负责瑶海区和新站开发区古井贡酒新品销售

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

岗位职责 1、负责汽车类项目（包括乘用车、商用车、特种车辆等）的开发与全程跟进 2、对接公司内部各职能模块，确保订单顺利交付并持续跟踪回款进度 3、定期开展客户关系维护，强化协作联动，挖掘并承接新的项目机会 任职资格（学历、专业、技能、相关工作经验、综合素质等） 1. 学历要求：大专及以上 2. 专业要求：不限 1、担任销售经理岗位，专注于新客户的开拓与一线市场拓展 2、具备3年以上在工程机械、锂电池、机器人、无人机、特种车、农机等相关行业的销售经历及资源积累 3、上一段工作经历所属行业为新能源领域

一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂，1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司，有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司，各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式，保证了企业稳定持续的发展！ 二、产品分类： 1、骨科类 2、儿科止咳，消化类，剂型口服液 3、心脑血管类 4、胃肠类 5、感冒类 6、黄金产品3个：妇科圣方鹿胎膏，男科鹿鞭回春胶囊，鹿筋壮骨酒 三、工作内容： 1、公司体制： 吉林敖东集团销售公司，采用定区域销售模式，给予销售政策支持，大利润空间、挑战高薪。 2、公司支持: （1）市场绝对的保护，良好的团队氛围。 （2）销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。 （3）奖金奖励不断，政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。 3、技能要求: （1）负责客户开发维护销售工作; （2）目标客户诊所、 药店、专科医院等; （3）执行公司决定，完成销售计划。 4、任职要求: （1）讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。 （2）30岁以上，有销售经验。工作勤奋，吃苦耐劳。 （3）具备较强沟通能力，能承担较大工作压力，无签到打卡、自觉性强。 （4）薪资范围：5-10k；提成方式：销售额提成·差价；奖金补贴：绩效奖金

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动，提升品牌认知与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与执行力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位要求： 1、对工作有较高的热情； 2、具备一定的沟通能力，有责任心和积极的工作态度； 3、有相关冻品、预制菜行业销售工作经验者优先。 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、需省外区域出差，每月20-24天 上班时间：8点半—18点

当然，以下是一份销售经理职位的招聘信息模板，你可以根据公司具体需求进行调整： --- 职位名称：销售经理 所属部门：销售部 工作地点：[城市/可远程] 汇报对象：销售总监/区域负责人 --- ### 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的销售经理，带领团队实现业务增长目标。作为销售经理，你将负责制定销售策略、管理客户关系、指导团队成员达成业绩指标，并推动公司在目标市场的份额提升。如果你具备出色的领导力、敏锐的市场洞察力以及卓越的沟通能力，欢迎加入我们！ --- ### 主要职责 - 制定并执行年度/季度销售计划，确保团队达成销售目标； - 管理、培训及激励销售团队，提升整体战斗力与专业能力； - 开发新客户资源，维护并深化与重点客户的长期合作关系； - 分析市场趋势与竞争对手动态，调整销售策略以抓住商机； - 定期汇报销售业绩、预算执行情况及团队表现； - 与市场、产品等部门协作，优化销售流程与客户体验； - 参与重大商务谈判及合同签署，确保公司利益最大化。 --- ### 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 5年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验，有[行业名称，如快消、互联网、B2B等]背景者优先； - 出色的谈判技巧与客户关系管理能力，能够独立开拓市场； - 具备数据分析能力，熟练使用CRM系统及办公软件； - 结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境； - 优秀的团队协作与跨部门沟通能力。 --- ### 我们提供 - 具有竞争力的薪资结构（底薪+高额提成+绩效奖金）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 五险一金、带薪年假、节日福利等； - 充满活力的团队氛围与行业资源支持。 --- ### 申请方式 请将简历发送至 邮件主题注明“销售经理应聘-姓名”。 我们将在收到简历后3个工作日内联系合适人选。 --- 公司简介 [公司名称] 是一家专注于[行业/领域]的[企业类型，如科技公司、消费品企业等]，致力于[公司使命/核心业务]。凭借创新产品与优质服务，我们已服务超过[客户数量]客户，业务覆盖[区域范围]。加入我们，共同打造行业领先的销售团队！ --- 如需进一步定制（如行业侧重、企业文化描述等），请随时告知具体需求！

