推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域； 工作经验：具备五年及以上主机厂保险杠开发经历，熟悉塑料件的开发流程与制造工艺； 职业素养要求：掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识，具备较强的组织协调能力与语言表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统； 特殊资格/条件要求：遵守职业道德规范，严守公司机密，责任心强；具备良好的组织与协调能力，具备一定表达能力和团队带领能力，能够服从上级管理与工作安排。

岗位职责： 1、负责新产品的硬件开发工作，依据产品需求完成详细设计方案；绘制电路原理图与PCB布局； 2、承担产品PCB的Layout设计任务，并对已有机型的PCB进行优化改进； 3、参与样机试制过程，完成硬件部分的调试与测试，定位并解决测试中出现的技术问题，输出相关测试及生产所需文档； 4、提供技术支持，协助生产、维修及售后服务环节中的技术问题处理； 5、跟踪前沿技术发展，研究行业内的新兴技术方向，评估其在公司产品中的可行性与应用路径； 6、参与技术评审及其他与研发相关的协作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业背景，具备扎实的理论基础和较强的实践能力； 2. 熟悉主流MCU（如stm32）及其外围电路设计，能独立完成原理图设计，熟练使用硬件开发工具（如AD等）； 3. 精通数字与模拟电路知识，掌握集成电路相关技术内容； 4. 具备电机、仪表或物联网类产品开发经历者优先考虑。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景；2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件；3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力，有相关工作经验者优先；4.熟悉FPC生产工艺流程，了解材料特性及相关行业标准；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责；6.有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼

岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化，全面主导技术问题的分析与解决，确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理，合理配置资源，推进技术成果落地，承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常（如良率波动、制程异常、客户反馈等问题），从研发与工艺角度提出改进方案；协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持，保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验； 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上，担任工程师职务满5年，有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历； 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性，掌握熔射工艺全流程，了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。

【岗位职责】 1. 负责机器人关节模组的技术发展路线、产品结构及技术性能要求。 2. 负责关节模组的总体架构设计，包括电机（无框力矩电机/永磁同步电机）、谐波/行星减速器、编码器（磁/光编码器）、制动器及驱动器的选型与集成。 3. 解决机电耦合问题，优化关节的功率密度、结构刚度与散热设计。 4. 带领团队完成关节模组的设计、开发工作。 【岗位要求】 1. 2-3年及以上相关开发经验。 2. 具备协作机器人、人形机器人关节开发经验，完整参与...

岗位职责： 工艺开发与优化：主导化合物半导体干法刻蚀工艺的开发与持续优化工作，制定实验计划（DOE），调整关键参数（如功率、气体比例、腔室压力等），实现目标刻蚀深度、侧壁形貌及选择性等核心工艺指标。 工艺维护与良率提升：跟踪量产过程中刻蚀工艺的表现，收集并分析刻蚀均匀性、深度一致性等关键数据。定位工艺异常，识别缺陷来源，推动根本原因分析，并落实改进措施以提高产品良率。 设备与生产支持：承担或协助完成干法刻蚀设备（如ICP、RIE）的日常运行与基本维护任务。与光刻、清洗、外延等上下游工艺环节紧密协作，保障工艺流程的稳定衔接与整合。 技术文档与培训：编制和维护工艺技术文件，包括工艺规范、标准作业指导书等，并对产线或团队成员开展必要的工艺操作与技术要点培训。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 专业知识：熟练掌握等离子体物理机制及干法刻蚀中的化学反应过程，熟悉化合物半导体材料特性者优先。 技能与经验：具有系统的实验设计（DOE）能力与数据分析基础，能熟练运用Minitab等工具进行数据处理。拥有半导体行业干法刻蚀工艺实践经历，尤其在晶圆制造环境中的实际操作经验者更受青睐。

安徽砀山箱涵工程需要木工包工包料班组，投入不大，付款条件良好。有意愿且具备相应能力者可联系报名。

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宿州市萧县招门窗安装，电话

招聘：仓管（社保+包午餐）薪资：3500-3501有机械厂仓管工作经验者优先岗位职责：1.负责仓库日常收发货及货物整理，确保账实相符；2.按要求完成物料出入库登记，及时更新系统数据；3.定期盘点库存，发现问题及时反馈并处理；任职要求：1.有机械厂或制造业仓管经验，熟悉仓储流程；2.工作认真细致，责任心强，能适应简单重复性工作；3.会使用基础办公软件，具备基本沟通能力；上班时间8.30—17:00缴纳五险，上六休一，包午餐

