
设备主管/经理
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的台账建立与动态维护,确保设备档案完整、信息准确。
2. 组织实施设备全生命周期管理,涵盖选型、验收、调拨、封存、报废等环节。
3. 制定并监督执行设备维护保养计划,保障设备正常运行和技术状态良好。
4. 协调设备故障维修工作,组织技术分析并提出改进措施,降低停机时间。
5. 管理备品备件的采购计划、库存及领用流程,平衡维修需求与成本控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉设备管理基本流程,对设备运行与维护有系统性理解。
3. 工作认真负责,具备较强的现场管理与问题解决能力。
4. 能够独立完成设备相关数据统计与分析,支持管理决策。
5. 重视安全规范,能够落实设备安全操作与现场管理要求。
车间管理员
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理钢筋加工全流程管理钢筋图纸审核钢筋翻样技术
工作职责
1. 负责钢筋加工厂的日常生产组织,科学调配人力、设备与物料,确保生产任务有序推进并高效完成。
2. 核查钢筋加工图纸,指导现场作业人员规范操作,对加工过程的质量实施全程管控与最终验收。
3. 处理生产中出现的技术问题,持续改进工艺流程,减少材料浪费,提高生产效率。
4. 制定并落实车间安全管理体系,确保各项生产活动符合安全标准与规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 具有建筑类项目管理或技术管理经验(具备项目经理、总工经历者优先),熟悉钢筋加工各环节流程。
3. 熟练识读钢筋图纸,掌握翻样技能者优先;有钢筋工班组管理或实际操作经验者优先。
4. 具备良好的现场协调能力和应变能力,能及时应对和解决生产中的突发情况。
注塑车间主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定;
2. 规划并组织生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4. 及时应对车间突发状况,快速制定应对措施并推动实施;
5. 与相关部门保持高效沟通协作,保障生产计划有序进行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推进各项生产安排;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程,精准掌握生产进度,具备问题分析与解决能力;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高强度工作节奏;
4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养,持续提升生产效率与产品品质;
5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
收货主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责收货组的日常运营与工作统筹;
2、管理收货团队,涵盖收货员、司磅员、制单员及实验室相关人员;
3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关的异常情况,包括异常订单与异常结算事宜;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算总价;
6、与采购部、物资车间保持高效协同与信息对接;
7、指导收货组统计人员完成数据整理、分析及报表编制工作;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关作业流程。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有3年以上制造业同岗工作经验;
3、熟悉收货订单处理、出入库流程及关键节点控制,精通数据分析应用,具备大中型仓储管理实操经验;
4、具备良好的条理性、沟通技巧、组织协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,掌握ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,能适应高强度工作节奏,具备抗压能力。
计发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责部门日常运营,涵盖团队管理、任务分配、技能培养及绩效评估等工作;监控交付及时率、发货准确率等关键指标,确保部门运作高效且质量达标。
2、结合订单需求、生产能力和库存状况,制定科学的发货排程,确保产品准时交付;
3、联动销售与生产等相关部门,统筹编制生产计划,并有效下达至生产车间执行;
4、处理紧急加单、产能瓶颈、出货异常等突发情况,保障生产与发货有序进行;
5、依据成品发运安排,统一调度运输车辆,组织装车、称重、出库等各环节作业;
6、主导成品仓库的日常收发、库存管控及6S现场管理;严格执行先进先出原则,减少呆滞库存,协同财务完成每月盘点工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上制造行业工作经验,有带领5人以上团队的经历;
3、熟悉从订单到交付全过程的计划运作及核心节点控制;
4、具备良好的计划统筹、跨部门沟通与组织协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,掌握ERP、WMS、MES系统操作;
6、持有叉车操作证者优先录用。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理食品生产运营统筹GMP与HACCP体系执行生产团队管理
【岗位职责】
1. 统筹食品生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产量目标。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低物料损耗与生产成本。
3. 严格执行食品行业GMP、HACCP等质量安全标准,监督生产过程中的卫生与合规性,确保产品质量稳定。
4. 管理生产团队,负责人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队协作效率与专业能力。
5. 协调设备维护、物料供应等跨部门工作,及时解决生产过程中的突发问题,保障生产线顺畅运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业优先。
2. 拥有3年以上食品制造行业生产管理经验,熟悉食品生产工艺与设备操作。
3. 掌握GMP、HACCP等质量体系标准,具备较强的质量风险防控意识。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
5. 抗压能力强,能适应快节奏的生产环境,具备解决突发问题的能力。
pcm经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理安全管理精益生产团队建设与人才培养汽车零部件行业经验
工作职责
1. 负责PCM生产部门的组织体系规划与人才梯队搭建,践行企业核心理念,建设高效协同、富有凝聚力的团队氛围。
2. 建立并持续优化生产管理流程,全面统筹生产计划的制定与实施,确保订单准时完成交付。
3. 构建完善的品质管理体系,明确质量标准并推行“三不原则”,不断提升产品品质管控能力。
4. 建立覆盖人工成本、BOM/非BOM物料使用及内部失败成本的管控机制,通过系统化管理实现降本目标。
5. 落实安全生产责任制,监督员工持证上岗和标准化作业执行,保障生产作业安全合规运行。
6. 推进6S管理体系落地,强化员工6S意识,形成可复制、可执行的标准操作规范。
7. 倡导持续改进的工作文化,整合内外资源推动年度降本目标有效达成。
8. 根据公司年度预算要求,审核部门人力需求并制定科学合理的人员配置方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理或机械制造类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车零部件行业生产管理经验,具备PCM类产品生产管理背景者优先。
3. 熟悉生产运营全链条管理流程,掌握精益生产、6S管理等工具方法,具备降本增效项目成功落地经验。
4. 具备出色的团队建设与人才培养能力,能够有效推进组织文化的贯彻与执行。
5. 理解成本控制逻辑,能独立设计成本管理体系并组织实施优化措施。
