一、招聘岗位：售前外呼客服 二、工作职责： 本岗位为银行贷款前期客户咨询与邀约服务，主要负责筛选并联系有意向的客户，将符合条件的客户顺利转接至业务部门，后续贷款流程由专业团队跟进，无需本岗位参与。 （无需相关经验，公司提供系统化培训，上手快，操作简单，收入可观，职业发展空间广阔，实际工作远比想象中轻松，核心是与客户进行有效沟通，所需专业知识通过培训即可掌握，难度极低，只要你愿意尝试，月薪持续走高不是问题） 三、人员要求： 1、年龄不限，高中及以上学历，性别不限； 2、有信贷或助贷相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，主动性强，反应灵活，学习能力强，富有责任心和抗压能力 四、工作时间： 早9:00-11:30，午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 五、薪资待遇： 底薪2400元+高额提成 六、福利待遇： 激励奖金、专业技能培训、团建活动、法定节假日休假、节日礼品福利、定期公司聚餐、年度年会 黄金易得，知己难求，我看好你，若你感觉合适，欢迎主动投递，机会总是留给主动出击的人

以下情况优先考虑 1、有很多计划却暂时缺资金支持的； 2、有伴侣但尚未购置房产或车辆的； 3、有过销售行业从业经历的； 4、热爱游戏，且有过线上交友经验的； 以下情况暂不考虑 1、对金钱完全不在意的； 2、经济实力超过公司老板的； 3、外形条件优于老板的。 （此条为格式对称补充，老板特别说明） 岗位职责： 1. 客户主动提交材料申请办理业务（无需刻意迎合客户态度），你负责在系统内完成初步资料审核，并对接客户安排线下办理流程。 2. 全程办公室作业，工作环境轻松，团队氛围愉悦。 薪资待遇： 1. 月度底薪6000元，另享10%—40%业绩提成，缴纳五险，享有年终奖；当前员工平均月薪超两万元；新人入职前两个月平均收入约1.5万元。 2. 法定节假日照常休假，享受带薪年假。 晋升机制：每两个月一次晋升机会， solely依据业绩表现与工作态度，坚持实力为王；由资深骨干带队，提供绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；只要渴望赚钱，这里就有自由公平的发展平台；公司管理层均从一线成长晋升，唯才是举，不讲关系；团队年轻化，管理透明，无内耗无纷争。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 职位底薪：6000元/月

无需经验，接受零基础，主管手把手带教！！！无需外出，客户资源由公司提供。 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，工作内容包含两大部分。 一、通过电话或微信沟通，了解客户资金需求，审核客户资质与条件，并为其提供专业的贷款咨询建议。 二、邀请有贷款意向的客户到公司面谈签约，主管将根据客户情况制定匹配方案，成功签单放款后即可获得对应提成与奖金。 【薪资结构】 无责任底薪5000+1000激励奖+提成（10%-40%）+奖金3000+ 综合收入7500-18000+ 【工作时间】 早上8:30—晚上18:00，中午休息一个半小时，节假日正常休假！ 年龄要求：22周岁——**** -------------------------------------------------------------------------------------------------- 1、带薪岗前培训，入职即配资深员工一对一指导，工作流程简单，上手迅速，新人每日享多重奖励（邀约到访有奖、成单额外奖励） 2、健全的培训体系：每周设有固定课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，组织前往总公司参与专项培训 3、清晰的晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可报名参加晋升培训班，最快三个月可升任部门主管，享受更高薪酬与发展机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 4、丰富的员工福利：每周固定供应下午茶，全员共享；每月由员工自发组织体育活动，公司提供经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值感

内部直招非中介地址较多就近安排 岗位职责： 我们承接银行中后台业务的，主要工作内容就是外呼核对用户账单信息，根据用户意向协助用户办理分期业务就可以了。 薪资构成： 基础综合薪资4500（正常出勤上下班，完成日常工作都可以拿得到），税后到手薪资稳定在7000-11000左右，提供住宿，。 上班时间： 早上九点到下午七，月休6天，享受国家法定假。 福利待遇： 面试通过即可办理住宿，上床下桌。节假日福利，项目激励奖等

