岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作，完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，沟通协调能力强。 2. 大专以上学历，熟悉文书写作，熟练使用办公软件，具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程，做事干练、责任心强。

公司主营古井年份原浆、酱香型白酒君台，现招聘君台销售经理一名。 工作内容： 1. 每日完成2家客户的有效拜访 2. 带领并指导团队内其他销售人员开展工作 3. 跟进订单回款进度，提升回款效率 4. 开拓新客户资源，推动客户下单与成交转化 薪资待遇： 基础工资6000元 + 绩效考核2000元（涵盖月度拜访量、月度销售额、回款率）+ 业绩奖励2000元 + 提成，综合收入1w以上 工作时间： 早上9点召开晨会，晚上下班不需打卡，单休，做六休一 具备酒类销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深度开拓市场资源，维护重点客户关系，推动大客户合作落地 4.分析行业竞争格局与市场需求变化，及时调整销售策略以保持竞争优势 5.协同产品、运营等部门，推动产品优化与服务升级，提升客户满意度 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有成功业绩案例 3.具备出色的沟通谈判能力与市场敏锐度，能独立开拓新市场与客户资源 4.目标导向强，抗压能力强，具备优秀的领导力与跨部门协作能力 5.熟悉销售总监岗位职责，能在快节奏环境中带领团队实现突破性增长

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售流程、绩效体系与数据复盘机制，推动销售精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业背景者优先 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、策略规划与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队领导风范

岗位名称：工程业务经理-不坐班 岗位职责： √销售模式：面销（注：需自带车辆、不坐班！！！）——工程类，非渠道销售 √面向客户：工程建筑领域：总包分包、央国企、甲方、设计院等 √公司平台：港股上市（央企背景）、工程&材料租赁行业龙头、规模近8000人、资产300亿！！！ √产品介绍：钢结构产品（钢支撑，H型钢等）租赁、基坑支护分包（主页产品可查&官网可查） √福利：五险一金按正常基数缴纳、交通补助（月度2500-5000元）、饭补话费（1000元/月）等多项福利； √晋升机制与调薪：每年至少1次调薪机会，管理岗位实行内部竞聘（每月开放）； 岗位职责： 1.负责钢结构产品（如钢支撑、H型钢等）的租赁及基坑支护分包业务——涵盖产品出租与工程施工承接，拓展业务资源，达成年度业绩目标； 2.主动跟进客户需求，建立并持续维护良好的客户关系； 3.搜集市场潜在信息，与客户高效沟通，推动合作落地并保障长期稳定协作； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低逾期应收账款风险； 5.具备大客户开发经验者优先（如央国企、大型总包单位等）； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.拥有2年以上销售工作经验； 3.符合以下任一条件者优先录用： i.曾对接总包单位、工程项目或设计院等相关资源者优先； ii.有工程建材领域销售经历者优先； iii.具备地推或陌拜实战经验者优先（行业不限）； 4.口头表达清晰，沟通能力强，擅长人际互动与关系拓展； 5.负责指定区域的市场开拓，通过手机外勤打卡完成工作，无需坐班； PS：需自备交通工具（公司提供交通补贴）！！！

职位描述 工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定放假，无加班！ 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。 2、陪同客户实地考察泰康全国30城连锁养老社区，介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。 3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身定制产品方案，担当客户的健康顾问（依托泰康旗下30家以上医疗机构）、理财助手与保险规划专家。 4、负责团队搭建与管理，参与人才筛选、面试评估与人员录用，推动团队良性发展，实现个人快速晋升。 薪资福利: 8000-12000，能力突出者可达20000+ 底薪+KPI绩效+公司激励方案+管理奖金，另有出勤补贴、年终奖、养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、年龄25-45周岁 职位福利：团队管理岗、年底双薪、弹性办公、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、多通道晋升机会 职位亮点：晋升机制公开透明，培训体系完善，资深员工全程带教！ 奖金绩效 绩效奖金、年终奖励、管理收益

