岗位职责： 1、参与智能硬件的研发工作，包含元器件选型、电路原理设计及设备调试； 2、负责单片机程序的编写与优化，实现数据采集、控制逻辑等功能需求； 3、完成传感器的应用集成，确保数据采集的准确性与处理效率； 4、根据产品迭代需求，开展硬件或软件层面的升级与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、测控、自动化或相关理工科专业背景； 2、掌握单片机基本原理，熟悉常用通信协议； 3、熟练操作常规测试仪器，如示波器、信号发生器等； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够主动学习新技术。

岗位职责： 1、硬件设计与开发：承担主动式隔振系统中电控部分的硬件研发工作，涵盖主控板、传感器信号处理电路及功率放大模块（用于驱动压电陶瓷/音圈电机）的原理图设计与PCB布局。 2、开展核心电子元器件（如ADC/DAC、运算放大器、FPGA/DSP）的选型评估、功能验证及相关测试工作。 3、嵌入式软件与算法实现：基于ARM、DSP或FPGA等嵌入式平台，采用C/C++语言完成实时控制算法的编码、调试与性能优化。 4、负责嵌入式系统的底层驱动开发、系统参数配置及运行效率提升。 5、系统调试与集成：构建硬件在环（HIL）测试环境，对电控单元进行独立的功能测试与性能验证；联合机械与软件团队推进整机隔振系统的集成联调；通过采集运行数据并开展分析，定位并解决振动控制过程中的关键技术难题。 6、技术文档编写：撰写包括设计方案、测试记录、用户操作指南在内的各类技术文件。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，专业方向为自动化、电气工程、电子工程、仪器科学等相关领域。 2、具有3年以上嵌入式系统或工业级电控产品开发经历，具备精密设备、运动控制系统、机器人伺服驱动等项目经验者优先考虑。 3、熟练掌握模拟与数字电路设计方法，具备独立完成PCB Layout的能力；熟悉常用传感器（如加速度计、位移传感器）和执行机构（如电机、压电陶瓷）的信号调理与驱动电路设计流程。 4、软件能力要求：精通嵌入式环境下C/C++编程，具备良好的程序调试基础；掌握至少一种主流嵌入式开发平台（如STM32、TI C2000 DSP、Xilinx FPGA）的开发工具链与应用架构。

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维：具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应：能适应倒班制及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。

无源滤波器的仿真设计：腔体滤波器、介质滤波器、LC滤波器的仿真与设计

岗位内容： 1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行； 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生； 3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力； 4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题； 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先； 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳； 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。 培养与职业发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

招聘：宿州珈辰文化传媒有限公司

招聘：宿州埇桥区个体单位

招聘厨师地点：银河绿苑幼儿园时间：早6点50左右——下午4点，一餐两点工资：2千要求：干净利落，身体健康电话：

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宿州市埇桥区招光伏安装

【岗位职责】 1. 参与基站射频系统的设计和开发，确保系统的性能、可靠性和稳定性。 2. 开发射频相关的软件模块，包括信号处理算法、射频控制软件和校准算法。 3. 开发和优化射频信号处理算法，如滤波、放大、调制和解调等。 4. 进行射频信号链路分析和仿真，确保系统的传输性能和抗干扰能力。 5. 制定射频软件的测试计划和测试用例，进行功能测试和性能测试。 6. 分析测试结果，发现和解决软件缺陷，确保软件的质量和稳定性。 7. 将射频软件集成到基站系统中，进行系统级调试和优化。 8. 与硬件工程师合作，确保射频硬件和软件的无缝集成和协同工作。 9. 分析和解决射频系统在开发和运行过程中出现的问题，提供技术支持。 10. 优化射频软件的性能和资源使用，提升系统的整体效率。 11. 编写射频软件的设计文档、用户手册和测试报告。 12. 维护软件版本控制和变更记录，确保文档的完整性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3-5年射频软件开发相关经验，熟悉无线通信系统和射频技术。 3. 有基站或其他无线通信设备开发经验者优先。 4. 熟悉射频系统的基本原理和设计方法，了解射频前端的工作原理和性能指标。 5. 具备射频信号处理算法开发经验，熟悉数字信号处理（DSP）和相关编程语言（如C/C++、Python）。 6. 熟练使用射频测试设备和软件工具，如网络分析仪、频谱分析仪、MATLAB等。 7. 了解无线通信标准（如LTE、5G）和协议，具备射频系统仿真和优化能力。 8. 良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决射频系统中的软件问题。 9. 良好的沟通和团队合作能力，能够与不同团队和客户进行有效沟通。 10. 具有创新精神，能够不断优化射频软件设计，提高系统性能。 11. 良好的英语读写和交流能力，能够阅读和理解技术文档。

