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技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科及以上薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备; 岗位职责: 1.负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行; 2.对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能; 3.牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作; 4.跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。 任职要求: 1.拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力; 2.具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源; 3.善于提出具有创新价值的技术解决思路; 4.具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5.本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上带薪假期家居/家具设计月休四天室内设计五险团队建设
岗位职责: 1.负责设计团队的搭建,组织部门人员培训及人才梯队建设; 2.达成公司下达的各项业绩指标; 3.审核设计师开工所需资料,并监督ERP系统录入执行情况; 4.推动并跟进设计师在建工地的施工进度; 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作; 任职要求: 1、年龄:28-40岁 2、学历:大专及以上 3、经验要求:具备5年以上本行业从业经历,3年以上管理岗位工作经验 4、知识要求:掌握专业技术规范,熟练使用相关制图软件;具备良好的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会的经历,具备较强的团队协作意识 工作时间: 8:30~18:00,中午休息一个半小时 福利待遇: 薪资:7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等;
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,契合公司中长期发展战略,保障研发活动与企业整体方向协调统一,并全面主导研发中心的日常运营与管理; 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研,推进新技术、新产品的引入与自主研发,增强产品市场竞争力; 3.依据公司战略目标,牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案; 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈; 5.跟踪市场变化动态,涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向,组织专项技术研究与设计优化; 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设,建立机制降低核心技术人员流失风险; 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,确保产品满足法规要求及客户期望; 8.促进研发与市场销售之间的协同联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保障公司技术成果与商业权益; 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景:理工类专业,本科及以上学历 经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上团队管理经历 技能技巧: 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术; 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点; 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
家居设计主管
4000-9000元/月
设计总监5-10年本科及以上月休四天室内设计
岗位职责: 1、统筹家装设计项目的整体方案策划与创意把控,确保设计理念契合客户诉求及品牌规范; 2、带领设计团队开展工作,持续提升成员专业水平,促进设计创新与新技术落地应用; 3、对接客户深入交流,准确把握需求,提供专业设计建议,保障方案高效执行; 4、把控项目时间节点,协调内外协作资源,确保项目按期保质交付; 5、关注行业动态与市场趋势,不断优化设计流程与解决方案,提高服务满意度。 任职要求: 1、具有多年家装设计实战经验,精通空间布局与美学表达; 2、具备良好的团队管理与项目统筹能力; 3、沟通表达能力强,善于推动跨职能协同作业; 4、精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp等; 5、熟悉建材产品及市场行情,能灵活应对市场更新变化。 加分项 具备装修装饰相关领域从业背景者优先
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作; 2.组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力; 3.依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置; 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈; 5.跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究; 6.推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险; 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望; 8.协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益; 10.配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景:理工类专业 经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。 技能技巧: 1.精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术; 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用; 3.具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
招聘信息 招聘电气仪表专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证,国证皆可。工资5000-7000.工作区域:河北省区域联系人:白总电话:/
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
招聘信息 招聘土建专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证,国证皆可。工资5000-7000.工作区域:安徽省合肥市联系人:白总电话:/
专业监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年中专及以上注册监理工程师
专业监理工程师(1名) (一)岗位职责 1.负责工程质量、进度与成本控制,安全管理、文明施工及合同执行,统筹项目组织协调事务; 2.组织编制监理技术文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料; 3.对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集; 4.配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。 (二)任职资格 1.身体健康,年龄不超过55周岁; 2.具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景; 3.持有省级及以上监理从业资格证书,或取得中级及以上专业技术职称; 4.品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5.服从公司统一调配,能接受外派至项目现场工作; 6.有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑; 7.特别优秀者,任职条件可适度放宽。 (三)工作地点:安徽省芜湖市项目现场 (四)薪酬标准:5000-10000元/月,具体面议,待遇从优
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案; 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代; 4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付; 5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景; 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑; 3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题; 5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案; 2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利; 5、特别优秀人才,薪酬可面议。
设计主管/负责人
6000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖工业设计月休四天室内设计
岗位职责: 1.主导项目设计工作,确保创意成果与客户需求高度契合; 2.带领并激励设计团队,促进成员专业能力提升与创新思维发展; 3.与客户保持高效沟通,精准把握项目需求,并提供专业设计解决方案; 4.全程把控项目执行,保障设计方案准确落地及品质达标; 5.关注行业发展趋势,持续优化设计流程并提升整体设计水平。 任职要求: 1.具备丰富设计项目实践经验,对设计美学有深刻认知; 2.拥有出色的团队管理与项目统筹协调能力; 3.具备良好的沟通能力,能有效推动跨部门协作; 4.精通主流设计工具,如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等; 5.对设计潮流具有敏锐感知力,可快速吸收并应用于实际项目中。
六安金寨县招拆除/运渣,长岭关服务区东西两侧有垃圾需要清运,两边加起来一车需要自己装车
600-800元/天
运渣拆除1-4天1-2人完工结算
六安市金寨县招拆除/运渣,长岭关服务区东西两侧有垃圾需要清运,两边加起来一车需要自己装车
六安 金寨县
1月16日 17:50拨打电话
六安叶集区招挡车工一名,地址开发区,电话
挡车工1-2人
招挡车工一名,地址叶集开发区,电话
六安 叶集区
1月16日 17:49拨打电话
六安金安区招舞台搭建、工地小工/杂工
200-300元/天
小工舞台搭建1-2人
六安市金安区招舞台搭建、工地小工/杂工
六安 金安区
1月16日 17:48拨打电话
六安金安区招砍伐工
面议
砍伐工1-2人日结
六安市金安区招砍伐工
六安 金安区
1月16日 17:47拨打电话
六安裕安区招电焊,充电桩安装,镀锌管结构车棚,树脂瓦顶,全包,做过此类活联系
面议
树脂瓦电焊棚结构
六安市裕安区招电焊,充电桩安装,镀锌管结构车棚,树脂瓦顶,全包,做过此类活联系
六安 裕安区
1月16日 17:46拨打电话
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计总监
岗位职责: 1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求: 1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上广告设计周末双休
