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产品经理
1.5-2万元/月
产品经理1-3年学历不限银行
岗位职责: 1. 在银行与客户之间发挥桥梁作用,重点开展贷款业务渠道的开拓与日常维护。 2. 达成既定业绩指标,推动贷款业务持续稳定发展。 任职要求: 1. 具备多年银行相关领域从业经历。
销售经理
1-3万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
华之颜生物科技,cctv品牌独家推广,著名影星杨幂代言,招商务开发人员,不用外出,坐在办公室打电话,一单一万,平均薪资2-3万,我们有培训,公司提供资源,新人小白也可以
口腔地推负责人
4000-9000元/月
销售经理社保3-5人5-10年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
目标清晰,有一定的管理能力,沟通能力强。
社区经理
5000-9000元/月
销售经理包住社保保险五险6-10人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售按单提成TOCTOB其他产品/服务面销/陌拜经验
承担服务单位合肥联通营业厅、服务站内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区/小区/园区营销等工作。 我们期待这样的你: 具备较强的沟通能力与服务意识,能与客户建立良好关系; 有销售经验,对销售工作充满热情,勇于挑战销售目标; 具备团队协作精神,能与同事共同完成营业厅各项任务;有较强的学习能力,能快速掌握新业务、新知识。 要求:男女不限,大专及以上学历,有相关行业从业经历的或从事产品销售方面工作经历的,条件可适当放宽。 联系方式:   工作地点:新桥科技示范区联通各营业厅及服务网点
产品总监
1.8-2.5万元/月
产品经理5-10年本科B端产品C端产品
岗位职责: 1. 深刻理解企业业务发展战略,为团队制定清晰的产品规划与目标方向。 2. 分析现行业务流程,识别优化空间,持续提升产品功能体验。 3. 向管理层汇报产品发展策略,推动产品理念在公司内部有效落地执行。 4. 组织并赋能产品团队,保障产品按期交付并符合质量要求。 任职要求: 1. 具备高度责任感与主动意识,热衷于产品设计与迭代创新。 2. 拥有出色的项目统筹能力,能带领团队高效达成项目成果。 3. 具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协同推进工作。 4. 敏锐捕捉市场动态与用户需求,具备快速响应并优化产品的能力。
产品经理-安徽芜湖
1.4-1.7万元/月
产品经理3-5年本科其他方向
1、负责系统功能设计、交互流程及界面原型的输出; 2、制定产品策划方案,独立完成产品需求文档的撰写; 3、统筹协调研发、测试、运营、设计等多方资源,推动产品按时上线,确保产品目标达成; 4、监控产品上线后的运营表现,结合数据分析持续优化并推进产品迭代; 5、收集并整理用户反馈,定期开展竞品分析,基于反馈与市场动态完善产品。 任职要求: 1、具备2-4年产品经理相关工作经验 2、具备优秀的逻辑思维、需求分析、数据解读及产品规划能力; 3、沟通协作能力强,富有责任心,工作积极主动,具备较强的执行能力; 4、热爱互联网产品,长期保持对行业动态的关注; 5、兴趣广泛,具备快速学习与适应新事物的能力
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险餐补3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康电话销售经验网络营销经验
职位详情 速递~有无相关工作经验都可接受,而且带薪培训,时不可待!岗位职责: 1。通过公司提供的资源,对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况,为客户提供专业,有效,合理的方案。 3。进行客户的邀约,到访,对接给业务老师谈单,跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累,维护,再次成交可持续性,转介绍。 二,任职要求 1。年龄28-35岁为佳,性别不限,欢迎投递!2。学历不限,可接受行业小白,愿意在医疗行业发展,从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好,沟通无障碍。 4。有良好的个人素养,有服务意识,抗压能力强,有赚钱欲望。薪资福利: 1。底薪+提成+奖励,综合1W-2W+,有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶,KTV,小团建,旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训:新员工入职后有带薪培训,部培训,专业技能培训,有老带新,客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展:健全良好的职业晋升通道,多线路选择,广阔的职业发展平台。 公司优势: 1集团公司稳定性强,总员工100+. 2精准化资源,不用海量电销,领导和部门负责人辅助成单,无须担心不好成单, 公司环境舒适,员工们氛围好,高端写字楼办公。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调,确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据,提交销售分析报告,为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动,提升品牌认知与转化效果 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先,经验不限者亦可培养 3. 学历不限,具备学习意愿与执行力即可 4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 5.诚信踏实,目标感强,认同长期职业发展路径
销售经理/主管经验不限本科代理商/经销商
