
项目主管
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
项目副总经理
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力相关专业工程师职称电力项目
岗位职责
1. 全面负责电厂制粉系统设备的日常维护、临时检修、应急抢修、预防性检修及年度大小修项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,对项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工承担直接管理责任。
2. 掌握火力发电厂制粉系统的运行特点、设备构造、检修工艺及相关电力安全规程,根据机组运行负荷及设备缺陷状况,制定年度、季度及月度检修维护计划。
3. 统筹管理制粉系统检修团队及外协检修单位,科学调配人员、工器具及备品备件等资源,确保各项检修维护工作高效有序推进。
4. 与电厂运行部、设备部、安监部及监理方保持有效协作,严格执行业主单位的管理制度、技术规范和安全要求,保障所有作业合规达标。
5. 负责作业票证的办理及相关流程执行
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力工程类相关专业,具备工程师或以上职称;
2. 具有3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作;
3. 熟悉项目管理流程及常用管理工具的应用;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程师以上职称电力专业电力工程
岗位内容:
1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点;
2. 组织协调相关方人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进;
3. 针对项目潜在风险,提前识别预警并制定应对方案,及时向管理层反馈汇报;
4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养;
5. 与业主方协同管理,落实各项工作计划与安排
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有工程师或更高级职称,电力类相关专业,年龄不超过50岁;
2. 具备5年以上相同岗位工作经历,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉常用质量管理体系,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队成员工作热情;
5. 学习与适应能力强,可在一定压力下稳定开展工作
现场实施工程师 (MJ000014)
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、负责项目现场施工管理工作,统筹协调现场交付各环节,确保项目在质量、进度和成本方面的目标达成;
2、负责与客户、安装团队及各相关方的沟通协作,维护良好的项目关系,保障项目顺利推进;
3、能够深入调研客户需求并准确传递,结合项目实际和工期安排,整合内外部资源,制定科学合理的交付计划;
4、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上项目现场交付工作经验,有光伏类项目交付经历者优先;
3、熟悉项目管理流程,具备纵向管控能力,可独立完成项目文件编制及交付标准的制定与管理;
4、熟练使用办公软件,具有较强的沟通协调能力和良好的成本控制意识;
5、能够独立带领施工团队,具备在复杂施工条件下独立分析和解决问题的能力。
项目经理(自动化、系统集成、机电方向)
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专自动化机电水利水务环保
岗位职责:
1、负责项目中相关图纸研读、技术负责;
2、负责项目施工组织计划编写;
3、负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批;
4、负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作;
5、负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作;
6、负责整个项目施工过程的施工日志资料编写;
7、负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作;
8、负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作;
9、负责项目施工过程中出现变更控制,主要包括:负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功;
10、负责与外包施工队之间的技术对接,监督施工的施工质量及进度,负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算;
11、及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况;
12、项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价;
13、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业;
2、具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验;
3、具备较强的沟通、协调能力;
4、精通成本和质量控制,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通;
6、具备二级机电专业(或者水利水电专业)建造师证书者优先。
待遇:月薪:7000---12000,双休,带薪假期,项目奖励,住房补贴、职称津贴等。具体面议。
项目管理工程师
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
进度管理:
1. 在每个build(P1-Ramp) K/O前,组织团队对开发项目各阶段潜在风险进行预判,并制定相应预防方案,持续追踪执行进展;
2. 根据客户整体排程(P1-Ramp),规划零件开发项目的总体进度计划与关键目标;
3. 针对每个build(P1-Ramp)细化时间表并进行审核确认;
4. 协调零件开发所需的设备、人力及外部协作资源,确保满足项目推进需求;
5. 跟进MIL重点事项的执行进度,并协调相关问题处理;
客户满意度:
1. 负责客户来访接待工作,整理会议纪要并跟踪各项决议的落实与反馈;
2. 每日跟进客户VOC处理状态,推动及时响应以提升客户满意程度;
新项目评估:
1. 开展新案件前期信息搜集,涵盖客户目标价格、竞争对手报价与项目动态等内容;
