
班主任
4-6千/月
班主任/辅导员1-3年大专教务行政
岗位职责:
1、依据学生的辅导方案,规划并实施学生管理安排;
2、掌握并分析学生的学习进展与生活状况,关注学生心理变化,及时给予引导支持;
3、定期与家长保持联系,通报学生学习表现,并积极倾听家长及学生的反馈与需求;
4、负责学生入学后的档案维护工作,协调落实课时计划的执行。
任职要求:
1、热爱教育行业,对学生有真诚关怀之心;
2、性格积极乐观,待人亲和,具备较强的责任意识和良好的语言沟通能力;
3、具备全日制大专或以上学历,能熟练使用各类办公软件;
4、有教学实践经历或教务管理相关经验者优先录用。
暑期辅导班辅导员
3-8千/月
班主任/辅导员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责暑期辅导班日常教学辅助及学生管理工作
2. 协助教师完成课程准备、课堂组织及课后反馈
3. 关注学生学习状态,及时沟通并引导其积极参与
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的责任心和执行力
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
班主任
5-8千/月
班主任/辅导员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责在读学员的学习和档案管理,跟进家长和学生的反馈;
2. 完成在读学员的课时生产,协调学生与教师的上课时间;
3. 对在读学员提供高水平的服务,促成续费和转介绍等二次销售完成任务。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,有相关工作经验优先;
2. 具备良好的沟通协调能力,能有效连接学生、家长与教师;
3. 工作认真负责,有较强的责任心和团队协作意识;
4. 具备良好的情绪管理与应变能力,能妥善处理突发情况。
【晋升空间】
客服班主任-客服主管-客服经理-储备校长-中心校长-区域总监-省区总监
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
辅导班校长
200-350元/时
校长/副校长经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责辅导班的前期招生工作,制定招生计划并组织实施;
2. 负责辅导班后期的全面管理工作,包括教学管理、人员协调、家长沟通及日常运营。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和沟通能力;
2. 有责任心,能够独立开展招生及管理工作。
暑期辅导班辅导员
3-8千/月
班主任/辅导员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责暑期辅导班日常教学辅助及学生管理工作
2. 协助教师完成课程准备、课堂组织及课后反馈
3. 关注学生学习状态,及时沟通并引导其积极参与
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的责任心和执行力
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
校长/副校长
3-6千/月
校长1-3年大专副校长公立学校培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景教师资格证校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
1管理运营,招生,等
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要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础嘉.兴可带
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工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴五险3-5人月结
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要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
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长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
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保安开荒保洁保洁绿化宿舍管理员
蓝剑保安公司招聘以下岗位:
岗位1:茨院光大公司招聘保安数名,要求50岁以下,男女不限。购买社保,工资面议。
岗位2:公司本部招聘管理人员2名,要求具备5年以上企业管理经验,男女不限,待遇从优。购买五险一金。
岗位3:鲁甸城区招聘保安数名,上一休一,男女不限,工资面议。
岗位4:鲁甸城区招聘夜班保安2名,工资面议。
岗位5:鲁甸城区招聘宿管、绿化、保洁人员数名,工资面议,夫妻优先。
岗位6:鲁甸二幼、三小、四小招聘保安数名,男女不限,夫妻优先。
岗位7:龙头山、铁厂、乐红、龙树、新街、水磨、火德红、江底片区各招聘保安2名,工资面议。
岗位8:昭阳区招聘保安数名,上一休一,男女不限,工资面议。
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保安开荒保洁保洁绿化宿舍管理员
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宿舍管理员
诚聘公寓楼管1名,要求50岁以下,员工,初中以上文化,身体健康,热爱本职工作,有责任心者优先。工资待遇:1、基本工资+全勤+绩效。满一年以上者有有额外的月度社保补助和年终社保补助,年终社保补助奖按自然年计算,每人每年800元。2、法定假按学校作息时间安排。联系人电话:郭经理
宿舍管理员
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宿舍管理员周结
另招宿舍管理员:员工,年龄60周岁以内。工资1660元每周休息一天白班:工作时间7.30--16.30工作地点:齐齐哈尔医学院招聘电话:
押运员A照货车司机
招危化品驾驶员,押运员三组,夫妻驾最好,开13米低栏危化品车,工作地点:安徽铜陵~长三角地区,要求证件齐全,能吃苦耐劳,服从管理!有意者请联系,张先生
铜陵枞阳县中心敬老院诚聘消防设施操作员,须持中级证,有意向请联系吴院长,电话()
中控员
枞阳中心敬老院诚聘消防设施操作员,须持中级证,有意向请联系吴院长,电话()
押运员A照货车司机
招危化品驾驶员,押运员三组,开13米低栏危化品车,工作地点:安徽铜陵~长三角地区,要求证件齐全,能吃苦耐劳,服从管理!有意者请联系,张先生
押运员A照货车司机
招危化品驾驶员,押运员一组,夫妻驾最好,提供住宿,开13米低栏危化品车,工作地点:安徽铜陵~长三角地区,要求证件齐全,能吃苦耐劳,服从管理!有意者请联系,张先生!
