合肥·瑶海区
职位详情
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、转正流程办理及日常沟通激励，对接总部人事部门完成档案资料归档与备案；
2、推动公司制度与流程在子分公司的执行落地，积极促进企业文化的传播与践行；
3、协助上级开展员工各类培训工作，监督实施过程，并依据绩效考核结果进行沟通反馈与激励引导；
4、根据区域编制情况维护人员通讯录、更新区域信息、做好基础资料的整理与保管。
行政工作20%
1、按照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作；
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护；
3、落实差旅审批与报销流程，协同企宣团队组织策划各类公司活动；
4、管控日常行政支出，包括办公场地租金、水电费、宿舍管理、快递服务及车辆使用等，配合总部推进行政事务执行并提出优化建议。
其他：10%
1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关台账登记工作；
2、完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格：
1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，有销售背景或可接受外派者优先考虑；
2、具备人事或行政相关岗位工作经验；
3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；
4、责任心强，能适应一定工作压力；
5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰（频率约每2~3个月一次，每次2~10天，无法或不愿出差者请慎重投递）
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息
亮点：
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干和管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还实行股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！
如果你内心充满奋斗热情；
如果你还有巨大潜能等待释放；
如果你渴望加速实现个人价值；
那么，我们诚邀你的加入！
1、负责人员的招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、转正流程办理及日常沟通激励，对接总部人事部门完成档案资料归档与备案；
2、推动公司制度与流程在子分公司的执行落地，积极促进企业文化的传播与践行；
3、协助上级开展员工各类培训工作，监督实施过程，并依据绩效考核结果进行沟通反馈与激励引导；
4、根据区域编制情况维护人员通讯录、更新区域信息、做好基础资料的整理与保管。
行政工作20%
1、按照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作；
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护；
3、落实差旅审批与报销流程，协同企宣团队组织策划各类公司活动；
4、管控日常行政支出，包括办公场地租金、水电费、宿舍管理、快递服务及车辆使用等，配合总部推进行政事务执行并提出优化建议。
其他：10%
1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关台账登记工作；
2、完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格：
1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，有销售背景或可接受外派者优先考虑；
2、具备人事或行政相关岗位工作经验；
3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；
4、责任心强，能适应一定工作压力；
5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰（频率约每2~3个月一次，每次2~10天，无法或不愿出差者请慎重投递）
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息
亮点：
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干和管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还实行股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！
如果你内心充满奋斗热情；
如果你还有巨大潜能等待释放；
如果你渴望加速实现个人价值；
那么，我们诚邀你的加入！
2026-02-28 08:46
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专1-3年薪酬福利招聘HRBP人力资源管理员
德耐尔节能科技（上海）股份有限公司
已上市 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
hrbpm/人力资源主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划人事培训招聘组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
合肥 瑶海区
收藏职位
