岗位职责： 1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行，推动技术革新及产品持续升级； 2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化，确保产品契合市场需求与技术发展方向； 3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈，为产品规划提供技术导向支持； 4、统筹技术团队管理，涵盖技术主管、研发工程师等岗位，提升团队专业水平与运作效率； 5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系，协同推进项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备5年以上机器人领域从业经历，拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验； 2、掌握机器人行业前沿技术动向，具备良好的市场预判能力； 3、具备卓越的组织管理与领导才能，能有效驱动团队达成技术目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，保障高效协同作业； 5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。

【岗位职责】 1. 设计标准制定：深入研究互联网大厂的数据中心技术规范（如定制化模块化数据中心、高密/液冷机房标准），制定公司AIDC设计标准与技术规范和项目核心技术参数目标，包括PUE、WUE、供配电冗余、高密液冷系统选型等，将技术要求拆解到各专业系统并落稿。 2. 顶层规划与选址评估：评估机房选址的电力资源、网络接入、地质环境及政策能耗指标（如PUE/WUE要求），完成项目可行性研究与总体概念设计。 3. 暖通/电气/建筑设计把控：领导设计团队或协调设计院，审核供配电（UPS/HVDC/柴发）、暖通制冷（风冷/板换液冷/浸没液冷）、消防及智能化的施工图与深化设计。 4. PUE优化及节能技术：负责AIDC的PUE/CUE节能指标规划，审核绿电利用、余热回收及先进冷却技术的落地方案。 5. 技术评审与验收：参与AIDC建设项目的技术评审和验收，审核设计方案的技术可行性与经济性，提高方案先进性与可实施性。 6. 算电协同设计：在方案设计阶段系统性融入新能源协同，绿电直供接入、储能配置、余热回收利用、低碳机房设计等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、暖通等相关专业。 2. 精通至少一个专业领域（电气/暖通/弱电），熟悉其他专业，具备多专业统筹能力。 3. 5年以上AIDC规划相关工作经验，具备大型或超大型园区AIDC项目（园区100MW以上）规划经验。 4. 具备头部互联网公司数据中心、Colo服务商、甲级设计院或数据中心设计咨询公司工作经验。 5. 精通数据中心国家标准（GB 50174）、国际标准（TIA-942/Uptime Tier III/IV认证体系）。 6. 持有注册电气工程师、注册暖通工程师或Uptime ATD/ATS 认证者优先；具备优秀的工程评审与跨部门/跨设计院协调能力。

岗位职责： 1、牵头拟定公司新产品研发战略与规划，主导推进新产品的开发及技术升级工作，为关键研发决策提供专业建议和信息支撑。 2、持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品动向及客户需求，系统性收集与研发相关的信息和数据。 3、组织建立技术开发管理体系、流程规范及技术标准，并监督执行，协助推动落地实施。 4、及时指导并协调处理研发与生产环节中的技术难题，保障生产流程的顺利运行。 5、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答与其产品技术相关的各类问题。 6、统筹研发团队日常运营，推动人才梯队构建，完善团队引进、培养与发展机制，激发团队潜能，提升整体效能。 任职要求： 1、具备柴油发电行业同类企业同等岗位工作经验：如威迩徕德、首帆动力等企业。

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，牵头组织部门开展技术前期对接，完成技术协议的编制或签署工作； 2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系标准要求； 3、主导设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的顺利推进； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备压力容器设计审核经验，拥有5年以上部门管理经验； 3、持有高级工程师职称者优先录用； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

岗位职责： 1、结合解决方案与产品线调研结果，制定产品线的技术与产品发展规划，对产品的市场表现承担责任； 2、依据市场发展目标，规划产品线研发团队结构及人才培育方案； 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作，促进技术创新与产品持续升级； 4、督促研发经理优化研发流程，提高团队运作效率，保障项目按时保质完成； 5、统筹协调产品线研发资源，支持解决方案团队及客户经理，确保产品实现市场成功。 任职要求： 1、了解新能源汽车与储能领域，具备8年以上相关经验者优先，有团队管理背景； 2、985或211高校毕业的博士候选人优先； 3、熟练掌握产品架构设计，拥有成功落地的产品开发项目经历； 4、具备优秀的领导力与团队激励能力，能带领团队突破技术难题； 5、对新兴技术保持高度热情，具备快速学习并实践应用的能力； 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排：提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构； 2、工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日遵循国家规定执行； 3、员工福利：五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检； 4、员工关怀：组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利； 5、特别优秀者，薪酬可另行协商。

【岗位职责】 1. 全面负责公司净化项目技术交流及设计工作。 【岗位要求】 1. 净化、暖通等工程类等相关专业本科以上学历； 2. 5年以上净化相关行业管理经验，3年以上大型净化、暖通公司管理工作经验； 3. 能准确把握净化暖通行业发展趋势，精通净化暖通的工艺及流程； 4. 诚实稳重、善于交流，有团队精神。