招聘熟练架子工，要求持有相关证件。薪资为每月10000元，加班另行计算。提供住宿。

射频工程师专业要求：电气工程、自动化、电力电子与电力传动、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、计算机、软件工程、机械设计及其自动化、应用物理学、力学、材料科学与工程、物理学、核物理、高电压与绝缘技术、电磁场与微波技术、光学工程、光电子科学与技术、生物医学工程等专业。招聘条件：•2027届硕士博士（2027年毕业）；•有良好的团队协作精神、沟通能力；•具备责任心、敬业精神、抗压能力和较强的学习探索精神。薪资福利:“六险二金”入职即享“带薪休假”带薪年假、婚假、产假等“健康守护”年度体检、补充医疗“玩转了”团建活动、节日福利“幸福驿站”员工食堂、宿舍、通勤班车“好福利”年终奖、项目奖、专项奖金“成长营”内部培训、外部培训、导师制“大家庭”生日会、节日活动“乐生活”健身房、运动社团“暖心保障”员工关怀、困难帮扶“精彩瞬间”文体活动、兴趣社团工作地点：西安、苏州工作地址:西安市高新区锦业路西段65号爱科赛博产业园（陕西省西安市雁塔区锦业路西段65号）

【岗位职责】 1. 参与手机研发各阶段的评审，对原理图、PCB Layout、结构设计进行EMC审核。 2. 对手机各阶段进行EMC验证测试，制定测试方案。 3. 对项目中出现的EMC问题（干扰+RSE），分析并给出可行对策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 学习能力强，逻辑思维清晰，态度积极。 3. 稳定工作，能在射频领域长期发展。 4. 较好的沟通能力，可以完成跨领域的沟通。 5. 抗压能力强，可以承受一定的工作强度，能够接受出差和加班。

【岗位职责】 1. 全周期研发管控：主导通信天线（4G/5G/WiFi/GNSS/V2X）或军用特种天线（机载/弹载/无人机）从需求分析、方案预研、仿真设计、打样验证到小批量试产及量产的全流程闭环管理。 2. 复杂场景技术攻关：负责解决高难度工程问题，包括复杂电磁环境下的性能优化、新架构预研及高性能指标（如S/X/Ku波段）攻关，确保产品满足车规级或国军标严苛要求。 3. 仿真设计与绘图：运用HFSS进行天线电磁仿真，结合CAD/AD完成高精度工程绘图与版图设计，输出符合生产要求的技术文档，平衡仿真数据与实物性能差异。 4. 测试验证与标准合规：独立承担有源/无源天线的手工制作与测试任务，主导环境试验，负责编写及归档符合国军标（GJB）体系的技术文件，确保项目顺利通过军方或车厂客户审核。 5. 项目管理与客户对接：作为技术接口人直接对接军方或主机厂（如上汽、广汽、华为等）客户，对内协调天线组资源，管控项目进度，快速响应并解决生产异常及客户定制化需求。 【岗位要求】 1. 专业背景与经验：本科及以上学历，电磁场、微波技术或通信相关专业，拥有7年以上天线研发经验，必须同时具备民用（车载/路由器）与军工（机载/导弹/无人机）多场景实战落地案例。 2. 工具与技能硬实力：精通HFSS仿真软件及CAD、AD绘图工具，具备极强的动手能力，能独立完成天线手工制作、调试及有源/无源测试，不依赖纯理论仿真。 3. 领域技术广度：技术视野覆盖广泛，熟悉4G/5G/WiFi/BT/V2X/GNSS等民用通信协议，且深入掌握短波、S/X/Ku等军用频段特性，熟悉车规级测试标准及国军标体系。 4. 工程落地与抗压：具有极强的结果导向意识，擅长在紧迫工期内处理生产异常和技术瓶颈，有成功主导从“立项”到“量产归档”完整项目的经验者优先。 5. 综合素质：具备优秀的项目管理与沟通能力，既能对外精准理解客户（军方/车厂）需求，又能对内带领团队推进进度，工作作风严谨，适应高强度的研发节奏。