说明:本岗位工作地点为安徽省内,根据入职后所负责区域(结合候选人户籍所在地、熟悉区域等因素)确定,无需固定到公司办公;本岗位提供六险一金。 职责描述: 1、开展经销商的开拓与日常管理,推动订单转化及业务指标达成。 2、统筹经销商系统应用及营销话术全流程管理,涵盖前期市场规划与可行性分析、商务洽谈等工作。 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源,独立开发及延伸下游用户群体,完成公司招商任务。 4、协助经销商完成下单提货流程,跟踪提货进度与货物到达情况,确保提货目标完成。 5、结合市场动态,制定区域内营销活动的执行节奏,保障销售目标顺利实现。 6、其他相关服务工作,如客户资料审核与质量管控等。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力,工作积极主动,乐于接受挑战。 职位福利:周末双休、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
高级/资深销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年本科KA大客户企业客户渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责: 1、负责能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业电线电缆及综合布线类产品的市场拓展与销售工作; 2、协同线上河姆渡工业产业互联网平台,推动智能建筑、智慧城市、智能家居相关自营与联营产品的一站式采购服务; 3、以大客户为核心,维护客户长期信任关系,增强合作粘性,持续深化业务往来,并具备独立开发新客户的能力; 4、了解甲方、政府单位、总包方、分包方(含工程商、集成商)等客户群体的业务运作模式; 5、掌握招投标相关流程与操作规范; 6、洞察行业市场动态,积极开拓渠道代理商及事业合伙人资源。 任职要求: 1、年龄25-32岁,本科及以上学历,具备2年以上销售工作经验;特别优秀者可适当放宽条件; 2、具有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一的项目型销售经历,有弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先; 3、拥有工程商或集成商资源者优先考虑; 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,品行良好,富有进取心、责任心、亲和力,心态积极向上,抗压能力强。 因团队处于初期建设阶段,现急需具备出色销售能力的销售经理及兼具销售与管理能力的销售总监,面向直销团队、BTB业务方向发展,诚邀优秀人才加入。
马鞍山花山区招一个师傅丶一个壮工砌侧石,工资面谈
200-300元/天
力工1-2人
招一个师傅丶一个壮工砌侧石,工资面谈
马鞍山 花山区
8月6日 14:21拨打电话
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 职位总结 围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容: 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件: 求职者身体素质良好,能胜任体力劳动;健康程度无特殊要求,需无传染性疾病;文化水平不限,不设学历门槛。
马鞍山和县招桥梁施工班组。桥梁,涵洞,桥柱等
8000-10000元/月
涵洞桥梁长期20人以上
马鞍山市和县招桥梁施工班组。桥梁,涵洞,桥柱等
马鞍山 和县
8月6日 14:14拨打电话
促销员
齐云山南酸枣糕招周末促销员地点:大润发当涂店时间:每周五/六/日,节假日可排薪资:120元/天,有提成,半月结工作:产品试吃、产品销售联系电话陶
马鞍山 当涂县
8月6日 14:14拨打电话
贴标签保险加班补贴五险五险一金20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
综合办副主任
7000-8000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、办公环境、固定资产及后勤保障等工作 3.制定并执行行政预算,管控办公成本,提升资源使用效率 4. 管理公司印章、证照、档案及重要文件,确保合规安全 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀活动 6.文字功底深厚,能够熟练写发言稿,会议总结,红头文件等 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识和抗压能力 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先,有大型企业或跨部门协作经验者更佳
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公物资采购与管控 3. 管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 4. 牵头企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 5. 对接政府及外部单位,办理工商、资质、年检等相关事务 任职要求: 1. 具备行政管理、企业管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或办公室主任相关工作经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作能力
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
收银,订房
名将游泳健身馆前台
2000-3000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19-22点下班服务业前台熟练操作办公软件普通话流利
前台,临时工,工作任务接待,办卡,销售。清洁工作区域的卫生。
文员经验不限高中售后客服质检客服电话客服
工作轻松易上手,零经验可胜任,欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜; 3、无需相关经验,入职前提供带薪培训,快速掌握工作流程; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:在岗员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔晋升空间,多通道助力职业发展!
