工作职责 1. 负责公司城投债类金融产品的全流程销售及市场推广，精准覆盖机构客户、高净值客户以及普通个人客户群体。 2. 制定差异化销售方案，确保团队销售目标的顺利达成。 3. 积极拓展同业机构及其他类型金融机构等新兴市场，开发潜在客户资源，提升产品市场渗透率。 4. 持续跟踪所在区域市场变化与同业竞争态势，形成有价值的调研分析，为产品迭代和销售策略优化提供依据。 5. 搭建并维护客户全周期服务体系，深化与重点客户的长期合作关系，增强客户黏性与持续合作意愿。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年以上销售岗位工作经验，有金融理财、财富管理或信托行业背景者优先，业绩优异者经验可适当放宽。 3. 具备出色的客户开拓能力，思维敏捷、沟通表达清晰，能通过高效互动快速赢得客户信赖。 4. 掌握基本的市场研判方法，服务意识强，能够准确识别客户需求并提供专业化的配置建议。 5. 熟悉互联网金融领域发展现状，理解机构客户及高净值客户服务的关键流程与核心逻辑。 薪资9-20k，具体面议

工作内容: 1、参加公司组织的培训，掌握基本制度、产品信息及销售技能 2、负责客户的日常维护服务，包括礼品邮寄、理赔协助、答谢宴安排、活动邀约等 3、开展团队建设，实施团队日常培训与销售管理工作 4、开发并对接社区类活动资源 年龄及工作时间： 1、年龄要求28-50周岁 2、具备大专或以上学历，无犯罪记录，个人征信良好 3、工作时间：周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资情况： 1、底薪范围：6000-40000元，月均收入20000-30000元 2、提成方式：按销售额计提 3、薪资构成：底薪+绩效+提成+方案奖励+出勤补贴+个人月度奖+学历补助

俄欧Ozon跨境电商行业持续爆发，公司跨境业务团队持续扩容，现扩招线上渠道拓展岗位。 岗位全程无需坐班、无需打卡、不限地点、线上办公，主打公司内部业务对接、新人岗前对接讲解工作，属于公司内部配套渠道岗位，合规稳定，长期可深耕。 岗位优势 全程线上办公，时间完全自主！不靠死工资固定收入，收入完全和个人能力、对接业绩挂钩，属于高弹性高薪岗位，能力越强、产出越高、薪资越高，收入上不封顶，适合想靠实力赚高薪、拒绝固定死工资的求职者。 日常工作内容 1、线上对接公司分配的意向内部新人，介绍公司Ozon跨境运营业务体系、岗位工作内容； 2、讲解平台正规入驻渠道、全品类一件供应链、全套运营扶持资源； 3、解答新人关于平台操作、业务开展、岗前带教的各类基础疑问； 4、跟进意向人员沟通进度，同步团队，完成内部业务渠道对接工作； 5、配合运营助教完成新人岗前对接衔接，做好流程跟进。 全程线上微信/电脑沟通，不用外出、不用地推、不用线下见面，有网络即可工作。 工作模式 无需坐班、无固定工位、不用打卡 全职/灵活兼职均可，自由安排工作时间 居家、外出、异地均可办公 每日碎片化时间即可完成全部工作，时间高度自由 薪资模式（高弹性阶梯高薪） 岗位为业绩高薪模式，执行20%-40%阶梯业绩提成！ 收入全部依托个人业务产出，多劳多得、上不封顶，业绩越高提成档位越高、薪资越可观。 所有业务资源、对接线索由公司统一提供，无需自己找客户、无需垫资、无需囤货，只负责专业对接讲解，成交即可拿高薪奖励。 长期稳定增收，个人收入完全自主掌控。 公司扶持 1、公司统一提供精准意向对接资源，不用自主拓客 2、全套标准化沟通话术、业务资料，小白可直接上手 3、老员工全程一对一带教，零基础也能快速出单 4、官方合规Ozon渠道、稳定供应链，业务合规长久 适合人群 1、想做无坐班、自由线上工作，不想被朝九晚五束缚 2、认可能力变现、多劳多得，想突破固定薪资、冲刺高薪 3、看好跨境电商赛道，想长期稳定做线上渠道业务 4、零基础、转行、待业、想增加副业收入均可 企业福利 线上岗位无需线下考勤、时间自由、绩效透明、提成月结、节日福利、团队帮扶培训

月工资1万加 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略 5.定期汇报销售数据与业务进展，提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度销售目标 2. 主导客户开发与深度维护，聚焦大客户跟进与签约转化提升 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、运营等部门优化销售策略与话术 5. 定期汇总销售数据与业务进展，输出分析报告并提出可落地的改进建议 任职要求： 1.销售管理相关工作经验不限，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备扎实的销售实操能力与行业敏感度 3. 沟通协调能力强，具备优秀领导力、执行力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程，具备客户资源或行业资源者更受青睐 5. 工作地点灵活，适应业务导向型工作节奏