【岗位职责】 主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品; 2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意; 3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性; 4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力; 5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案; 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历; 2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先; 3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力; 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验; 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑; 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏; 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
创意总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金带薪假期家居外贸平面设计家居/家具设计出海企业室内设计
二、核心职责 1.设计战略与规划: 制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。 持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化,整合市场数据与用户需求分析,为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。 2.团队领导与管理: 统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队,负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。 构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化,充分激发成员的创意活力与发展潜力。 合理调配设计资源,保障各项项目按期高质量交付。 3.设计执行与创新: 主导核心产品线(如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等)从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。 带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案,实现产品价值的最佳化呈现。 把控品牌视觉识别系统(VI)在全渠道中的统一应用,维护品牌形象的完整性与专业度。 4.跨部门协作: 与研发、市场、销售及供应链团队深度联动,确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。 为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持,提升前线业务的专业服务能力。 参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报,提高方案竞争力与中标成功率。 三、任职资格 1.本科及以上学历,工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。 2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验,其中至少3年担任管理职务,有带领10人以上设计团队的实际经历。 3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础,对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。 4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集,并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。 5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识,能够有效激励团队并影响跨部门合作方。 6.熟练掌握主流设计工具(如:AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等)。 优先考虑: 熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。 具备国际视野,有海外学习或工作经历者优先。 了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。 在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。
设计总监5-10年本科及以上品牌设计营销设计电商设计
岗位职责: 1、依据业务需求,统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作,确保输出素材品质与品牌风格保持一致; 2、按照公司及品牌部门规范,设计并输出品牌标识及相关标准文件,保障品牌形象的专业性与统一性; 3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求,建立并持续优化物料设计与出品的标准体系; 4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程,提升流程合理性,高效支持业务发展; 5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训,提升整体执行能力; 6、与各需求方保持高效沟通,确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求; 7、制定部门绩效考核机制,通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验,含团队管理经历,有完整VI系统搭建及落地经验者优先,熟悉大健康行业者更佳; 3、执行力强,抗压能力佳,积极面对挑战,具备高度责任感。 加分项: 1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景; 2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例; 3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。 我们提供: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 2、开放且富有创造力的工作氛围; 3、与品牌共同发展的成长空间。 加分项 具备以下行业经验:医疗健康·保健/养生·日化
土建技术总工
1-1.3万元/月
总工程师3-5年学历不限
带证要有执行力(有房建技术负责人业绩优先)、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现 与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项: 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新工作,持续提升产品品质与生产效率,实现成本控制与性能升级的协同推进。 任职要求: 1、教育背景: 具备材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 需具备5年以上在墙板、地板、顶板、家具板材等基材领域的生产管理或技术实践经验,熟练掌握各类基材的制造工艺及流程。 加分项: 具有橡胶/塑料制品、新材料、其他制造业等行业相关经验者优先考虑。
铝单板工艺技术员
1.4-2.4万元/月
技术经理3-5年高中及以上设计出差设计技术制造业铝单板+放样技术+岀差技术+设计幕墙
岗位职责: 参与工地铝单板现场技术支持 需出差进行实地放样工作 另招聘工艺展开技术人员若干 任职要求: 1.了解铝单板产品的技术规范及相关标准 2.具备较强的问题分析与处理能力 3.能与团队协同配合,保障项目施工质量 岗位福利: 1.基础薪资+绩效提成(年综合收入15-20万) 2.出差期间享受差旅补助 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品·建筑材料·装修装饰
墙板基材技术总工
7000-11000元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新改进,持续推进产品品质与成本控制的同步提升。 任职要求: 1、教育背景:材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上墙板、地板、顶板、家具板材等基材方向的生产运营或技术管理经历,掌握各类基材的制造工艺与流程。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·新材料·其他制造业
净化车间
1.5-1.6万元/月
装修工程师经验不限高中及以上
净化车间施工,招一个懂行专业的人带班
家居设计主管
1.2-1.3万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计1-3年经验室内设计
1.方案设计 -结合客户实际需求与房屋格局,提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计服务,熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图及施工图绘制。 -综合考虑材质、工艺与成本因素,对设计方案进行合理优化,保障方案的可实施性。 2.客户沟通 -参与初期洽谈环节,凭借专业设计能力助力提升成交转化; -负责实地勘测房屋尺寸,具备驾驶能力,精准对接客户需求并及时调整设计方案。 3.生产对接 -提供准确的BOM清单及工艺图纸,与工厂端及施工团队高效协同,确保生产与安装无缝衔接。 4.市场趋势 -持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展(如环保型板材、智能家居一体化设计)。 -经验:具备2年以上全屋定制设计工作经验,掌握板式与实木类产品的定制流程及工艺要点; -软件:熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐中至少两项,掌握SU者优先; -知识:熟悉主流人造板(如颗粒板、多层板)及五金配件性能特点,了解行业相关标准规范
室内设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天
岗位职责: 1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致 性; 2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与 设计创新; 3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供 专业的设计建议; 4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力; 3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作; 4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp, 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
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鱼泡直聘为工人提供六安资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘六安设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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