
区域主管
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展公司产品的市场宣传与推广工作;
2、推进产品销售渠道的搭建,包括经销商和代理商的拓展;
3、维护渠道客户关系,确保与客户之间的沟通高效顺畅;
4、跟进合同项目执行过程,完成签约及回款相关事宜;
5、在产品中心总经理指导下,达成年度销售目标。
任职要求:
1、国家统招大专或以上学历;
2、具备良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,熟练使用各类办公软件,可独立组织会议培训并进行演讲;
3、具有不少于3年的煤矿行业渠道销售工作经验;
4、具备煤矿领域瓦斯产品、物探产品销售经验及现有渠道资源者优先考虑;
5、持有驾照,能接受长期出差,工作踏实肯干,执行力突出。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、加班补助、周末双休
连锁零食招商经理(六险一金)
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人(To C)网络销售面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验会展销售
【岗位职责】
1. 招商策略制定与执行:依据公司整体战略,拟定连锁零食店招商实施方案(含会销模式),明确招商目标、路径及推进计划,确保各阶段工作有序落地,达成年度招商任务。
2. 客户拓展与维护:主动挖掘潜在加盟客户,通过行业展会、线上渠道、电话沟通等多种方式开发资源,建立并持续维护客户关系,定期跟进需求,提供高效优质的服务支持。
3. 会销组织与策划:全面负责会销活动的统筹规划,涵盖场地筛选、流程编排、物料筹备、嘉宾联络等环节,保障活动顺利实施,充分展现企业实力,增强加盟商合作意愿。
4. 招商谈判与签约:与意向加盟商开展深度交流与商务洽谈,清晰讲解加盟政策、盈利模型及运营扶持体系,回应疑问,推动合作达成,完成合同签署流程。
5. 市场调研与分析:跟踪零食领域市场动向及竞争格局,收集整理行业信息,研判发展趋势,为招商策略优化和产品迭代提供数据支撑与决策参考。
6. 团队管理与培训:带领招商团队开展日常工作,制定目标计划,合理分配任务,监督执行进度,实施绩效考核与激励机制,组织开展业务培训,提升团队专业能力。
7. 加盟商服务与支持:整合内部协作资源,协助加盟商完成选址、装修、人员培训等开业筹备工作,并在门店运营后提供持续的运营辅导与营销支持,助力门店稳定经营,提升加盟商满意度与粘性。
【任职要求】
1. 学历与专业:全日制大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3-5年招商统筹管理经历,拥有大型会议营销实操经验,有连锁零食或快消品行业招商背景者优先。
3. 能力要求:具备优秀的沟通谈判技巧、市场开拓意识和组织协调能力,能独立推进招商全流程;熟悉会销运作模式,有成功主导会销项目的经验;具备扎实的数据分析能力和市场敏感度,能根据外部变化及时调整策略方向。
4. 团队管理:具有团队管理实践经历,善于激励成员、培养人才,推动团队整体效能提升。
5. 其他:具备良好的职业操守和敬业态度,工作严谨细致,抗压能力强,能适应频繁出差。
合肥北城5000无责任销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限高中
月薪过万销售岗位招聘简章
一、岗位职责
1. 负责对接公司优质客户资源,完成月度招商目标及回款任务,推动合作项目顺利落地;
2. 负责接听咨询热线、主动联系意向客户,清晰讲解公司产品、招商政策与加盟流程,落实客户预约接待工作;
3. 全程跟进客户邀约、实地考察及后续回访,协助上级完成商务洽谈,推动加盟协议签署。
二、任职要求
1. 基本条件:年龄40周岁以下,高中及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:有销售相关经验者优先考虑,无经验者需具备强烈进取心与学习动力;
3. 能力要求:形象得体,语言表达流畅,具备良好沟通能力与服务意识;
4. 职业素养:积极主动,抗压能力强,乐于学习,有追求高收入的意愿和长期发展意向。
三、福利待遇及职业发展
(一)薪资体系
1. 无责任底薪4000-4500元/月,缴纳五险,另享丰厚销售提成;
3. 福利关怀:
◦ 入职即享正式员工福利,包含端午、中秋、春节节日礼金及生日礼品;
◦ 享有法定婚假、丧假、产假,以及生日带薪假、考试带薪假等多元化休假制度。
(三)职业发展
1. 晋升机制透明:每季度开展人才评估,表现优异者可获得快速晋升机会;
2. 培训支持完善:进入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”,享受个性化成长培养计划;
3. 办公环境优越:现代化办公场所,实行扁平化管理,定期组织团队建设、优秀员工旅游及年度盛典活动。
四、工作信息
1. 工作地址:合肥市润河路与淮南路交口
2. 工作时间:
◦ 夏令时:8:30-12:00,13:30-18:00(午休1.5小时);
◦ 部分营销岗位执行弹性工作制。
备注:特别优秀者可适当放宽录用条件,公司以能力为导向,诚邀有志之士加入!
