岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

综合金融销售经理浮动底薪+绩效，月收入3000-6000元，公司购买保险。薪资福利:各岗位月薪2000-8000元（含其中基本底薪+浮动底薪+绩效+奖金+养老补贴等）。福利待遇：1、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等；2、国内外免费旅游（旅游地根据业绩制定）；3、参与新人与指导工作，帮助想在行业发展的新人迅速成长；4、公司拥有完善的福利保障；提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障；5、公司提供定期的免费培训；6、对有意成为导师的员工提供免费的导师培训以及导师考级资格；7、管理透明，提供公平公正的晋升和深造机会，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师；8、公司提供免费专业培训、新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训，免费培训成职业经理人。招工人数:5名招聘截止日期依据企业实际招聘情况灵活调整，建议有意向的候选人尽早提交简历。

合作模式一：销售主管（入职） 招聘人数： 2名 工作地点： 安徽马鞍山含山工业园区（需频繁出差） 薪资待遇： 8000-15000元/月 + 业务提成 + 管理提成（业绩突出者年收入上不封顶）/战略合作 【岗位职责】 一、团队管理与业绩达成 1、团队建设： 负责销售团队的日常管理、业务指导及绩效考核，带领团队完成公司下达的销售目标。 2、业绩管控： 制定个人及团队的销售计划，分解销售指标，跟踪销售进度，确保业绩目标的达成。 3、业务培训： 组织开展产品知识、销售技巧、谈判策略等培训，提升团队整体业务能力。 二、市场开发与客户维护 1、客户开发： 负责压铸企业、铝合金材料企业等目标客户的开发与拓展，建立并维护良好的客户关系。 2、产品销售： 负责熔保服务及相关设备（熔保一体炉、再生熔炼设备、压铸机边设备等）的销售推广，为客户提供专业的技术咨询和产品解决方案。 客户维护： 定期拜访重点客户，了解客户需求，处理客户反馈，提升客户满意度和复购率。 三、商务谈判与合同执行 1、商务谈判： 独立完成与客户的商务谈判、合同条款拟定及价格协商，确保公司利益最大化。 2、合同执行： 跟进合同签订后的设备交付、安装调试、售后服务等环节，协调内部资源，确保合同顺利执行。 3、回款管理： 负责销售回款的跟进与催收，确保货款及时到账。 四、市场信息收集与分析 1、市场调研： 收集压铸行业、铝合金材料行业的市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司产品优化和市场策略调整提供建议。 2、销售分析： 定期提交销售报表及市场分析报告，总结销售经验，优化销售策略。 【任职要求】 1、教育背景： 大专及以上学历，机械制造、材料成型、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验： 硬性条件： 3年以上机械设备销售经验，其中1年以上团队管理经验。 行业背景： 必须有压铸设备、熔炼设备、工业炉窑等同行业销售经验，熟悉压铸企业、铝合金材料企业的生产流程及设备需求。 3、客户资源： 具备压铸企业、铝合金材料企业客户资源者优先。 4、技能要求： 产品认知： 熟悉熔保炉、压铸机边设备、再生熔炼设备等产品的技术特点及应用场景，能进行基本的技术方案讲解。 识图能力： 能看懂机械图纸，了解基本的设备结构和工作原理。 办公软件： 熟练使用Office办公软件，能独立完成销售报表、报价方案及合同文本的编制。 5、综合素质： 谈判能力： 具备优秀的商务谈判技巧和客户沟通能力，能在复杂环境中争取最优合作条件。 抗压能力： 适应高强度工作节奏和频繁出差，具备较强的抗压能力和目标达成意识。 团队意识： 具备良好的团队协作精神，能带领团队共同成长。 6、个人职业道德： 具备良好的职业操守，严守公司商业机密，廉洁自律，无不良从业记录。 【优先条件】 有压铸行业、铝合金材料行业知名企业工作背景者优先。 具备稳定的压铸企业、铝合金材料企业客户资源者优先。 熟悉熔保服务业务模式者优先。 有成套设备销售或项目型销售经验者优先。 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶者优先。 合作模式二：区域战略合作销售（不用入职，成为老板） 合作定位： 无需入职，以合伙人身份开展区域销售，我方出平台、出技术、出团队，您出人脉、出精力，共同开拓市场，共享收益。 【合作优势】 我方提供 您只需  成熟产品平台： 压铸机边设备、再生熔炼设备、熔保一体炉、熔保一体服务等自有核心产品，技术成熟，市场认可度高  人脉资源： 您熟悉当地压铸企业、铝合金材料企业，铝液运输，拥有稳定的客户关系网络  专业技术支持： 资深技术团队全程配合，协助方案制定、客户技术交流、现场测绘  精力投入： 负责区域市场的客户开发、商务洽谈、关系维护  生产交付团队： 从设计、采购、生产到安装调试，技术指导等全流程团队保障交付  市场开拓： 挖掘区域内的潜在客户，推动项目落地  售后服务体系： 完善的售后团队，解决客户后顾之忧  信息反馈： 收集市场动态和客户需求，助力产品优化  品牌背书： 帅翼驰集团行业影响力，提升客户信任度 【合作收益】 高额提成： 合作项目享受远高于入职员工的业务提成比例，具体面议 管理提成： 如能组建区域小团队，额外享受管理提成 收益上不封顶： 多劳多得，业绩越好，收益越高 零风险： 无需投入资金，无需承担库存风险 【合作要求】 行业经验： 熟悉压铸设备、熔炼设备行业，了解压铸企业及熔保服务需求、铝合金材料企业的设备需求。 客户资源： 在目标区域拥有稳定的压铸企业、铝合金材料企业客户资源，能快速转化为合作项目。 沟通能力： 具备良好的商务谈判能力和客户维护能力。 职业道德： 诚实守信，具备良好的职业操守。 【合作区域】 全国范围，根据您的资源覆盖区域灵活划分。 【公司福利】（适用于入职岗位） 具有行业竞争力的薪酬体系（8000-1500元/月 + 业务提成 + 管理提成，业绩突出者年收入上不封顶）； 完善的社保福利； 提供工作餐及员工宿舍； 年终奖金、绩效奖金、节日福利； 公司处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间； 完善的销售培训体系及晋升通道。

