岗位要求： 1. 开展客户需求调研工作，深入了解客户实际应用需求。 2. 编制所负责项目的《技术调研报告》，提交上级审批；撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。 3. 推动所辖项目立项进程，组织技术专家评审会议，形成会议纪要，并编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。 4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展，及时向相关部门反馈实施情况。 5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。 6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。 7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。 9. 负责所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。 10. 组织所负责项目的市场推广活动，参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。 11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位安全责任主体，落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具有良好的团队协作意识，适应能力强，沟通顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识

负责新产品的设计与开发，包含产品3D建模及零部件2D图纸绘制，元器件选型与功能实现。 编制产品规格书，并主导样品的首样制作。 掌握智能秤、控制秤的开发流程及相关关键控制点。 了解产品所用原材料的性能特点及其应用作用，熟悉基础升压、降压电路的工作原理。 完成样品转量产所需资料输出（SOP/工序工时/物料消耗+测试文档+BOM清单+使用说明书）。 执行新产品可靠性验证测试（如高低温循环、老化试验、寿命评估、抗干扰测试、跌落测试等）。 搭建测试平台，开展功能、性能及电气参数测试，形成测试报告并推动问题闭环整改。 协同软件技术人员进行硬件调试，参与系统联合调试，协助排查和解决软硬件交互异常问题。 提升产线生产效率：通过设备优化与作业指导改进产线布局，提高作业效能，同步建立防错机制，预防质量隐患发生。

岗位职责： 1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升，保障产品良率与生产效率。 2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发，并推动其实现量产应用。 3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题（如：条纹、膜厚不均、橘皮现象等），开展根本原因分析并制定有效预防方案。 4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。 5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验，熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。 2. 核心技术能力： · 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。 · 能独立完成涂布参数的实验设计（DOE）、工艺优化及稳定窗口的确认。 · 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力，可快速判断问题源头并落实改善措施。 · 熟悉涂布配套系统（如供料装置、张力控制、干燥单元）者更佳。 3. 综合素质： 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资待遇： 月薪8000-12000元（具体面议，优秀人才薪酬可上浮，提供行业具竞争力的回报） 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇： 双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

一、岗位职责 （1）依据产品功能需求，开展硬件方案评审，独立完成原理图设计、PCB布局及样品的调试与测试工作； （2）统筹研发与生产各阶段工作，监控关键里程碑节点，保障产品按计划顺利上市； （3）持续优化BOM结构与制造成本，合理平衡产品性能与价格，增强市场竞争力； （4）识别项目执行中的潜在风险，制定应对预案，有效控制进度偏差； （5）协同工业设计及软硬件开发团队，推进关键技术攻关与整体解决方案落地。 二、任职要求 （1）学历：本科及以上； （2）具有3年以上产品硬件开发相关工作经验； （3）熟悉硬件开发流程及相关规范；精通电路设计与EMC测试整改；熟练运用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具； （4）具备编写硬件设计文档、测试报告等技术文件的能力；逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力；具备良好的团队合作意识；学习能力强，富有创新精神。

岗位职责： 1. 负责嵌入式硬件系统的需求分析与整体架构设计。 2. 承担硬件电路的开发与测试任务，依据产品功能要求完成硬件方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试、功能验证及持续优化等工作； 3. 参与小批量生产过程中的硬件协调、装配与调试支持； 4. 承担硬件系统的日常维护与迭代升级； 5. 编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告等开发资料； 6. 协同完成系统级联调与问题排查。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机、雷达或声纳等相关专业背景，具备三年以上混合信号电路硬件设计实际经验； 2. 拥有3年以上基于STM32、GD32等系列处理器的硬件开发经历，并具备多层PCB设计实战经验； 3. 熟悉以STM32、GD32为核心的产品开发流程，具有成熟项目设计案例； 4. 具备四层及以上电路板设计经验； 5. 精通数字与模拟电路原理，熟练使用各类硬件设计仿真软件及常用测试仪器，具备扎实的嵌入式硬件开发能力； 6. 具有煤矿领域电路设计背景者优先考虑，尤其在音频电路方向有实践经验者更佳； 7. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

一、产品开发/项目管理工程师，1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 主导新产品研发及试制过程的管控。 4. 负责项目全生命周期管理与相关资料归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立推动新品开发项目落地的实际经历。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械原理、公差配合等专业知识，可独立完成产品设计、样机验证及工艺改进全流程任务； 5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力，能够快速响应并处理现场技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，责任心强，具备良好的团队合作意识，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。 2. 沟通能力：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动多部门协同作业，确保项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术与新工艺，拥有持续提升与创新思维，愿意在光伏新能源领域长期发展。

【工作内容】 - 参与射频电路的设计、仿真及调试工作，确保产品性能满足既定设计标准； - 协助开展射频模块的测试与优化，提高系统运行稳定性和信号传输质量； - 配合团队完成产品开发及量产过程中相关技术问题的支持与解决。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程或相近专业； - 掌握射频基本理论，熟悉常用射频元器件及测试设备的操作； - 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识，对新兴技术具有积极的学习态度。