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品推广； 2. 结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 完成既定销售指标，主动参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，有较强的客户服务意识； 2. 能够独立应对工作中的挑战，具备问题解决能力； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 4. 热爱销售岗位，能在压力环境下持续保持积极的工作状态。

1、工作模式：打卡上下班，工作时间灵活自主，无需固定工作形式，主要通过线上为客户提供贷款业务指导与办理服务。 2、对金融领域有浓厚兴趣，具备挑战高薪意愿者优先考虑 3、性格稳重务实，吃苦耐劳，具备坚韧意志，期望在行业内实现长期稳定发展 4、热爱销售工作，乐观积极，思维灵敏，富有责任感与进取精神 薪资待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+降温取暖补贴+节日津贴+生日福利（行业平均月收入10000-20000元，多劳多得，收入上不设上限，冲击年薪百万有机会实现） 2、节日福利包含：法定节假日补贴360元，春节红包880元，年终奖，生日礼金，节日购物卡等 3、公司每年组织全员旅游活动，表现优异员工可额外获得2-3次旅游机会，全程交通、住宿、餐饮费用由公司承担 4、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、产假等各项正常休假权益 5、面试合格并完成入职资料审核后，正式签订平安集团劳动合同，纳入平安正式编制，入职即享集团员工综合保障计划（涵盖医疗、意外补充保险） 6、按合肥市统一标准缴纳五险一金及住房公积金，除法定保障外，还享有企业年金，免费享受保额高达100万元的集团员工综合保障，每年提供一次免费全面健康体检 7、入职后可参与系统化培训，拥有完善的培养体系助力快速成长，所有岗位均提供无责任底薪，且随着司龄增长，底薪逐步提升

岗位职责: 1. 负责公司金融理财产品的市场拓展及销售转化工作 2. 挖掘符合标准的城投融资项目， occasionally需出差 3. 落实公司下达的业务指标，制定并执行个人推广方案 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备金融领域相关工作经验者优先考虑 2. 有金融行业从业背景或市场推广经历，了解互联网金融产品运作模式 3. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能独立完成客户开拓与项目衔接任务 薪资待遇:无责底薪5000，试用期按八折发放 上班时间：8:30—18:00，周末双休，法定节假日正常休息

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年存20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责产品的包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运装卸类岗位 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

勤杂工 3000-4000元/月

国土规划、自然资源管理、智慧城市、农业林业等领域的GIS项目。 - 熟悉行业标准（如国土空间规划“一张图”、天地图、遥感监测规范地理信息技术人员的招聘要求通常结合行业特点和技术需求，涵盖专业背景、技术能力、项目经验等多个方面。一、专业要求** 1. - 地理信息系统（GIS）、遥感科学与技术、测绘工程、计算机、环境科学等相关专业专科及以上学历。 *GIS软件操作* 遥感技术，具备遥感影像处理、无人机数据处理（如Pix4D、Agisoft）能力。国土规划、自然资源管理、智慧城市、交通物流、环境监测、农业林业等领域的GIS项目。 - 熟悉行业标准（如国土空间规划“一张图”、天地图、遥感监测规范）。

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包住，高提成，高收入，办公室办公，工作轻松简单~ 职位描述： 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案，并协助客户从银行贷款融资。 3.与客户建立良好关系，促进二次、三次等成交。 客户来源：均是互联网平台和短信平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇： 1.丰厚提成40%统提+奖金+年中旅游+年度分红，平均月收入4W-10W。 2.银行部专门负责谈单，全程兜底 3.一对一带教，包开单的 工作时间： 早九晚六，午休2小时，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求： 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。 无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势： 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟广州58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 4.抵押件数平均每月12-15件，销冠工资15万以上。 5.公司目前成立10年多，80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。 平台优势： 多家分公司，对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合竞争力

