岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

任职要求 1、统招本科及以上学历，供应链管理、信息技术类相关专业优先； 2、5年以上To B项目管理背景，具备政府、等大型项目交付经验者优先； 3、熟悉供应链业务体系，具有招采类项目实操经历，精通采购流程、采购规划、招投标管理及供应商全周期管理经验者优先； 4、具备出色的方案撰写、PPT呈现、系统展示及解决方案讲解能力； 5、拥有扎实的团队管理实践，富有创新意识与抗压韧性，能接受常态化出差； 6、持有信息系统项目管理师／PMP／PgMP等相关资质认证者优先； 工作职责 1、主导大型交付项目的立项与结项管理，实施项目过程稽核，优化项目流程，确保交付目标达成； 2、统筹多个项目的执行落地，协调项目内外部干系人高效协作，构建清晰高效的团队沟通机制； 3、牵头编制项目实施计划，全程跟踪项目进度，监督并指导项目各阶段推进与执行，保障项目有序高效完成； 4、识别项目潜在风险，推动关键问题的分析与闭环处理； 5、定期开展项目复盘及团队阶段性工作回顾，持续推动项目管理流程优化与能力提升；

岗位职责： 利用招聘平台进行招聘 综合月薪6000-8000 购买五险一金、节假日礼品，年终奖

岗位职责：负责主播的招募工作，年龄要求在30至45岁之间 上班时间：上午10点到下午6点

1. 具备独立带领并管理家装队伍的经验，工种齐全，施工队伍长年稳定。 2. 协调能力强，5年以上的家装工作经验。 3. 工作积极努力，喜欢学习，接收新鲜事物的能力强，上进心强，有当经理、总监欲望者优先。 4. 初中以上文化程度。 薪资：面谈

一、工作地点：国际公司项目 二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外工作环境，身体健康。熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥能力、沟通协调能力、执行能力和团队管理能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 全面负责项目部日常运作，统筹管理项目生产经营、风险管控、安全质量环保、对外联络、内外部宣传、社会责任履行及社会安全管理等工作； 2. 负责项目履约实施，落实合同约定的各项责任与义务； 3. 主导项目全过程的计划制定、组织实施、领导推进与过程控制，对项目的质量、安全、环保、成本及进度目标全面负责； 4. 组织落实项目管理目标责任书的相关要求，按需分解工作任务并推动执行； 5. 依据国家有关制度和公司管理规定，建立并推行项目内部管理制度与工作流程，确保项目运作合规、符合公司管理标准； 6. 维护与合作伙伴、政府机构及其他利益相关方的良好合作关系； 7. 按照公司绩效考核体系，组织开展项目部人员的绩效评估工作； 8. 完成上级领导交办的其他任务。

一、岗位名称 钢结构项目经理（全职、驻项目） 二、岗位职责 1. 项目全周期统筹 全面主导钢结构工程项目的投标协调、进场准备、施工部署、进度监管、质量安全保障、成本控制、竣工验收、资料整理、结算收款及质保服务等全流程管理工作，独立承担项目在工期、质量、安全、盈利及回款等方面的目标责任。 2. 现场施工与技术管理 熟练掌握门式刚架、厂房钢构、钢桁架、网架结构、夹层钢构等各类钢结构施工工艺；组织编制并审核施工组织方案、专项吊装方案、焊接工艺方案及高空作业措施，落实技术交底、工序检查与隐蔽工程验收，全程把控构件下料、加工制作、运输调度、吊装就位、焊接连接、防腐防火涂装及安装校正等环节的施工质量。 3. 安全、质量、进度管控 严格执行住建领域安全生产规范，监督班组作业行为，管控特种设备使用、吊装操作及高空施工作业风险；制定总体施工进度计划及月周分解计划，及时纠偏滞后节点，消除常见质量问题、焊缝缺陷及构件安装误差，确保项目实现零安全事故、一次性通过验收。 4. 成本与二次经营管理 负责现场实际工程量核算、签证办理、设计变更、商务洽商及进度款申报工作，建立并维护项目成本台账；熟悉钢结构相关定额标准、材料市场价格及损耗控制要点，具备增量签证申报、过程索赔处理、成本优化和二次经营能力，有效防范项目超预算情况发生。 5. 对外对接与资料业绩 协调与建设单位、监理单位、总承包方、质监站及住建主管部门的沟通对接，妥善处理现场问题，配合迎检、验收等工作；掌握“四库一平台”项目备案流程，完成业绩归集和竣工资料编制，确保项目全过程手续完备、信息可查、成果入库。 6. 团队与收尾管理 统筹管理施工员、技术员、各作业班组及劳务队伍，合理分配任务，落实考勤与现场执行监管；牵头组织竣工验收、工程移交、结算办理、档案归档、回款跟踪以及后期质保服务工作。