岗位职责： 1、主导机器人电子硬件系统的开发工作，涵盖硬件需求分析、方案制定、原理图设计、PCB布局、元器件选型、BOM清单编制，以及样机电路板的焊接、调试和可靠性验证，能够独立承担全流程任务； 2、负责机器人电控硬件的原理图与PCB设计，确定电路元器件的技术参数及型号选择； 3、开展机器人新产品电子硬件系统的可靠性测试工作，编写相关研发文档、测试计划等技术资料； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、计算机或自动化等相关专业，具备扎实的硬件开发背景；熟练掌握电子硬件设计常用软件工具； 2、掌握主流传感器的应用与数据处理方法，如摄像头、激光雷达、IMU等，有实际项目经历者优先考虑； 3、精通数字与模拟电路设计，能独立完成硬件电路的规划、设计、开发及仿真分析；熟悉常用电子元器件、IC芯片、功率器件、电池和传感器的选型，掌握原理图设计、PCB布线及信号完整性分析，具备手工焊接、样板调试和硬件故障排查能力； 4、熟悉嵌入式硬件平台，可独立完成硬件系统的搭建与调试工作； 5、具备一定的算法理解能力，了解视觉SLAM、目标检测等技术，具有电机控制、电源管理、无线通信等知识者更佳； 6、工作态度认真踏实，具备良好的沟通意识和团队合作精神。

可有空的水电师傅，维修

零费用入职！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区 急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住， 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用直接上班，报名即可入住公司。 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，300-320一天纯工价，月综合保底8700+ 年龄：16-48周岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。可做长期短期 坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌， 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班环境：长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍（2-4）人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费！ 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 ，会涉及加班，自愿加班。休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

明天三塘附近淘宝仓库日结临时工，18-50岁，8-21点，190元，包吃，自带餐具，要求会检验衣服，下班结工资，能连着做最好，联系电话3

任职要求： 1.能够熟练掌握使用AD/PADS/Cadence等原理图设计和PCB layout工具。 2.对射频相关知识，尤其WIFI,BT有一定了解，具备一定的调试射频经验。 3.对射频相关问题有一定的debug思路和经验。 4.具备产品设计经验。 5.能够对产品物料进行选型，输出BOM。 6.对产品调试，测试所需要的测试环境有一定的搭建能力。 7.对不同厂家WIFI方案产品有自己独特的见解。 8.有责任心，尽可能克服工作中遇到的困难，不轻言放弃。 9.有耐心，能够将产品各个环节尽可能地做到最优状态。 岗位职责： 1.产品原理图设计，layout。 2.产品调试，跟进试产和MP生产环节。 3.物料选型及验证，BOM制作 4.产品功能和性能验证 5.优化产品从设计，到生产测试各个环节，尽可能地做到最优。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯、微波等相关专业毕业； 2、至少3年Wi-Fi模块产品的硬件开发或者测试经验，有Broadcom Wi-Fi芯片开发经验者优先。 3、熟悉Wi-Fi radio协议和标准, 测试指标等； 4、熟悉天线设计和RF电路设计； 5、熟练使用RF测试仪器，如：网络分析仪、频谱仪等，对射频指标有较为深刻的认识 ； 6、熟悉模拟、数字电路的设计开发，能熟练使用常用的EDA软件； 7、精通WIFI模块的可靠性设计、可测试性设计及可生产性设计； 8、具备较强的沟通和协调能力；做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质意识. 任职要求： 1、大专以上学历，计算机科学与技术、电子、自动化相关专业，三年以上工作经验； 2、熟练掌握数字电路、模拟电路及无线产品硬件设计相关规范； 3、可以独立完成原理图，PCB板设计，需具备2层板以上设计经验； 4、工作认真负责，严谨细致，责任心强，良好的沟通表达及协作能力，能承受一定工作压力。 5、有射频开发经验者优先； 6、基于蓝牙和WIFI技术。 福利待遇： 1、五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 2、带薪假期：依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、周边房租便宜（拎包入住的公寓1000元/月），生活成本低； 4、文娱活动：公司不定期举办园游会，工程师文化交流和提升技术活动； 5、节日慰问：端午节、中秋节等传统节日发放礼品； 6、丰富团建：设有茶水间，每周三下午茶活动，提供冰箱和微波炉； 7、年终奖金：设有年终奖金、尾牙抽奖活动，具有丰厚的奖金及礼品； 8、培训发展：关注员工发展，为员工提供系统的培训，不断提升员工综合素质和能力； 9、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。 老板超nice，氛围好，股票期权，五险一金，周末双休，弹性工作制 ～～ 丰厚年终奖，高阶人才可获得股票期权~

