岗位职责： 1. 参与拟定本机构年度、季度及月月度工作规划，依据财务目标数据编制费用预算，严格执行成本管控，助力运营利润增长； 2. 主动拓展并维护教育平台对外合作关系（涵盖校内外协调沟通），策划并高效落实各类线下活动（如展会、讲座、家长会等），协同团队提升平台知名度与行业影响力； 3. 负责教学内容的科学安排（含个人授课及教师日常排课管理），严控教学质量，关注教师心理状态，及时进行情绪疏导，保障团队积极稳定发展，协调各部门协作问题并给予有效支持； 4. 参与教研及教学督导相关工作（如问卷调研、课程满意度评估），持续优化教学产品、提升教学水平、开拓市场合作渠道（如少年宫、社区等）、增强服务体验； 5. 合理管理教学所需设备与物资，统筹调配各校及教师时间资源，确保教学活动有序开展； 6. 落实机构师生安全管理职责，妥善应对各类突发情况； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育学、师范、市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历要求；有教育领域工作经验者优先； 2. 具备3年以上销售或教学管理经验，其中至少1年担任校区负责人职务； 3. 能带领团队完成宣传推广、招生宣讲、客户洽谈与签约等工作，具备相应的职业素养、意识与执行能力； 4. 沟通表达能力强，善于人际交往与部门协作，具备市场拓展能力与团队建设能力； 5. 市场敏感度高，能准确判断行业趋势与客户需求； 6. 具备出色的统筹规划、组织协调能力，确保团队高效稳定运作； 7. 知识结构全面，综合素质突出，目标清晰，具备风险预判与应急处理能力； 8. 热爱教育事业与科学育人理念，了解教育市场现状与发展动态。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时（可接受弹性工作制）

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 岗位职责： 1.统筹所辖校区整体新招生业绩目标的实现； 2.落地执行所在校区各项市场推广活动，涵盖地推、异业联动、社区及商场活动等； 3.负责销售团队日常管理与培训指导，优化各阶段转化效率； 4.组织开展日常业绩会议，部署并复盘每日销售任务； 5.协同教学、客服部门完成跨部门协作工作； 6.完成校区校长及总部交办的其他工作任务。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先； 2.工作经验： 2.1具备五年以上销售工作经验，其中至少两年团队管理经历，有青少年教育培训行业背景者优先；熟悉本地教培市场，了解素质类培训领域者更佳； 2.2拥有优秀的沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效推进成交流程； 3.通用素质： 3.1具备出色的领导力与团队管理能力，善于激发成员潜力，带领团队达成业绩指标； 3.2具备良好的协调沟通能力，可与各部门高效协作，保障校区运营顺畅； 3.3具备较强的分析判断与应变能力，能及时应对销售过程中的各类突发状况； 3.4富有创新意识和开拓精神，积极探寻新渠道与方法，持续提升招生效果； 4.职业素养： 4.1热爱销售工作，责任心强，具备敬业精神，能在高压环境下保持积极状态，确保招生任务达成； 4.2遵守职业道德，诚实守信，具备团队合作意识，严守公司机密，维护企业形象与利益； 4.3学习能力强，自我驱动力高，持续精进专业知识与综合能力； 5.其他：能接受适度加班与出差安排，配合业务拓展及市场活动需求。 晋升通道：储备校长→中心校长→区域运营经理 分校覆盖：南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州 包住宿；工作餐2餐；团建&海外游；年终15天假期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-26 找代理岗位职责： 1、参与拟定学校成人学历教育的发展规划及教学管理相关制度； 2、组织编制成人学历教育的人才培养方案与教学计划； 3、协助起草成人学历教育相关的宣传材料、总结报告及上报文件； 4、负责成人学历教育专业设置、课程体系、教材资源的建设与日常管理； 5、推动开展成人学历教育教学改革与教学研究活动； 6、组织实施成人教育教学过程监管，落实教学质量监控、检查指导及考核评估； 7、负责成教学生注册、考试安排、学籍管理、学历学位信息审核与归档

岗位职责: 1. 负责校区销售与运营计划的制定与落地，保障各项业绩指标顺利达成。 2. 按照公司标准管控校区运营成本，确保实现既定盈利目标。 3. 拓展多元化市场渠道，科学配置市场投入，满足校区招生发展需求。 4. 结合招生进度及公司任务要求，进行人员编制预判，及时完成人员补充与调整。 5. 组织落实校区员工培训方案，推动团队人才储备与梯队成长。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的团队管理经验与领导才能。 2. 善于处理校区对外事务，保持良好的公共关系与品牌形象。 3. 具备扎实的市场洞察力与开拓能力，能有效制定并执行市场策略。 4. 拥有较强的统筹规划能力，可合理设定并分解销售与运营目标。 5. 能根据外部环境变化及时优化运营举措，保障校区高效运转。