1. 对接公司提供的意向客户，通过电话、微信沟通客户贷款需求，完成客户邀约与面谈 2. 为客户讲解贷款产品、申请流程，匹配合理融资方案，完成签约办理 3. 收集、整理客户贷款资料，协助完成审批、放款全流程跟进 4. 做好贷后维护、还款提醒及客户关系管理，挖掘客户转介绍资源 5. 遵守公司合规要求与业务规范，完成团队业绩目标 四、任职要求 1. ，学历不限，专业不限，接受应届生与无经验小白 2. 具备良好沟通表达能力，有销售、客服、金融相关经验优先

岗位职责： 1。销售产品：根据跨境电商卖家经营情况提供大额信用贷款(无抵押，低利率，额度最高5000万) 2。通过各种渠道(展会，服务商BD推荐)拓展跨境电商卖家，提供跨境电商贷款产品服务。要求： 1。从事跨境卖家贷款经验优先。2。具备良好沟通能力，拓展能力。3。产品竞争力强，高提成。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪5000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

贷款顾问（双休+法定假+高提成） 【岗位职责】 1. 对接有资金需求的客户，了解融资需求，提供专业助贷咨询服务； 2. 跟进客户资质，匹配合适的贷款产品，完成签约与放款流程； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 【任职要求】 1. 有销售、客服、助贷、金融相关经验优先，无经验肯学亦可； 2. 沟通表达清晰，有目标感，愿意通过努力提升收入； 3. 认同销售模式，能稳定出勤，长期发展。 【薪资福利】 两种薪资方案任选 1. 低底薪高提成：底薪1000+1000，绩效提成40%-50%，上不封顶 2. 高底薪低提成：无责底薪3500，提成6%-10%，收入稳 工作时间 早9:00-晚18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常放假，不加班不内卷 【我们优势】 平台稳定、客源充足、模式成熟、无复杂考核 收入透明，多劳多得，欢迎想赚钱、求稳定的伙伴加入！

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的市场推广，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受出差安排 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战高目标 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可进入储备主管序列，6个月有机会转正为主管

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定工作目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受短期出差 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战高目标 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=综合月收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现突出者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管正式上岗

公司运营模式相比同行业优势显著： 1. 客户均通过互联网主动联系，自带明确需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，叠加公司资源与新人扶持，人均月收入2万起，普通表现5万左右，用心经营可达20万以上，全力以赴者收入上不封顶！ 3. 晋升通道远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模最大的助贷企业，开放上百名主管岗位、百余名经理职位、8个城市的区域负责人岗位虚位以待！ 4. 公司资本实力强，增长迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类模式中跻身全国前列，部分区域已位居首位，北京分公司正式启航，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你实现价值的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500 + 绩效奖金（3000-30000）＋20%提成 + 年终奖 + 季度奖 人均月入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台开展自主创业式管理，按合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇员身份，借助平台实现自我创业，采用合伙模式分成，月均收入6万以上 岗位职责 1．接待客户通过线上渠道发起的咨询与申请 2．分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需低姿态争取客户） 3．完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续流程办理（无需刻意讨好客户） 4．提供高效服务体验，推动客户持续合作（无需无效广撒网） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享受国家规定带薪休假，定期组织团队户外活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨舒适的工作氛围 6、员工主体为90后、00后，团队年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训与一对一导师带教！

金融客服专注中小微企业资金服务（大平台支持精准客户由总部分配无需自主拓客） 要求：年龄20-40岁 工作内容：通过电话沟通形式，对接总部提供的客户资源，协助中小微企业完成资金需求解决方案 综合底薪3000元+业绩提成+平台激励 薪资范围：4000～9000元以上 工作时间：早上9点至晚上7点，中午休息2小时，每月休息5天

