岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

【你负责什么】： 1、贯彻公司营销方针，主导区域销售任务落地，推动快消品终端核心动销执行； 2、深入拓展区域渠道网络，推进新客户开拓与老客户关系维护，优化终端布点，构建高效渠道体系； 3、管理产品在终端的陈列规范与品牌呈现，落实库存核查与货龄管控，及时处理商品相关异常； 4、制定并执行终端促销活动方案，合理控制费用投入，保障物料及设备的投放与日常维护； 5、开展市场信息收集与反馈，高效响应客户诉求，确保终端运营平稳有序。 【我们需要你】： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消行业一线实战经历，有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业背景者优先； 2、拥有渠道开发与客户维系经验，掌握成熟销售方法论，具备强烈的结果导向意识； 3、能承受工作压力，作风踏实，善于沟通协作，敢于挑战高目标。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、专属机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，贡献突出者获得高回报； 4、清晰晋升路径（一线→主管→经理），业绩达标即可快速提拔，凭能力不看资历； 5、崇尚奋斗的团队氛围，与优秀同行并肩作战，共享胜利成果。

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用

岗位内容： 1. 全面区域内销售推广，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验，区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

负责合肥市瑶海区和新站开发区古井贡酒新品销售

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，持续深耕车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方主体提供高效解决方案。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合投资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁战略入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥实施战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 工作踏实肯干，积极主动； 4、 具备较强的责任感和风险识别意识； 5、 自律性强，富有工作驱动力； 6、 能合理安排任务优先级，胜任多任务并行处理； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责： 1、 开展二手卡车金融服务，满足卡车司机、物流公司及经销商的资金需求； 2、 面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流单位），通过实地拜访、地推方式拓展业务并获取订单； 3、 上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权证材料； 4、 定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，有效控制逾期可能； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪（2000/3000/4000元）+提成+补贴（320元）； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、提供住宿、入职培训、师徒带教（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助、弹性工作

岗位职责： 1.负责公司农资化肥的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过下乡、面访、实地拜访等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成销售 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1、年龄要求：24-33周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，康复、临床医学、生命科学、市场营销等相关专业优先，具备3年及以上康复医疗设备销售经验者学历可适当放宽，退伍军人在专业及销售经验方面可适度放宽条件； 3、其他要求： ①能够适应长期出差，具备良好的沟通与人际交往能力； ②具备一定的市场分析和判断能力； ③具备较强的亲和力，服务意识良好； ④责任心强，能承受较大的工作强度与压力； ⑤具有团队合作精神，乐于接受挑战

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5000

银发经济客户经理（安徽高薪热招） 职位：泰康银发经济客户经理｜大健康风口+高提成+带薪培训 职位描述： 把握银发经济机遇，共赴大健康未来！泰康2026年度人才招募持续进行中。作为世界500强企业，泰康深耕大健康产业，现面向社会诚聘英才加入安徽分公司，共享政策红利与平台发展优势。 银发经济客户经理主要职责：开拓并维护客户资源，推广健康养老一体化服务方案；依托泰康医养融合体系，为客户定制全生命周期的健康管理支持。 岗位要求：具备良好沟通能力，态度积极，富有进取心，经验不限，公司配备系统化培训课程。 我们提供：具有市场竞争力的收入结构、健全的培训机制、多元晋升通道、商业保险及养老补贴、节日关怀福利、和谐协作的团队环境。 在这里实现职业成长与个人价值双丰收，期待您的加入！