岗位职责： 1.售前技术支持：负责项目初期的现场勘查与调研，开展技术沟通，审核项目技术方案，明确技术可行性及工艺实施路径； 2.工艺设计：制定项目工艺流程，完善工艺图纸设计，通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型； 3.三维结构图设计：依据既定工艺路线完成三维结构建模设计，确保项目实施过程中的生产顺畅； 4.工程建设：主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导，及时解决施工中的各类技术难题； 5.运营及售后服务：负责公司已投运项目的运行管理，处理运营阶段出现的技术异常与问题； 6.新产品与工艺研发：组织并完成小试、中试试验工作，分析实验数据，确定最优技术方案；针对新工艺在实际应用中的问题，快速提出改进措施； 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务； 8.团队培养与建设：梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板，提升团队整体技术水平； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、精通膜法工艺设计，能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案，有效应对客户实际问题； 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计，具备丰富的工程实践经验，熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用； 3、面对新型废水或复杂项目时，能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计； 4、具备三维生产图纸绘制能力，虽不需亲自完成全部绘图工作，但需能指导结构工程师进行设计优化，从设计源头实现成本控制； 5、具备技术团队整体管理经验； 6、统招本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 岗位福利： 1、五险一金，双休，法定节假日按规定执行；每日工作时间：8:30-17:30； 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红（深度参与收益分配）； 3、每年根据个人贡献分配公司原始股，属于企业核心岗位成员； 加分项 具有环保行业相关工作经验

1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度，确保完成下达的经营指标，对公司的整体运营成果承担直接责任； 2. 组织构建并推动分子公司运营体系（涵盖制度、流程与标准）的落地及执行监督； 3. 统筹分子公司目标管理与计划实施（包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪）； 4. 结合公司战略方向与市场发展动态，主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进； 5. 组织开展售前技术推广工作（在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等）； 6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算，并推动销售计划的有效执行； 7. 组织并支持售前推广活动（涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容）； 8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价，严格控制销售环节相关费用支出； 9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案，确保满足客户实际需求； 10. 针对客户反馈与投诉问题，督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施； 11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展，组织各研发阶段的评审与验收工作； 12. 统筹全生命周期的技术支持与管理，覆盖售前、售中、售后环节，对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控，保障整体交付目标实现； 13. 严格执行财务审批程序，强化成本控制与资源优化，合理管控运营及业务支出，负责枣晨公司费用支出的统筹管理； 14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标，牵头组织专项提升行动，确保各项改进任务落地见效； 15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系，塑造企业正面形象，助力经营目标达成； 16. 在股份公司总经理授权范围内，推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件； 17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展，营造积极向上的企业文化氛围； 18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。 1. 本科及以上学历，机电、市场营销、管理等相关专业优先； 2. 十年以上工作经验，其中至少五年以上相关管理岗位经历； 3. 精通企业管理理论，掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识； 4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程； 5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识； 6. 具备出色的团队领导力与管理才能； 7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力； 8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。

岗位职责： 1、制定并落实机器人领域的技术发展战略，引领技术创新与产品升级迭代； 2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化，确保产品符合市场需求与技术发展方向； 3、与市场团队密切配合，掌握行业动态与客户反馈，为产品研发提供方向性指导； 4、统筹技术团队管理，涵盖技术经理、研发工程师等，持续提升团队专业水平与执行效率； 5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系，协同推动项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备5年以上机器人行业从业经历，拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验； 2、深入了解机器人技术发展前沿，具备良好的市场趋势判断能力； 3、具有卓越的团队领导力，能有效组织团队达成技术目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，保障高效协作； 5、富有创新精神，具备较强的分析与解决复杂问题的能力。

净水机售后维修学徒18-50岁，自带车，零基础有老师傅带学薪资福利:200-300元/天，按单结算日结招工人数:2名电话

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

年龄18到55周岁，本地户籍，免费提供接送 参与健康科普讲座1-2小时

主要工作内容为坐着听科普讲座开展科普讲座活动，确保科普知识有效传达，吸引公众参与，提升科学普及效果。 岗位基本条件： 要求年龄18至55周岁，身体健康，无传染病或重大疾病史，文化水平不限，车接车送，能适应日结兼职

