构； 2、工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日遵循国家规定执行； 3、员工福利：五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检； 4、员工关怀：组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利； 5、特别优秀者，薪酬可另行协商。

国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

芜湖南陵招水电，做管子穿线装灯可包可点，点工320一天包吃包住，包工35块钱一个灯位连做带装带放线，做不起就勿扰

芜湖南陵县招小工，300一天管吃住，工资半个月结一次，装阳光房，庭院光伏板，不要技术，年纪轻一点，还差两个人

1.急招数控操作工5名，男女不限，年龄58岁以下，两班倒，工资6000左右 ，工作餐，有住 2.招加工中心四轴技术员一名，工资8k-1.2k。联系电话 ，工作地点靠近大桥镇

芜湖市鸠江区招灌浆/注浆工 防火门水泥灌浆，做过的加微信联系

芜湖市鸠江区招指挥/司索工

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

岗位职责： 1.负责公司整体设计战略的制定与实施，主导品牌视觉风格和产品设计方向，确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作，包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容，把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通，理解业务需求，提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训，提升团队专业能力，营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化设计规范与流程，提升设计效率与商业价值 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底，精通主流设计软件，有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力，能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情，具备良好的沟通表达能力与责任心，抗压性强 5.设计类相关专业背景优先，有知名设计项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格与工作流程 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力，注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2.熟练掌握Solidworks、UG、AutoCAD等设计软件的操作与应用； 3.具备钣金设计经验及与工业设计团队协作经历者优先考虑； 4.有组织并推动批量生产落地经验者优先； 5.拥有制冷设备或空调领域产品设计经验者优先。 岗位职责： 1.落实产品设计方案，完成图纸绘制及相关技术文档编制，负责图纸与设计资料的归档管理，及时处理产品研发或制造过程中的技术问题。 2.承担产品开发与试制工作，制定项目研发实施计划。 3.按照研发进度要求完成技术文件编写和工程图设计，准确记录各项工作数据，形成完整的产品技术资料。 福利待遇：五险，单休，法定假日休息，年终奖，生日福利，节假日福利。

招聘技术主管 诚聘一位出色的技术主管加入我们的团队。 职位要求： 精通CAD及3D软件操作，能熟练使用相关工具完成高效的技术设计与方案展示。 具备工艺领域工作经验者优先，熟悉工艺流程、工艺优化等内容将视为重要加分项。 若您符合上述条件，并希望在富有活力与创新氛围的平台中拓展职业发展空间，我们真诚期待您的加入。您将与专业团队携手并进，共同助力公司持续发展。 欢迎投递简历，开启精彩的职业新篇章！

岗位职责： 1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维，保障系统高效稳定运行，支撑业务发展需求； 2、统筹项目全周期开发进程，把控关键节点，确保项目按计划高质量交付，需具备扎实的项目推进与协同能力； 3、带领团队开展日常工作，合理分配任务，协调技术攻关，持续提升团队专业水平，需具备良好的组织与领导能力； 4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化，紧跟市场动态，提升系统竞争力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景； 2、工作经验：具备8-10年相关经验，其中至少3年聚焦营销服务数字化领域，有2年以上海外工作经历者优先； 3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历，且具备3年及以上营销服务体系经验，涉及国际化业务，具备自主研发经历者更佳； 4、深入了解汽车行业的市场格局，具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力； 5、具备丰富的团队管理与项目运作经验，能够有效引导并激发团队潜能； 6、适应性强，乐于应对变革，具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。

