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【2025年平安银行信用卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】统招大专及以上 【名额】5人 【职责】通过驻点营销、陌生拜访、企业团体办卡等多元化方式开展客户拓展，承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的推广与服务工作。 【要求】年龄40周岁以下，具备团队意识，服从工作安排，具有较强的沟通协调能力与自我管理能力。 【薪资待遇】底薪2320+职级补贴(1200-4000)+业务提成+多项额外激励+完善福利保障，缴纳五险一金，业绩优异者月收入可达2w+，上不封顶，工作灵活自主 【应聘电话】️***********

岗位职责: 1. 负责现有代理商渠道的布局规划与日常管理，优化协作机制，提升渠道运营效率； 2. 为现有代理商提供业务培训及支持资料，提升其专业能力，定期开展交流，收集意见，维护良好合作关系，及时处理合作中的各类问题； 3. 按计划推进渠道销售目标达成，保障业绩持续提升，同时加强与合作伙伴的协同，共同开拓市场，推动业务增长； 4. 跟进招投标项目进展，组织准备并审核投标材料，确保流程规范有序，提升中标成功率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的各项工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体，与成员协同配合完成目标 3. 具备主动学习和持续改进的意识，不断优化工作流程以提高工作效率 统招本科（一本）及以上学历，党员优先，有相关行业从业经历者优先

一、岗位基本信息 岗位名称：销售副总监 汇报对象：销售总监 / 总经理 核心定位：协助制定销售战略，统筹团队管理与市场开拓，保障压敏胶/增粘乳液等核心产品销售目标达成 二、核心职责 1,协助制定年度销售计划与市场策略，分解销售指标至区域 / 产品线，确保年销售额增长率达标； 2,主导化工类产品（重点：压敏胶，特种乳液，松香 / 石油 / 萜烯类增粘乳液、胶粘剂）市场开发，拓展新客户、新渠道，维护核心客户关系； 3，管理销售团队（规模 50人以上），负责招聘、培训、绩效评估，搭建销售激励体系，提升团队作战能力； 6，跟踪行业动态、竞品信息，优化产品定价与销售方案，推动研发 / 生产 / 售后跨部门协同；, 7，负责重大销售合同谈判、回款管理，控制销售风险，确保回款率； 8，协助搭建销售管理体系，优化销售流程，主导重大销售项目落地。 三、任职资格 1，本科及以上学历，市场营销、化工相关专业优先；, 2，5年 + 化工 / 胶粘剂 / 增粘乳液行业销售经验，3 年 + 销售团队管理经历，熟悉行业客户群体（如包装、涂料、纺织等）； 3，具备丰富的市场开拓、大客户谈判及渠道建设经验，过往业绩突出（可提供相关证明）；, 4，具备战略思维、数据分析与市场洞察能力，抗压性强，能适应全国性出差； 5，优秀的领导、沟通协调及跨部门协作能力，擅长团队激励与目标管控； 加分项： 有成熟压敏胶/增粘乳液等客户资源、主导过千万级销售项目、熟悉海外市场者优先。

岗位职责： 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读、理赔协助等服务，并完成相关销售任务； 2. 主动开拓市场，发展并维护客户资源，提升公司品牌影响力，规范执行业务服务流程，保持与客户的良好互动关系； 3. 协同项目团队共同实现公司下达的各项业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，表现特别优异者可放宽至大专学历； 2. 具备较强的市场拓展意识及良好的沟通协调能力； 3. 热爱人际交流，对服务类工作充满热情与积极性； 4. 学习能力强，富有进取精神，具备明确的职业发展意愿； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：带薪培训、高端体检、双休法定休假、企业年金

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5000

【2026年平安银行信用卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】统招大专及以上 【名额】2人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与销售服务工作。 【要求】年龄不超过40周岁，服从团队安排，具备集体意识，沟通协调能力良好，自我管理能力强。 【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外佣金+全面福利保障 【应聘电话】️***********

岗位职责： 1. 负责与已合作的政企单位进行对接，持续维护良好的合作关系； 2. 开拓本地法人业务市场，推动区域内重点企业的开发与关系维护； 3. 协助团队与企业核心决策人员开展商务沟通，促进业务拓展进程。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，具备大专或以上学历； 2. 形象良好，具备较强的商务洽谈与沟通协调能力； 3. 具有三年以上法人业务相关经验，熟悉财产保险业务者优先； 4. 拥有大型企业客户资源者优先考虑； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：双休法休、企业年金、补充商业保险、正式编制

宿州市萧县招光伏安装、工地小工/杂工

兼职身份证地址泗县、五河县。参加一场免费的健康科普讲座薪资福利:100元/天招工人数:每场限20人讲座时间:每周一到周日，（周六休息）福利:到场全程参与讲座，即可现场领取100元现金!报满即止，先到先得!工作地址:五河县头铺镇兴淮路南侧、国防南路东侧