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 岗位职责： 1.负责所在中心整体新招业绩目标的达成； 2.负责所在中心相关市场活动的落地执行，包括但不限于地推、异业合作、社区/商场活动等； 3.负责所在中心销售团队人员管理与培训指导，提升各环节转化； 4.主持例行业绩会议，对每日业绩进行布置与复盘； 5.与所在中心教学、客服部门做好工作协作； 6.中心校长及总部安排的其他任务。 任职要求： 1.教育背景：专科及以上学历，市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先考虑； 2.工作经验： 2.1五年以上销售工作经验，其中两年以上团队管理经验，有青少年教育培训行业销售经验者优先。熟悉当地教育培训市场，对青少年素质类培训领域有一定了解者更佳； 2.2具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户进行深入、有效的沟通与协商，准确把握客户需求，达成销售目标。 3.通用素质： 3.1具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，充分发挥团队成员的优势，带领团队达成销售目标； 3.2拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门和人员进行良好的沟通与协作，共同推进校区各项工作的顺利开展； 3.3具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对和处理销售过程中出现的各种突发问题和挑战； 3.4富有创新思维和开拓精神，不断探索新的销售渠道和方法，持续提升销售业绩。 4.职业素养： 4.1对销售工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，能够在较大的工作压力下保持积极的工作态度，确保招生任务的完成； 4.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益； 4.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。 5.其他：能够适应一定的加班和出差安排，以满足业务拓展和市场活动的需要。 晋升通道：储备校长→中心校长→区域运营经理 分校覆盖：南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州 包住宿；工作餐2餐；团建&海外游；年终15天假期

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 岗位职责： 1. 负责所辖校区整体招生业绩目标的实现； 2. 组织并落实所在校区各类市场推广活动，如地推、异业联动、社区或商场活动等； 3. 统筹销售团队的日常管理与培训指导，优化各环节转化效率； 4. 主持日常业绩会议，安排当日任务并进行复盘总结； 5. 与教学、客服等部门保持高效协同，保障校区运营顺畅； 6. 完成中心校长及总部交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先； 2. 工作经验： 2.1 五年以上销售岗位经历，具备两年以上团队管理经验，有青少年教育培训行业从业背景者优先；熟悉本地教培市场环境，了解素质类培训领域者更优； 2.2 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户深入交流，精准把握需求，推动成交达成； 3. 综合能力： 3.1 具备突出的领导力和团队管理能力，善于激发成员潜能，带领团队完成业绩指标； 3.2 拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够协调多方资源推进校区工作落地； 3.3 具备较强的分析判断与应变能力，能快速应对销售过程中的突发状况； 3.4 富有创新意识和开拓精神，积极尝试新渠道、新模式，持续提升业务产出； 4. 职业素养： 4.1 热爱销售工作，责任心强，敬业投入，能在高压环境下保持积极心态，确保招生任务达成； 4.2 具备良好职业道德和团队意识，诚实守信，严守公司机密，维护企业形象与利益； 4.3 学习能力强，自我驱动力高，主动学习新知识、新技能，不断提升专业水平与综合能力； 5. 其他：能接受适度加班与出差，以支持业务发展及市场活动开展需要。 晋升通道：储备校长→中心校长→区域运营经理 分校覆盖：南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州 包住宿；工作餐2餐；团建&海外游；年终15天假期

1000一个月，不耽误干其他工作，每天刷脸打卡，几分钟搞定，啥也不用干.

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右。 【区域】蜀山区，庐阳区

岗位职责： 1、全面负责所辖分校的日常运营，落实集团制定的各项制度及标准化执行流程； 2、结合集团与校区发展战略，拟定校区年度、季度、月度工作计划及财务预算方案； 3、围绕市场业绩与利润目标，制定切实可行的实施策略，确保销售任务有效达成； 4、贯彻执行集团各项管理政策，合理管控市场运营成本及各类销售支出； 5、关注校区团队成员的工作状态，及时疏导负面情绪，促进团队稳定与正向发展； 6、妥善应对各类突发情况，维护公司对外关系，做好内外部沟通协调； 7、依据集团战略方向，动态优化校区发展路径与组织架构，推动分校持续快速成长； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的组织与领导能力； 2、三年以上成人职业教育培训领域销售团队管理经验； 3、具有较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与跨部门协作； 4、责任心强，具备优秀的个人品质和职业素养； 5、热爱销售工作，认同公司文化，具备较强的执行力与服从意识； 6、有校区运营管理经历者优先考虑，表现优异者可晋升至销售总监等岗位。 加分项 具备以下行业背景者优先：教育培训/辅导机构

安装排烟管道，螺旋镀锌管的，大小1米以下，要专业安装施工队，

⚠⚠手把焊工➕普工30人，工人刷字，喷油，清莫等工作！ 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 吊机手:9000-13000 装配手:8000-12000 滚焊机手:8000-12000 拌合机手:8000-12000 离心机手:8000-12000 风炮手:8000-11000 年龄:工 20-48岁 工人46岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.

