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岗位职责： 1. 有自己的客户签到，带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

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销售总监：岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场实际状况，科学研判市场需求趋势，制定年度市场营销方案及营销中心年度业绩目标。（弱电智能化） 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据分析指导团队开展客户关系管理，确保销售任务达成。（弱电智能化） 3、密切跟踪行业发展趋势与整体市场环境，深度参与重点工程及核心业务板块工作，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。（弱电智能化） 4、参与拟定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度、流程，保障体系运行与业务发展相匹配。（弱电智能化） 5、统筹管理营销中心各项费用支出，实施成本控制与效能提升措施。（弱电智能化） 任职要求： 1、******，本科及以上学历，5年以上销售从业经历，其中至少3年团队管理经验，具备系统集成、弱电、电线电缆等相关行业背景者优先。 2、具备强烈的成就动机与发展意愿，拥有出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受频繁出差，具备较强的组织管理能力，善于沟通协调，职业操守良好，富有团队合作意识。

1.全面负责销售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成。 2.负责厂家关系的对接和维护，确保厂家提、交车任务达成及最大化获取返利。 3.根据销售政策、市场变化、库存状况，制定销售策略及销售价格。 4.制定销售部的绩效方案，并根据业绩达成需求，及时调整、完善。 5.负责销售部组织架构搭建、能力评估、培训管理及二级梯队建设。 6.负责制定及监督销售流程执行规范，保障客户满意度，处理销售部的重大客户投诉，实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度。 7.协助总经理进行各公司重大事件和突发事件的处理，完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。

一、工作职位 大区经理（冻品食材） 二、所属区域 * 华东区1：湖北、湖南、江西 * 华东区2：山东、河南、安徽 * 华东区3：湖南、湖北、江西 * 华北区：北京、天津、河北 * 东北区：黑龙江、吉林、辽宁 三、公司简介 “安徽云昊食品科技有限公司”总部位于安徽淮南八公山绿色发展园区，占地约30亩，标准现代化厂房15000m²。是一家专注于餐饮食品研发、生产、销售的规模化、现代化的生产服务型企业。主营黑鱼、海鱼系列冻品食材，产品覆盖中餐、火锅、烧烤等餐饮场景，聚焦标准化、高品质食材供应，服务全国餐饮连锁及冻品供应链体系。 包含且不限于以下产品：功夫纸片鱼、瀑布财鱼片、火锅灯影鱼片、麦穗黑鱼花、海捕龙鳎鱼、功夫黑鱼等等。 三、目标客户 全国中餐/火锅/烧烤餐饮连锁企业；全国各省市一、二级冻品食材供应链商、贸易商、服务商。 四、岗位职责 1. 负责所属区域市场的冻品食材销售拓展，完成公司制定的年度/季度/月度销售业绩指标； 2. 开发区域内目标客户（餐饮连锁、冻品供应链商等），建立稳定的合作关系，持续挖掘客户需求并匹配公司产品； 3. 维护现有客情，及时解决客户合作中的问题（供货、售后、产品适配等），提升客户复购率与满意度； 4. 调研区域市场动态（竞品价格、渠道布局、餐饮行业需求趋势），形成市场分析报告并反馈至公司，为产品研发和销售策略调整提供依据； 5. 搭建区域销售渠道体系，整合供应链资源，提升公司产品在区域内的市场占有率； 6. 配合公司完成产品推广、招商展会等活动，执行区域品牌宣传落地工作； 7. 做好销售数据统计与复盘，按时提交销售日报、月报，跟进账款回收，确保资金安全。 五、岗位要求 1. 具备冻品食材、快消品行业1年及以上相关销售/渠道拓展工作经验，有餐饮供应链、冻品食材客户资源者优先； 2. 具备独立思考能力，能自主制定区域销售计划并落地执行，抗压能力强，接受区域内高频出差； 3. 熟悉所属区域的餐饮市场及冻品食材渠道布局，掌握客户开发与客情维护的核心技巧； 4. 沟通表达能力佳，具备良好的商务谈判能力和问题解决能力，能快速对接客户需求并推动合作； 5. 有责任心，执行力强，具备团队协作意识，认同公司的产品理念和发展方向； 6. 年龄20-45岁，身体健康，能适应冻品食材行业的工作节奏，持有驾驶证并能熟练驾驶优先。 六、薪资福利 1. 底薪+业绩提成，综合薪资上不封顶，根据区域业绩浮动（前三个月保底底薪6000元） 2. 购买五险，月休六天（自主调休），出差食宿补贴200元/天，跨省、跨市干线高铁或汽车票实报实销。 3. 岗前培训（产品知识、销售技巧、渠道运营）、在职进阶培训，跟随前辈陪跑7-15天（老销售除外）。 4. 节日福利、团建活动，公司统一提供产品资料、推广物料等销售支持； 5. 大区属地化办公，无需坐班，工作时间灵活。 七、工作地点 各区域核心城市属地化办公，负责区域内全渠道开拓，需接受跨城市出差。 八、应聘方式 2. 面试流程：简历初筛→电话沟通→线下/视频面试→复试→录用通知→岗前培训→上岗； 3. 联系电话： 张先生 （全天9:00-22:00）。

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【9:00-12:30，14:00-18:30】 【8小时工作制+双休】 不开会！不加班！ 岗位经验： 诚招想有一份稳定高收入的宝子！！！经验不限、学历不限、性格不限！！！不怕你经验/不怕你社恐/就怕你对钱不感兴趣/ 行业背景: 知识产权实缴行业2023年12月29号“国家颁发”《新公司法》要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的“政策风口”，从长期的“任教制度”到“实缴制度”，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，行业发展前景大。 无需自己寻找客户，通过电话销售方式，维护新老客户，一挖一窝，都要做。 急聘销售精英，有销售或电话销售经验，上升空间大薪资可达2.5w+，稍有销售经验月收5w+，薪资没有上限。 特招:做过房地产、保险、贷款、催收、财税公司、律所、知识产权、电销行业的学历放宽，只看能力与激情。快速入职，赚钱不可耽搁。 岗位职责： 任职要求：年龄20-40岁，做销售的需要有自驱力，赚钱的欲望，需要有精力在，不想赚钱的别来!!!有销售经验优先，也可以接受小白，公司有一对一培训，公司在职人员收入平均5万以上。

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有责任心，有沟通能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升转化率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 上班时间： 8：30-5：30 午休一小时双休法休年假 薪资待遇： 底薪5000-8000（面议定薪）+提成 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备较强的市场洞察力与问题解决能力 4. 具备良好的职业道德和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 5. 学历不限，有相关行业背景或成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1、负责市场推广、产品推广。 2、负责市场活动的策划和执行，完成考核指标。 3、树立企业品牌，提升企业产品的影响力和深入应用。 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上金融行业相关工作经验； 2、熟悉本地市场，具有良好的经济金融知识，具备业务人脉资源和市场拓展能力

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