岗位职责 1. 负责8寸ICP刻蚀、PECVD镀膜机射频系统集成，射频电源、匹配器、电极传输链路选型，对接采购确认物料规格 2. 整机射频调试，阻抗匹配优化，解决起辉不稳、等离子不均、射频干扰、Vpp异常等问题 3. 协同机械、电气、工艺工程师完成腔体射频联调，测试射频指标，优化刻蚀/镀膜工艺均匀性 4. 设备射频故障定位整改，编写射频调试规范、测试报告，参与设备迭代升级 5. 配合内部设备工程师完成样机验证，无需长期外出驻场售后 任职要求 1. 电子、电磁场、等离子体物理、自动化相关本科及以上 2. 熟悉半导体设备射频系统，有8寸刻蚀/镀膜机RF匹配、等离子调试经验优先 3. 会使用网络分析仪、功率计等射频测试仪器，懂高频高压、洁净设备规范 4. 能独立完成射频系统调试与问题复盘，沟通协作强，适配小公司协同模式

岗位职责： 1. 负责射频方案的设计与开发，掌握射频前端、滤波器、双工器、功率放大器等电路的工作原理及实现方式。 2. 承担射频元器件的选型、原理图绘制、PCB布板及射频通路的调测工作。 3. 负责无线连接模块（WCN/BT/GPS）的链路调试与优化。 4. 支持产线射频问题的排查与解决，响应并处理客户提出的射频技术问题。 5. 负责MODEM参数配置、校准文件生成以及认证测试中相关问题的分析与应对。 6. 处理客户端天线相关技术问题，编写SRRC、BQB等产品认证所需文档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，通信工程、微电子、电子信息等相关专业；具备3年以上射频领域工作经验，有MTK平台开发背景者优先。 2. 拥有WIFI6E或更高版本的调试经历，了解WIFI/BT通信协议。 3. 具备GPS双频段调试经验，熟悉GPS协议规范。 4. 熟练运用Orcad或PADS完成电路原理图设计。 5. 精通各类测试设备操作，如CMW500、CMW270、MT8820C、示波器、频谱分析仪等。 6. 能熟练使用矢量网络分析仪进行射频链路调试，具备一定仿真分析能力更佳。 7. 具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，执行高效，性格积极乐观。

1. 有仓库、物料以及团队管理经验，熟悉仓库物料管理流程，会使用ERP系统。 2. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。 3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4. 大专以上学历，爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神！ 5. 物流管理或财务相关专业，有物资管理经验，从事仓库工作经验两年以上者。 工作地点：安徽省宿州市萧县青峰路与智造二路交叉口西南500米(距离徐州铜山区安全谷20分钟)

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

任职要求：机械制造或相关专业毕业，具备大专以上学历，有一定工作经验，年龄在30至45周岁之间。 岗位职责：负责生产管理工作，熟悉数控编程，能够处理数控设备常见故障。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，公司成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘车间主任助理2名。

兰境服饰招工 本厂常年加工生产外贸服饰 订单稳定充裕 现全岗位招工 一、组长2名 要求有带组经验，有责任心 二、平车 30名 三、拷边 15名 四、冚车、双针、锁眼钉扣、模板机各 2名 五、裁剪1名、大烫2名、小烫、4名 六、质检员2名（后道人员后整、剪线、包装共10名） 有经验优先，不会可学，前期有专人指导。本厂愿意提供机会 特招学员10名 工资结构如下 1、计件制工资、多劳多得，上不封顶。另有提成满勤补贴，工资准时。 提供午餐 接送孩子自由 地址:龙城镇中山南路路东兰境服饰（新兴医院对面） 电话: （）

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂，工厂占地15000平方，产品主要是针织类外贸服装，品类有:拉链衫，家居服，卫衣卫裤，等品类，常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名，分包工5名，裁剪师5名，裁剪辅助工10名。， 缝纫车间:车缝组长10名，检验20人，车缝工300人，辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人，检验工20人，小包装工20人，大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验，也可试用培训，薪资3000-10000元 工作地点：砀山高铁新区智能制造产业园11幢（梁王路与汉源路交叉口往西50米）， 工作时间: 早上7点50分-中午12点， 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放，绝不拖欠。 联系人：王经理，电话：

•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查，提供现场或远程协助，保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范，确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构，输出应用层对中间层、底层软件的开发需求，明确接口需求定义，撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队，完成需求澄清、对齐与跟踪，推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE（运行时环境）相关原理，配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗（Watchdog）机制及相关API调用，参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件（如NvM相关）的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求： 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理，熟悉故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准，能独立解读法规要求并落地执行，熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系，具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构，精通应用层与底层软件的交互逻辑，能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE（运行时环境）相关原理及应用，能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力，可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗（Watchdog）机制及相关API调用、需求定义，能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力，能高效拉通各层级团队，完成需求澄清与推动，具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件（如NvM相关）的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). （二）优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6（C6b）、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告，具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先（不强制）。 •English office ability is preferred (not mandatory).

