岗位职责： 1、负责品牌在传统渠道中开发新客户，并维护现有客户的合作关系； 2、开展对渠道内各类团购客户的拜访、商务洽谈及后续跟进，确保执行到位，并完成相关信息的记录与存档； 3、依据客户需求，落实冷餐业务的产品方案、报价制定以及活动策划与现场执行等相关工作。 任职要求： 1、市场营销或相关专业，大专及以上学历； 2、具备多年渠道销售工作经验，熟悉活动策划与执行流程，掌握一定服务资源； 3、具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力。 周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、主导公司孵化器的前期筹建与整体规划，搭建完善的运营平台，打造系统化的孵化服务机制； 2、制定并推进管理团队建设方案，明确各部门职能、目标及运作流程，分阶段完成人员配置； 3、组织开展招商准备工作，挖掘优质潜在项目资源，为意向入驻企业提供对接与咨询服务； 4、结合企业实际情况参与制定孵化器发展战略，推动品牌塑造与传播，突出展示项目的定位特色与核心优势； 5、汇总创业者反馈意见，分析市场发展趋势，持续优化孵化运营策略，助力分公司稳步成长，提升企业品牌形象； 6、统筹内部员工协作关系，维护外部良好的社会公共关系； 7、对接行业相关客户群体，甄别并整合具有合作潜力的高质量客户资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为工商管理、经济类、金融投资等相关领域； 2. 具备5年以上科技园区或孵化器企业从业经历，其中至少3年在同类领域担任运营管理岗位； 3. 擅长与政府部门沟通协调，熟悉国家相关政策法规及行政办事流程，具备广泛的社会资源和资源整合能力； 4. 具备合伙人意识，性格自信、执着，拥有高度自主性与内驱力，认同公司文化理念与价值导向，能适应高强度工作节奏； 5. 具备出色的统筹规划、过程管控与组织协调能力，思路清晰敏捷，兼具卓越的领导力、沟通表达能力和执行落地能力。

1、负责公司行政后勤事务，确保后勤保障工作有序开展。 2、承担固定资产的统筹管理工作。 3、负责日常接待工作的组织与实施。 4、负责各类会议的会务安排与协调。 5、参与行政管理制度的制定及落实执行。 6、引导员工规范言行举止，使用文明用语，维护企业良好形象。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、限五河本地户籍人员。

1、负责本部门招商人员的工作任务规划与执行安排 2、达成每月销售指标，强化过程管控，定期跟进并整理销售人员的重点客户情况 3、统筹开展部门内招商团队的专业技能培训，提升整体业务能力 4、落实公司各项招商政策，并及时向客户传递最新招商信息 5、统筹管理部门内招商人员的日常信息分配与资源协调 6、负责客户的接待、商务洽谈及合同签约等工作 任职要求： 1、具有3年以上餐饮或相关行业招商加盟管理经验； 2、具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力，拥有较强的市场敏感度与分析判断力； 3、能在高压环境下自主高效工作，具备团队协作精神，能够带领团队持续突破； 4、年龄在28至40岁之间，该岗位需不定期出差 岗位福利： 上班时间：09:00-18:00，无责任底薪8K+个人提成+团队提成，单休+法定节假日+社保

一、职位描述：​ 1.负责带领销售团队拓展抖音黄山区本地生活类商家。制定并执行区域市场的商务拓展策略，以实现公司的业务增长目标​ 2.识别并评估潜在的商业机会，进行市场调研和分析，制定合作提案​ 3.与潜在客户和合作伙伴进行商务谈判，建立并维护长期合作关系​ 4.管理和指导商务团队，确保团队成员达成个人及团队的销售目标​ 5.监控和分析市场趋势，调整商务策略以应对市场变化​ 6.协调内部资源，包括产品、市场、客服等部门，以支持商务活动​ 7.准备商务报告，定期向管理层汇报业务进展和市场情况。​ 二、职位要求：​ 1.大专及以上学历，市场营销、商务、管理或相关专业​ 2.2 年及以上销售团队管理经验，具备本地生活服务类、房产销售类、O20 平台管理岗、互联网公司或 MCN 机构工作经验者优​ 3.熟悉抖音等社交媒体平台的运营模式和市场特点​ 4.出色的市场分析、商务谈判和客户关系管理能力​ 5.具备团队领导和项目管理经验，能够激励团队成员达成目标​ 6.良好的数据分析能力，能够运用数据驱动决策​ 7.优秀的沟通和人际交往能力，能够在多部门间协调工作

该岗位需外派，在合肥完成培训后将派驻全国各城市独立筹建分公司 年龄要求：27-38岁，能力突出者可适当放宽 学历要求：统招全日制本科 经验要求： 1、具备2年以上一线销售工作经验，电销或面销形式均可 2、拥有2年以上管理10人以上销售团队的实际经验 工作职责 在合肥总部接受3~6个月系统培训：轮岗担任法务顾问，全面掌握行业运作模式，深入理解业务流程，打牢专业基础；培训结束后外派负责新分公司设立（外派即任分公司总经理） 薪资待遇：培训期间无责任底薪10000元，提成比例15%~25%，外派后享有分公司利润分红，综合年薪30~60万，具体细节面试详谈 上班时间：9:00~12:00，13:40~18:00，单双休制。外派后按当地分公司实际安排执行