2. 协助BPM回应客户关于报价的技术或商务疑问,并主导或参与相关协商会议;
项目总监
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验招投标系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理售前支持经验弱电智能化项目资源
岗位职责:
1、掌握弱电智能化项目运作的完整流程,结合公司整体战略,协助制定年度销售目标及项目管理规范;
2、洞察弱电智能化领域客户的实际需求与项目难点,按行业及产品类别推动中后台形成针对性的项目销售支持方案;
3、主导项目从报备、规划设计、深化设计、招标文件编制、报价策略制定、合同签署到发货回款的全流程管控与指导,助力业务团队实现项目落地;
任职要求:
1、具备弱电智能化类产品(如:线缆、综合布线、数据中心、监控、大屏等)项目型销售管理经验;
2、理解行业客户核心痛点,拥有应对项目各阶段挑战的专业能力与实操技巧;
3、熟悉弱电智能化项目全周期执行流程与关键节点,有项目经理实际工作经验者优先(参考企业:海康、大华、普天、北讯、施耐德、西门子等);
4、具备业主单位、总包方、装饰公司或弱电系统集成商资源者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者:装修装饰、房屋建筑工程、其他制造业
六安金寨县招二保焊,月10000-11000包吃住,长白班,想来的联系
9000-12000元/月
二保焊长期1-2人月结
六安市金寨县招二保焊,月10000-11000包吃住,长白班,想来的联系
六安霍山县招光伏安装、电焊工,小班组,只焊架子75元一张板,落院夸房子的前后立柱,看清了,能做的在联系
300-400元/天
光伏安装电焊1-2人
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小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食
宿,入职20天可预支2000。
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薪资待遇]
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工
资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学
历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白
班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录
用。
【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安
排老员工带的)易操作,安全。
[福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、
水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫
妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司
为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着
作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人
工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地址在苏州(应甲方要求需拿行李才安排工作,当天办理入职当天分宿舍)
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.4万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
做过酒店施工优先
装修项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
六安金寨县六安港荣商业管理有限公司招聘工程主管1人,工作地点位于金寨县港荣广场。薪资范围为
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
六安港荣商业管理有限公司招聘工程主管1人,工作地点位于金寨县港荣广场。薪资范围为6000至8000元每月。联系人杨女士。
新房项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限大专
六安中墅新房部招聘启事:开启你的房产事业新征程
一、公司简介
六安中墅,在房产领域深耕细作,凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度,已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念,不断创新与突破,为客户实现理想家园的同时,也为团队成员搭建起广阔的发展平台。
二、招聘岗位
项目经理2名
三、岗位职责
项目合作先锋:全面负责指定区域内的楼盘合作事务,与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制,保障各项协作流程有序推进,为项目落地提供有力支持。
客户服务管家:细致完成门店经纪人所服务客户的登记与全流程跟进,动态掌握客户需求动向,提供专业、周到的服务体验,持续提升客户满意度与信赖感。
信息传递使者:紧密跟踪市场变化,第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯,确保信息传递精准及时,推动业务高效运转。
数据洞察专家:认真统计并整合各渠道在合作项目中的成交数据,深入挖掘数据反映的市场规律,为管理决策提供可靠依据,助力业务不断优化升级。
四、任职要求
无论你是房产领域的成熟从业者,还是刚刚步入职场的应届生,我们都真诚欢迎。经验不限,关键在于你对房地产行业抱有热情,愿意主动学习、积极进取。
具备优秀的沟通协调能力,能在多变的业务环境中灵活应对各类挑战;拥有较强的客户意识,始终以客户需求为导向开展工作。
面对突发状况能沉着判断、迅速响应,责任心强,敢于担当,愿为团队目标全力以赴。
统招大专及以上学历,应届毕业生亦可投递,这里将是你职业启航的理想起点。
五、薪资福利
丰厚薪资待遇:提供具市场竞争力的薪酬体系,无责底薪+绩效奖金+业绩提成,付出即有回报,收入与能力挂钩,上不封顶。
完善福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全,全面守护你的工作与生活品质,让你安心发展。
专业培训成长:公司配备系统化培训机制,资深同事全程带教,涵盖房产知识、实战技巧等内容,助你快速掌握核心能力,成长为业务骨干。
广阔晋升空间:晋升通道清晰明确,从销售助理到项目经理,直至新房销售总监,只要你有能力、有追求,公司将为你打开无限发展空间,成就职业梦想。
六安中墅期待你的加入,一起共创辉煌未来!
