提供电车（含换电服务），免费住宿，小区商品房住宿，出门就是站点。 每天保底300以上，不怕赚不到钱！正常干月稳定8000以上收入，努力干收入过1.2万。 【工作内容】 取货配送，顾客在线下单，分拣中心会提前帮你打包好货品，你只需到店取货 → 骑行配送到家即可（范围3-5公里内），一趟可送多单，效率高，收入稳。 【薪资待遇】 ️ 日入300-400元，月保底8000，勤快干可达13000-14000元/月，订单充足，配送时间充裕。 【上班时间】 8:00~13:00，17:00~21:00； 13:00~17:00：自由时间，可在线接单送活多赚钱，也可以回宿舍休息。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

医疗器械医药代表 【正规双休+高提成】 岗位描述 1. 根据公司整体销售目标，推进所辖区域医疗器械产品的市场布局与业务拓展； 2. 面向医疗机构开展产品讲解与学术沟通，促进产品在临床场景中的应用落地； 3. 巩固并深化现有客户合作关系，精准识别客户需求，持续提升销量与市场份额； 4. 协同公司组织市场分析、学术推广等活动，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 5. 严格遵循医疗器械领域相关法规要求，确保销售及推广行为合规有序。 任职资格 1. 大专及以上学历，医药类相关专业，具有一年以上医药代表或医疗器械销售经验者优先； 2. 了解医疗行业政策与监管规范，掌握器械类产品销售逻辑，拥有医院资源者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作主动性强，责任感突出； 4. 能适应岗位所需的出差安排，具备较强的计划执行与目标管控能力； 5. 无不良从业记录，遵守职业道德规范。 薪酬福利 薪资待遇：有责底薪3000元起+20%起提成，达成业绩目标可享额外绩效奖励，收入随业绩增长稳步提升； 休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，严格执行国家规定的休假安排； 员工关怀：定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利，提供交通与通讯补贴，打造温暖和谐的工作环境。

主要是负责: 瑞幸、星巴克、蜜雪、卡旺卡等饮品配送 大润发、山姆、沃尔玛、永辉等大型商超驻店配送 肯德基、麦当劳、必胜客、老乡鸡快餐类等食品配送 免费提供车子、住宿、装备、0元入职 新人补贴1500-3000元，要求在职即可 工资半月结、周结、月结等等 任职要求: 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录（如有可联系，可审核是否能做），具备良好服务意识与沟通能力 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机操作接单 APPn3.具备基础交通安全常识，骑行经验丰富者优先，无经验可提供带教培训 4.学历不限，责任心强，能适应弹性工作时间及户外作业环境 5.合肥本地人或长期稳定居住者优先，熟悉滨湖区路况者更佳 配送范围3km范围内，单多好送 提供换电车。时速50-75km/h 住宿提供双人间，空调热水洗衣机 吃饭提供食堂、发放餐票或者现金 工资一个月发二次，可预支，综合薪资8k-9k

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售团队及渠道体系 2.负责重点客户关系维护与大客户战略合作谈判，推动高价值订单落地与回款 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、激励机制及团队绩效管理体系 4.主导销售数据复盘与预测，定期向管理层汇报销售业绩、问题诊断及改进方案 5. 搭建并培养高素质销售管理梯队，组织培训赋能，提升团队专业力与执行力 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨区域、多产品线协同管理能力 4. 出色的战略思维、商业敏感度与谈判能力，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及数据分析能力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售流程、绩效体系与数据复盘机制，推动销售精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业背景者优先 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、策略规划与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队领导风范

