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技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。 2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。 3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。 4.硕士研究生及以上学历
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案; 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代; 4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付; 5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景; 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑; 3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题; 5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案; 2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利; 5、特别优秀人才,薪酬可面议。
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作; 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力; 3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置; 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈; 5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究; 6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险; 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望; 8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益; 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景:理工类专业 经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。 技能技巧: 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术; 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用; 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
招聘信息 招聘电气仪表专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证,国证皆可。工资5000-7000.工作区域:河北省区域联系人:白总电话:/
设计主管/负责人
6000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖工业设计月休四天室内设计
岗位职责: 1. 主导项目设计工作,确保创意成果与客户需求高度契合; 2. 带领并激励设计团队,促进成员专业能力提升与创新思维发展; 3. 与客户保持高效沟通,精准把握项目需求,并提供专业设计解决方案; 4. 全程把控项目执行,保障设计方案准确落地及品质达标; 5. 关注行业发展趋势,持续优化设计流程并提升整体设计水平。 任职要求: 1. 具备丰富设计项目实践经验,对设计美学有深刻认知; 2. 拥有出色的团队管理与项目统筹协调能力; 3. 具备良好的沟通能力,能有效推动跨部门协作; 4. 精通主流设计工具,如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等; 5. 对设计潮流具有敏锐感知力,可快速吸收并应用于实际项目中。
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验 加分项 具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现 与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
监理工程师3-5年大专及以上能源工程电气专业
监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求:风电相关经验,最好有混塔经验,熟悉规范,责任心强。
设计总监
5000-7000元/月
设计总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导并管理设计团队(含UI/UX、平面、创意等),制定项目排期、质量标准及人才培养机制 3. 主导重点客户项目创意提案与落地执行,把控设计方案的专业性、创新性与商业转化效果 4.协同市场、产品、运营等部门,推动设计价值在业务全链路中的深度渗透与效能提升 5. 持续关注行业趋势与前沿技术,组织内部设计分享与能力升级,提升团队专业影响力 任职要求: 1. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟B端或C端项目主导案例 3.具备出色的设计审美、系统化思维与跨部门协同能力,能以设计驱动业务增长 4.熟悉设计流程管理工具(如Figma、Sketch、Adobe系列)及项目管理方法论 5.有互联网、新消费、地产或创意机构背景者优先,具备甲方视角与商业化敏感度
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案; 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级; 4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成; 5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景; 2、985或211高校毕业的博士候选人优先; 3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题; 5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构; 2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行; 3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利; 5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
安徽六安因业务繁忙找整件车位。临时整件车位也可以。地址仁和路电话
车位工
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六安
3月20日 23:36拨打电话
安装设备电缆
安徽剑枫电力安装工程有限公司招聘啦⬇⬇ ☎: ✅招聘:技工、普工 ✅招聘: 技工,要求能看懂图纸,会电力安装、接线、敷设电缆、设备安装等优先 ✅招聘: 普工 要求能吃苦耐劳 工资:5000-10000元/月,具体面议。 ✅要求:年龄:18–55岁,身体健康; 工作地点:霍山县周边、六安市乡镇
六安 霍山县
3月20日 23:33拨打电话
六安叶集区金徽木业招下线台子叉车工一名,要求有证,地址八大局对面金徽木业联系电话:
叉车工1-2人
金徽木业招下线台子叉车工一名,要求有证,地址叶集八大局对面金徽木业 联系电话:
六安 叶集区
3月20日 23:32拨打电话
气保焊喷漆工工厂焊工
振企面试企业. ~~~~~~~~~~~~~~ 【安徽金寨雅迪电动车总厂】 ✅豪华4人间➕每周预支工资 ✅长白班➕吃住在厂 计件工资➕部分计时岗位 岗位1⃣:三轮车招气保焊焊工 7000元保底(有证) 工资:熟练工有焊工资7000-15000元/月(工资计件) ✅招聘年龄:20-45周岁 ✅岗位2⃣:喷漆工需要做过塑料件或汽车喷漆 工资:6000-13000元/月 ☕餐补:15元/天 免费四人间宿舍(水电费平摊) ✅每月15日发上月整月工资,,查纹身案 面试时间:上午8.00--8.30.下午12.30-13.00(过时间不面试,可先安排宿舍) 政策:长期工500❌长期 (所有岗位,转正无) ☎资源对接:王()
六安 金寨县
3月20日 23:29拨打电话
工厂技工月结