安徽六安招聘综合维修工。要求持有低压电证,年龄在52岁以内。月薪为4500元以上。
综合维修工月结
安徽六安招聘综合维修工。要求持有低压电证,年龄在52岁以内。月薪为4500元以上。
安徽六安招聘综合维修工。要求具备水电和空调安装维修经验及证件,身体健康有责任心,能承受工作
3500-5000元/月
综合维修工月结
安徽六安招聘综合维修工。要求具备水电和空调安装维修经验及证件,身体健康有责任心,能承受工作压力。薪资范围在3.5千至5千。
管家包住包吃1-2人
招聘管家2名。年龄要求18岁以上,男女不限,短期勿扰。薪资面议,有升职空间。提供工作餐和住宿,享有节日福利及生日福利。工作地址为叶集平岗花田岭上民宿。
项目主管
5000-6000元/月
项目经理/主管经验不限大专
一、公司简介
六安中墅,在房产领域深耕细作,凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度,已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念,不断创新与突破,为客户实现理想家园的同时,也为团队成员搭建起广阔的事业发展平台。
二、招聘岗位
项目经理2名
三、岗位职责
项目合作先锋:全面负责指定区域内的楼盘项目对接工作,与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制,保障各项协作流程紧密衔接,为项目稳步推进提供有力支持。
客户服务管家:系统化登记并全程跟进门店经纪人所服务的客户信息,动态掌握客户需求变化,提供专业、细致的服务体验,持续提升客户满意度与信赖度。
信息传递使者:敏锐捕捉市场动向,第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯,确保信息传递准确及时,推动业务高效运转。
数据洞察专家:认真统计与整理各渠道在合作项目中的成交数据,深入挖掘数据反映的市场规律,为管理层决策提供真实可靠的分析依据,助力业务不断优化升级。
四、任职要求
无论你是具备丰富经验的行业老手,还是刚刚步入职场的应届生,我们都真诚欢迎。经验不限,关键在于你对房地产行业怀有热情,愿意主动学习、积极进取。
具备良好的沟通协调能力,能在多变的工作环境中灵活应对各类情况,妥善处理突发问题;同时拥有较强的服务意识,始终以客户为中心开展工作。
面对突发或复杂状况时,能够理性判断、迅速响应,责任心强,敢于担当,主动承担职责范围内外的工作任务,为团队目标贡献力量。
统招大专及以上学历,应届毕业生亦可申请,这里将是你开启职业旅程的理想起点。
五、薪资福利
丰厚薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,无责底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成,付出即有回报,收入与个人能力直接挂钩,上不封顶。
完善福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期体检等全面覆盖,细致关怀员工的工作与生活,让你安心投入事业发展。
专业培训成长:公司设有系统化培训机制,资深同事携手带教,从基础知识到实战技巧,提供全方位指导,助你快速掌握核心能力,成长为业务骨干。
广阔晋升空间:晋升通道清晰明确,从基层岗位起步,可逐步晋升为项目经理、新房销售主管乃至更高职位,只要有实力、有追求,公司愿为你提供充分的发展舞台,共筑职业梦想。
六安中墅期待你的加入,一起共创辉煌未来!
管家包住包吃1-2人
招聘管家。年龄要求18岁以上,男女不限。以上岗位短期勿扰。薪资面议,有升职空间。提供工作餐和住宿。提供节日福利和生日福利。招工人数为2名。工作地址为叶集平岗花田岭上民宿。
项目运营双经理
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限大专
中墅地产六安新房部招聘
【核心亮点】
纯服务性质:无销售任务、无外呼要求、无业绩考核压力
桥梁角色:专注衔接开发商与门店间的资源协同
带教机制:经验丰富的导师一对一辅导,1个月内熟练上岗
保障齐全:缴纳五险、每月10号准时发放薪资
【岗位说明】
项目经理(客户开发方向)
负责协调开发商政策落地与门店客户实际需求匹配
优化协作流程,及时处理对接过程中的各类问题
运营经理
制定门店巡访方案,把控重点环节客户数量变化
梳理业务数据,持续提升服务执行标准
【任职要求】
大专及以上学历,具备房地产行业经验者优先考虑
具备良好沟通能力,思维条理清晰
无需销售从业背景
【我们提供】
五险全额缴纳|节日关怀福利|清晰晋升路径
现代化办公环境|系统化专业培训|倡导高效工作,拒绝无效加班
招聘项目工程师薪资1W-1.3W
1.2-1.4万元/月
项目经理1-3年高中国内院校优先计算机相关专业管理相关专业大数据项目管理经验系统集成项目管理工程师企业内部技术项目管理
本公司从事喷涂烤漆行业,现急招项目工程师1名,要求1,项目前期规划与启动2,项目执行过程管控3,项目资源管理4,项目变更与风险管控5,项目交付与收尾6,团队建设与能力提升,期待您的面试
六安金寨县招聘工程维护员1名,工作地点位于港荣广场,月薪5000-6000元。联系人杨女士
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘工程维护员1名,工作地点位于金寨县港荣广场,月薪5000-6000元。联系人杨女士。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安演出部项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘六安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。