一、工作职责: 1、负责拓展并维护代理商分销渠道，推动合作目标的顺利实现； 2、整合协调内外部资源，达成渠道服务销售任务； 3、及时响应并解决合作过程中的各类问题，发掘潜在合作机会，策划并落实对合作伙伴的培训支持及品牌推广活动； 4、协助推进区域服务代理商生态体系的搭建，参与渠道销售运营相关工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历（要求统招本科，非统招本科可关注我司其他职位）； 2、具备3年以上渠道合作领域工作经验，熟悉渠道运作模式，有服务代理商背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，善于学习，富有团队协作意识。 三、福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供员工宿舍+食宿补贴+通讯补贴； 3、享受年终奖、年假、司龄假、年度体检、节日福利、团建活动等福利项目。

岗位职责： 1. 深度对接业务部门 2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作 3. 推动人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径 任职要求： 1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验，熟悉业务导向型HR工作模式 2. 熟悉人力资源六大模块，具备扎实的劳动法律法规知识 3. 优秀的沟通协调与影响力，能有效推动跨部门协作

岗位职责 负责人事日常事务管理：执行招聘流程、办理入职转正调动离职手续、考勤与社保操作、维护员工关系、推进绩效考核实施，对接研发及职能部门的用人需求。 统筹行政与后勤支持工作：管理办公环境、物资采购、会议接待、固定资产登记、日常后勤服务及行政制度执行。 协助优化人力行政体系流程，推动企业文化建设、员工关怀举措及团队活动开展，防范基础用工风险。 对接政府人才政策补贴申请、处理外部联络事务，协调跨部门合作事项，完成领导交办的其他任务。 任职要求 本科及以上学历，具备5年以上人事行政综合管理经验，有半导体或芯片行业背景者优先考虑。 熟悉人力资源各模块基础知识及劳动法律法规，擅长招聘配置、员工关系管理和行政统筹，具备较强的落地执行能力。 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，能承受一定工作压力。 熟练使用各类办公软件，具有团队管理实践经验者优先。

招聘三组师傅，共两组人员。

铜陵市铜官区招工地小工/杂工有高处作业证

铜陵铜官区找师傅做成品组装活，安装一台静音舱，尺寸2*2.5*2.5，工钱1200元，需要3-4个人，要带小推车，安装不难，只是模块重。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。工作地点在苏州

长白班 长白班 [烟花]安徽铜陵厂区招聘。 二保焊工 5名。 要证 【招聘要求】：45岁以内试岗，平焊 倒流 物流器具厂家 【工资待遇】:  二保焊:35/小时，每天工作10小时，综合9000+              【工作时间】:每天10小时 【月休情况】:不休 【班别情况】:长白班 【伙食情况】: 包2餐管住宿 水电全免 【薪酬发放】： 【体检情况】: 不体检

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制项目施工组织设计及进度计划，统筹人、材、机等资源调配 3. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及甲方等多方关系，及时解决现场问题 4. 监督工程质量与安全生产，落实各项规范标准及公司管理制度 5. 负责项目成本管控、签证变更及竣工验收、资料归档等工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有一级（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立主持过中型以上房建或公建项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收流程 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

天津市滨海新区招安全员B证/项目经理

1、年龄30‑45岁，有完整桩基项目现场管理实操经验，熟悉灌注桩、管桩等桩基施工工艺 2、会现场放样，能够独立编制整套桩基施工资料，看得懂施工图纸 3、具备良好沟通交际能力，擅长对接甲方及监理，处理对外协调事宜 4、能接受工地驻场，吃苦耐劳，责任心强，抗压能力好 5、薪资待遇1w-1.2w 6、工作地址:外地（全国）跟着项目走

