
池州石台县招高速公路项目经理、技术总工、生产经理、工区负责人、测量技术员/资料员
项目经理
池州市石台县招高速公路项目经理、技术总工、生产经理、工区负责人、测量技术员/资料员
项目经理大专
证书要求
- 持有机电专业二级注册建造师资格证书,
具备安全生产B类人员考核合格证及有效驾驶证。
学历与专业
大专及以上学历,机电工程(电气方向)或相关专业毕业。
工作经验
具备5年及以上建材水泥、火力发电厂等项目的建设施工管理经历,
曾参与中字头、国背景的土建、钢结构及机电设备安装类项目管理工作,
具有丰富的机电工程项目全过程管理经验。
专业技能
1. 熟悉机电安装工程全流程管理,涵盖施工组织设计编制、进度管控、质量检验与验收等环节。
2. 熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及广联达算量软件。
3. 具备工程预结算能力,可独立完成技术资料整理归档工作。
4. 掌握机电工程领域相关的法律法规、行业规范与技术标准。
能力要求
1. 具备良好的沟通协调能力,能与业主单位、监理团队、分包单位等多方高效对接。
2. 具有较强的组织统筹能力,能够科学调配项目资源,保障工程有序推进。
3. 具备现场问题应对能力,可及时解决施工过程中出现的技术与管理难题。
其它要求:
需驻场项目现场,能适应全国范围内的出差安排;
项目结束后支持远程居家办公。
加分项
具备机电工程相关行业从业经历者优先。
项目经理(燃气工程)
7000-10000元/月
项目经理3-5年本科
持有二级建造师资格证书(机电工程或市政工程专业);年龄40周岁以下,身体健康;有3年以上相关行业项目管理经验,熟悉施工现场管理流程;拥有较强的沟通协调和团队管理能力。
校园业务拓展主管
1.7-2.4万元/月
渠道销售5-10年本科具有线下渠道销售经验校园代理团队校园大使渠道运营管理具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力地推推广具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护具有电子商务从业经验
大小周(上午10点-19:30),接受工作节奏可投递~主要面向C端用户,聚焦高校学生群体
【岗位职责】
1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理
2、依据公司战略方向及业务发展需求,制定推广、拓展与运营方案,并带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标
3、对各渠道运营成效负责,包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等,提炼可复用的运营模式
4、统筹区域团队建设与管理,涵盖招聘、培训及激励机制落地,确保总部政策有效执行
5、组织并主持所辖区域工作会议,监督并协调各环节工作推进
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备5年以上渠道管理经验(曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系),有TOC学生用户服务背景优先
2、能适应高强度工作节奏及频繁出差,具备带队实战能力,愿意深入一线示范与开拓
3、执行力强,关注执行细节,结果导向
4、性格真诚务实、富有同理心,充满激情,热爱校园市场工作
渠道经理
6000-7000元/月
销售总监3-5年大专电话销售
职位描述
岗位职责:
1、统筹开展渠道合作伙伴的拓展、日常管理及后续服务维护工作;
2、依据部门年度、月度销售目标,制定渠道销售策略,确保销售任务顺利完成;
3、与各类渠道商、代理商进行业务接洽与商务谈判,推动合作落地;
4、主导新渠道的开拓以及现有渠道的持续运营与优化;
5、落实上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、具备代理记账行业相关的渠道资源及销售经验;
职位福利:六险一金、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、
今麦郎销售储备干部
5000-6000元/月
销售总监经验不限本科销售方向
公司将提供阶段性系统培训。
营销职业路径:营业所长—市级部长—销售总监。
所属行业为快消品领域。
招聘对象为毕业三年以内的本科毕业生。
婚恋领域合伙人/总监
2-3万元/月
销售总监1-3年大专
希望你在当地婚恋市场具备深厚积累,拥有成熟团队,兼具出色的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现强强联合、协同倍增的快速发展!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。
实施绩效考核、过程辅导与激励举措,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升服务满意度与市场口碑。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出改进措施,不断优化服务流程与转化效率。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等相关部门高效联动,保障客户全周期服务体验顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力突出者可适度放宽),熟悉婚恋行业运作,具备行业资源,能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成高业绩的实际案例。
3、具备优秀的销售团队管理能力,精通电销/面销全流程管理(含人员招募、培训赋能、目标拆解、过程监督、绩效激励)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以冲刺高挑战目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户的感情诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责任底薪:提供坚实收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道:业绩优异者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
销售总监/主管
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务销售工作经验商务谈判能力制定销售计划及策略
【岗位职责】
1. 目标执行与分解:承接城市经理下达的销售目标,分解至个人及月度/周度;带领团队执行既定的销售策略,确保团队及个人业绩指标按时达成。
2. 业务辅导与陪访:负责组内销售人员的日常管理与辅导,陪同下属拜访重要客户,协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判,提升下属的成单能力。
3. 客户推进与转化:管理团队的销售线索与客户库,跟进重点意向客户的转化进度,解决销售过程中的卡点,加速项目落地与回款。
4. 过程管控:严抓销售过程管理(如拜访量、有效沟通数、方案提交数等),通过日报/周报分析及例会复盘,及时纠正销售动作偏差。
5. 新人带教:负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带',帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。
【任职要求】
【学历要求】大专及以上学历
【行业背景】3年以上ToB销售经验,2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验(熟悉企业福利产品及招投标流程)
【客户基础】具备一定的当地企业客户资源(有成功的央/大型企业客户服务经验,了解客户痛点)
【带教经验】1年以上销售团队管理经验(或资深销售组长经验)(有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例)
【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧(能独立搞定中型客户,同时具备辅导他人的耐心和意愿)
【综合素质】结果导向,执行力强,能适应快节奏工作(具备良好的数据分析能力和沟通协调能力)
兼职
招聘(兼职/全职):
有没有想找兼职或者寻机会的朋友?