工作职责 1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作，确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。 2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜，及时响应客户需求，协调解决合作过程中出现的各项问题。 3. 制定区域促销费用使用计划，监督费用落地执行情况，保障资源合理配置并实现预期目标。 4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓，持续扩展销售网络，提高市场覆盖范围。 任职要求 1. 大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验，熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。 3. 执行能力强，能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。 4. 熟练操作Office办公软件，具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。 5. 有食品行业（特别是饮料品类）销售背景，了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。 补充说明 1. 常驻地：宿州 2. 需接受短期出差安排

岗位职责 1. 根据指定工艺PDK，开展目标频段射频电路原理图设计： • GaAs方向：L–Ku频段PA/LNA/Switch/混频器设计； • GaN方向：S–Ka频段高功率PA及电源功放模块开发； • InP方向：Ka–E波段LNA、高速CML驱动电路、ADC前端模拟设计； 2. 独立完成射频电路全定制版图布局，确保符合DRC/LVS规范，有效抑制寄生参数与电磁耦合干扰； 3. 协同内部代工产线，参与Tapeout评审，跟进工艺平台技术迭代； 4. 主导晶圆级及封装后测试工作，完成S参数、输出功率、噪声系数、热阻特性、高速眼图等关键性能验证； 5. 对比仿真与实测数据差异，进行失效机理分析并推动设计优化；主导HTOL/THB等可靠性考核流程。 任职资格 1、本科及以上学历，硕士优先考虑；微电子、电磁场与微波技术、电子工程、凝聚态物理、功率电子等相关专业背景； 2、具备3年以上特定材料体系射频/功率器件设计经验： GaAs：具有PA/LNA/Switch全流程流片及量产经历，有L–Ku频段项目经验者优先； GaN：具备大功率PA或固态放大器设计背景，有雷达、微波能源应用经验者优先； InP：具备毫米波至太赫兹频段或100G以上高速模拟电路设计能力，熟悉超低噪声实现技术者优先； 3、熟练掌握ADS、Cadence Virtuoso、HFSS/Momentum/Sonnet等主流EDA工具； 4、扎实掌握相关材料体系的器件物理机制（如pHEMT/HBT/HEMT异质结特性、陷阱效应、热退化现象等）； 5、精通射频链路预算分析，掌握噪声、线性度与效率协同优化方法，具备高速信号完整性分析能力。

【岗位职责】 1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范，报上级领导获批后执行。 2. 合理安排调度各小组工作，确保按时、按质、按量履约；严格控制产品质量，针对产生品质问题的关键点，提出有效的解决方案。 3. 制定损耗改进方案，进行损耗控制，并达成公司的损耗控制目标。 4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系，并对各项成本进行有效管控。 5. 及时提报各类生产数据及报表，定期组织召开各类工作会议。 6. 和运营中心保持高效和谐沟通，确保生产业务线良性互动。 7. 负责工厂人员合理调配、考核、奖罚等管理工作。 8. 积极配合审厂验厂工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专以上学历。 2. 经验：有8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经验；具备现代企业管理相关实践经验，主持过生产管理工作。 3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力；能独立地思考分析和解决问题。 4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。 5. 良好的人员管理能力及组织协同能力。 6. 能熟练操作办公软件。 7. 有强烈责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 岗位硬性要求：3年以上蔬菜生产管理经验

【岗位职责】 1. 负责CDU系统需求分解； 2. 完成相关交付物的提交工作； 3. 进行零件选型及样件采购； 4. 开展功能与性能验证； 5. 分析并处理质量问题。 【岗位要求】 1. 具备相关技术背景及经验； 2. 能够独立完成系统需求分析与分解工作； 3. 熟悉零件选型及采购流程； 4. 具备功能与性能测试能力； 5. 具备质量问题分析与处理能力。