岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作，完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，沟通协调能力强。 2. 大专以上学历，熟悉文书写作，熟练使用办公软件，具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程，做事干练、责任心强。

岗位职责： 1.开展市场趋势研究，拟定并落实市场营销方案； 2.组织执行多样化营销活动，增强品牌影响力与市场份额； 3.整合跨部门资源，保障营销项目高效落地； 4.评估营销成果，持续优化活动策略，提升投入产出比； 5.关注行业变化，创新推广方式，挖掘潜在市场机遇。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上市场营销策划经验，拥有成功项目案例者优先； 3.具有敏锐的市场感知力和出色的创意策划能力，可独立主导方案设计； 4.熟练掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整营销方向； 5.具备良好的沟通协作能力与团队意识，适应高强度工作节奏。

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 底薪6000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） • 联系电话：（工作日9:00-17:00可咨询，备注“应聘”更易接通） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

岗位职责: 1、开展安徽电信行业客户渠道的开发与维护； 2、推进传统增值业务在安徽省内的落地推广，协同行业客户经理完成解决方案对接； 3、支持运营商彩铃、号卡、来电显示、总机等业务在各行业的应用拓展； 4、确保代表处各项业绩目标的顺利达成。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上安徽电信客户经理相关市场销售经验，熟悉运营商领域的销售模式与市场动态； 2、拥有成功的销售实践案例，具备市场需求洞察与引导能力，能有效完成销售任务并实现公司业务指标； 3、沟通与谈判能力强，亲和力佳，具备良好的团队合作意识； 4、思维敏捷、条理清楚，能快速识别问题并提出高效解决方案； 5、具有较强的自我驱动力和学习意愿，能够持续跟进业务发展与行业变化； 6、能适应安徽省内常态化出差安排

招聘： 渠道经理 薪资待遇 1. 底薪3000元/月 2. 订单提成：月开单7单以内提成5%；月开单≥7单，全部订单统一按10%计提 3. 供应链流水额外提成：千分之五 4. 综合月薪10000-20000元，上不封顶 任职要求 1. 有商贸公司业务员从业经验，手握成熟商超、超市线下资源； 2. 具备稳定超市人脉资源，资源可快速落地转化成订单； 3. 擅长渠道开发、客户维护，沟通谈判能力强； 4. 目标感强，能主动拓展商超渠道，完成月度开单目标。 岗位优势 项目变现快，自有商超资源可直接转化业绩，提成机制阶梯激励，多劳多得，收入上限高。 工作内容 1. 对接线下超市、商超渠道，开发新合作门店； 2. 维护现有商超客户，持续复购开单； 3. 跟进订单全流程，配合供应链完成供货落地。

职位描述【岗位职责】 -负责渠道客户开发与维护，包括企业、政府、院校等客户资源； -进行面销/陌拜推广，完成销售任务。 【职位要求】 -有餐饮、商超、零售、食品饮料等行业销售经验优先； -拥有团队管理或市场推广经验者更佳； -中专以上学历及3-5年工作经验。 【工作时间】 08:00-17:00 【薪资福利】 -薪资：4000-4500元/月，提成另算

品牌总监（新能源汽车） 岗位名称 品牌总监（新能源汽车） 岗位职责 1. 制定品牌中长期战略与定位，搭建全渠道品牌推广体系，统筹线上线下、公关传播、内容营销、跨界合作等全域推广工作，打造差异化品牌形象。 2. 主导品牌从0到1搭建或焕新，负责品牌核心资产（视觉、理念、传播话术）构建，推动品牌认知、美誉度与用户忠诚度提升。 3. 整合内外部资源，联动产品、销售、市场等部门，确保品牌策略落地一致性，支撑业务增长与市场份额扩张。 4. 洞察新能源汽车行业趋势、竞品动态与用户需求，优化品牌传播策略，把控营销活动全流程效果与ROI。 5. 管理品牌团队与外部4A、公关等合作机构，搭建高效协同机制，提升团队专业能力与执行力。 任职要求 1. 本科及以上学历，新能源汽车行业从业8年以上，具备完整的品牌全生命周期管理经验。 2. 同时拥有品牌方与4A公司双重背景，深谙品牌策略制定与全渠道整合营销落地逻辑。 3. 具备0-1品牌搭建或从0到1品牌起盘成功经验，能独立主导品牌从定位到落地的全流程。 4. 精通新能源汽车行业营销生态，熟悉线上线下全渠道推广玩法，有跨界合作、大型公关活动、内容营销等成功案例。 5. 具备敏锐的市场洞察力、战略思维与创新能力，抗压性强，擅长团队管理与跨部门协同。

主要从事无视个人征信数据的车抵押的渠道开发销售

万达招聘一名油漆工师傅，负责刷墙固。工作时间为八小时，薪资为260元一天，管饭，工资日结。要求自带质量好的滚刷杆。技术不熟练者请勿报名。

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招聘挖掘机操作人员，需驾驶500、550、600型号的挖掘机，并具备破碎锤操作能力。

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四川凯鹏汉势新能源科技有限公司，是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。 现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容： 需负责办日常公环境的维护，员工日常管理及招聘，负责企业会议的安排与接待，企业的后勤支持，资料档案的管理......