安徽芜湖，招聘钳工师傅两名，长期工，软模经验者优先，电话

【安徽芜湖预制建筑建材】⚠⚠手把焊工➕要有证！员工7000-13000元高工资➕无套路免费提供被褥四件套⚠⚠手把焊工➕普工30人，刷字，喷油，清莫等工作！主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）生产普工:7500-10000吊机手:9000-13000装配手:8000-12000滚焊机手:8000-12000拌合机手:8000-12000离心机手:8000-12000风炮手:8000-11000，工人20-46岁身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.第一个月伙食费厂区给予补贴300元面试通过，第二天， 元.入职满一个月后，第二个月厂区 ，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！⚠⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪⚠⚠无，！

吊机手 工作地址:安徽芜湖预制建筑建材厂 06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 9000-13000 第一个月伙食费厂区给予补贴300元，员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利 生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产），生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

职责： 1. 负责校区招生工作的统筹与执行，策划招生方案及推广活动，达成既定业绩指标； 2. 统筹校区团队管理事务，包括人员招聘、培训实施、工作指导及绩效激励等环节； 3. 落实校区预算控制与安全卫生管理，保障日常运营的安全与规范； 4. 维护机构品牌形象，开展家长沟通及外部关系协调工作； 5. 高效应对各类突发状况，确保问题妥善处理。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有三年以上校区管理岗位经验，熟悉团队建设与管理流程，擅长人才选拔、培养与激励； 3. 有教育培训行业从业背景者优先； 4. 责任心强，富有耐心，认同朋阳企业文化理念，热衷于儿童教育事业； 5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、活动策划能力、决策判断力、情绪管理能力及影响力； 6. 具备突发事件应对能力，能快速响应并解决内外部紧急问题。

岗位职责： 1. 制定并执行校区运营方案，保障服务品质持续提升； 2. 带领团队完成销售及教学运营指标，推动整体业绩增长； 3. 参与校区发展方向规划，持续改进教学管理流程，提升学员体验； 4. 根据市场动态，协同周边校区配合市场部门组织推广活动，助力招生转化； 5. 负责区域团队搭建与人才发展，制定员工在岗培训计划，并监督实施落地。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 擅长沟通交流，能妥善回应家长与学员的各类需求； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对复杂情况； 4. 热爱教育事业，致力于教学质量的不断优化与提升； 5. 拥有良好的职业操守，坚持工作中的公平性与专业标准。

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织两次及以上集体旅行 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行导师制，一对一指导带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多家校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据统计整理 2-通过优质服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库和库存盘点 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

企划专员 招工人数:1名

岗位职责: 1.负责课程教务前台事务，包含接待来访、解答咨询及提供课程相关信息 2.协助教练与学员完成课程排课及时间调整等协调工作 3.负责教务相关资料的归档、整理与日常管理 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，服务意识强 2.熟悉教务系统操作及常用办公软件使用 3.有团队协作精神，能与教练和学员良好配合 薪资福利: 1.底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2.每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 3.团队定期组织丰富团建活动+每年至少一次免费旅游 4.免费提供食宿 岗位优势: 1.实行老带新机制，资深员工一对一指导 2.连锁武馆运营，企业规模大，晋升路径清晰 3.团队成员均为90后、00后，氛围年轻活泼，工作轻松无压力 全国拥有三十多家门店，可就近分配，同事清一色为90后、00后，工作环境轻松愉快！

驿站+社区团购店 工作概括： a:快递方面： (1)接收快递包裹; (2)对快递包裹进行分类、整理; (3)负责快递包裹的临时存放; (4)协助快递员完成快递包裹的派送; (5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。 b:团购方面： (1)团购商品的接收; (2)对团购品进行分类、整理，称重等; (3)团购品的核销、交付、售后等工作; (4)其他与团购相关的工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团建旅游活动 4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，支持电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

排课，服务，地推

上班地址就近安排（包吃包住） 芜湖校区安徽省芜湖市镜湖区凤凰美食街对面金鹰国际购物中心五楼汇武武术 正嘉校区安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F3163F3063F305 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 6-具备一定销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导助签单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

上班地址可就近安排（均包食宿） 宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节休假15天，享节日福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上旅行 4-团建：每月不定期组织聚餐 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区覆盖，支持就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任工作经验者优先 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，经南京市体育局、民政局审批认证，专注青少儿武术散打培训的连锁机构。历经10年发展，全国拥有21家直营校区。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位职责 1.负责日常教务管理，保障教学工作有序开展 2.统筹教师、学生及家长之间的教学协调事务 3.跟踪教学质量，及时应对并解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够快速响应并高效处理各类教务问题 3.熟悉教育行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式 具体内容 1.编排课程时间与课表安排 2.与教师对接授课内容及教学进度 3.与学生沟通课程安排及学习规划 4.每周组织章节测试，并与学员一对一反馈学习情况 5.归集整理教学与学习资料 6.统计教材使用情况，按时提交采购需求 7.完成其他与教学支持相关的事务 上班时间：早上8:00—下午5:50，中午休息一小时 每周六、周日正常上课，周一至周五根据安排调休 任职要求：通过英语四六级，熟练操作办公软件，打字速度良好者优先考虑 欢迎踏实稳定、愿意长期发展的求职者加入