岗位职责： 1、 负责全国范围区域内客户磨削工具的关系维护和新业务的发展，完成年度销售指标； 2、 负责指定磨床厂家的配套磨削工具产品销售； 3、 建立与新磨床客户的联系和配套销售，提供必要的现场沟通与测试支持； 4、了解市场动向及竞争对手产品信息，制定出应对的策略； 5、掌握客户需求，主动开拓，建立和维护良好的客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业及电子元件类磨削专业； 2、两年以上磨削工具或机械相关产品销售工作经验，具有磨削工具，刀具，耗材等相关行业从业经验； 3、自我管理能力强，积极主动开展销售工作，完成公司下达的指标 4、优秀的沟通能力和团队合作能力，有较丰富的商务谈判经验。 5、独立开发新客户，建立并维护与客户长期稳定的合作关系；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位名称：To B 私域业务经理（带团队方向） 薪资：6000-20000元/月 公司亮点 赛道红利：聚焦区域私企私域数字化服务，帮助商家搭建自有私域商城，解决获客与留存难题，市场需求持续增长。 清晰晋升：业务经理可带新人团队，享受个人业绩提成+团队管理奖，有明确的管理岗晋升路径。 高激励机制：，个人签约提成1万元/单，团队签约额外叠加奖励，上不封顶。 全面支持：提供带薪培训（产品+销售+管理）+ 意向客户支持，无需外呼寻找客户 岗位职责 1. 负责华东区县区域内企业客户开发，微信等方式触达意向客户，推广公司私域商城一站式搭建服务，完成个人及团队业绩目标。 2. 对接意向客户，介绍私域商城的合作模式、盈利价值及平台资源优势，促成客户签约。 3. 跟进客户签约流程，协助完成后续服务衔接，保障客户合作体验，维护客户信息档案。 4. 参与新人销售带教与培训，协助团队搭建，分享客户开发与跟进技巧，助力团队整体业绩提升。 5. 及时反馈客户需求与市场动态，优化客户开发策略。 任职要求 1. 学历不限，男女不限，有To B企业服务/私域电商销售经验者优先，无经验者可从业务员岗位做起，表现优秀者可晋升为业务经理。 2. 目标感强，沟通表达能力突出，有责任心，能适应业务型工作节奏，可接受区域内短期出差（如有需要）。 3. 熟练使用电脑、微信等基础办公工具，愿意学习私域电商及团队管理相关知识。 4. 具备基础的团队协作与带教意识，有意愿向管理方向发展。 薪酬福利 1. 底薪：4000-6000元/月（有责，完成月度基础考核即可全额发放） 2. 提成奖励：个人签约1单完整业务，奖励10000元；团队签约额外叠加管理奖，多劳多得，上不封顶。 3. 其他福利：缴纳社保五险、团队业绩奖、节日福利、定期团建、免费带薪培训。 4. 工作时间：9:00-18:00，周末单双休轮休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