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与行政服务效能 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，确保成本合理合规 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务，保障办公场所安全、有序、高效运行 5. 协助完善公司制度流程，推动跨部门协作，支持管理层决策落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及行政费用预算控制 4. 组织企业文化活动，协助员工关系建设与跨部门协作支持 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政事务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、服务意识和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等)，制定服务标准，持续提升工作环境及服务体验； 2、负责模块的行政体系搭建与优化：主导构建标准化行政管理体系：办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块，制定统一行政管理制度与操作规范，提升行政工作效率与标准化水平； 3、行政成本与资源管控：建立科学的行政成本管控体系，制定年度行政预算并严格执行，优化办公资源（物资、场地、设备等）配置，推动行政服务数字化，在保障服务质量的前提下实现降本增效； 4、妥善应对各类突发事件，沟通协调跨部门资源，做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设：搭建并带领集团行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展团队培训与能力提升工作，打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍，营造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上行政经验，3年以上行政管理经验； 2、熟悉行政运营各模块，具备独立操盘的实战经验，负责管理过10000平以上的职场； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力； 4、自驱力强，工作输出结果标准； 4、逻辑清晰，具备数据敏感度及成本管控意识。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4. 管理行政预算，控制采购、物业、差旅等各项行政成本 5. 指导行政团队开展日常事务，提升服务响应效率与质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件处理能力 5. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识

岗位职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标 2. 可以独立陌拜店面，能接受跑市场 3. 维护现有顾客，拓展新顾客。 要求： 1. 1年以上销售经验 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资：5000-10000元/月 五险，饭补，不出差

代理销售无固定工资。签订合同按公司销售额度抽成奖励

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及销售转化 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.及时跟进订单进度，协调售后问题，确保服务闭环 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，优化推广策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流网络工具及社交平台操作，有线上销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

[庆祝]招聘：客服，薪资待遇：底薪2500+提成+奖金；上班时间：早上9：00—晚上5：30（周日单休）；工作内容：根据公司提供资源联系对接客户；负责线上推广公司业务，回复客户的咨询，维护等工作。要求：能懂电脑基本应用，会使用智能手机，语言流利会打字与客户沟通。有电销经验，销售经验着优先。地址：萧县浙商大市场；联系电话：

招聘招聘 读书郎学习机因市场发展需要招聘销售人员。 ※底薪+提成（统提） ※职位要求： 年龄25-35周岁，身高160cm以上，有电子产品销售经验者或中小学学科辅导经验者优先，其他面议！ 电话： 地址： 城隍庙读书郎专卖店 老万达一楼读书郎专柜

主要招聘网络销售实体店销售，地推和网上销售。待遇现结月结都可以，在家里就可以做的工作。

宿州东誉食品公司招聘 食品快消品业务员：5名 任职要求：会驾驶车辆，从事过快消品及相关行业者优先。 年龄要求：36岁以下 综合工资：6000-8000 福利待遇：任职缴纳五险 电话：.（微信同步） 非能勿扰

【薪资待遇】无责底薪4500元+10%-20%提成 【工作时间】8:30-12:00，13:30-18:00 【日常休息】每周双休，法定节假日全部休息 【工作内容】负责外呼客服工作，公司提供客户资源、工作手机、通话卡及话费支持 工作环境舒适，氛围融洽，提供免费下午茶饮，定期开展团队建设活动，享受带薪年假

岗位职责:热情接待来访客户，提供专业且详尽的咨询服务 薪资：底薪3500元+满勤奖200元，薪资稳定有保障 工作时间：早9:00-晚18:00，单休，每日安排午休，平衡工作与生活节奏 福利：公司提供免费午餐，工服及高跟鞋统一配发，无需个人准备 工作内容： •一对一接待到店顾客，提供优质服务体验 •负责病历资料的整理与归档，确保信息完整规范 •协助客户预约到店时间，合理规划日程安排 岗位要求：须按要求穿着公司统一下发的工服及高跟鞋

办公室负责电话沟通，接受新手小白，上手快，一学就会，有人带教。 无责底薪4500元，另加10%至20%提成。 工作氛围好，老板亲切，主管耐心，经理 supportive。 芜湖为总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分部。

企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

核心职责： 1. 通过企业微信官方渠道为客户提供专业的车辆抵押咨询服务，完成线上放款操作； 2. 协助客户办理车抵贷款手续，确保流程规范、高效、无差错； 3. 使用公司提供的精准客户资源进行持续跟进，保持积极、耐心的沟通与服务状态；（资源优质，上手简单） 4. 达成既定业绩指标，注重结果导向，拒绝推诿，以实战提升个人能力。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问，有电销经验者优先考虑； 2. 熟悉信用贷款、抵押贷款及车抵贷相关业务，能够清晰解读产品条款； 3. 目标明确，抗压能力强，踏实肯干，渴望高收入； 4. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备电销或贷款从业经验者可适当放宽学历与年龄限制 工作时间：早九晚六点半 周末单休 薪资待遇：底薪+高额提成 福利：五险

一、招聘条件 1.性别：不限； 2.年龄：30周岁以下； 3.学历：全日制本科及以上； 4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先； 5.硕士研究生及985、211院校毕业者优先，具备销售经验或进出口业务经历者优先考虑。 二、主要职责与工作任务 1.筹建并落地3个县级服务中心； 2.推动县级服务中心的优化升级与转型发展； 3.依据五步服务法开展基地运营支持（包括试验示范、配方筛选等环节）。 三、薪资待遇 1.目标年薪20万元起（含基本工资、提成及奖金）； 2.提供五险一金、节日福利、电话补贴、出差补助。