1、具有两年以上快消品和餐饮渠道招商及拓展经验。 2、熟悉餐饮连锁、社区团购、社群私域等渠道者优先。 3、有同行背景或客户资源者优先。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与管理 •承担人员招聘、入职办理及离职手续等相关人事支持工作，负责考勤统计与核对 •协助开展行政活动的策划与实施，包括场地安排、物资准备、人员通知及现场协调等 •负责公司各类文件、合同的接收、发送、登记、归档和借阅管理工作 •建立并优化行政档案管理制度，定期整理与维护档案资料，确保信息完整可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据整理能力 •掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致，责任心强，执行力高 •具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门配合 •应变能力强，善于处理突发情况，具备一定的问题解决能力 三、薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议 2.福利体系：五险、法定节假日 3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

一、岗位职责 1、制定并执行安徽区域（武汉、合肥、阜阳、芜湖）的销售目标； 2、落实区域内的利润达成、销售业绩及回款周期管理； 3、制定并推进实施区域内相关运营政策； 4、负责团队搭建与组织建设 二、岗位要求 1、具备总包、集成商或智能化领域相关销售经验； 2、具有较强的计划统筹能力与整体协调能力； 3、结果导向，目标意识明确

工作职责 1、有敏锐的商业意识和自主决策能力，快速发掘和响应客户的需求形成商业机会，发现行业价值和客户价值并且推动落地； 2、有解决问题的思维和能力，基于智能眼镜的产品方案、技术能力，结合商业合作重点场景进行业务拓展； 3、有很好的结构化思维能力，与行业标杆客户/商场/政府/事业单位领导或者CEO对话和协同； 4、围绕行业价值构建生态系统，与生态合作伙伴探索行业新商业模式； 5、具备拿业务结果的能力，进行商务合同的拟定、谈判和内部流程跟进； 6、以商场、博物馆、景区、运营商等大文旅场景为目标客户，与产品部门配合，探索智能眼镜2B2C商业化机会，打造AR眼镜生态。 任职资格 1、具备文旅行业3年及以上工作经验； 2、具备文旅重大2B2C项目策划、推进、落地成功经验； 3、具备丰富的文旅行业人脉，能够独立（或借助中间资源）快速拓展目标市场； 4、熟悉AR增强现实和具备从业经验者优先； 5、热爱科技、拥抱创新、具备自我驱动、追求卓越者优先； 6、坚韧执着，有强烈的目标感。 base home

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不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

岗位职责： 1、负责公司各类资质的新办、增项、升级及延期工作，包括安全生产许可证的申办与续期维护等相关资料准备； 2、熟悉各类型人员资格证书管理，承担人员注册、信息变更及证书续期等事务性工作； 3、跟踪并整理与企业资质相关的政策动态，及时汇总分析，为管理层决策提供信息支持； 4、处理公司日常行政事务，包括会议安排、活动组织及现场主持等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘或企业管理等相关专业优先考虑，具备能源/电力行业资质办理经验者更优； 2、年龄25-35岁，具有1-3年及以上企业资质、证照办理、体系认证等相关工作经验，熟知资质申报全流程操作； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效对接政府部门、行业协会及相关合作单位。 双休+社保+带薪年假

工作职责 1、全面主持门诊门店的运营管理，对门诊的营业收入、利润指标及其他经营业绩目标的实现承担直接责任。 2、推动公司各项管理制度与标准在门诊的贯彻执行，根据实际运营情况合理调整并监督落地实施。 3、协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级以及招聘、培训、薪酬绩效等人力资源模块的工作开展。 4、主动开展对外公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备口腔医疗行业门店管理经验，有同类岗位实操背景者优先； 3、掌握市场营销、客户关系维护及项目运作相关知识与技能； 4、具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维条理清晰，逻辑严密； 5、具有较强的沟通影响力、判断决策力、计划执行力；性格开朗外向，积极热情，富有正能量与感染力； 6、拥有创业经历者优先考虑。