岗位职责： 1、独立开展所辖区域内的客户开发与维护工作（涵盖终端及渠道客户），负责产品推广、销售执行、货款回收等全流程销售事务。 2、建立健全客户档案，提供高效优质的服务支持，深入挖掘客户潜在需求，定期进行客户回访，落实售前、售中、售后服务环节，及时响应并处理客户反馈，提升客户满意度，构建稳定持久的合作关系，确保销售目标达成； 3、配合参与公司重大项目的招投标相关工作，完成上级交办的其他任务； 4、严格遵守公司保密规定及相关管理制度。 任职资格： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽）； 2、具备较强的抗压能力，熟练使用Office办公软件，掌握基础制图技能； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和应变能力，服务意识佳； 4、积极完成公司下达的销售指标，维护企业品牌形象； 5、能够主动为企业发展提出建设性意见，认同与公司共同成长的理念； 6、优秀应届毕业生亦可录用（公司将提供岗前培训）； 7、持有驾照，能熟练驾驶，自有私家车； 8、接受因工作需要的出差安排。 福利待遇： 底薪（4000-5000）+高比例提成（综合年薪5-50万）

岗位职责： 1、统筹房产销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效推进； 2、规划并落实销售方案，推动业绩增长，增强市场占有率； 3、维护客户资源，解答客户疑问，提供专业的置业建议与服务支持； 4、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供参考依据； 5、整合内部协作资源，应对销售环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、拥有扎实的房产销售背景及团队带教经验； 2、掌握房地产行业运行规律，熟知相关法律法规； 3、具备出色的交流能力与谈判水平，善于构建长期客户关系； 4、具有敏锐的市场感知力和数据解读能力； 5、心理素质良好，能带领团队在压力下达成既定销售指标。

职位描述 1、负责公司产品的市场销售与推广工作。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 4、做好客户信息的整理与维护。 任职资格： 1、思维灵敏，具备较强的表达能力。 2、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。 3、具备良好的执行能力与沟通协调能力，积极配合公司工作安排。 4、有烘焙行业销售经验者优先考虑。

可有贴砖的师傅闲着的，活在灵璧博乐家园超市联系方式，杨锦

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

宿州市埇桥区招门窗安装/塞缝、明天一早需要一位师傅晚上回来就给钱

【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

岗位要求：具备3年及以上团队管理经验，有物业公司、应急管理单位等人脉关系； 岗位职责：负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求，精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品，完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户，开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作，维护存量客户客情关系，提升客户续约率、服务转化率，持续拓宽区域业务覆盖面，为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化，定期汇总市场数据、分析市场趋势，反馈优化业务产品与服务方案，提升区域业务市场竞争力

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理，达成营收、利润及客户满意度目标 2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升管理效能 3. 监督服务质量与运营标准执行，定期巡店并推动问题整改与优化落地 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定并落实营销策略及活动方案 5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验，熟悉行业运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励下属并打造高执行力团队 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应高频次区域巡检与灵活工作节奏 5. 具备优秀业绩记录者优先

芯小电SVG节电设备，全国招募普通/城市/高级合伙人。 产品应用: 酒店、餐饮、商超、KTV、洗浴中心、小型工厂、冷库等全品类高耗电客户，最高节电10-20%，免费试用1个月，效果满意再，客户试错成本低、成交率高。总部兜底:技术、谈判、签约、售后全负责你只做前端客户开发。 合作模式: 无加盟费、无囤货，需踏实跑市场、拓渠道、带团队，收入全看执行力。 收益透明: 普通合伙人700元/单，城市合伙人900元/单+本地长期分红，高级合伙人1200元/单+团队/年度分红，独立管理后台，有自动分账系统，随时提现，私聊发专属收益测算表。 本岗位全国招募(您的属地城市)，偏销售或销售管理人员公司不收您一分钱，节电设备和安装都由公司出，您只需负责和商家试用节电设备30天(或发展团队)。 即便您不在该城市也可以应聘，其他城市也行。 我们要在全国各城市孵化300多位区域经理，公司会在您所在城市设立营业部，根据城市体量和您的运营能力，年收入预计50-200万(越是体量大的城市收入越高)这个收入可不是虚数，具体有没有，后面您可以自己算一算。 公司从事智能节电设备，技术是近年才研发出来的，所以大家都不知道，市场一片空白，全国仅9家有这技术。我们全国统一零售价2600元，可帮助商家或工厂每1万元电费节省800-2000元，不同于网上的智商税，也不是售电业务。售电业务本质上是从电力部门某些人里分蛋糕，我们这个是实实在在帮商家及工厂节约电费，商家每一万电费需安装一台。 一个城市大概3-10万单饱和，市场很大也很小，谁先做谁吃肉。 市场3年左右就会饱和，后面收入会大大减少，普通销售由一个月大几万变为一个月七八干，所以现在就能行动的人都是在抢钱，目前团队出单人员平均一天能签约3-10家。 我们有来自美团抖音等地推团队，也有做支付、信用卡、保险的，抓住这次机遇，努力3-6个月您就能实现财富小自由。 没备通过提升电力使用效率来节约电费，为了解决商家对于这个产品的顾虑，商家可9.9元试用一个月，有效果了再购买设备。假设您是商家，看到电费实实在在减少了是否会认可这个产品? 如果认可，如果您也觉得这是刚需，那欢迎加入我们，如果您有很强的执行力和自我驱动力，请与我交换v，我将给您发详细资料，并与您签订公司协议。 公司有系统化线上培训，每周都有业务指导，还可提供本地商家数据，您可陌拜或电销，能组建团队更好。我能带给您多样性以及更多的资源和选择，我也会全程陪跑帮您度过小白起步阶段。当然价值是互相的，我需要您有极强的自我驱动力和执行力，了解清楚后最好能立马开干。