【岗位职责】 1. 负责无人机、图传链路相关天线的全流程设计开发，依据产品需求（Wi-Fi/自组网/BT/4G/GNSS等），完成天线方案评估、选型与设计。 2. 独立负责天线堆叠评估、建模仿真、样机制作、测试优化及报告输出，保障设计到量产。 3. 负责天线相关难点问题的攻关，持续改进天线设计，提升产品天线性能。 4. 跟踪并解决生产相关的天线性能和一致性问题，负责天线相关的量产、售后、项目认证等工作。

岗位职责： 1、承担微波、毫米波有源模组及阵列天线相关的研发与设计工作； 2、开展天线罩与天线一体化的联合设计及仿真分析； 3、完成有源模组及相关印制电路板的图纸绘制工作； 4、负责有源天线的调试与测试任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，本科需具备3年以上相关工作经验，硕士需具备2年以上相关经验（特别优秀者可适当放宽年限）；专业为电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关方向，熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识； 2. 具备有源模组设计、阵列天线开发或天线罩设计实际经验者优先；熟练使用HFSS、CST、FEKO、matlab等仿真工具；熟悉UG、AutoCAD等制图软件；了解远场、近场天线测试系统的操作与应用； 3. 有独立主导完整项目的能力，涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题处理全过程； 4. 能结合具体应用场景，精准分析有源模组与天线的技术需求，快速提出高效设计方案，并通过精确仿真实现设计验证； 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨，耐心踏实，积极主动，能适应较高工作压力。

岗位名称：微波射频工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务，主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定，实现高效、均匀且安全的微波加热效果，推进新型工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责： 负责微波源（磁控管/固态源）的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制，确保微波功率稳定传输与系统高效运行。 开展微波谐振腔体的结构设计，优化馈口布置方案，并进行多模场分布仿真分析，解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。 开发微波功率闭环控制策略，完成变频与调功电路的设计与调试，提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 牵头实施电磁屏蔽结构设计与防泄漏防护措施，确保设备符合医用级EMC规范及相关安全标准要求。 配合材料、工艺工程团队开展微波烧结参数调优及整机系统联调测试工作。 任职要求： 本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 具备3年以上射频或微波设备研发经验，有工业微波加热或微波烧结项目实践经历者优先；优秀应届博士毕业生可适度放宽工作年限要求。 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件，掌握微波传输线理论、谐振腔设计方法及阻抗匹配技术。 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计，具备电磁屏蔽设计与漏波检测实践经验者优先考虑。 动手能力强，具有良好的团队协作能力与跨部门沟通意识，有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。

企业名称：重庆爱特纳科技有限公司 岗位：调试员人数：1人 工资：4000+ 年龄：30岁以上 要求：两年以上相关职位工作经验，熟练操作网络分析，频谱仪等设备 福利待遇：社保、带薪年假等 联系人：梁 地址：平山产业园区

【岗位职责】 1. 负责软件系统的设计、开发与调试，包括硬件电路设计和软件编程。 2. 参与产品的需求分析和方案设计，提出创新性的技术解决方案。 3. 对产品进行性能优化和故障诊断，提高产品的质量和用户体验。 4. 负责相关技术文档的编写和整理，为产品的生产和维护提供技术支持。 【岗位要求】 1. 熟练掌握 Keil5、立创 EDA 等电路设计与开发工具，能够独立完成原理图绘制、PCB 布局、电路调试工作。 2. 具备扎实的硬...

【岗位职责】 1. 负责软件系统的设计、开发与调试，包括硬件电路设计和软件编程。 2. 参与产品的需求分析和方案设计，提出创新性的技术解决方案。 3. 对产品进行性能优化和故障诊断，提高产品的质量和用户体验。 4. 负责相关技术文档的编写和整理，为产品的生产和维护提供技术支持。 【岗位要求】 1. 熟练掌握 Keil5、立创 EDA等电路设计与开发工具，能够独立完成原理图绘制、PCB布局、电路调试工作。 2. 具备扎实的硬件排查能力，可熟练使用各类专业工具独立分析、定位并解决硬件电路故障。 3. 精通 STM32标准库、HAL库开发，能够独立完成单片机程序编写、功能调试、代码优化与项目落地。 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能够独立承担嵌入式软硬件相关开发任务。 【作息时间】 8:00-11:30，13:30-18:00，月休4天（可调休） 【工作地点】 白马商城20栋三楼（白马家居，卖家具的这一栋三楼最东头）