六安裕安区招光伏安装电焊早出晚归，，300~350有师傅和我联系。捣浆糊的，没有做过光伏的，别和我联系。50多岁就别和我联系了

廊坊近海诚聘辽河油田钻井、试油、井下作业、地质工程监督各10人。待遇为三级监督390元/天、二级监督460元/天、一级监督580元/天，具体以甲方定级为准。缴纳社保，工资月结，全年工作量。要求持有中石油监督证，熟悉办公软件的使用，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的责任心和担当。工作地点为辽宁盘锦、陕西宜川、甘肃庆阳。 中石油监督证培训通知：初级钻井培训地点在辽宁盘锦，初级井下作业培训地点在新疆克拉玛依。报名条件需符合以下条件之一：具有大学本科以上学历，从事相关专业现场工作连续3年以上；具有中专以上学历，从事相关专业现场工作连续6年以上；具有技师资格，从事相关专业现场工作10年以上。培训后公司会根据个人情况安排至最优岗位，涉及中海油、中石化、中石油等相关区域，主要地区包括新疆、渤海、东海、南海、山西、陕西、东北等，待遇为500元至1200元日费不等。培训由公司予以报销。

必须具备需【国际脚手架监督资格证】！！！ 必须具备需【国际脚手架监督资格证】！！！ 必须具备需【国际脚手架监督资格证】！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 全面负责石油工程项目现场脚手架搭设、使用、拆除全流程的监督管控工作，严格落实施工作业规范与安全管理标准，保障高处作业环节合规、安全推进。 2. 牵头开展脚手架作业前的方案审核、风险辨识与安全技术交底，作业过程中动态巡检施工质量与操作合规性，对发现的安全隐患第一时间督促整改闭环，坚决杜绝违章作业。 3. 负责现场脚手架作业人员的资质核验、作业行为规范指导，配合完成脚手架相关的安全培训、事故应急演练及事故事件的调查分析工作。 4. 统筹脚手架验收全流程管理，建立健全脚手架管理台账与检查记录，确保所有作业环节资料完整、可追溯，满足项目合规审计与行业监管要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，能够满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 2. 持有有效的国际脚手架监督资格证书，持有STI（Scaffold Training Institute）机构颁发的相关资格证书者优先考虑。 3. 熟悉石油石化行业施工现场安全管理规范，掌握各类脚手架（含落地式、悬挑式、附着式等）的搭设标准、受力原理及安全管控要点，具备丰富的现场隐患排查与风险处置经验。 4. 具备极强的安全责任意识与现场执行力，能够适应石油工程项目现场作业环境，可独立完成脚手架全生命周期的监督管理工作。

明日需要替班人员，共75人。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合修。

西藏中低海拔地区招聘中级爆破监理人员，要求年龄在50岁以内，持有中级爆破证，能够长期驻场。月薪到手18000元，包吃住，休息时间随项目安排。

船体/结构/焊接监理岗位，工作地点为驻厂。要求具备一年以上外贸船监理经验，熟悉船体结构、焊接及报验流程。

【岗位职责】 1. 作为公司技术总负责人，主持高速条播机、精播机核心技术攻关，解决整机、排种、液压电控等关键技术难题； 2. 负责产品方案评审、样机测试、田间试验，把控产品可靠性与质量； 3. 主导产品标准化、模块化设计，完善试验规范、技术文档、专利申报； 4. 指导工程师团队技术工作，开展技术培训；对接外部科研院所、供应商技术开发； 5. 对接销售、售后，处理客户现场技术问题，输出技术改进方案。 【岗位要求】 1. 机械/农业机械化相关专业，本科及以上； 2. 5年以上农机技术总工/高级研发经验，深耕高速条播机、精播机领域； 3. 精通播种机整机结构、排种系统、液压、电控；有完整样机开发、田间验证经验； 4. 有中科滕森、雷沃、当康、辈康等企业总工/技术负责人经历优先； 5. 动手能力强，能够到田间现场解决技术问题。 【福利待遇】 1. 薪资面议，年薪具备行业竞争力； 2. 股权激励：核心岗位可授予期权/股权； 3. 绩效激励：业务提成、项目奖金、年度利润分红； 4. 五险、差旅补贴、节日福利； 5. 平台支持：研发设备、试验场地、市场资源，支持技术创新与团队扩张。

岗位职责: 负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新改进，持续推进产品品质与成本控制的同步提升。 任职要求: 1、教育背景： 材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 具备5年以上墙板、地板、顶板、家具板材等基材方向的生产运营或技术管理经历，掌握各类基材的制造工艺与流程。 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品·新材料·其他制造业

负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作，提升产品外观质感与使用寿命，持续优化制造流程。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历，熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术，能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维，善于追踪前沿技术与新型材料，推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力，可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地；关注市场动态，能结合需求变化调整研发方向，主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节，能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项： 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。

负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作，提升产品的外观表现 与使用寿命，持续优化制造流程。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作，掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累，可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维，能主动追踪前沿工艺与新材料，增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力，能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地；关注行业动态，能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验，能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料

岗位职责: 参与工地铝单板现场技术支持 需出差进行实地放样工作 另招聘工艺展开技术人员若干 任职要求： 1. 了解铝单板产品的技术规范及相关标准 2. 具备较强的问题分析与处理能力 3. 能与团队协同配合，保障项目施工质量 岗位福利: 1. 基础薪资+绩效提成（年综合收入15-20万） 2. 出差期间享受差旅补助 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·建筑材料·装修装饰