工厂不赚钱快做外卖员
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助20人以上日结会骑电瓶车
站点直招送餐员/超市配送员/跑腿
底薪7000基本工资在8k-1.4w
1.提供车子和住宿,无任何押金,工作地点就近安排
2.工作时间8小时轻松自由。新手一个月正常有8000左右
3.基础单价7-20元,还有补贴,日均50单,单量充足,
4.单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助
岗位职责1.负责接平台下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐。及时将餐品送到客户手中
招聘条件:
1.年龄满18-60周岁,男女不限,
兼职也招时间自由随时上下班看自己安排日结
有想法的小伙伴抓紧投递简历!!!!
光伏项目开发经理
40-45元/时
销售经理/主管经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
1,熟悉乡村环境,了解濉溪农村情况,优先考虑居住在乡村者。
2,有较强挣钱意愿,对光伏发电项目具备基础认识。
3,主要工作区域位于百善镇。
迪卡侬零售部门经理--合肥
6000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专
工作职责
职责 1
1.提升我负责部门的全渠道绩效
2.建立我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。
2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
任职要求
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
内部晋升体制
全国各地全产业链的工作岗位机会
超市驻店急招配送员
7000-9000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结
18~60周岁会骑车会看导航,没有案底就行,就近安排工作地点
外卖员0元入职配车补助多
8000-14000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人
岗位职责:
站点直聘,官方直招
不用担心来的中介点,我们就在站点办公!!!
系统派单,新人有优先派单权,固定商圈取送,
顺路单为主,后台时刻有人观察,超时,找不到顾客商家等问题,统统可以解决
要求
满18周岁-55周岁,会骑电车,会看导航,无犯罪记录
当天面试,当天可办理入职,车住宿统统可以提供,黑也可解决,只要你想挣钱,我们就能
提供工作机会!
现在主动沟通可以获得新人入职大礼包。
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及灵活工作时间
2. 持有有效身份证件,具备合法骑行/驾驶资格(电动车需符合当地上牌及使用规定)
3. 学历不限,具备基本读写能力及智能手机操作能力,能熟练使用接单APP
白酒销售城市经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队专业能力与协作效率
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略以提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动解决方案落地与客户成功交付
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(可根据实际填写:1-3年/3-5年/5-10年/10年以上)
2.最低学历:不限(可根据实际填写:中专/技校/高中/大专/本科/硕士/博士)
3.熟悉所在行业市场特点与客户需求,具备良好的商务谈判与项目推进能力
4. 具备团队管理经验者优先,有成功带队达成业绩目标案例更佳
5.工作地点:(安徽、江苏、河南等五粮浓香白酒氛围较好的城市均可),适应短期出差
【电子手表新厂入职奖5000】/长白班+包食宿+岗位自选
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在江苏无锡提供班车到购物中心
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宿州埇桥区站工地铝合金门窗安装工,学徒工,工资面议联系电话
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打胶小工门窗安装工地学徒工长期3-5人完工结算
宿州埇桥站工地门窗安装招打胶大工,小工,能吃苦耐劳服从安排的,混子不要,最好是干过的的联系电话
安徽宿州招聘:养殖储备干部薪资:3000-5000元/月对养殖鱼类感兴趣
3000-5000元/月
水产养殖月结
招聘:养殖储备干部薪资:3000-5000元/月对养殖鱼类感兴趣
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理
欢迎加入我们团队!专注工商业光伏、储能项目开发。
1、工商业光伏,储能项目资源储备
2、欢迎推荐优质项目,佣金丰厚,远超传统行业水平。省外支持独立承包工程模式
3、我们资金实力强、投资响应快、结算高效、资源整合迅速,满足条件即确保100%落地执行
4、业主零投入,切实降低用电成本,合作条款灵活,极具吸引力,业主接受度高
现业务上升,需大量招募钢结构人员
品牌拓展专员
5000-10000元/月
区域经理包吃五险20人以上1-3年中专/中技较多外勤按单提成弹性工作制5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历
岗位:品牌拓展专员(人数不限)
招聘要求:男女不限,高中以上文化,45岁以下,优秀者可放宽至 59 岁。
薪资待遇:综合薪资5000+提成+五险,平时就近上班,双休,包吃不包住 ;
上班时间:早9-晚6
岗前培训1周,双向选择留下算工资,
岗位职责:按公司要求对产品进行推广。
公司地点:环球中心
快递区域主管「13.5薪/年终奖」
8000-11000元/月
区域经理3-5人1-3年高中
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域主管或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与现场管理
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
钢结构业务经理(安徽区域)
5000-25000元/月
业务经理包住社保交通补助包吃保险五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成进出口贸易建材房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、制定并执行营销战略和销售计划,完成业务目标产值;2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场,牵头负责客户开发与商务谈判;