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机器操作工

招聘叉车工两名。要求能吃苦耐劳，必须持有叉车证，最好也会驾驶铲车。年龄在35至50岁之间。薪资为200元一天，工作9.5小时。工作地址在马钢皖北循环经济产业园。

工作时间 08:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月28号准时发薪，遇节假日提前发放。 除非你自愿加班，不强制性要求加班!!! 弹性工作时间，需要自律!! 岗位职责 1. 依托泰康大健康医养生态，深度挖掘客户健康、养老、财富规划需求，定制专属综合保障与资产配置方案。 2. 维护长期客户关系，提供全周期贴心服务，持续拓展优质客户资源。 3. 紧跟行业政策动态，深耕专业知识，严守合规准则，持续提升综合服务能力。 薪资福利 1. 阶梯式业绩津贴，多劳多得，收入上不封顶，发展空间充足。 2. 补充商业保险、补充公积金、长期服务奖励等专属福利齐全。 3. 专项业务激励+定期团队团建，工作氛围轻松融洽。 4. 集团全产业链资源赋能，品牌、产品、渠道全力扶持。 5. 完善分层培训体系+导师一对一带教，助力快速成长。 岗位优势 1. 世界500强实力平台，保险、资管、医养全产业链布局，资源重点倾斜。 2. 多元收入结构，专属创业扶持津贴，长达18个月，制度清晰透明易达成。 3. 职业发展路径明确，专业、管理双线晋升通道畅通。 4. 工作时间灵活，可自主规划节奏，平衡事业与生活。 5. 全阶段系统化培训，零基础也能快速入行精进。 收入说明 薪酬待遇与考核标准均按公司官方《HWP职业基本法》执行，所有规则以正式制度文件为准。

本团队定向招聘：有金融、资管、私行、高端医疗、高端养老、高净值服务经验的精英人才，属于专业顾问型、终身事业型、可团队化发展的高薪精英岗位。 团队核心招募方向： 1. 金融资管类：银行私行 / 支行客户经理、券商财富、基金、信托、理财师、资管销售 2. 高端医疗类：私立医院、高端体检、健康管理、全科咨询、医患顾问 3. 高端养老类：高端养老社区顾问、康养咨询、旅居养老运营、高端客群维护 4. 精英销售类：高净值家装、豪车、高端地产、私教、高端会所客户经理 岗位职责： 1. 家庭全周期规划咨询 为中高端家庭提供保障规划、资产配置、医疗资源对接、养老规划、财富传承一站式综合解决方案。 2. 高端客户服务与深度经营 依托公司自有高端医养资源，负责客户健康管理、就医绿通、体检养护、养老旅居、社区参观体验及长期售后陪伴服务。 3. 专业沙龙与高端活动运营 参与公司财商、健康、养老主题沙龙、高端私享会、养老社区品鉴会，担任专业顾问与分享讲师。 4. 团队孵化发展通道 业绩表现优异者可直接进入主管储备序列，参与团队搭建、人才招募、新人辅导，走管理创业发展路线。 任职要求： 1. 具备家庭资产配置、长期客户经营、高净值客户维护思维 2. 愿意深耕大健康、银发经济赛道，将本职业作为终身事业 3. 学习能力强，可快速掌握金融、医养、资管复合专业知识 4. 目标感强，追求高薪，未来有意向搭建自有团队、自主创业发展

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一、由于公司扩大规模，急招!招人!招人! 1:准备找工作的，请联系我 2:准备跳槽的，请联系我 3:上班心里不爽的，请联系我 4:付出多回报少，心里憋屈的请联系我 5:工资低，想拿高工资多请联系我 6:希望财务自由的，请联系我 7:想挑战自己，超越自我的社会精英请联系我 工作岗位:二手车网约客户经理，主播，后台邀约! 岗位职责: 1.互联网发布车辆信息。 2.邀约客户来市场看车，选车。 职位要求: 1)18岁到35岁，男女不限，口齿伶俐，思维敏捷2)人品端正，做事积极，执行力强)有创业精神以及团队协作精神薪资待遇:10000~30000 万事不怕开头难，老带新不用担心无相关工作经验， (不会不要紧-我可以带你飞) 如果你是匹黑马，请来这里遇见你的伯乐，年轻人不挑战自己，不逼自己一把，永远不知道自己有多六逼欢迎各大行业的精英人士来挑战高薪

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

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利用资源开发有需求客户，然后交给后端就可以了，不需要跟踪回访客户