一般前2个月收入5000左右,2-3个月后,收入可翻倍(预计可达到1万-2万之间),后续收入仍有很大上升空间;
联系方式:潘
课程销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保生日福利年终奖10年以上初中及以下
销售总监(家政)
核心目标:带团队、拿业绩、拓渠道
1. 定业绩:制定并完成公司销售目标,负责数据复盘与策略调整。
2. 带队伍:招聘、管理、激励销售团队,保持人员稳定与高执行力。
3. 拓渠道:开发物业、政企合作、母婴机构等B端资源,扩大客户来源。
4. 提转化:负责关键客户跟进与签约,提升成交率与复购率。
5. 树口碑:协调服务端,确保客户体验,提升品牌影响力。
任职要求
1. 有家政/服务行业销售管理经验。
2. 能带队做业绩,有成熟渠道资源优先。
3. 沟通强、抗压好、责任心稳。
薪资福利(直接复制)
- 综合薪资 20K-40K,底薪+提成+绩效+分红
- 五险、年假、节日福利、交通/通讯补贴
- 晋升空间大,团队稳定好发展
销售总监
1.6-2.5万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
橙人行业合伙人,新赛道,月入过万
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限孤独经济TOC
岗位职责:
1.负责拓展和维护大人行业相关业务
2.协助公司完成市场推广和客户服务工作
任职要求:
1、具备良好的市场开发与沟通能力
2、拥有较强的团队协作精神和服务意识
3、能够积极学习行业知识,对成人行业有兴趣
销售总监(双休+高额出差补助+项目高额提成+公司创业合伙人)
2.5-2.6万元/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公先进制造15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
1,正视销售,热爱销售!能吃苦耐劳。
2,在公司培养和指导下有计划地开拓市场,寻找、开发、联络、维护客户,并能娴熟的同客户面对面谈判;
3,推广TPU薄膜业务,了解客户需要,为客户提供相关的专业解决方案,协助客户提升品牌价值,使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。
4,需每天外出拜访客户,收集客户和市场信息。
5,前期公司带薪培训,中期由老业务辅导出单,后期需自行开拓市场。
6,年龄低于30岁以下者优先考虑。
7,最好自带小车,有高额补贴。
8,熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。
岗位职责:
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、开发市场:管辖区域内的体检,银行,保险,健康管理会所,个人代理商的市场拓展。
2、负责已开发市场后续跟进及潜在挖掘,不断巩固和扩大市场份额。
3、负责所管辖区域内日常工作及讲师、客服、解读老师各部门工作的协调。
4、负责客户信息资料的录入、发票的申请、回款等事宜。
5、完成领导交办的其它临时性任务。
宿州灵璧县招聘:招聘:派单员5名公司上班;招聘:派单员5名公司上班;要求:会用电脑、打字快
3000-6000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班
招聘:招聘:派单员5名
公司上班;
招聘:派单员5名
公司上班;要求:会用电脑、打字快的优先
任职要求:
1.会电脑基本操作;年龄23-35岁左右的最好
2.有韧性、有较强的抗压能力,有责任心,具有团队精神
3.月综合薪资3500-6000元
4.要长期工,短期勿扰。
招贤纳士,诚邀英才。一家有前途的公司,离不开每一位有才华的你的加入。
地址:四方精工公寓
家电销售
3000-20000元/月
销售专员保险餐补6-10人经验不限学历不限门店销售
25~50周岁,男女不限、性格开朗、有进取心、有销售经验者优先!(中央空调、家电类)
地推专员
6000-11000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限地推面销/陌拜较多外勤按单提成其他产品/服务招商/商户拓展互联网/科技无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
金融顾问
5000-10000元/月
电话销售社保1年以下学历不限
【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20%
【工作时间】8.30-12.001.30-6.00
【日常休息】双休法定节假日全休
【工作内容】负责外呼客服工作,公司提供客户资源、工作手机、通话卡及话费补贴
工作环境舒适,氛围愉悦,享有免费下午茶,定期开展团队建设活动,享受带薪年假
电话销售适合宝妈
4000-7000元/月
电话销售社保3-5人经验不限高中代理商销售网络销售基本坐班按单提成回款提成TOB
1、工作内容:通过公司提供的客资电话建联客户,挖掘潜在合作伙伴
2、薪资方式:底薪绩效提成的方式,业务简单容易上手,有一对一辅导,领导nice。