销售经理
4000-7000元/月
销售经理社保包吃保险1-3年中专/中技电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制其他产品/服务电话销售经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,全程室内办公,无需外出; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前享有带薪培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调餐补月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
宋韵阁推拿艾灸理疗馆,招聘前台一名, 25—38 岁 ,身高160左右,要求形象佳,工资待遇,4000-5500元月,月休四天!史女士
前台主管
3000-5000元/月
前台
要求会办公软件,有工作经验,服从公司管理
双休产品顾问
5000-10000元/月
产品专员/助理1-3年学历不限
(一)渠道开发与维护;​​ 1.拓展银行、金融机构及中介机构等合作渠道,构建稳定持久的合作关系。 2.定期走访合作方,巩固现有渠道网络,及时协调处理合作中的各类问题。 (二)产品推广与培训;​​ 1.向合作渠道宣传公司助贷产品,重点讲解产品亮点及合作方案。 2.为渠道伙伴提供产品知识培训及业务推进支持,助力销售落地。 (三)业绩目标达成​​ 1.达成渠道签约数量、贷款发放规模等关键考核指标。 2.协助渠道提升客户转化率,优化合作执行效率。
金融产品设计专员
1.5-1.6万元/月
产品经理1年以下高中
岗位职责: 1、主导金融产品全生命周期管理,涵盖需求调研、方案设计、项目落地及上线后迭代优化; 2、洞察金融市场动态,挖掘用户核心需求,制定有效产品策略,增强产品市场竞争力; 3、整合跨部门协作资源,推进产品版本迭代,保障产品按期高质量交付; 4、汇总并解析用户反馈信息,跟踪产品运行数据,制定并落实优化方案。 任职要求: 1、了解金融产品特性及行业环境,具备较强的市场敏感度与创新意识; 2、具备优秀的项目统筹能力,能高效调配资源,保障项目顺利推进; 3、掌握数据分析方法,善于运用数据支持产品决策过程; 4、具备良好的沟通技巧与团队合作意识,可实现跨职能高效协同。
销售经理
8000-13000元/月
区域销售销售经理包住社保包吃保险生日福利五险一金五险1-2人1-3年高中压铸设备铝合金材料项目型销售团队管理较多出差销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务
合作模式一:销售主管(入职) 招聘人数: 2名 工作地点: 安徽马鞍山含山工业园区(需频繁出差) 薪资待遇: 8000-15000元/月 + 业务提成 + 管理提成(业绩突出者年收入上不封顶)/战略合作 【岗位职责】 一、团队管理与业绩达成 1、团队建设: 负责销售团队的日常管理、业务指导及绩效考核,带领团队完成公司下达的销售目标。 2、业绩管控: 制定个人及团队的销售计划,分解销售指标,跟踪销售进度,确保业绩目标的达成。 3、业务培训: 组织开展产品知识、销售技巧、谈判策略等培训,提升团队整体业务能力。 二、市场开发与客户维护 1、客户开发: 负责压铸企业、铝合金材料企业等目标客户的开发与拓展,建立并维护良好的客户关系。 2、产品销售: 负责熔保服务及相关设备(熔保一体炉、再生熔炼设备、压铸机边设备等)的销售推广,为客户提供专业的技术咨询和产品解决方案。 客户维护: 定期拜访重点客户,了解客户需求,处理客户反馈,提升客户满意度和复购率。 三、商务谈判与合同执行 1、商务谈判: 独立完成与客户的商务谈判、合同条款拟定及价格协商,确保公司利益最大化。 2、合同执行: 跟进合同签订后的设备交付、安装调试、售后服务等环节,协调内部资源,确保合同顺利执行。 