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

铜陵市铜官区招木模

安徽铜陵电厂上个小起重450一天管住不管吃，吃饭一天补助30，工期到年底。。

金融专员（新公司急聘）十里河 岗位基础信息 渠道薪资：15000～30000元（收入上不封顶，努力可达两三万/月） 工作地点：北京·十里河 经验/学历要求：有经验优先、学历不限，入职配培训+师傅带教+不用打电话 岗位职责 1. 陪同客户打印个人征信报告，根据客户个人/企业资质匹配对应银行贷款产品（主营企业经营贷、车辆抵押贷） 2. 完成客户资料录入系统（录单）全流程对接，工作模式灵活自由 薪资结构 • 无责底薪8000元+2000元全勤奖+5000元绩效上不封顶 • 业务提成：提成比例35%-50%，另设额外奖金、不定期福利奖励 • 综合收入：1万五起，业绩突出月入两三万 工作时间 早9:00-晚18:00，中午12:00-14:00午休；周末双休、法定节假日正常休息 工作管控宽松：无通话时长要求、上班不收缴手机 任职要求 男女不限，普通话标准，具备基础沟通表达能力即可，无需行业相关从业经验 员工福利 补充医疗保险、企业年金、年终奖、工龄奖、绩效奖金、保底薪资、底薪+提成薪酬模式、全勤奖；公司内设下午茶福利，楼下配套员工食堂 团队氛围年轻化（以90后、00后为主），同事氛围融洽，管理轻松人性化 业务合规说明 公司主打正规银行企业经营贷、车辆抵押业务，坚决杜绝AB贷、套路贷等违规金融业务，业务流程合规可查，从业安全无风险，可长期稳定发展，面试通过即可直接上岗

岗位职责： 1.负责球馆主理人的开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 3. 收集市场及客户信息，为模式优化和业务策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员转岗或离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，22-24岁若学习与沟通能力较强也可以。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

- 负责公司生物医药相关试剂、耗材产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标和业绩任务。 - 开发新客户（包括医院、科研机构、生物医药企业等），维护现有客户关系，建立稳定的客户网络，提升客户满意度和忠诚度。 - 精准传递公司产品的核心优势、技术特点及应用场景，为客户提供专业的产品咨询、方案建议和售后服务，解决客户在产品使用过程中的相关疑问。 - 及时收集市场动态、行业信息及竞争对手情况，反馈给公司相关部门，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。 - 严格遵守公司规章制度，规范执行销售流程，做好销售台账、客户档案的记录与更新，确保销售数据的准确性和完整性。 - 积极参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及各类市场活动，不断提升自身专业素养和销售能力。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，生物医药、医学、检验、市场营销等相关专业优先。 - 经验要求：具备1年及以上生物医药企业销售经验，且有试剂、耗材相关销售经验者优先；熟悉生物医药行业销售模式，了解试剂耗材产品特性及市场需求者优先。 - 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判能力，能独立开发客户并完成销售任务；具备良好的客户服务意识和责任心，抗压能力强，能适应出差。 - 素质要求：为人正直诚信，工作积极主动，有团队协作精神，目标感强，愿意长期在生物医药销售领域发展。

客户经理：底薪2000无责1000全勤25%-50%提成，月收入6000以上，提供吃住。 工作内容：挖掘发展新客源，维护老客户 月休四天 上班时间18:30—11:30

招业务员! 1，135与农户谈合作，1551租赁屋顶，6420安装光伏发电板，阳光房租金15元/板/年。业主只收租金，年年收租金，不用任何费用，无抵押，无贷款!!(看清楚) 3，房屋要求：平顶现浇房，小厂房，斜坡屋顶，可安装。 5，工作地点：铜陵市义安区 6，薪资待遇：按安装板数算提成，15张起装。每户提成最低10000元起步，上不封顶。 以上内容看清楚，兼职和全职都可以，有师傅带，欢迎报名!

主要负责电话销售和到店接待

急招！急招！急招！！！ 公司扩招中，没有KPI！没有套路！可以带小伙伴一起入职！ 岗位无食宿，介意勿扰哈！！！ 工作内容： 1、需要负责电话邀约到公司，公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作，不需要外出，不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求： 1.18-40周岁，可接受无经验、应届生（带薪培训） 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四：9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日正常休 福利待遇： 实习期5000+提成15~40%（实习期7折）+奖金（2k~2w不等），上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班，开开心心赚钱！不画大饼，工作轻松自由舒适，不定期下午茶，团建活动，办公环境好，同事友善，公司提供优秀平台，轻松月入过万~

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

岗位职责： 1. 有自己的客户签到，带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 大专以上学历，有机电、电气、自动化机械相关领域经验优先。

负责店内销售

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

需求销售员有全屋定制行业经验十年以上，有业务优先，按照合同金额给返点

岗位要求： 20-45周岁！ 亲和力强具备良好的沟通能力服务好客户，责任心强具备团队精神，良好的职业操守，有旅游，幼师相关工作经验的优先考虑！工作时间8点半-11点半下午1.30-5.30 7个小时