一、基本硬性条件 1. 学历专业：大专及以上，土木工程、道路桥梁、岩土、市政工程相关专业 2. 证书：二级及以上建造师（市政/建筑专业优先），持安全生产考核B证； 3. 工作年限：5年以上土石方、场平、路基施工经验，至少独立完整管理过2个大型土石方项目； 4. 可常驻施工现场，能接受外勤、加班。 二、专业技术能力 1. 熟悉土石方全流程：测量放线、土方开挖、分层回填碾压、边坡防护、临时排水、基坑降排水、石方破碎/爆破协调、弃土场管理、渣土外运管控。 2. 能编制土石方专项施工方案、开挖放坡方案、边坡支护方案、雨季施工方案，土石方进度计划；熟悉方格网算量、土石方调配，能复核土方量，管控超挖超填。 3. 熟悉压实度检测、回填分层验收，能对接第三方检测；熟悉扬尘治理、裸土覆盖、洗车池、渣土运输交管城管管控要求。 4. 看懂施工图、地形图、地勘报告，能处理软弱地基、高边坡、页岩、岩石开挖现场技术问题 5. 熟练使用CAD、方格网土方计算软件及其他办公软件； 三、现场生产及安全管理能力 1. 统筹管理挖机、推土机、压路机、渣土车队等大型机械调度，控制机械台班，降低闲置浪费；管理劳务班组。 2. 安全管控：高边坡防坍塌、基坑临边防护、夜间施工安全、渣土车场内交通安全；组织安全交底、隐患排查；管控土石方最大风险：边坡垮塌 3. 进度管控：根据工期安排机械配置，管控雨季停工影响，动态调整施工计划 4. 文明施工及环保管理：扬尘噪声管控，落实属地环保、城管要求。 四、商务协调能力 1. 对内管控工程量签证、现场收方，做好影像留存；参与进度款申报、变更签证办理； 2. 对外协调业主、监理、跟踪审计；协调其他相关部门的关系。 3. 管控机械租赁价格、油料消耗，做好成本控制，有效控制亏损风险。 五、综合素质 • 抗压能力强，原则性强，数据意识强；有较强的风险预判能力 • 熟悉重庆本地土石方弃土场政策、渣土运输管理规定优先。

岗位职责： 1. 有自己的客户签到，带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

招业务员! 1，135与农户谈合作，1551租赁屋顶，6420安装光伏发电板，阳光房租金15元/板/年。业主只收租金，年年收租金，不用任何费用，无抵押，无贷款!!(看清楚) 3，房屋要求：平顶现浇房，小厂房，斜坡屋顶，可安装。 5，工作地点：铜陵市义安区 6，薪资待遇：按安装板数算提成，15张起装。每户提成最低10000元起步，上不封顶。 以上内容看清楚，兼职和全职都可以，有师傅带，欢迎报名!

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

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因公司发展需要，现招聘： 人事专员 1 名 核心职责：人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责：文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K，入职缴纳社保，享受节假日福利。 国家级高新技术企业，储能科技赛道，发展平台广阔，福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求： ，学历不限，年龄在25-45之间；会操作法兰克系统和西门子系统，可独立编程。会看图纸，能够独立完成编程，调机，装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先，会普车优先 工作地点：安徽铜陵枞阳

阜阳颍上县招建筑项目经理/项目负责人

【岗位职责】 1. 项目规划与准备：在项目启动前，详细了解客户需求，明确项目目标和范围，制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配和成本预算。同时，需要熟悉并审核施工图纸，组织图纸会审，发现并解决图纸中的问题。 2. 施工管理与协调：全面负责施工现场的管理工作，包括编制施工计划、组织和安排施工人员、协调各工种和班组的进出场节点。需要熟悉施工规范和验收标准，对施工质量、安全和进度进行严格管控，并及时处理施工中出现的技术和质量问题。 3. 成本与资源控制：负责编制和控制项目成本预算，管理材料采购计划，对主要材料实行招标制度，严格控制各项费用支出，确保项目在预算范围内完成。 4. 沟通与关系管理：作为项目的主要联络人，需要保持与客户、监理单位、总包单位、供应商及公司内部各部门的高效沟通，协调解决各方关系，及时反馈项目进展和问题。 5. 合同与文档管理：严格履行与建设单位签订的合同，确保各项工作符合合同要求。同时，负责项目全过程的文档管理，包括施工记录、设计变更、工程签证、竣工资料的整理和移交。 6. 质量与安全管理：制定并执行质量标准和控制措施，确保工程质量符合设计要求和相关标准。同时，需注重施工现场的安全管理，实现安全、文明生产。 7. 竣工与验收：负责组织工程各阶段的验收工作和最终的竣工确认，办理竣工结算，编制竣工结算单，并完成向甲方的整体工程移交。

机电工程现场管理

60岁以上有项目经理证书人员