招聘:技术操作员 薪资:5560元以上/月 中专及以上,材料、电气、自动化、模具等专业,可接受倒班,优秀应届生优先。
六安
3月20日 23:24拨打电话
创意总监
1.8-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 结合企业品牌文化、核心理念与个性特征等传播需求,深入理解品牌产品的市场定位、独特属性及目标用户群体,持续强化品牌形象与影响力; 2. 主导活动或产品相关的视觉创意策划,并完成设计落地执行; 3. 统筹品牌产品包装、营销推广项目的设计方向,把控整体概念设定、色彩搭配及设计风格的统一性; 4. 带领并指导团队高效精准地完成创意构思、设计产出以及后续执行跟进工作。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,美术、艺术设计、广告、视觉传达等相关专业背景,具备快消品领域广告行业设计经验者优先; 2. 审美能力出众,精通视觉图像与文字的整合设计表达; 3. 思维敏捷,富有创意,具备优秀的视觉呈现能力,善于运用强感染力的视觉语言与用户建立连接; 4. 熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计工具,具备扎实的绘画基础、独特的艺术视角与审美判断力; 5. 拥有卓越的专业素养、创新能力,同时具备出色的统筹管理与团队指导能力。
设计经理/总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上CADSketchupPS全周期设计管理跨部门协作成本控制
工作职责 1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作,涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。 2. 建立并落实项目设计规范与实施流程,确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。 3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目,保障设计方案顺利实施,及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。 4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新,根据项目特点引入先进设计理念,增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景,具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历,其中至少3年担任设计管理岗位,熟悉地产开发全流程运作。 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具,能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识,可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。
设计师总监
4000-15000元/月
设计总监1-3年大专及以上室内设计家居/家具设计平面设计1-3年经验
要求二年以上工作经验,量房、CAD、平面设计,实习生若干名
设计总监
面议
设计总监
有理想,有报复,有眼光,志同道合同人加入
设计总监
3000-8000元/月
设计总监
有理想,有抱负,志同道合的人仁,加入
土建技术总工
1-1.3万元/月
总工程师3-5年学历不限
带证要有执行力(有房建技术负责人业绩优先)、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程
1.风电项目专业监理工程师 2.电力或机电安装专业监理
净化车间
1.5-1.6万元/月
装修工程师经验不限高中及以上
净化车间施工,招一个懂行专业的人带班
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项: 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新工作,持续提升产品品质与生产效率,实现成本控制与性能升级的协同推进。 任职要求: 1、教育背景: 具备材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 需具备5年以上在墙板、地板、顶板、家具板材等基材领域的生产管理或技术实践经验,熟练掌握各类基材的制造工艺及流程。 加分项: 具有橡胶/塑料制品、新材料、其他制造业等行业相关经验者优先考虑。
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年本科及以上有注册安全工程师证
岗位职责: 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理,监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划,提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规,持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境,责任心强,原则性突出 联系人孙经理,直接电话联系,忙来不及看消息.
墙板基材技术总工
7000-11000元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新改进,持续推进产品品质与成本控制的同步提升。 任职要求: 1、教育背景: 材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备5年以上墙板、地板、顶板、家具板材等基材方向的生产运营或技术管理经历,掌握各类基材的制造工艺与流程。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·新材料·其他制造业
铝单板工艺技术员
1.4-2.4万元/月
技术经理3-5年高中及以上设计出差设计技术制造业铝单板+放样技术+岀差技术+设计幕墙
岗位职责: 参与工地铝单板现场技术支持 需出差进行实地放样工作 另招聘工艺展开技术人员若干 任职要求: 1. 了解铝单板产品的技术规范及相关标准 2. 具备较强的问题分析与处理能力 3. 能与团队协同配合,保障项目施工质量 岗位福利: 1. 基础薪资+绩效提成(年综合收入15-20万) 2. 出差期间享受差旅补助 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品·建筑材料·装修装饰
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析,参与制定产品发展战略及迭代创新方案; 2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划; 3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系,提升整体运作效率; 4. 负责新产品立项材料的撰写工作,包含产品需求文档、可行性研究报告等; 5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行; 6. 编制并输出新产品所需全套技术资料,如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等; 7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审,并依据评审结果推动问题整改; 8. 负责新产品认证文件的编制与提交,提供认证技术支持,以及首批试产和试用阶段的技术保障; 9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求,提供专业技术支持与解决方案; 10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出,并在生产、测试、安装环节提供技术协助; 11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作; 12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升; 13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关专业; 2、六年以上相关工作经验,具备三年以上项目开发实践经历; 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能,持有中级职称,熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
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