自己有车会开车，善于沟通。能吃苦耐劳，每天及时汇报工作流程。

一 薪资待遇： 1.综合新资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产工作经验者或海归背景者优先录用） 4.具备良好的沟通能力、团队协作精神、积极的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等)，服务新老客户。 2.组织客户参与各类高端沙龙活动，旅游活动（亲子教育，DIY，农家乐，法商沙龙，酒会等）。 3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习以服务中高净值客户。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年荣登《财富》世界500强企业，涵盖保险，资管，医养三大核心业务，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力全国第一，世界第三。长寿时代背景下，泰康依托政府支持，深耕民生工程，为客户提供健康、长寿、富足一站式全生命周期闭环服务。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视主持人作为首席体验官，带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师！健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供全生命周期的长寿、健康、富足解决方案！ 七 晋升通道： 晋升通道透明写进公司基本法，绩优、管理双通道晋升， 八 岗位优势： 1.时间自由：不加班， 2.客户资源：公司通过短视频、高端沙龙、银行渠道、社群活动、企业合作多渠道精准获客。 3.营销赋能：超级体验式营销（销售转化率超行业均值5倍）、每月活动经费助力营销、顾问式销售（BAC）培训。 4.企业文化：每周五定期团建、部门聚餐、组织各类运动（篮球、羽毛球、卡丁车等）。 5.培训提升：法商，资商，税商、企商，雅致等专项培训，另有全国游学，国外游学体验。 4.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 6.福利保障：商业六险一金+社保补贴，泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源，惠及家人。 7.新人培养：师徒制老带新助力新人成长，入职开始公司安排系统培训，为新人提供培训基金、新人津贴。

乡镇业务员，男女不限，

1. 通过电话销售方式开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求并促成客户面谈，清晰讲解产业园招商政策及企业核心优势，针对性解决客户疑虑，推动合作落地。 2. 维护客户关系，定期进行回访跟进，持续沟通待转化客户推进面谈安排，为客户量身提供合规高效的税务规划建议。

高薪急聘光伏市场合伙人/业务专员 面向本地有乡镇人脉、装修、工程、建材、村镇渠道资源的销售精英。 公司提供：品牌资质、勘测人员、手续办理、并网全流程落地，业务员只负责拓客签单。 高佣金、周结/月结提成，渠道返点政策优厚，区域独家授权，无内卷。 如果你厌倦固定工资，手里有人脉，欢迎面谈合作，收入无天花板。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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今日本地信息推荐【】上看到的全职招聘泗县同辉广场稻状元招聘服务员(5名，18-40岁)任职要求：有健康证，性格活泼开朗，做事踏实肯干，认真负责员工福利:包吃工作时间早班：08:00–14:00晚班：16:30–21:30月休时间：4天工作地址：泗县同辉广场联系电话：刘先生

岗位职责：我要装修木工，和电焊工 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、，

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可有糊水电槽的？

销售总监招聘（建筑行业） 【岗位】销售总监（业务拓展方向） 【薪资】6000-10000元/月 + 提成 【要求】30-40岁，大专及以上学历，有建筑/装修/厂房/土建/钢结构等行业业务经验 【职责】负责工程项目信息收集、筛选、提报及跟踪反馈（后续洽谈签约由公司负责） 【地点】四川省成都市彭州市清北江路 欢迎自荐或推荐，有意详询：

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国/区域销售团队 2. 建立并优化销售流程、激励机制及绩效考核体系，提升团队作战能力与人效 3.深度参与重点客户开发与高层商务谈判，主导重大项目的签约与落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代升级 5. 定期向管理层汇报销售业绩、问题诊断及改进方案，支撑公司经营决策 任职要求： 1. 销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨行业资源整合与大客户攻坚能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景 4.具备出色的沟通协调、战略思维与抗压能力，结果导向意识强 5. 有成功带领20人以上销售团队达成千万级年业绩者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养及考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户转化路径 5.定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，3年以上团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先 3. 具备出色的商业敏感度、跨部门协同能力及决策推动力 4. 逻辑清晰，结果导向，能承受高强度工作压力 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者更佳

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

节能公司，主要是大型商场酒店写字楼工厂的中央空调循环水泵，节电40-60%，客户零投资，合同能源管理模式，节能分成，应聘人员最好是当地人士，生活，工作在当地优先，会开车，不怕困难，工作认真肯干，不计较，节能工作稳定长期， 岗位职责： 1.全面负责节能项目销售战略制定与落地，重点开拓大型商场、酒店、写字楼及工厂等中央空调系统节能改造市场 2. 主导合同能源管理（EMC）项目洽谈、方案推介、商务谈判及合同签订全流程 3.深度对接客户需求，协同技术团队提供定制化节电解决方案（节电率40%-60%） 4. 统筹区域销售团队建设与日常管理，完成年度销售目标与回款指标 5. 维护长期客户关系，推动节能服务持续合作与二次开发 任职要求： 1. 具备5年以上工业节能、能源服务或中央空调领域销售经验，有EMC项目实操案例者优先 2.熟悉当地市场环境，常住工作地优先，具备本地资源积累 3.持有C1及以上驾驶证，能独立开展客户拜访与现场勘查 4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及结果导向意识 5.责任心强，踏实肯干，认同长期稳定发展的节能事业