职责： 1. 生产计划与交付：制定车间作业计划，调配人/机/料，跟进进度与异常，保障产量与交期。 2. 工艺与质量：主导SOP落地，优化产线效率与良率，跟进理化指标、能耗与报废率。 3. 安环与合规：严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产，推动5S与稽核。 4. 团队与成本：班组管理、培训考核；控制物料、人力与制造成本。 任职能力：大专及以上，化工/冶金/机械/新能源相关专业；3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线 实操或管理经验，熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺；懂精益生产、设备点检与维护，具备基 础数据分析与报表能力；熟悉EHS、危废规范与安环体系，有相关证书优先。 具备强现场执行力与问题闭环能力；跨部门协调；抗压与团队带教能力突出。

岗位职责: 1. 负责外发生产订单的跟进，保障出货节点准时完成 2. 统筹协调内外部资源，提升生产环节运转效率 3. 跟踪生产执行情况，及时应对并处理过程异常 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及内部部门 2. 能独立开展工作，面对突发状况具备较强的应对与解决能力 3. 有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果 4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求

医院食堂招聘面案师傅，月休四天，薪资5000。同时招聘炒菜师傅，负责家常菜，薪资6000。

马鞍山市和县招管道/通风保温、通风安装/维修

马鞍山市和县招通风安装/维修

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

现在过来抹灰三小时100，金湖雅苑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与方法 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，提升市场份额 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与跨部门协作 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策链 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备良好的数据分析能力，能基于数据驱动销售决策 5.学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

岗位职责： 1. 系统学习公司产品及业务流程，快速融入团队并协助中层管理者开展日常运营事务 2. 开展市场调研与竞品分析，结合公司实际提出可落地的品牌提升与业绩增长策略 3. 负责团队组建、培训带教及绩效管理，持续优化团队协作效率与执行力 4. 统筹品牌传播与客户关系维护，提升企业形象与用户口碑 5. 高效执行公司营销方案与管理制度，确保政策流程在一线扎实落地 任职要求： 1. 年龄22-55岁，学历不限，欢迎积极进取、心态阳光的职场新人加入 2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，有管理经验者优先 3. 学习能力强，认同公司文化，不传播负能量，能主动承担责任 4. 接受系统化带薪培训，愿意在实践中成长，追求长期职业发展 5. 适应弹性工作制（9:30-11:30，13:30-17:00），周末可双休

主要职责/工作: 1、销售目标管理:制定销售策略与团队目标，推动业绩达成。 2、团队管理:领导并激励销售团队，提供培训与指导，提升整体销售能力。 3、客户关系维护:建立并巩固与重要客户的合作，确保长期合作与业务增长。 4、市场策略调整:根据市场反馈优化销售方案，提升服务覆盖率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上销售工作经验，其中至少2年销售团队（5人及以上）管理经验。 3、熟悉大客户开发与维护全周期，擅长商务谈判和方案呈现，能独立运作关键项目 4、具备一定的人力资源客户资源或行业人脉，能快速打开局面者优先。 5、优秀的沟通表达与学习能力，能适应快速变化的市场环境。