3、资料收集:通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息,进行分类分析并重点跟踪,拓展关系达成合作
4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付,及时跟进回款。
任职要求:
1、年龄30-50岁,全日制大专以上学历,有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上,熟悉钢结构加工流程
2、性格外向,较强的沟通和表达能力;
3、熟练使用办公软件
4、人品端正、保密意识强。
5、有资源者优先,空间广阔
工作地址:泗县或合肥
宿州招商经理
9000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、2年以上销售领域工作经验,具备销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力,善于人际沟通与协调,能有效解决问题;
5、具有强烈的进取心,具备一定的团队带领能力。
物流集团安徽宿州分公司营销副总经理
1-1.2万元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行分公司物流业务营销战略与年度拓展计划,全面达成经营指标与业绩目标
2. 主导核心大客户开发、商务谈判及全周期关系维护,推动重点项目签约与高效落地
3. 搭建并优化区域营销团队体系,负责人员招募、培训、考核与梯队建设,提升团队整体战斗力
4. 整合物流行业资源及政府合作渠道,参与区域网络规划与重点合作项目推进
5. 分析市场动态与竞对策略,持续优化营销模式与服务方案,提升市场份额与客户满意度
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备3年以上物流行业营销管理经验,有团队管理实绩者优先
3. 熟悉物流业务全流程,具备出色的市场洞察、客户攻坚与资源整合能力
4. 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压执行能力
5. 责任心强,结果导向,认同长期价值与团队共赢理念
销售经理
6000-14000元/月
销售经理餐补11-20人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销TOGTOB
岗位职责:
1、负责摄像头等安防产品,门禁道闸、综合布线、机柜等数据中心产品的销售及开发
1、对弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。
2、挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
3、根据公司的业务目标及开拓计划,完成团队销售指标。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度。
5、完成公司交办的其他事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,性别不限,年龄在28-35周岁,1年以上销售工作经历,有弱电行业及相关行业经验优先。
2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,勤奋敬业。
3、弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心产品,并有一定的客户、项目资源优先考虑。
4、上六休一,住宿+餐补
宿州灵璧县装卸工工作地址:韵达快运3500-4000元/月工作简单
3500-4000元/月
装卸工月结
装卸工
工作地址:灵璧县韵达快运
3500-4000元/月
工作简单
咨询主管/业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专销售主管电销销售专员面销教育培训招生顾问销售经理
1、需具备3年以上销售领域从业经历,其中至少1年从事销售管理工作;
2、具有强烈的责任心与客户服务观念(可根据工作需要调整作息时间);
3、掌握优秀的销售技巧,并拥有实际的销售团队管理实践经历;
4、拥有本行业相关背景者将予以优先考虑;
你将负责:
1、具备团队引领能力,能依据设定的销售目标进行任务拆解,组织并带领成员达成业绩要求;
2、对团队成员开展客户回访与关系维护工作进行指导与跟进;
3、主导销售过程中各类问题的应对与解决,保持良好的服务客户意识;
4、收集并整理销售团队获取的客户需求与反馈信息,能够高效处理各种客户投诉事项。
市场推广主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
宿州市千京装饰工程有限公司,简称千京装饰,专注于装饰设计、工程施工与材料配送一体化服务,主营整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分支机构,具备专业的设计团队、规范的施工队伍和完善的质检体系,业务覆盖安徽全省,包括宿州市区、郊区及周边城市。
岗位职责:负责团队管理,统筹工作规划与执行落实(具体细节面议)
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30,每周一休息,法定节假日按规定调休
薪资待遇:底薪4000元+提成+奖励+工龄奖+社保
宿州砀山县招聘:黑龙江均河白酒招聘业务经理薪资:面议黑龙江均河酒,是佳木斯非物质文化遗产保
4000-8000元/月
业务经理交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售快消品无经验要求
招聘:黑龙江均河白酒招聘业务经理
薪资:面议
黑龙江均河酒,是佳木斯非物质文化遗产保护项目。白酒独家采用自研自产的高粱种子,香糯稻种子等酿造。入驻砀山,招聘志同道合伙伴共同开创美好未来。
安徽宿州招聘:搬运工(会开车+包吃)薪资:4500-5000元/月工作内容:搬运工需要上下
4500-5000元/月
搬运工装卸工包吃月结
招聘:搬运工(会开车+包吃)薪资:4500-5000元/月工作内容:搬运工需要上下货主要跑城区招聘条件:会开车干活麻利勤快有责任心上班时间早7:30-晚6:30基本劳动报酬与福利:4500-5000元/月节日福利工作餐岗位有效期:根据招聘实际情况及时更新
市场推广经理
5000-6000元/月
销售经理五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
任职资格:
1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
栏目概述
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