岗位职责： 负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新工作，持续提升产品品质与生产效率，实现成本控制与性能升级的协同推进。 任职要求： 1、教育背景： 具备材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 需具备5年以上在墙板、地板、顶板、家具板材等基材领域的生产管理或技术实践经验，熟练掌握各类基材的制造工艺及流程。 加分项： 具有橡胶/塑料制品、新材料、其他制造业等行业相关经验者优先考虑。

1.制定新产品研发年度实施计划，契合公司中长期发展战略，保障研发活动与企业整体方向协调统一，并全面主导研发中心的日常运营与管理； 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研，推进新技术、新产品的引入与自主研发，增强产品市场竞争力； 3.依据公司战略目标，牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案； 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈； 5.跟踪市场变化动态，涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向，组织专项技术研究与设计优化； 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设，建立机制降低核心技术人员流失风险； 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，确保产品满足法规要求及客户期望； 8.促进研发与市场销售之间的协同联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，保障公司技术成果与商业权益； 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景：理工类专业，本科及以上学历 经验：五年以上电池领域工作经验，三年以上团队管理经历 技能技巧： 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术； 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点； 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，组织完成技术协议的编制或签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计文档满足标准质量体系要求； 3、牵头推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的顺利执行； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关，确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备压力容器设计审核经验，且有5年以上部门管理岗位工作经验； 3、持有高级工程师职称者优先录用； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案（特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案）及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底，解决设计与现场不符的技术问题，并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题（如复杂地质、结构碰撞等），组织技术攻关，并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系，制定质量控制标准，对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案，从技术角度预防安全事故；参与质量事故的调查，制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作，确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划，通过优化施工工艺和施工流水段划分，确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化，提出经济合理的施工方案以减少返工，通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室，负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站，负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档，牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历：统招本科及以上 · 证书：持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验，其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程，有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案，熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件（如Project）。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识，懂技术也能算账（了解技术措施对成本的影响）。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作，处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责，必须严谨细致

【岗位职责】 1. 统筹集团产品研发、工艺改善，负责天窗遮阳帘新品迭代、降噪、轻量化研发； 2. 全程主导新项目 APQP 开发，图纸评审、DFMEA、样件开发、试产工艺固化、PPAP 资料统筹； 3. 管理研发、工艺工程师团队，管控模具开发周期与维保成本，解决量产长期技术瓶颈； 4. 协同生产质量推进工艺降本、新品量产落地。 【岗位要求】 1. 机械相关大专以上，8 年汽车内饰、天窗零部件研发工艺经验，3 年以上技术总监全盘...

一、岗位职责： 1、技术战略规划： 依据公司业务发展方向，制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展规划、架构演进路径及年度研发实施计划。 关注行业先进技术趋势，如大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等领域，开展技术预研并推动实际应用落地。 2、平台架构设计与研发管理： 主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计与持续性能优化。 牵头运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的研发工作。 统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程，确保系统稳定高效交付。 3、研发团队管理： 负责研发团队的组织建设、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。 建立并推行统一的研发规范、编码标准和项目管理流程，提升研发效率与交付质量。 促进团队技术交流、经验复盘与知识沉淀，推动整体技术水平提升。 4、合规与第三方系统对接： 主导网络货运监管平台接入，保障电子运单、行驶轨迹、税务申报、数据安全等方面的合规性。 完成北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控、等级保护体系等外部系统的接口对接。 确保平台运营符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。 5、数据与智能化体系建设： 构建物流大数据平台，搭建运营可视化看板与数据分析模型，支撑业务决策与运营优化。 推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法的实际落地。 6、项目与成本管控： 把控研发进度、质量控制、风险预警，组织线上故障应急响应与事后复盘改进。 编制研发预算，合理控制人力投入、服务器资源及第三方服务支出。 参与重点项目的售前支持，提供技术解决方案并开展客户层面的技术沟通。 二、任职要求： 男女不限，本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。 具备10年以上智慧物流领域或相关技术研发经验，其中6年以上专注于网络货运/无车承运平台的完整研发历程，有知名网货平台或调度系统项目经验者优先。 拥有5年以上研发总监或技术负责人岗位经验，曾带领20人以上研发团队。 精通微服务架构、分布式系统与高并发场景设计，熟练掌握Java/Go语言及SpringCloud、MySQL、Redis、MQ、Docker/K8s等主流技术栈。 深入理解网络货运全业务流程，包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、财务结算、票据流转、监管对接及合规机制。 具备大数据处理、智能调度算法、风控建模、平台架构调优实践经验者优先考虑。 具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力以及强烈的结果导向意识。