3、回款管理: 负责销售回款的跟进与催收,确保货款及时到账。 四、市场信息收集与分析 1、市场调研: 收集压铸行业、铝合金材料行业的市场动态、竞争对手信息及客户需求变化,为公司产品优化和市场策略调整提供建议。 2、销售分析: 定期提交销售报表及市场分析报告,总结销售经验,优化销售策略。 【任职要求】 1、教育背景: 大专及以上学历,机械制造、材料成型、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验: 硬性条件: 3年以上机械设备销售经验,其中1年以上团队管理经验。 行业背景: 必须有压铸设备、熔炼设备、工业炉窑等同行业销售经验,熟悉压铸企业、铝合金材料企业的生产流程及设备需求。 3、客户资源: 具备压铸企业、铝合金材料企业客户资源者优先。 4、技能要求: 产品认知: 熟悉熔保炉、压铸机边设备、再生熔炼设备等产品的技术特点及应用场景,能进行基本的技术方案讲解。 识图能力: 能看懂机械图纸,了解基本的设备结构和工作原理。 办公软件: 熟练使用Office办公软件,能独立完成销售报表、报价方案及合同文本的编制。 5、综合素质: 谈判能力: 具备优秀的商务谈判技巧和客户沟通能力,能在复杂环境中争取最优合作条件。 抗压能力: 适应高强度工作节奏和频繁出差,具备较强的抗压能力和目标达成意识。 团队意识: 具备良好的团队协作精神,能带领团队共同成长。 6、个人职业道德: 具备良好的职业操守,严守公司商业机密,廉洁自律,无不良从业记录。 【优先条件】 有压铸行业、铝合金材料行业知名企业工作背景者优先。 具备稳定的压铸企业、铝合金材料企业客户资源者优先。 熟悉熔保服务业务模式者优先。 有成套设备销售或项目型销售经验者优先。 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶者优先。 合作模式二:区域战略合作销售(不用入职,成为老板) 合作定位: 无需入职,以合伙人身份开展区域销售,我方出平台、出技术、出团队,您出人脉、出精力,共同开拓市场,共享收益。 【合作优势】 我方提供 您只需  成熟产品平台: 压铸机边设备、再生熔炼设备、熔保一体炉、熔保一体服务等自有核心产品,技术成熟,市场认可度高  人脉资源: 您熟悉当地压铸企业、铝合金材料企业,铝液运输,拥有稳定的客户关系网络  专业技术支持: 资深技术团队全程配合,协助方案制定、客户技术交流、现场测绘  精力投入: 负责区域市场的客户开发、商务洽谈、关系维护  生产交付团队: 从设计、采购、生产到安装调试,技术指导等全流程团队保障交付  市场开拓: 挖掘区域内的潜在客户,推动项目落地  售后服务体系: 完善的售后团队,解决客户后顾之忧  信息反馈: 收集市场动态和客户需求,助力产品优化  品牌背书: 帅翼驰集团行业影响力,提升客户信任度 【合作收益】 高额提成: 合作项目享受远高于入职员工的业务提成比例,具体面议 管理提成: 如能组建区域小团队,额外享受管理提成 收益上不封顶: 多劳多得,业绩越好,收益越高 零风险: 无需投入资金,无需承担库存风险 【合作要求】 行业经验: 熟悉压铸设备、熔炼设备行业,了解压铸企业及熔保服务需求、铝合金材料企业的设备需求。 客户资源: 在目标区域拥有稳定的压铸企业、铝合金材料企业客户资源,能快速转化为合作项目。 沟通能力: 具备良好的商务谈判能力和客户维护能力。 职业道德: 诚实守信,具备良好的职业操守。 【合作区域】 全国范围,根据您的资源覆盖区域灵活划分。 【公司福利】(适用于入职岗位) 具有行业竞争力的薪酬体系(8000-1500元/月 + 业务提成 + 管理提成,业绩突出者年收入上不封顶); 完善的社保福利; 提供工作餐及员工宿舍; 年终奖金、绩效奖金、节日福利; 公司处于快速发展期,提供广阔的职业发展空间; 完善的销售培训体系及晋升通道。
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