岗位 1. 纯坐班电话坐席｜公司提供客户｜高提成 2. 贷款咨询业务员｜无需外出｜轻松开单 3. 线上客服销售｜资源全包｜薪资无上限 简介 纯室内坐班，不用外出跑市场、不陌拜。 公司提供精准意向客户，只需要微信+电话沟通， 正规金融咨询，简单好上手，小白有人带。 工作内容 1. 接听/回访公司分配的意向客户 2. 了解客户资金需求，匹配合适方案 3. 线上沟通跟进，邀约、促成办理 4. 维护客户，做好基础跟进记录 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 月休6天，朝九晚六，办公室环境好 年轻团队，氛围轻松，不强制加班 任职要求 1. 18–35岁，学历不限，有无经验均可 2. 普通话流利，会基础电脑打字 3. 想挣钱、稳定长期干，服从简单管理 1. 你好，本地商务公司直招电话坐席，纯坐班不用外出，公司提供现成客户，有无经验都可以，高薪提成，感兴趣聊聊吗？ 2. 找稳定坐班工作看这里～纯线上咨询销售，不用自己找客户，全程室内办公，新人手把手带，薪资透明。 3. 宿州本地岗，电话客服业务员，工作轻松简单，资源公司全包，多劳多得，想赚钱可以了解

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接电话，回访客户

岗位职责： 1.开展客户开发与维护， 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.参与销售培训与团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，有无经验均可，公司提供系统带教 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的学习意愿和执行力 4.学历不限 5.能适应灵活的工作节奏，具备团队合作精神

招聘：灵璧县亚波农机销售有限公司 【招聘岗位】 灵璧县亚波农机销售有限公司 【招聘岗位】农机销售业务员 【招聘人数】3 【招聘要求】熟悉农机产品，沟通能力强，能吃苦耐劳，有驾照及销售经验优先。 【工作内容】负责农机产品推广、客户开发、销售洽谈、售后跟进及市场信息收集。 【薪资待遇】3000-6000元 【工作地点】灵璧县宝龙世家售楼部对面（亚波农机） 【公司简介】灵璧县亚波农机销售有限公司，致力于为您提供一站式农机销售服务。公司秉承“专业、诚信、创新”的经营理念，以客户需求为导向，不断优化产品结构，提升服务质量。加入我们，与亚波农机共同成长，共创美好未来！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司农资化肥的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过下乡、面访、实地拜访等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成销售 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 一、负责宿州市、淮北市、蚌埠市基层区域市场人员的招募、团队管理及资源统筹，确保团队任务达成，掌握公司产品相关知识，落实省总部署的各项重点工作； 二、开展区域市场的规范化运营，推动产品准入，传递产品核心信息，并及时响应和处理产品使用中的各类问题； 三、定期向上级汇报辖区内销售进展与执行计划，指导区域代表开展工作，协助完成客户档案的建立与维护，组织并实施学术推广活动，进行客户管理、人员培训与绩效评估； 四、策划并执行区域内学术推广计划，对代表进行业务培训与过程管理，监督月度、季度及年度学术策略的落地与执行效果； 五、负责办事处每月进、销、存数据的台账建立与汇总分析，并协同代表开展客户拜访； 六、依据公司整体战略规划，推动办事处高效完成各项既定目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，扎实推进本区域产品销售及相关交办事项。 任职资格: 一、具备医学、药学或相关专业教育背景； 二、年龄28岁-40岁，具有3年以上医药销售管理经验，且具备2年以上带领6人及以上团队的实际管理经历。 【操作产品】：3+N集采目录，属性优无后缀，市场前景广阔 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作氛围，灵活的工作时间安排，人性化管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，季度奖金，团队奖金 【负责区域】：宿州市、淮北市、蚌埠市

1. 岗位职责 1 为企业提供涵盖建站、客户获取、转化、支付及合规等环节的外贸全流程服务，助力有意向拓展海外市场的企业实现高效出海。 2 开展本地市场客户拓展，推进本地化服务体系建设，增强客户粘性与品牌美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多种方式开展客户招募。 3 高端客户咨询服务：深入分析客户在外贸环节中的实际需求与挑战，定制适配的产品方案，推动外贸综合解决方案在区域市场的落地实施。 4 落实既定销售计划，持续跟进客户进展，确保各项销售指标顺利完成。 5 行业动态跟踪：关注外贸领域发展趋势与竞争格局变化，为公司业务优化提供有效反馈。 2. 任职要求 1 具备大客户销售背景，拥有同行业客户对接经验者优先，具备To B销售经历者优先考虑。 2 目标导向明确，抗压性强，擅长企业级客户沟通、商务谈判及跨团队协作。 3 熟悉行业运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，能接受短期出差安排。 4 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与利益，学历要求大专及以上。