工作内容，负责带员工办理入职， 朝九晚五，无需在厂里办公。双休

工作内容: 1. 快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列执行； 3. 参与大中小型促销活动的现场支持，与顾客互动，促进销售转化； 4. 配合团队成员完成市场端各项销售辅助事务； 5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招大专或本科及以上学历，普通话表达清晰，欢迎应届毕业生及在读实习大学生应聘； 2. 招聘年龄：22-29周岁 3. 身体健康、性格自信乐观、富有朝气，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4. 具备较强的学习意愿，思维敏捷，逻辑清楚，责任心高，拥有良好的执行、沟通与协作能力； 5. 能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴

【岗位职责】 1. 开展市场机会与资源调研，制定可执行、可监控的市场拓展方案，并定期回顾优化。 2. 负责重点项目的推进实施，做好全流程跟踪与过程管控，保障项目顺利落地； 3. 协调公司内部各职能部门资源，推动跨部门协作与高效对接。 4. 维护区域内的客户关系，提升客户合作深度与稳定性。 5. 统筹业务团队日常运作，规划并落实客户开发策略。 【应聘要求】 1. 本科及以上学历，年龄在45周岁以下，具备动力业务、储能行业、锂电池材料、电池梯次利用与再生或换电出行领域的市场开拓经验； 2. 拥有五年以上相关行业销售背景，且至少两年担任营销总监或同等及以上管理职务； 3. 具备优秀的目标管控能力及积极进取的工作态度。

工作职责：1.学习车间电气设备 2.负责车间设备维修 任职资格： 1.机电一体化及电气自动化等相关专业 2.专业课无挂科记录，学习成绩优秀，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金+商业险、提供双人间宿舍、福利食堂、定期体检

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并负责资料整理与上报。 3、提供车辆保险报价、业务解答及手续办理服务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业背景。 2、工作细心踏实，具备较强的责任意识和良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00 下午1:40-6:30，首周双休，后续三周每周日休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，月均收入约6000元。 2、入职即办理五险一金，享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 3、新员工前两个月额外享有1200元奖励，满一年后月薪普遍达到8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘，晋升为团队经理、市场经理等岗位，薪资范围8K~2W不等。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，配套360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可报名应聘。

岗位职责： 实习期为三个月，采用理论与实践结合的培养模式，边工作边接受系统培训，实习结束后根据个人表现及发展意向确定定岗方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者作为中层管理储备人才，进行定向培养。 第一个月：聚焦市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，重点在于熟悉市场运作流程。 第二个月：转向运营方向，协助营销团队制定营销策划方案，参与大数据分析整理，表现优异者有机会参与见习带教，初步学习团队管理技能。 第三个月：轮岗至内勤方向，学习人事、财务及行政助理相关工作内容，提升跨部门协作与统筹协调能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）。 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），具体薪资根据定岗岗位有所差异，带领团队者收入更高。 3、定期组织户外拓展活动、国内旅游，每位员工享有专属定制生日派对。 4、满三个月且在职至年底者统一发放年终奖金。 5、提供免费系统化培训及住宿支持，公司明确不收取任何费用； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备较强的主动性与学习能力，能适应一定工作压力。 3、学生干部及退伍军人背景者优先录用。 4、团队氛围年轻有活力，注重集体荣誉感与协作精神。

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定、落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展产品培训、营销支持及联合推广活动，提升合作伙伴销售能力与积极性 4.深入收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司提供决策支持 5.协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合能力 3.目标导向强，责任心突出，能适应短期出差与阶段性工作压力 4.熟悉所在行业市场特点及客户决策链者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力、抗压能力与自我驱动力

招聘： 渠道经理 薪资待遇 1. 底薪3000元/月 2. 订单提成：月开单7单以内提成5%；月开单≥7单，全部订单统一按10%计提 3. 供应链流水额外提成：千分之五 4. 综合月薪10000-20000元，上不封顶 任职要求 1. 有商贸公司业务员从业经验，手握成熟商超、超市线下资源； 2. 具备稳定超市人脉资源，资源可快速落地转化成订单； 3. 擅长渠道开发、客户维护，沟通谈判能力强； 4. 目标感强，能主动拓展商超渠道，完成月度开单目标。 岗位优势 项目变现快，自有商超资源可直接转化业绩，提成机制阶梯激励，多劳多得，收入上限高。 工作内容 1. 对接线下超市、商超渠道，开发新合作门店； 2. 维护现有商超客户，持续复购开单； 3. 跟进订单全流程，配合供应链完成供货落地。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关岗位工作经验，行业背景不限 2.有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协同能力 3.具备优秀的沟通表达、谈判协调及问题解决能力 4. 能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

岗位职责: 1. 负责现有合作代理商渠道的布局与运营，优化协作机制，提升渠道整体运作效率； 2. 为合作代理商提供培训支持与资料配套，提升其业务能力，定期开展交流，收集意见，维护良好合作关系，及时处理各类问题； 3. 高质量达成渠道销售目标，推动业绩持续提升，同步加强与合作伙伴的协同，共同推进市场覆盖与业务扩张； 4. 跟踪招投标项目进展，组织准备并审核投标材料，保障投标流程顺利执行，提升中标成功率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体，与成员协同配合达成目标 3. 具备主动学习与自我提升的能力，持续优化工作流程以提高工作效率 统招本科（一本）及以上学历，党员优先，有相关行业背景者优先

农村水电工

主要欧式行车维保，电路变频器维护，单双梁起重机都有，欧式为主！非成勿扰！

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

负责日常数据整理，核对。

工作内容：利用公司资源招聘，工作轻松易上手 薪资待遇：综合薪资5000-8000，每月15号准时发薪 上班时间：早九晚六，午休一小时 接受小白，不定期下午茶，福利多多，公司配备冰箱、微波炉

日常单据统计，资料整理，合同打印。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5. 协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

从事衣服鞋黄金等销售经验的工作者，热情亲和力强善于沟通，

招业务员! 1，135与农户谈合作，1551租赁屋顶，6420安装光伏发电板，阳光房租金15元/板/年。业主只收租金，年年收租金，不用任何费用，无抵押，无贷款!!(看清楚) 3，房屋要求：平顶现浇房，小厂房，斜坡屋顶，可安装。 5，工作地点：铜陵市义安区 6，薪资待遇：按安装板数算提成，15张起装。每户提成最低10000元起步，上不封顶。 以上内容看清楚，兼职和全职都可以，有师傅带，欢迎报名!

岗位职责： 1. 有自己的客户签到，带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 大专以上学历，有机电、电气、自动化机械相关领域经验优先。

急招！急招！急招！！！ 公司扩招中，没有KPI！没有套路！可以带小伙伴一起入职！ 岗位无食宿，介意勿扰哈！！！ 工作内容： 1、需要负责电话邀约到公司，公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作，不需要外出，不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求： 1.18-40周岁，可接受无经验、应届生（带薪培训） 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四：9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日正常休 福利待遇： 实习期5000+提成15~40%（实习期7折）+奖金（2k~2w不等），上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班，开开心心赚钱！不画大饼，工作轻松自由舒适，不定期下午茶，团建活动，办公环境好，同事友善，公司提供优秀平台，轻松月入过万~

岗位要求： 20-45周岁！ 亲和力强具备良好的沟通能力服务好客户，责任心强具备团队精神，良好的职业操守，有旅游，幼师相关工作经验的优先考虑！工作时间8点半-11点半下午1.30-5.30 7个小时

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。