岗位职责: 1.负责与客户对接，提供专业的信贷产品介绍及服务支持； 2.结合公司业务方向和产品特性，为客户设计匹配的信贷解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.与团队成员协同配合，共同推动业务目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判协调技巧； 2.熟悉信贷相关业务，能准确把握客户实际需求； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识； 4.能适应一定的工作节奏，抗压能力强，服务意识佳。

超棒客服!!!高薪!!!不加班!不卖保险不催收法 定假日带薪休假!新人9000+以上综合月均15000+带 薪培训每天下午茶零⾷ 内卷?不存在，快乐每天闲到扣Jio!加班?不可能! 到点就跑! 无聊?全是⼩姐姐⼩哥哥⼀起吹牛会无聊吗?

新人首月保底5000！坐班无需外勤！作息固定！月休6天！ 法定节假日带薪休假！年假9-10天左右～ 1．工作时间：早九晚六点半，周六周日单双轮休，节假日正常休息， 2．综合收入：试用期6000-7000，转正后综合收入7000-30000+，上不封顶； 3．保险待遇：缴纳五险， 4．住宿支持：公司提供配套小区三居室套房，水电费用均摊 岗位职责：通过抖音官方电话及企业微信，回访抖音金融平台用户，发放免息券，协助用户顺利使用平台服务 员工发展通道： 管理晋升路径：专员—储备组长—见习主管—正式主管 内部调岗机会：可转向数据岗、质培岗、市场岗，或综合行政／人事／后勤等专员岗位 工作地点：高新区/元一新天地办公点可自由选择

审核专员 岗位职责： 1、承担分期业务的审批任务，依据客户提交的相关资料，评估其购车目的及真实性，确保审批流程规范执行； 2、对客户所提供的材料进行真实性与完整性核查，有效识别并控制信用风险，在风险可控基础上保障审批质量与效率； 3、针对审核中发现的疑点或缺失项，及时要求客户补充必要的增信证明材料； 4、防范分期客户的欺诈行为，对可疑案例进行记录、上报及分析；参与公司业务产品的方案设计、维护及风险管理体系优化工作； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上信贷审批从业经验；有汽车金融领域信审背景者优先，具有二手车信审经历者优先； 工作时间 做五休二 轮休排班制度 早班：9：00-18：00 中班：10：30-19：30 晚班：12：00-20：30

无责底薪+高额提成（1.6%-5%），综合收入1.5万-3万+上不封顶，大额放款单佣金可达10万。六险一金+企业年金带薪培训+清晰晋升通道.1.负责个人及小微企业贷款业务拓展，对接银行渠道与客户资源，提供专业贷款咨询服务 2.精准匹配客户需求，量身定制贷款方案，协助准备审核资料，推动贷款流程高效落地 3.维护渠道合作关系与存量客户，定期回访跟进，挖掘二次业务需求 4.严格把控信贷风险，完成贷前调查、贷中跟进及贷后管理，及时反馈风险信息 5.收集市场动态与竞品信息，为公司产品优化和营销策略提供参考

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高，客户复购意愿强； 2.零门槛入行：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.蓝海赛道，未来3-5年发展潜力大：自疫情后税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税空间。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去几年退税金额未充分获取。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成可观：单笔业务分成比例达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式自由：可兼职或全职参与，无需坐班，利用自身资源拓展客户并实现持续裂变。 [您的职责] 推广个人所得税退税服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过人脉网络、社群运营或行业圈子精准链接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行落地。

岗位职责： 1、为客户提供专业的信贷咨询支持，及时解答客户相关问题； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，并协助推进贷款申请流程； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，提高服务体验与满意度； 4、关注市场变化趋势，为客户量身定制个性化的金融解决方案。 任职要求： 1、具有一年以上信贷服务工作经验，掌握相关产品信息； 2、具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 3、了解信贷产品及基础金融知识，有同行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的市场敏感度与分析判断能力； 5、工作认真负责，能独立开展工作，同时具备良好的协作精神。