尊敬的应聘者： 我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段。随着国家政策支持以及人口老龄化趋势加剧，这一行业已成为满足社会刚需的重要板块，具备长期发展潜力和可观收益前景。 现因业务拓展需要，诚邀一位兼具演讲才能与销售实战经验，并拥有基地项目及文旅项目背景的营销总监加入。作为龙裔集团的核心成员，您将主导多个重点项目推进，为客户创造高品质服务体验，同时推动企业持续增长。 岗位职责与能力要求： 1. 制定并落地营销方案：全面负责公司营销战略的规划与实施，提升销售转化与客户满意度。需具备扎实的基地运营与文旅项目实操经验，能独立输出可执行的运营策略。 2. 开拓多元销售渠道：积极开发新渠道资源，建立稳定的合作关系网络，助力业绩稳步上升。通过系统化布局，实现市场覆盖范围的有效延伸。 3. 带领销售团队发展：统筹管理销售队伍，指导成员完成个人与整体目标。需具备较强的组织带动能力，善于激发团队潜能与战斗力。 4. 开展数据复盘分析：定期进行营销数据梳理与成效评估，依据结果优化策略方向。要求熟练掌握数据分析方法，能够从数据中提炼关键洞察。 5. 推动跨部门协作：与内部各职能单元高效联动，保障项目全流程顺畅运行。需具备良好的协调技巧与问题解决能力，确保工作高效落地。 任职资格： 1. 大专及以上学历，相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上基地项目、文旅项目或保险行业从业经历； 3. 演讲表达能力强，能清晰传递产品价值与品牌理念； 4. 有团队管理经验，擅长目标分解与绩效推动； 5. 熟悉数据驱动决策模式，具备逻辑分析能力； 6. 沟通协作能力强，适应多部门协同工作环境。 若您符合上述条件，并希望在具有广阔前景的企业中实现职业突破，欢迎投递简历及相关资料至招聘邮箱。我们期待与您深入沟通，共谋发展。

岗位职责： 1：我们是物流公司，专注于B2B业务，入职前提供带薪培训，系统学习物流行业基础知识，专业不限，学历要求全日制大专及以上 2：上岗后由经理一对一指导，学习电话沟通技巧及客户拜访流程，外出拜访有公司行政车辆接送支持 通过电话与客户保持高效沟通，建立稳定联系 3：初期岗位为助理层级，主要负责维护现有客户，通过电话、微信及时响应并处理客户的日常物流对接事务 协助完成月度客户款项的跟进工作 4：首月以培训适应为主，薪资为6300（真实），入职半年内保底6900（真实），杜绝虚假承诺。1年左右多数员工收入达1W+，2-3年内普遍薪资在2w-3w之间 5：晋升机制公开透明，路径为：助理—经理—总监—高级总监，支持内部员工赴总部参与竞聘，全程无暗箱操作 福利待遇：入职满一金，每周日固定休息，法定节假日正常休假 6：每月组织团队建设活动，提供下午茶、茶话会等员工关怀福利 工作地址设有蜀山和包河两个办公点，未来将根据发展情况灵活增设其他区域网点，可结合个人实际情况选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 任职要求： 1：需具备全日制大专及以上学历，需提供学历证明，非诚勿扰 2：具备1年以上相关工作经验，岗位需频繁与客户进行电话或面对面沟通，有客户服务、销售经验或电话营销背景者优先考虑 3：年龄范围24-34岁，形象良好，气质端正 岗位福利：五险一金，周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位福利：每月组织团建活动，设有下午茶、茶话会等员工福利 教育背景：全日制大专及以上学历 行业经验：提供岗前带薪物流知识培训，不限制专业背景 岗位二：行政主管1名（非销售类岗位） 主要职责包含两大模块：招聘执行与行政后勤管理 薪资待遇：实发6-9千元，每周日固定休息，享受法定节假日 工作时间：上午8:30至下午6:00左右 基本要求：专科及以上学历，责任心强，主动性强，办事高效，性格开朗积极，有相关工作经验者优先 目前因新团队拓展，需增补1名主管岗位，有意者可随时联系