6K招聘保安包吃住缴保险
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5.接受岗前培训,持有效保安员证者优先
保安中控员
铜陵花语江南小区,招夜班中控员一名,要求有中级中控证,保安证,年龄不超过60周岁。工资5200。另招一名夜班保安,年龄在60周岁内,要求有保安证,工资2800一个月。以上招聘的都是月休4天。有意者电话联系,电话。
安徽铜陵招聘夫妻驾人员,驾驶6.8米厢式货车,要求有责任心。工作地点从出发。
押运员B照货车司机
招聘夫妻驾人员,驾驶6.8米厢式货车,要求有责任心。工作地点从安徽铜陵出发。
教务班主任+稳定岗位+高薪待遇
5千-1万/月
班主任/辅导员1-3年大专班主任不授课私立学校教务坐班线下教育一对一教学课程顾问
1、负责监督学生的学习进度与效果
2、维护良好的家校沟通关系
3、统筹安排学生的课程时间
4、本岗位适合细致耐心、富有责任心的求职者,属于后端服务与业绩结合型岗位,工作年限越长,薪资及业绩增长空间越大。学管主任岗位薪资待遇更高。
5、晋升路径:学管老师——学管主任——校区校长
6、特别说明工作时间,无法接受请勿投递:每周一休息,周二白天休息,晚上需出勤6至9点共三小时;周三至周五下午2点至晚上9点上班;周六周日早8点至晚8点在岗。
7、提供社保
教务班主任学管师+包食宿+鸠江镜湖
8千-1.2万/月
班主任/辅导员1年以下学历不限不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动
4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学生
2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理新生入学资料,跟进学员学习进展并做好记录
4-定期与家长沟通反馈学员情况,形式包括电话或面谈
5-在上下学时段参与3-5人小组地推揽客填单,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,善于表达沟通
6-具备良好销售意识与技巧,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单
2-企业规模大,属口碑型教育机构,成单率高,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
班主任/教学事务管理
4-5千/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准成人/通用
本岗位为职能类职位,不包含销售任务。
工作地址:
滨湖校区:滨湖新区蓝山CBD1101室
岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤情况、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保教学服务的顺利交付;
2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升学员满意度,助力老学员推荐新学员;
3.定期提醒学员学习进度,对接授课老师了解学习反馈,并为学员提供学习复盘,持续维护现有学员关系;
4.结合校区实际运营需求,协助策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与粘性。
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任感,工作态度端正,积极进取;
2.热爱教育培训行业,有班主任、学管或教务相关工作经验者优先;
3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。
员工福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,另含商业意外险
2、享受国家法定节假日,年假10天以上
3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制
4、设立优秀员工奖励及奖金激励
5、提供交通补贴福利
6、组织员工旅游及其他团建娱乐活动
7、提供清晰的职业发展路径,支持个人事业成长
8、可免费参与公司内部培训课程,提升表达能力与个人素养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。