【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读，系统指标制定等； 2. 和系统产品团队、芯片系统、芯片设计、算法等团队进行多方位沟通，完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责，主导复杂DFE故障的分析定位；对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责，主导复杂射频故障的分析定位； 3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析，资源评估等； 4. 参与或主导射频芯片功能需求分析，射频链路指标制定等； 5. 参与芯片系统级问题定位，分析等； 6. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 深刻理解DFE核心技术：精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现； 2. 熟悉射频系统支持，了解射频收发信机（Transceiver）基本架构和射频元器件基本工作原理； 3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标，能针对相关指标拆解相关DFE需求； 4. 熟悉射频收发机系统，了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识； 5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准，对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解； 6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标，具备系统指标拆解能力； 7. 有良好的沟通和表达能力。

【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读，系统指标制定等； 2. 和系统产品团队、芯片系统、芯片设计、算法等团队进行多方位沟通，完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责，主导复杂DFE故障的分析定位；对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责，主导复杂射频故障的分析定位； 3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析，资源评估等； 4. 参与或主导射频芯片功能需求分析，射频链路指标制定等； 5. 参与芯片系统级问题定位，分析等； 6. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 深刻理解DFE核心技术：精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现； 2. 熟悉射频系统支持，了解射频收发信机（Transceiver）基本架构和射频元器件基本工作原理； 3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标，能针对相关指标拆解相关DFE需求； 4. 熟悉射频收发机系统，了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识； 5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准，对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解； 6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标，具备系统指标拆解能力； 7. 有良好的沟通和表达能力。

岗位名称：微波射频工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 负责氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发工作，主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定，实现高效、均匀且安全的微波加热过程，推动先进工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责： - 负责微波源（磁控管/固态源）的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制，确保微波功率稳定传输。 - 承担微波谐振腔体的设计任务，优化馈口布局并开展多模场分布仿真，解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。 - 开展微波功率闭环控制策略研究，开发变频与调功电路，提升加热过程的重复精度与工艺稳定性。 - 主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏方案设计，满足医用级EMC规范及安全防护要求。 - 配合材料和工艺团队完成微波烧结关键参数调试及整机系统联调工作。 任职要求： - 本科及以上学历，专业方向为电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关领域。 - 具备3年以上射频或微波设备研发经验，有工业微波加热或微波烧结项目背景者优先；优秀应届博士可酌情放宽年限限制。 - 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件，掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。 - 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计，具备电磁屏蔽设计与漏波检测经验者优先。 - 动手能力强，具备良好的沟通协作能力，有工业微波烧结炉相关企业工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担微波、毫米波有源模组及阵列天线相关的设计工作； 2、开展天线罩与天线一体化的仿真与结构设计； 3、完成有源模组及相关印制电路板的图纸绘制任务； 4、负责有源天线的调试与测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，本科需具备3年以上工作经验，硕士需具备2年以上相关经验（特别优秀者可适当放宽年限要求）；电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关专业背景，熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识； 2. 具备有源模组设计、阵列天线开发或天线罩一体化设计经验者优先；熟练使用HFSS、CST、FEKO、Matlab等仿真分析工具；熟悉UG、AutoCAD等绘图软件；了解远场、近场天线测试系统的应用； 3. 具备独立主导完整项目的能力，涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题处理等环节； 4. 能结合实际应用场景，准确分析有源模组与天线的技术需求，快速提出高效设计方案，并通过精确仿真实现验证与优化； 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨，耐心踏实，积极主动，能适应较高工作压力。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点，了解相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产作业效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略，持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接，确保订单按时交付，及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本，不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据，定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作

岗位职责： 协助分割车间的日常生产管理，熟悉分割工艺及操作流程； 负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作； 配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。 任职要求： 1、退伍军人，学历不限； 2、能适应长时间站立作业，具备较强的责任心和纪律意识； 3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。

砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂，工厂占地15000平方，产品主要是针织类外贸服装，品类有:拉链衫，家居服，卫衣卫裤，等品类，常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名，分包工5名，裁剪师5名，裁剪辅助工10名。， 缝纫车间:车缝组长10名，检验20人，车缝工300人，辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人，检验工20人，小包装工20人，大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验，也可试用培训，薪资3000-10000元 工作地点：砀山高铁新区智能制造产业园11幢（梁王路与汉源路交叉口往西50米）， 工作时间: 早上7点50分-中午12点， 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放，绝不拖欠。 联系人：王经理，电话：

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司业务发展需求，现面向社会招聘车间主任2名；应聘者需具备3至5年相关行业生产管理经验。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

1.精通钢结构焊接作业，能独立看懂施工图纸、按图加工制作； 2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理； 3.把控焊接产品质量、生产进度，落实安全生产规范； 4.设备日常巡检、维护，配合完成各项生产任务。 任职要求 1.熟练钢结构电焊操作，能独立看懂图纸，识图功底扎实； 2.有车间现场管理经验，懂生产统筹、人员安排； 3.做事踏实负责，执行力强，严格遵守安全操作规范；

有五年以上的企业生产管理经验，对工作认真负责，制定好每天工作计划，协调好工人工作积极性

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。