一：市场部销售总监要求： 工作职责： 全面统筹销售战略的制定与实施，带领团队完成业绩目标，重点推进政府及大客户资源的开发与长期维护 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上环保设备销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 2. 在政府单位或大型工业企业中拥有广泛的人脉网络和实际项目资源 3. 具备优秀的团队管理能力、战略规划能力以及商务谈判技巧 4. 结果导向，抗压能力强，具有高度的责任意识与职业追求 具体事项可面议！ 二：销售专员要求： 岗位职责： 1. 负责公司在安徽指定区域内的环保设备市场推广与销售任务 2. 按照公司部署，定期前往安徽省各地市开展业务（具体范围依据项目进展灵活安排） 3. 主动开发新客户，维护现有客户关系，确保销售目标达成 4. 及时收集并反馈市场动态与客户需求信息 5. 协助策划并落地执行区域性市场推广活动 任职要求： 1. 市场营销、机械、环保等相关专业背景者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力与积极的市场拓展意愿 3. 能够适应安徽省内常态化出差安排 4. 有环保设备或大型机械设备销售经验，且具备一定行业客户资源者优先 5. 持有有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用 我们提供： ①五险，基本薪资+绩效奖金+优厚出差补贴+节日福利 ②系统化的产品知识与销售技能提升培训 注：本岗位日常办公地点为芜湖，需根据业务需求赴安徽各地市出差

南二环汽修店招聘学徒一位月薪1500元 电话:

可有会修冰箱的。

工作地址:安徽宿州 8:00-20:30出勤 员工直发280元/天，员工22元/时×11小时（8:00-20:30出勤）➕餐补20元/天➕部分岗位津贴：400-600元=综合月工资7⃣0⃣0⃣0⃣元➕，长白班 餐补20元/天 主要做5G通信设备组件，工作非常简单轻松8点到-20点30，吃饭时间45分钟，每天工作时间4次休息（10到15分钟），11个小时计薪。 16-38周岁16-45周岁。（不要学生工）(16至18周岁，毕业证，流水，退学证明，必须有一样）18至22查学信网

诚信招聘: 1、喷粉工:6名，保底9000➕计件，综合薪资12000-14000 2、车间主任:数名，薪资待遇详聊 以上工种均提供住宿和工作餐 工作地址:安徽省萧县 联系方式:王总

有装推拉纱门的师傅不，璞悦有两个纱门，两个两推纱窗需要安装，得闲的师傅联系

晶泰玻璃科技有限公司招聘1. 办公室：主任，1名 2、夹胶上片数据人员2名， 3、质检1名 4、理货出货名1名 5、夹胶合片主操1名 6、中空主操1名 7，钢化2名，上下片熟手。分流贴标签。 8.磨边主操1名。 9.打砂主操1名。 10.钢化主操1名。 11.单边主操1名。 12.普工6名，生熟手都可以 13、开介熟手普工 电话同号：

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

公司日常工作安排

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责整理并跟进线上线下各类渠道的客户咨询、预约及售前售后信息，确认客户到店时间，及时回复各渠道来电与消息； 2. 承担到店客户的接待工作，提供周到细致的服务体验； 3. 科学安排美容师、氧疗师的工作任务，确保分工合理、执行高效、结果准确； 4. 配合店长维护客户关系，参与门店日常运营管理工作； 5. 监督保洁人员按标准完成店内环境卫生清洁任务； 6. 负责门店财务收支数据的记录与统计工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务或临时交办事项。 任职要求：具备前台相关工作经验

岗位职责：接待求职者检查公司各个部门卫生统计数据会用Office软件 任职要求：性格活泼有亲和力做事认真负责(形象好男女不限) 岗位经验：有经验更好要会做表 工作时间：下午1；00-晚上10；00中间休息1小时月休4