3、极少出外勤,要求有一定的电话销售能力,理解能力强,有58同城、电话客服、电话销售等相关经验优先。
钢结构业务经理(安徽区域)
5000-25000元/月
业务经理包住社保交通补助包吃保险五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成进出口贸易建材房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、制定并执行营销战略和销售计划,完成业务目标产值;2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场,牵头负责客户开发与商务谈判;
3、资料收集:通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息,进行分类分析并重点跟踪,拓展关系达成合作
4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付,及时跟进回款。
任职要求:
1、年龄30-50岁,全日制大专以上学历,有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上,熟悉钢结构加工流程
2、性格外向,较强的沟通和表达能力;
3、熟练使用办公软件
4、人品端正、保密意识强。
5、有资源者优先,空间广阔
工作地址:泗县或合肥
客服(周末双休)
5000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限
办公室工作,主要通过电话沟通,接受零经验新人,学习简单上手快,全程有人指导。
工作时间8:30-18:00,中午休息一个半小时。
团队氛围融洽,领导亲切易相处。
芜湖为公司总部,安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分支机构。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作;
2. 策划并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;
3. 拓展新兴市场领域,开发潜在客户资源;
4. 维护客户关系,提升客户体验与满意度;
5. 参与市场调研与行业分析,为管理决策提供有效建议。
任职要求:
1. 有销售类相关岗位工作经验者优先;
2. 具备较强的心理承受能力,能胜任高压力工作环境;
3. 擅长人际沟通,具备良好的协作意识;
4. 能准确识别客户需求,拥有出色的共情能力。
薪资福利:
1. 定期组织团队建设活动及专业技能培训;
2. 享受法定节假日休假制度,并享有销售提成奖励;
3. 提供完善的五险等社会保障待遇
月入2万+销售总监(HWP合作人)
1.5-3万元/月
销售总监3-5年大专
工作时间:
上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00
周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按照法定节假日休假,无加班安排
薪资福利:
人均月收入13000-18000元,能力突出者薪资可进一步提升
底薪+KPI绩效+公司激励方案,设有全勤奖励、年终奖金等福利;团队氛围融洽,每月定期开展团建活动、部门聚餐及球类运动(如篮球、羽毛球)等业余项目
岗位职责:
1、深入了解公司整体运营情况,掌握部门制度、各岗位职责、产品知识体系及相关工作规范,熟悉部门运作流程;
2、统筹管理团队日常事务,组织客户参与公司举办的各类活动,包括自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,在现场展示泰康服务体系,激发客户需求并提供针对性解决方案,推动二次开发及客户转介绍工作;
岗位职责:
1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的落地执行
2、制定切实可行的销售策略,增强市场竞争力
3、持续维护客户关系,保障业务稳定增长
4、积极为部门工作提出优化建议,配合上级完成岗位与团队管理任务
5、负责团队搭建,实施日常培训与辅导,组织开展团建、生日会等活动
任职要求:
1、具备优秀的领导力和良好的团队合作意识
2、能高效管控销售流程,持续提升团队业绩表现
3、拥有敏锐的商业感知能力,能够灵活应对市场动态变化
岗位要求:
1、年龄28-45周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录
2、大专及以上学历,具备3-5年工作经验,有金融行业背景者优先考虑。公司提供系统化培训机制,实行老带新帮扶制度
人才计划扶持:
猎鹰计划:同行业(金融、销售领域)年薪达30W以上者,完成总公司7天培训并通过试用期,入职满2个月后,额外享有人才补贴10万元;跨行业引进人才,原年薪达100W以上者,完成7天总部培训且入职满3个月,可获得30万元额度的人才补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘宿州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。