【岗位职责】 - 负责市场推广与销售； - 开拓个人、企业及政府客户资源，完成招商与渠道建设； - 独立开展面销、陌拜工作，推动业务落地； - 有团队管理经验者可负责团队组建与日常管理。 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作经验； - 具备销售经验者优先，有创业或市场推广经验更佳； - 能适应出差，具备良好的沟通与抗压能力。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-10000元/月，多劳多得； - 提供业绩提成与销售激励。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识 5.工作地点灵活，适应短期出差安排

【招聘企业】:福建多麦食品有限公司【产品品牌】:布鲁托品牌【主营产品】：烘焙系列产品（定量装/散称）【招聘岗位】：湖南省区经理【职位要求】：1、为人诚实守信、责任心强、执行力强，品德口碑优秀者优先录用。2、熟悉湖南市场，过往担任省区经理岗位3年以上同岗位经历（注：熟悉当地新零售、定量装渠道优先考虑）。3、沟通能力及统筹规划能力强，做事认真负责，能适应长期出差。4、年龄要求40岁以内，大专以上学历（优秀人员可适当放宽条件）【薪资待遇】：基础薪资+交通补助+业绩奖金（具体薪资视面试情况定）【招聘联系人】备注：工作经验不符者及兼职者勿扰，介绍！

招聘啦北京睿享 高薪直招本公司深耕文旅旅居、健康康养领域，平台稳定、实力雄厚，团队氛围融洽，管理人性化。现业务拓展，诚邀各路精英加盟！【招聘岗位】区域负责人：20000-30000元，薪资上不封顶业务总监：10000-20000元，薪资上不封顶 永久无责底薪，平台强力兜底，安心发展！【岗位优势】 正规企业，每月薪资准时发放， 福利齐全：带薪年假、生日/节日福利、团队团建、餐补、双休、法定假日休息！ 一对一专业培训，零基础也能快速上手 晋升机制公平，职业发展空间广阔 高薪诚聘同行：有大好河山、享乐时光、华颐山海、爱玩旅游等文旅康养行业从业经验者优先录用工作地址：高和蓝峰B座联系人：杨电话/：（全天可咨询）应聘请备注：应聘睿享+意向岗位消息打扰大家片刻，还望各位多多包涵！也麻烦朋友们推荐，万分感谢！祝愿大家平安喜乐，万事顺遂

暖心惠民是民政部官方指定个人救助平台，我们秉承"筹集人间温暖，让困难不再无助"的理念，给患者带来最直接的帮助，期待善心的你跟着公司一起成长。 一、岗位职责 1、项目统筹运营：协助总经理统筹公益项目整体运营，对接平台、患者、合作机构，全程跟进项目推进与落地执行； 2、资源商务维护：维护医院、媒体、公益组织、异业合作等优质资源，协助商务洽谈、合作对接与关系深耕； 3、团队管理协助：协助团队搭建、目标拆解、人员管理、日常工作督导，汇总整理业务数据，输出复盘成果； 4、总经办统筹工作：负责总经理日程安排、会议组织、会议纪要、事项督办、对内对外协调等综合性行政管理工作； 5、经营事务协助：配合总经理完成日常经营管理、项目推进、临时统筹等各项工作。 二、任职要求 1、人品端正、诚信稳重、热忱心善、有同理心、认同公益事业价值观，责任心强、做事靠谱； 2、具备总助、运营、团队统筹相关经验者优先，优秀应届生亦可培养； 3、逻辑清晰、沟通协调能力强、执行力高效，擅长多事务并行处理； 4、目标感强、心态积极，能适应互联网快节奏工作，具备良好抗压能力与学习能力； 5、做事细心主动、有全局意识，具备较强的统筹能力与落地能力。 三、岗位优势 1、全盘成长机会：直接跟随总经理学习全盘运营、商务谈判、团队管理，成长速度远超普通岗位； 2、成熟业务带教：业务体系成熟，专人带教，上手快、成长稳； 3、零创业风险：无需个人投入、无垫资、无账期，激励透明、结算及时； 4、双线发展：业务能力+管理能力同步提升； 5、事业有温度：一边深耕优质行业资源，一边参与温暖助人的公益事业，成就财富，成就价值。 期待心怀善意、渴望奋斗的有志之士投递！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