工作内容： 1、行政统筹管理：建立并完善电商事业部行政管理体系，贴合电商业务高速运转特点，保障部门日常行政工作有序高效推进。 2、业务协同支持：围绕大促活动（如618、双11）及新品发布等重要业务节点，统筹安排办公物资准备、餐饮交通等后勤保障，助力业务平稳运行。 3、办公资源管理：主导办公空间规划与设备（含电脑、打印机等）运维调配，联动IT、物业等相关方处理办公环境问题；管控行政支出，优化采购执行流程。 4、跨部门协调：牵头各业务线与职能条线间行政事务的沟通协作，确保信息互通与流程衔接顺畅。 5、团队后勤保障：参与员工福利实施（包括节日关怀、团队建设等），关注员工办公体验，及时响应并处理员工行政类需求，增强团队归属感。 6、文档与合规管理：负责行政相关文件的整理归档与系统化管理，落实合规要求，防范流程执行风险。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上行政岗位经验，有电商领域行政实操经历者优先；了解电商业务特性（如大促节奏、多团队协作模式），具备食堂运营经验者更佳。 3、专业能力：具备制度建设与流程梳理能力，擅长资源整合与成本控制；熟练操作Office办公软件，掌握行政合规基本规范。 4、综合素养：具备良好的沟通协调与应急处理能力，能适应快节奏业务下的高效响应要求；工作踏实细致，富有责任心，具备服务意识和团队合作精神。

招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求： 1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:00-13:00,15:30-18:30，薪资4000-5000 上六休一，法定节假日休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作职责： 1、了解安徽区域市场，开展客户拓展，建立客户基础信息档案； 2、维护客户关系，跟进商机并推动签约合作； 3、深入挖掘产品价值与定位，实现潜在客户的精准匹配与开发； 4、持续关注行业趋势及竞品动向，完成市场信息收集与分析； 5、有效推动跨部门协作，确保项目顺利推进； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备市场营销经验，熟悉物流运营模式，有本地销售经历者优先； 3、掌握项目管理知识，熟练操作办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、具备出色的沟通协调能力、业务推进能力及较强的抗压性； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 认同京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

职位详情 19点前下班 门诊部/诊所 其他 接受无行政前台经验 行政前台 月休四天 五险 岗位职责: 以热情态度接待来访客户，提供专业且准确的咨询服务 薪资: 底薪3000元+满勤奖200元，收入稳定有保障 工作时间: 早9:00-晚18:00，单休，每日设有午休时段，平衡工作与生活节奏 福利: 公司提供免费午餐，工服及高跟鞋统一配发，无需个人准备 工作内容: · 独立完成到店顾客的接待工作，给予周到服务 · 负责病历材料的分类与存档，保证资料完整有序 · 配合安排客户预约到店时间，优化就诊流程 岗位要求: 按规定穿戴公司配备的工服及高跟鞋 员工福利? 生日福利 节日福利 无线网络 团建聚餐 包吃 员工旅游 全勤奖 加班补助 底薪加提成

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的综合性装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分公司，具备专业的设计团队、规范的施工队伍和完善的质检体系，服务网络覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边地区。 岗位要求： 年龄20-40周岁，具备面销工作经验。 1. 目标明确，自律进取，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神； 2. 具备较强的口头表达能力、沟通协调能力、人际互动能力及执行力。 工作职责： 1. 独立完成客户的邀约、接待及带领客户参观装修材料展示区； 2. 详细讲解合同条款，进行商务洽谈并促成装修合同签署； 3. 负责房屋装修验收、售后跟进及回款流程管理； 4. 达成个人在各阶段设定的业绩目标。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每周一休息，法定节假日享受带薪休假，缴纳社保，定期组织团队建设活动，日常提供奶茶、零食等福利。 薪资待遇：底薪3000元+个人提成+工龄奖，综合收入1万-2万元，收入上不封顶。

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

招聘：电话销售（双休6.5小时） 薪资：5000-8000元/月 电话销售底薪+提成 综合工资5000-8500 每天六个半小时双休 所有法定节假日全部带薪休假

轻医美前台，负责客户接待及茶水服务（有前台经验者优先考虑） 身高165cm，体重110斤以内，有无经验均可，形象气质良好者条件可适当放宽 无责底薪3500元+提成（综合薪资8000元以上）

【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.001.30-6.00 【日常休息】双休，节假日正常 【工作内容】通过电话进行客户邀约，无需负责成交环节，后续由专业人员对接洽谈。公司统一配备工作手机、通话卡、话费及客户资源 工作内容清晰易掌握，入职提供培训，安排经验丰富的同事带教，享受免费下午茶，每月举办生日会，定期开展团队建设活动，享有带薪年假

前台接待 视频拍摄与剪辑 招聘信息的发布及简历筛选

1、熟练掌握办公软件表格操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责、积极主动，性格外向开朗，有会计或设计相关经验者优先考虑（注：仅招长期工，短期勿扰！！！） 2、工作时间： 8:30-18:00 中午休息1-2小时（根据淡旺季实际情况灵活调整） 3、工作内容： 公司为连锁装修品牌，主要负责协调客户与施工人员在项目前期进场及施工过程中出现的各类问题，核对装修材料实际用量，处理门店售后事务，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系（缺乏责任心者请勿打扰）

办公室负责电话沟通，接受新手小白，上手快，一学就会，有人带教。 无责底薪4500元，另加10%至20%提成。 工作氛围好，老板亲切，主管耐心，经理 supportive。 芜湖为总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分部。