岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

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岗位职责 1、落实业务经理下达的各项考核目标及工作安排； 2、在业务经理授权范围内，开展终端客户的开发与日常维护； 3、配合业务经理推进所辖区域地区级及以上市场的准入招标工作； 4、统筹协调区域内经销商与终端客户之间的业务关系； 5、达成公司设定的销售任务与回款目标，并对本区域营销活动执行负责； 6、严格执行公司各项销售政策，按要求完成货款回收工作； 7、根据上级指导，重点推广主推产品及新上市产品； 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、年龄25-40岁，大专或以上学历； 2、具备三年以上销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，擅长人际交往并掌握谈判技巧； 4、能独立开展销售工作，适应长期出差安排； 5、通过大学英语四级或以上者优先录用。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，具备较强的谈判与客户影响力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效执行。 2、统筹行业线销售工作的全面规划、策略制定与资源协调分配； 3、主导行业线销售团队的组织建设与日常管理； 4、参与拟定行业营销中长期发展策略，结合公司年度销售目标制定具体计划与预算方案，全程督导销售执行过程，确保业绩达成； 5、与协作伙伴共同搭建并优化销售团队，负责销售人员的业务培训与工作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备优秀行业资源者可放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防或数据中心领域销售管理经验者优先； 3、熟悉弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，拥有广泛客户网络； 5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协同推动力； 7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏。

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高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

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开发线下线上个人及企业需求，维护好客户，管理培育自已的团队。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 优化销售流程。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

薪资待遇：8000-12000元/月（转正之后，正常次月转正） 职位底薪：2500元/月 社保类型： 提成方式：按签店回款提成，回款提成8%。 其他奖金：单月签单50单奖金2000元，60单奖金3000元，以此类推（平均日签单1-2单） 其他补贴：全勤，生日津贴，绩效奖金，回款提成，确保三个月后收入过6000元 工作内容：就是常见的电话销售，有过工作经验的，基本半天就上手。

具备家装行业管理经验，负责团队带领工作，具体待遇详谈

1.负责县城、乡镇、市内工程商的销售业务，维护客情 2.有安防、网络产品相关行业销售经验 3.有不怕困难，解决问题的能力，有一定抗压能力 4.薪资面议

宿州萧县招销售专员

装修公司销售员，三十以下，业务能力强的优先录取，滥竽充数的勿扰

商贸公司诚聘业务员：10名 待遇优厚：工资保底4000元，另加高额提成，男女不限，有经验者优先。有意者联系 电话：

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分公司，具备专业的设计团队、正规的施工队伍和完善的质检体系，服务范围覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边城市。 岗位要求： 1、年龄18-*****，身体健康，普通话流利 2、具备责任心与积极进取的工作心态 3、有电话销售工作经验者优先考虑 岗位描述： 公司提供精准客户资源，负责订单承接，对通过抖音、小红书、百度等网络推广渠道获取的潜在客户进行邀约到店 薪资结构：2500+提成+工龄奖+奖金，收入上不封顶 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 每周一休息，法定节假日享受带薪休假，定期发放奶茶、零食，组织团建活动，入职即缴纳社保

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.研判市场动态，为产品及服务的推广提供决策依据； 3.主导并参与各类市场宣传活动，强化客户连接与品牌印象。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创新思维； 2.能够独立完成营销项目的规划与执行； 3.具备良好的协作意识，善于与不同部门进行高效沟通与配合。

负责厨电产品招商维护客情

岗位职责： 1、负责合肥及周边区域新能源报废车辆的回收及二手车辆业务拓展； 2、开发并维护与二手车交易市场、4S店、汽修厂、车队（如网约车平台、汽车租赁企业）等渠道的合作关系； 3、对拟回收车辆进行初步估值、价格磋商及商务谈判，推进回收流程顺利完成； 4、收集行业相关信息，跟踪市场变化，为公司优化回收策略提供数据支持和建议； 5、达成公司制定的回收业务目标与绩效指标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，符合以下任一条件者优先录用： ①具备报废车回收背景：曾从事二手车鉴定评估、新能源车回收或销售等相关工作； ②具备出行平台从业经历：曾在滴滴出行、曹操出行等企业担任车辆运营管理、资产维护等职务； ③具备报废车拆解经验：在报废机动车拆解企业或动力电池回收企业有实际工作经验。 3、具有较强的沟通表达能力与商务谈判技巧； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，热爱汽车行业，认同新能源产业与循环经济发展方向。

公司现有员工200人左右，因业务发展需要，现面向社会扩招，诚邀优秀人才加入 合肥设有分公司，徐州、上海、扬州等地均设有分支机构 岗位职责： 1. 组织并带领团队达成公司制定的业绩任务 2. 负责团队日常运营与人员管理事务 3. 拆解团队目标，开展数据跟踪分析，并对结果进行复盘与总结 4. 监督指导成员工作执行情况，通过定期召开会议，梳理问题点并优化工作流程，持续提升团队产出效率，制定可行的业绩提升策略 5. 及时整理行业动态信息并向团队传递，助力成员掌握最新市场动向 任职要求： 底薪最高可达15000元，另享10%业绩提成，综合月收入区间为1.8万至5万元 需具备2至3年电话销售团队管理经历，执行力强，具备良好的协作意识和职业责任感 管理规模15-20人，团队新老成员兼备，无需从零组建，人员由公司统一配置，资源及发展机会均由公司提供

【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.001.30-6.00 【日常休息】双休，节假日正常 【工作内容】通过电话进行客户邀约，无需负责成交环节，后续由专业人员对接洽谈。公司统一配备工作手机、通话卡、话费及客户资源 工作内容清晰易掌握，入职提供培训，安排经验丰富的同事带教，享受免费下午茶，每月举办生日会，定期开展团队建设活动，享有带薪年假

悟酿餐全供应链公司开发自有产品合肥直营：包括未觉平价酱酒、未觉魔霸奶啤、魔霸苏打水；价格及品质都有极大竞争优势， 其中玻璃瓶奶啤为公司独创全国唯一产品；现面向社会公开招聘招聘岗位A新客户开发类 招聘：市场拓展代表；餐饮渠道拓展代表专员6人男女不限 岗位要求 1、负责餐饮特通网点开发为主，日常业绩目标达成； 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 4、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 5、其他:主管交办事项 任职资格: 1. 具备客户服务意识,有从事业务的潜力 2. 交通工具自备;需要可提供三轮车 3. 协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强; 4. 有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。 一、薪资待遇及工作时间 1、工资结构包含但不限于岗位工资、满勤工资、级别工资、绩效； 2、试用培训期一周，培训上岗后， A：餐饮拓展代表专员：平均综合收入达6千-1万(销售团队人均不低于7000元)，入职购买社会保险。 B：助销(理货)员：月收入保底5000-9000（时间相对自由、多劳多得） 3、工作时间：按照国家规定执行，每月工作时长不超过168小时，超出部分支付加班费。 4、该岗位配合餐饮工作时间，工作时间段为15.30-23.00内，每日6.5小时在线工作，可该时间段内自由调整。 二、工作地点 蜀山区、和包河区范围内； 三、报名方式：，吴经理