负责市场团队统筹管理，市场活动、市场相关的项目落地等工作 任职要求： 1、3年以上市场部经验， 2、优秀的沟通、组织、协调能力，具备优秀的谈判技巧和交际沟通能力。

【招聘】爆品玩具超武争霸战龙币——市级业务主管 招聘条件： 1. 年龄：40岁以下 2. 学历：大专及以上 3. 性别：男女不限 4. 岗位：业务主管 要求具有相关行业岗位经验； 薪资待遇： 基本工资 + 业务提成，月综合月薪约5000~7000元。 工作地点： 宿州市（埇桥区）

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岗位职责： 1.负责公司农资化肥的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过下乡、面访、实地拜访等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成销售 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队执行方案 4. 负责销售团队日常管理、培训指导与绩效考核，提升整体作战能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务流程管控 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 有责任心、执行力强，认同集团公司规范管理与长期发展理念 4. 学历不限，经验丰富者优先 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作精神

招聘销售经理1名 岗位职责 1. 负责制定销售策略，拓展客户资源，完成销售目标 2. 管理销售团队，激励成员，提升团队整体业绩 3. 收集市场信息，分析竞争对手，提供销售建议 任职要求 1. 具备汽车零部件销售行业经验 2. 具备出色沟通、团队管理及抗压能力 3. 有销售管理经验者优先 福利待遇 1、餐补、缴纳五险、全勤 2、薪资面议 工作时间 8:00-12:00，13:00-17:00 地址:安徽省淮北市杜集区段园镇311国道南侧，绿地学校北侧 联系电话:

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与客户资源开发，制定并执行销售策略 2.深入了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员，达成业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告与优化建议 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.有较强的市场敏锐度和客户关系维护能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励与带领销售团队 4.学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 诚实守信，具备高度的责任心与职业操守

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岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 2. 主导客户开发与分级管理，重点跟进大客户商机，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与运营优化销售策略与转化流程 5.推动跨部门协作，保障重点项目高效交付与客户成功落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 熟悉销售全流程，有行业客户资源或B端销售经验者优先 5.目标感强、抗压能力好，具备强烈的结果导向与责任意识

岗位职责 全面负责经纪人团队管理与日常运营，统筹团队人员招聘、新人培训与岗位孵化，搭建稳定高效的团队架构； 结合业务制定团队运营及招人策略，拆解主播招募业绩指标，落地执行并冲刺目标，提升团队整体产能； 日常监控招募数据、复盘业务情况，分析行业动态，输出数据报表，为业务优化提供依据； 辅导团队成员提升主播招募专业能力，优化工作流程，打造高执行力、高绩效的经纪人团队。 任职要求 • 5年以上传媒/销售/团队管理相关经验，熟悉直播传媒行业，有10人以上团队管理、人员招募带队经验优先； • 大专及以上学历，待人热情、做事细致，以身作则做好团队表率； • 具备出色的团队领导力、临场应变与决策能力，抗压能力强，工作踏实严谨； • 性别不限； • 有传媒行业、招聘、销售团队管理经验者优先考虑。 薪资福利 • 底薪6000-8000元 + 绩效奖金，综合月薪10000-12000元，能力优秀者薪资可面议； • 入职缴纳五险，拥有清晰完善的职业晋升体系，对接优质行业资源。