6. 具备良好的跨部门协作能力和复杂问题处理能力,可在多变生产环境中应对管理挑战。
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320/天丨可预支1K丨周结普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
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2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
出点力气的活,320/天 天天活干,天天算工资
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发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
质量管理包住包吃月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正
做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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产品项目总监
1.2-2万/月
产品经理5-10年大专
岗位内容:
1. 全面负责项目各阶段的统筹与监管,确保项目按期交付并满足客户需求。
2. 合理规划与调配项目所需资源,涵盖人力、时间及预算等关键要素。
3. 及时识别并应对项目执行中的问题与潜在风险,制定切实可行的应对策略。
4. 持续探索先进的项目管理方法与技术,推动项目管理能力的优化与提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理实践经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。
2. 具备较强的市场敏感度与战略规划意识,能准确判断行业动态与发展路径。
3. 优秀的沟通协作能力,善于激励和引导团队高效达成目标。
4. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力,能够迅速掌握并处理复杂项目事务。
技术员
6-9千/月
实验室技术员1年以下中专/中技粉末涂料
1.年龄******,中专及以上学历,,能适应倒班安排。
2.能够根据客户需求制作样板与样品,掌握相关检测设备操作,具备化工专业背景或有粉末涂料行业从业经历者优先。
3.化工、材料类专业优秀应届毕业生亦可考虑,无需工作经验。
上六休一,两班倒
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁。
具备管理岗位经历者优先,有铝板行业从业背景者更佳
质量检验员
4-5千/月
质检员品检工保险社保包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班月休四天
质量检测员:4-5K 招聘人数:5个
工作内容及岗位要求:
1. 来料、制程、成品全项检验,按图纸验收机加、钣金、装配等产品;
2. 使用各类精密量具,负责量具保养校准;
3. 填写检验记录,区分良品与不良品并跟进处置;
4. 上报质量异常,跟进整改验证
岗位要求:1-3年质检经验,能看懂机械图纸,熟练使用各种量具
工作时间:
1、长白班:8:00-17:00
3、春节假期:10天以上
五、福利待遇
1、住宿:3-4人/间。
①公司提供配套宿舍,宿舍内有空调、电热水器、洗手间等,为员工提供一个良好的工作和休息环境。
②根据水、电表的实际数量,按政府规定的水、电价格计算,由每间宿舍的住宿人员平均分摊
机加工车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。
3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。
5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。
7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
收货主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年本科ERPWMSMES
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据的分析与实际运用,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏。
岗位职责:
1、统筹收货组的日常运作与管理;
2、负责收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员);
3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题协调;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作;
7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
注塑主管或注塑技术员
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常;
2、编制注塑设备的维护保养计划,确保机器稳定高效运转;
3、参与注塑车间设备日常管理,为现场生产提供及时的技术支持;
4、主导注塑设备改良项目,提升设备运行效率;
5、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估成型效果;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,掌握新产品试产及工艺优化流程;
4、擅长注塑工艺优化,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验能力,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、工作认真负责,作风踏实,具备良好的敬业精神和抗压能力。
5S推进专员
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司5S管理体系的推行与监督执行,确保各项标准落地实施;
2. 定期组织5S检查与评比,跟踪问题整改闭环情况;
3. 开展5S培训宣导,提升员工规范意识与参与度;
4. 优化现场管理标准,推动工作环境持续改善。
5. 负责公司目视化管理的推进及执行
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
2. 熟悉生产现场管理流程,有较强的执行力与问题发现能力;
3. 熟练使用办公软...
食品质量主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 汇总质量数据并按时提交相关报告。
2. 评估工艺与质量控制文件的适用性,针对质量问题制定纠正措施。
3. 提供生产过程中的技术支持,监督和验证关键质量控制环节。
4. 监控原辅材料使用情况,负责成品放行及异常问题的排查,并输出排查记录。
5. 组织客户投诉与食品安全事件的调查及追溯分析,定位根本原因,跟进改善措施实施。
6. 承担计量器具与产品检测工作,确保计量管理精准有效。
7. 外部协作:承担OEM/ODM小试、中试任务,协同研发工程师开展技术对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求;具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业同类岗位工作经验;
生产部长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3. 编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5. 设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化相关专业;
2. 5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3. 熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4. 熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;
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