1. 负责所在区县整体业务规划与执行，推动业绩增长； 2. 协调各方资源，确保区县内各项工作顺利开展； 3. 管理团队，提升团队成员业务能力与工作效率。

灵璧禅堂街小厂，15个熟练工，（另外两个合作服装厂30+30=60人）专接服装单子！大小订单都能接！能做啥：夹克、国风马甲、小衫、裤子，男女款都行，样衣发来照做。怎么合作：可包裁包做，也可接载片；版型、走线、针距我亲自盯，质量放心。速度与保障：3天出样，7天小单齐活；急单加人加班，交期稳。适合谁：电商小批量、档口补货、工作室定制，量大价更优。联系方式：/电话，随时看样、报价、谈交期。本地优势：宿州周边可上门看厂，外地快递寄样，来回不耽误事。需要做哪类、大概多少件？发样衣或图片，我当天给你报价和交期。

赵带班招聘码垛人员。岗位职责包括：装车满斗率控制好，不撒不超。和信号工、指挥配合，信号不明不动。液压异响、无力会停机报修。工地便道、坡道能过、会车能让。

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

明天七点要50岁以下装卸工，装卸家具，管吃，下午六点结束，位置，金田农机大市场院内，能吃苦耐劳的老板们打电话，.谢谢

岗位名称为装卸工、搬运工。岗位要求包括货物装卸与搬运、协助清点货物数量并核对货单信息、配合车辆调度以确保货物安全装卸。薪资待遇为月薪5000-6000。

招聘多多驿站工作人员。

一、仓库管理员2名招聘条件：性别不限，年龄不超过50岁，有仓储统筹、货物盘点、库区整理等相关工作经验优先，熟练做好库区规划、出入库统筹协调，会基础台账登记，薪资月4500元左右。二、叉车工4名招聘条件：要求，年龄不超过55岁，持有叉车操作证，能熟练驾驶叉车完成货物装卸、堆码作业，熟知叉车安全操作规范，薪资月/4500元左右。三、分拣员20名招聘条件：性别不限，年龄不超过60岁，手脚麻利，服从班组长工作安排，按要求完成瓜果分拣、码放、归类，有无经验均可，薪资月/3000元左右。工作地点分别为：1号库大路口镇山芋产业园（G104与张邓路交叉口西南33米）；2号库：泗县农产品加工产业园（虹城路与银山路交叉口向北150米）联系电话：杨女士

招聘极兔快递工作人员。

销售主管负责区域零售，店长负责运行

动物园旁边招聘带班人员，工作时间为明天。岗位职责包括装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏。要求承台、地下室、管沟槽干过、懂标高。正反手熟练，狭小场地能转开。

安徽萧县10万米工地食堂和超市外包，有想法的联系朱总