主要工作内容： 1、深入参与营销中心客户需求调研（如保温管耐温等级、被覆铜管防腐性能、客户新产品需求等），将市场信息转化为技术输入，制定新产品研发规划。 2、主导竞品技术分析（如材料配比、工艺成本结构），提出具有差异化的技术研发方案。 3、牵头重点客户技术交流会议，提供解决方案型技术支持（含短期出差）。 4、协同采购部门评估核心原材料供应商（如PE改性材料厂商），主导技术合同签署。 5、统筹OEM打样全过程（从图纸交付到样品验收），提升供应商技术响应效率（如压缩打样周期）。 6、通过工艺优化或替代材料应用，实现降本目标。 7、建立企业级技术标准体系（如兼容ASTM/GB的内部检测规范），组织专利申报工作。 8、推进ISO9001/14001体系中技术条款实施，负责客户验厂技术应答。 9、关注行业前沿技术动态，主导1-2项前瞻性预研项目，争取政府技改资金支持。 任职资格 1、本科及以上学历，高分子材料、机械设计、化学工程等相关专业背景。 2、5年以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备从立项到量产全流程主导经验。 3、熟悉供应商技术管理全周期（涵盖技术协议签订至批量导入）。 4、具备跨部门协作能力（如推动研发-营销-生产三方协同机制），擅长使用PPT向高层汇报技术战略。 5、在产品研发、设备管理体系（保养记录文件编制与管理）、工艺技术、质量体系管理（含体系文件维护）、非标自动化等领域中，至少掌握三项以上，精通其中两项及以上。 6、不接受仅有学术研究背景而无产业化落地经验者，不接受仅专注单一技术领域的“专才型”人员。 汇报关系：初期以生产管理为切入点，熟悉公司产品、设备及运营流程，配合生产管理部开展工作（直接上级为厂长），试用期结束后直接受总经理领导。 考核指标：新产品贡献率、研发项目按时转化率、专利数量、核心供应商技术达标率。 培养路径： 第一阶段（0-3月）：熟悉现有产品体系，主导1-2个新项目开发。 第二阶段（3-6月）：接管质量与工艺团队，参与公司战略规划制定。 第三阶段（6月起）：全面主持研发中心工作。

专业监理工程师（1名） （一）岗位职责 1.负责工程质量、进度与成本控制，安全管理、文明施工及合同执行，统筹项目组织协调事务； 2.组织编制监理技术文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3.对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集； 4.配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有省级及以上监理从业资格证书，或取得中级及以上专业技术职称； 4.品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.服从公司统一调配，能接受外派至项目现场工作； 6.有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7.特别优秀者，任职条件可适度放宽。 （三）工作地点：安徽省芜湖市项目现场 （四）薪酬标准：5000-10000元/月，具体面议，待遇从优

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。 4、落实重大风险源的管控措施并确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。 7、指导现场应急预案制定及应急处置工作。 8、监督项目安全资金的合理配置与有效使用。 9、组织并指导安全培训教育活动的实施。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及相关规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处理能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提高。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

1-主导公司内部项目的统筹与管理 2-推动团队成员技术能力的持续提升 3-带领项目团队，把控整体方案设计及交付品质 4-具备清晰的职业发展目标，认同长期发展并愿与企业共同进步 5-五年以上内外饰领域经验，熟悉内外饰协同，沟通协调能力突出 6-在保险杠方案设计方面具备扎实的专业能力

1、主要负责： 平台相关模块的设计与开发，协调不同车型之间的平台化方案，主导平台策略规划及平台零部件变更管理 2、次要负责： ①搭建平台开发所需的技术文档体系；②推进人才梯队的培养与建设

岗位职责： 1、依据公司产品战略规划、市场调研数据及客户需求，明确产品开发方向，开展新产品可行性分析并推动落地实施； 2、建立并持续优化研发流程规范，推进研发体系的执行与完善； 3、对产品研发方案的技术可行性和实施路径进行评估； 4、搜集整理国内外同类型产品的技术资料，并将其有效应用于实际研发工作中； 5、统筹规划现有产品的升级与改良工作； 6、主导产品研发阶段的技术可行性判断与验证； 7、深入掌握客户在材料选用、结构设计及品质定位方面的具体需求； 8、向业务部门提供完整的技术文档及成本核算信息。 任职要求： 1、具备2年以上项目研发工作经验，其中至少1年从事研发团队管理工作。 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖励+年终项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订正式劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日，春节享有带薪长假； 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

工作职责： 1，统筹场馆、展厅等空间的整体环境艺术布局与视觉风格的总体规划与设计 2，指导并带领团队实现设计方案的空间表现与视觉效果呈现 3，配合参与策划方案的现场汇报及沟通交流工作 4，协同机电、媒体、工程图纸等相关专业保障设计方案的有效实施 5，负责团队绩效考核及成员专业能力的持续提升 任职要求 1，大专及以上学历，艺术设计类相关专业背景 2，具备不少于6年的空间设计工作经验 3，具有场馆、展厅类项目设计实践经历 4，了解常见空间展示形式、施工工艺及成本控制要点 5，具备项目整体规划及任务分解的组织能力 6，具备良好的沟通协调与表达能力