岗位职责： 1.负责公司农资化肥的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过下乡、面访、实地拜访等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成销售 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

公司介绍： 本公司主要从事绕线领域非标设备和标准通用设备的研发生产与制造，专注设备研发12年，经验丰富，为多家科研单位、高校、科技公司做过开发方案并深度合作，部分合作单位有航天科工实验室、航空航天大学、军需装备研究所、中科院、电子科技大学、中国地质大学、中国矿大、贵州大学、华中科技大学、中国科技大学等！涉及行业领域有医疗器材、漆包线线圈、手工编织绕线、鱼线、金属线、工艺品、接发等。 产品客单价：2000-10w不等； 招聘岗位：机械设备销售人员 工作内容：通过各种渠道开发新客户并维护老客户； 任职要求： 1、具备机械设备销售经验优先； 2、有良好的语言表达能力，善于与人沟通； 3、责任心强，有较强的团队合作意识； 4、无出差，公司坐班销售，会有接待来访客户； 5、有新媒体(抖音、快手、小红书、淘宝、京东等)经验者优先； 6、不限男女，不限年龄。 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成，试用期一个月底薪2600元，试用期主要熟悉机器设备的性能和功能； 2、转正后底薪2800元+产品销售价格的3%-5%提成+个人月销蕞高奖金+团队奖金； 3、月休4天，节假日有假期。 工作地点：白马商城卖家具这一栋（20栋）三楼东头

岗位 1. 纯坐班电话坐席｜公司提供客户｜高提成 2. 贷款咨询业务员｜无需外出｜轻松开单 3. 线上客服销售｜资源全包｜薪资无上限 简介 纯室内坐班，不用外出跑市场、不陌拜。 公司提供精准意向客户，只需要微信+电话沟通， 正规金融咨询，简单好上手，小白有人带。 工作内容 1. 接听/回访公司分配的意向客户 2. 了解客户资金需求，匹配合适方案 3. 线上沟通跟进，邀约、促成办理 4. 维护客户，做好基础跟进记录 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 月休6天，朝九晚六，办公室环境好 年轻团队，氛围轻松，不强制加班 任职要求 1. 18–35岁，学历不限，有无经验均可 2. 普通话流利，会基础电脑打字 3. 想挣钱、稳定长期干，服从简单管理

岗位职责： 一、负责宿州市、淮北市、蚌埠市基层区域市场人员的招募、团队管理及资源统筹，确保团队任务达成，掌握公司产品相关知识，落实省总部署的各项重点工作； 二、开展区域市场的规范化运营，推动产品准入，传递产品核心信息，并及时响应和处理产品使用中的各类问题； 三、定期向上级汇报辖区内销售进展与执行计划，指导区域代表开展工作，协助完成客户档案的建立与维护，组织并实施学术推广活动，进行客户管理、人员培训与绩效评估； 四、策划并执行区域内学术推广计划，对代表进行业务培训与过程管理，监督月度、季度及年度学术策略的落地与执行效果； 五、负责办事处每月进、销、存数据的台账建立与汇总分析，并协同代表开展客户拜访； 六、依据公司整体战略规划，推动办事处高效完成各项既定目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，扎实推进本区域产品销售及相关交办事项。 任职资格: 一、具备医学、药学或相关专业教育背景； 二、年龄28岁-40岁，具有3年以上医药销售管理经验，且具备2年以上带领6人及以上团队的实际管理经历。 【操作产品】：3+N集采目录，属性优无后缀，市场前景广阔 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作氛围，灵活的工作时间安排，人性化管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，季度奖金，团队奖金 【负责区域】：宿州市、淮北市、蚌埠市

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成阶段性营销活动，反馈市场信息与客户建议 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成交率 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 2. 无经验可培训，有电销、客服或销售类经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化销售工具 5.认同公司文化，愿意在2000㎡现代化职场中长期发展

卖家具家电

岗位职责: 1. 负责日常客户咨询与解答，提供专业服务支持 2. 记录并跟进客户需求，确保服务流程顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 每日工作7.5小时 月薪8000-12000 周末单双休，节假日正常休息

宿州萧县招销售专员

岗位 1. 纯坐班电话坐席｜公司提供客户｜高提成 2. 贷款咨询业务员｜无需外出｜轻松开单 3. 线上客服销售｜资源全包｜薪资无上限 简介 纯室内坐班，不用外出跑市场、不陌拜。 公司提供精准意向客户，只需要微信+电话沟通， 正规金融咨询，简单好上手，小白有人带。 工作内容 1. 接听/回访公司分配的意向客户 2. 了解客户资金需求，匹配合适方案 3. 线上沟通跟进，邀约、促成办理 4. 维护客户，做好基础跟进记录 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 月休6天，朝九晚六，办公室环境好 年轻团队，氛围轻松，不强制加班 任职要求 1. 18–35岁，学历不限，有无经验均可 2. 普通话流利，会基础电脑打字 3. 想挣钱、稳定长期干，服从简单管理