有五年以上的企业生产管理经验，对工作认真负责，制定好每天工作计划，协调好工人工作积极性

主管职责： 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理，杜绝违规操作与安全风险。 3. 统筹生产线人力管理，包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。 4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。 5. 快速响应并处理生产异常，如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，落实临时应对措施。 6. 汇总每日/每周生产数据，统计产量、损耗与不良率，提交报表并组织生产复盘，推动改善措施落地执行。 工艺工程师职责： 1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审，制定工艺流程，编制作业指导书（SOP），推动工位标准化作业实施。 2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。 3. 解决生产过程中出现的工艺性问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工干预与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟进试产过程，输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。 6. 制定并执行工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。 7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因，提供8D整改报告及工艺改善对策，并监督闭环执行。 任职要求： 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。 3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。 5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力，掌握5S与车间标准化管理模式。 6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，公司成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘车间主任助理2名。

一、岗位职责： 1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。 2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求： 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求； 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题； 3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先； 4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求； 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接； 3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况； 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展； 5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴； 4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作； 3. 参与真实项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位说明： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。 2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。 培养与晋升发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。 期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

【岗位职责】 1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算，把控设计合理性与可行性。 2. 参与定制产品液压系统的设计与研发工作。 3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进，推进标准化工作，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 液压机械设计相关专业，或拥有多年相关工作经验。2. 了解PLC控制者优先。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流管理或财务相关专业。 2. 从事仓库工作经验两年以上，有物资管理经验。 3. 有仓库、物料以及团队管理经验，熟悉仓库物料管理流程，会使用ERP系统。 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神。 【岗位职责】 1. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。 2. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力 4.跟进生产进度与物料使用情况，做好数据记录与汇报工作 5.落实车间5S管理要求，维护整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备生产制造行业一线工作经验，有班组长或拉长经历者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标 4.工作认真负责，能适应倒班及生产节奏变化 5.学历不限 6.身体健康，无传染病史

【岗位职责】 1. 参与新项目开发，同客户对接3D线束布置设计工作。收集整车电子电器零部件在整车坐标下的布置位置； 2. 制定线束3D布线的图纸规范标注指导书； 3. 应用设计软件进行3D线束及其附件结构设计、零部件开发选型等； 4. 参与布线的设计评审、改线方案制定、传递客户设变至产品工程师等； 5. 装车问题跟踪，跟踪标定车、ET、PT车辆，对问题整改处理； 6. 搭建3D数据库； 7. 编制线束明细，配置与线束间分配关系分析，BOM录入、维护； 8. 开展DFMEA、防错、专利等活动。 【岗位要求】 1. 专科以上，机械设计与制造类，汽车类，电气机电类专业； 2. 线束3D相关经验3年以上； 3. 熟练应用线束3D相关软件。

【生产部—生产管理岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰，形成上下游产业链全面发展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理问题，对人员、设备、物料、方法、环境等要素实施精细化管控，实现降本增效 2、计划执行：依据生产任务安排车间作业流程，确保生产计划全面落地、按时完成 3、品质管理：严格执行工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质 【岗位要求】 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间一线，善于发现并解决实际问题；拥有一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业从业经历者优先） 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，底薪8k起，综合月薪8-15k 2、福利：免费提供住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，具备屠宰相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 晋升通道明确，发展迅速：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理50-80万）

岗位职责： 1. 制定项目预验收规范及实施计划； 2. 响应装配需求并统筹协调，联动各模块资源，保障项目按时序推进； 3. 核算任务工作量，依据计划合理调配人员（含外包人员），有效管控人力成本； 4. 作为部门管理后备力量，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械、机电或理工类相关专业，不限工作经验； 2. 掌握CAD/3D图纸识读及Office办公软件操作技能； 3. 工作主动性强，服从工作安排，能适应长期外派。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理，根据生产计划组织人员、设备及物料调配，确保生产任务按时完成。 2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范，保证加工质量与作业安全。 3. 推行现场标准化管理，落实5S管理要求，提升作业效率与环境秩序。 4. 组织设备维护保养工作，协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。 5. 负责团队日常管理与绩效考核，开展技能培训，提升班组综合执行力。 【岗位要求】