岗位职责： 1. 制定并执行分公司物流业务营销战略与年度拓展计划，全面达成经营指标与业绩目标 2. 主导核心大客户开发、商务谈判及全周期关系维护，推动重点项目签约与高效落地 3. 搭建并优化区域营销团队体系，负责人员招募、培训、考核与梯队建设，提升团队整体战斗力 4. 整合物流行业资源及政府合作渠道，参与区域网络规划与重点合作项目推进 5. 分析市场动态与竞对策略，持续优化营销模式与服务方案，提升市场份额与客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备3年以上物流行业营销管理经验，有团队管理实绩者优先 3. 熟悉物流业务全流程，具备出色的市场洞察、客户攻坚与资源整合能力 4. 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压执行能力 5. 责任心强，结果导向，认同长期价值与团队共赢理念

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询与服务，保障服务流程有序进行； 2. 主动引导客户，确保各项服务环节顺利衔接； 3. 负责电话接听并解答基础咨询问题； 4. 保持前台区域秩序及环境干净整洁。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具有较强的团队协作能力，能与同事良好沟通配合； 4. 具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。 上班时间： 早九晚六

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 2. 完成前台日常行政事务的处理与协调 3. 配合公司安排，协助推进各项交办事项 上班时长：8：30-11：30 1：30-5：30 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够熟练高效地完成前台各项事务性工作 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合完成任务

岗位职责： 一、负责宿州市、淮北市、蚌埠市基层区域市场人员的招募、团队管理及资源统筹，确保团队任务达成，掌握公司产品相关知识，落实省总部署的各项重点工作； 二、开展区域市场的规范化运营，推动产品准入，传递产品核心信息，并及时响应和处理产品使用中的各类问题； 三、定期向上级汇报辖区内销售进展与执行计划，指导区域代表开展工作，协助完成客户档案的建立与维护，组织并实施学术推广活动，进行客户管理、人员培训与绩效评估； 四、策划并执行区域内学术推广计划，对代表进行业务培训与过程管理，监督月度、季度及年度学术策略的落地与执行效果； 五、负责办事处每月进、销、存数据的台账建立与汇总分析，并协同代表开展客户拜访； 六、依据公司整体战略规划，推动办事处高效完成各项既定目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，扎实推进本区域产品销售及相关交办事项。 任职资格: 一、具备医学、药学或相关专业教育背景； 二、年龄28岁-40岁，具有3年以上医药销售管理经验，且具备2年以上带领6人及以上团队的实际管理经历。 【操作产品】：3+N集采目录，属性优无后缀，市场前景广阔 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作氛围，灵活的工作时间安排，人性化管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，季度奖金，团队奖金 【负责区域】：宿州市、淮北市、蚌埠市

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责: 热情接待来访客户，提供专业且详尽的咨询服务 薪资:底薪3000元+满勤奖200元，薪资稳定有保障 工作时间:早9:00-晚18:00，单休，每日安排午休，平衡工作与生活节奏 福利:公司提供免费午餐，工服及高跟鞋统一配发，无需个人购置 工作内容: ·一对一接待到店顾客，提供优质周到的服务体验 ·负责病历资料的分类整理与归档管理，确保信息完整规范 ·协助客户预约到店时间，科学协调安排服务流程 岗位要求:须按公司规定穿戴统一发放的工服及高跟鞋

销售主管负责区域零售，店长负责运行

工资3-4k 早九晚六 中午包吃 岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的接待服务； 2. 负责接听电话并进行及时转接处理； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识； 2. 掌握基本的接待礼仪规范； 3. 工作认真负责，能胜任日常前台事务性工作。

我们不是在寻找一份工作，而是在共同探索一个时代的答案。加入我们，携手重塑“中国式养老”的未来。 岗位职责： 1、主导团队推进公司养老社区项目的落地与执行； 2、制定团队目标并确保高效达成； 3、实行弹性工作制，需具备较强的自我管理能力与计划执行力；（自律性差者请慎重考虑） 职责要求： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽； 2、具备银行、证券、信托、高端地产、医养、教培或保险等相关行业背景者优先录用； 3、勇于接受挑战，能吃苦耐劳，富有耐心，执行力强，热衷营销工作，对收入增长与职业发展有强烈追求，坚定看好医养大健康与财富管理领域的发展前景。