推广经理招聘岗位 1、大专以上学历 2、热爱上不封顶的高奖金奖励工作机制、不惧挑战、能吃苦不怕累。 3、有较强的沟通能力，具有亲和力保证能够良好的服务于客户。 岗位职责 1、负责所在省、市、区(县)等市场的开拓 2、负责自己代理区域内的产品销售，完成区域内销售目标。 3、协助客户完成自己负责区域内的产品宣传 4、为客户提供贴心周到的农业技术等服务咨询 5、负责了解并分析所在区域的市场信息收集 6、负责建设销售团队，培养新成员。 福利待遇 1、入职即享受节日福利、生日福利等奖励。 2、月度奖金待遇优渥 3、职位不断晋升，绩效奖励逐级提高。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，能独立带领团队开展工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 4.熟悉行业市场及客户需求，有成功案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，科学调配人员配置。 负责监督本组生产记录的规范填写，掌握物料消耗及使用动态，严格控制生产过程中的质量环节，发现问题及时上报并协调处理。

1. 会使用Photoshop、CDR软件。 2. 文件标注尺寸。 3.学习能力强，认真仔细。 4.应届生亦可考虑

岗位职责: 1. 负责压铸生产计划的编制与落实，确保各阶段生产任务按期达成。 2. 组织并优化生产排程及现场资源分配，提高整体运行效能。 3. 实时掌握生产进度与产能使用状况，快速响应异常并调整计划。 4. 跟进物料到货情况与设备运转状态，保障生产流程顺畅连续。 5. 配合相关职能推进生管系统运作，实现产品交付目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协同作业； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 3. 熟知生产管理关键流程，可独立承担计划制定与组织执行工作； 4. 工作责任心强，抗压性好，适应高效快节奏的工作模式； 5. 拥有持续改进思维，致力于提升计划精准度与执行效率。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力 联系电话葛

负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写，跟进物料消耗与使用状况，严格监控生产过程中的质量控制，发现问题及时上报并协调处理。

岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进，把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证团队，开展相关技术工作。 3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务，编制相应图纸资料，主导过程确认与验证工作。 4、参与外购模具设计方案评审，并负责模具到厂后的验收工作。 5、协调解决生产环节中的技术与质量问题，监督工艺纪律的执行，并实施检查与考核。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握英语听说读写，能高效阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸行业技术设计经验者优先； 4、掌握模具结构及压铸工艺，能够独立处理生产中的技术难题，具备三电产品开发经验者优先

【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域相关经验，学历要求高中或以上。 - 具有团队管理经验，擅长沟通协作，能有效推动团队高效运作。 - 熟知注塑生产流程及设备操作标准。 - 具备较强的组织能力与应变能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 - 深刻理解6S管理体系，并能在实际工作中积极推行与落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并制定改善方案，保障生产流程顺利进行。 - 科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划，分配生产任务并对作业过程进行现场指导，同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。 - 负责打印物料标签，对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队完成样品试制，同时监督班组严格执行6S管理规范，维持现场整洁有序的工作环境。

岗位职责: 1、全面主持装调车间（安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等）工作； 2、组织实施制造中心下达的生产计划，全面完成生产任务； 3、负责本车间的工艺纪律执行情况； 4、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工科专业； 2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验，有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先； 3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，具有极强的业务判断能力和分析能力。

岗位内容： 1. 全面负责项目各阶段的统筹与监管，确保项目按期交付并满足客户需求。 2. 合理规划与调配项目所需资源，涵盖人力、时间及预算等关键要素。 3. 及时识别并应对项目执行中的问题与潜在风险，制定切实可行的应对策略。 4. 持续探索先进的项目管理方法与技术，推动项目管理能力的优化与提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理实践经验，具备出色的组织协调与团队领导能力。 2. 具备较强的市场敏感度与战略规划意识，能准确判断行业动态与发展路径。 3. 优秀的沟通协作能力，善于激励和引导团队高效达成目标。 4. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能够迅速掌握并处理复杂项目事务。

根据需求制定年度新产品开发规划并实施任务分解 负责统筹产品打样及试生产全过程进度，确保制造环节顺利推进 主导内部AB样阶段的试制执行与异常问题跟踪，保障样件按目标交付 持续开展技术调研，提升技术能力，输出更具竞争力的技术方案，推动汽车零部件研发及工程技术团队建设 负责新项目初期文件审核、工装方案评估及技术方案最终确认 落实试制现场6S管理，维护安全生产秩序，提升作业效率 全面负责试制科室的日常运营与团队管理工作