山东二级房建建造师 做过长输管道优先

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，主管工程质量、施工技术及计量检测，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果整理与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，其中三年以上担任技术负责人职务，具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书（专业涵盖建筑工程与机电工程），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先录用。

岗位内容： 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度节点； 2. 组织协调相关方人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 针对项目潜在风险，提前识别预警并制定应对方案，及时向管理层反馈汇报； 4. 对团队成员开展技术指导与培训，持续提升团队整体专业能力与综合素养； 5. 与业主方协同管理，落实各项工作计划与安排 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有工程师或更高级职称，电力类相关专业，年龄不超过50岁； 2. 具备5年以上相同岗位工作经历，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉常用质量管理体系，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队成员工作热情； 5. 学习与适应能力强，可在一定压力下稳定开展工作

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点工作，协调对接客户端的验收事宜； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求与承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目顺利量产，并对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验，或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。

一、岗位描述： 面向政企客户开展ICT项目售前技术支撑、项目实施过程管理及后期运维服务等相关工作。 （1）承担售前方案设计、项目交付执行及售后技术支持，包括对接客户行业DICT项目需求并提供售前技术响应，制定技术解决方案、编制投标文件并参与招投标流程； （2）负责项目交付全过程的组织实施，制定项目执行计划，推进项目实施进度，完成项目落地、验收等环节工作； （3）主导制定项目售后服务策略，并依据方案统筹安排售后支持工作的执行与落实。 二、任职要求： （1）年龄：35周岁及以下。 （2）专业要求：具备本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、工程造价或相关工程类领域。 （3）熟悉移动通信网络发展趋势，掌握IT系统集成、云计算、大数据、IDC、物联网等核心技术方向及相关业务知识；具备良好的沟通协调能力和服务意识，团队合作能力强；品行端正，工作主动积极，能够准确把握客户需求，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，可独立推动项目全流程管理工作。 （4）优先考虑具有政府单位或大型企业项目售前经验者，具备DICT、5G、AICDE等领域项目管理实践经验者，或持有思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师资格、工程师职称等专业技术资质者。 三、薪资待遇 1、薪酬优厚：优秀人才可享受薪资上浮。 2、人才培养：设置专项培训机制和“初、中、高”层级递进式人才发展路径，每年组织培训不少于两次。 3、福利完善：五险、定期健康体检、年终奖金、交通补贴、通讯补贴、餐补、生日关怀、高温津贴、团队建设活动及员工关爱等福利齐全。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、落实并监督施工技术规范及质量验收标准的贯彻执行。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理事务。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。 5、统筹规划并推动项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与实际应用。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批工作，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、主导项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上相关工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁，持有一级建造师证书（房建专业），能独立编制各类施工方案，熟练识图与绘图。具有中级或以上职称，有突出业绩者优先考虑

合肥市蜀山区招工长/工程师

负责工商业现场施工 对光伏电气方面熟练掌握 有高压低压证书

（一）基本要求 1. 本科及以上学历，机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业，具备工业视觉质检行业经验者优先。 2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程，精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准，掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特点。 3. 具备出色的项目规划、统筹管理及执行落地能力，有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先，具备完整参与项目从启动、实施至交付全过程管控经历者更佳。 （二）能力与技能要求 1. 熟练运用项目管理工具与方法，具备较强的计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本管控能力。 2. 了解工业视觉质检常用算法（如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等）的基本原理，能够协同技术团队推进方案实施。 3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力，可高效推动多个工业视觉质检项目同步开展，合理安排时间与资源配置。 4. 责任心强，工作敬业，抗压能力强，能主动应对项目执行过程中的突发状况，并承担项目交付相关责任。 5. 沟通协调能力突出，擅长跨部门协作，能顺畅对接客户、研发团队、施工队伍及内部各层级人员，准确传达需求、化解分歧。 6. 具备良好的问题分析与决策能力，能快速响应项目实施中出现的技术或流程障碍，及时作出有效判断与处置。 岗位职责： 1. 主导工业视觉质检项目的实施与交付方案设计，负责整体规划及全流程管理，包括项目推进控制、关键节点监督、跨职能团队（技术、工程、售后）统筹，确保项目满足客户要求。 2. 运用专业项目管理手段，组织实施立项规划、进度跟踪、资源调度、风险预警和成本管理，高效协调硬件部署、软件调测、算法匹配、现场验收等环节，解决实施过程中的各类技术与流程瓶颈，保障项目按时高质量交付。 3. 负责编制、审核及归档项目相关技术文档，包括现场施工资料、检测参数记录、交付文件（如验收报告、操作说明、维护指南），确保文档完整规范，符合行业规范与客户标准。 4. 参与项目所需施工资源（技术人员、施工班组）的组织建设，开展专业技能培训（重点涵盖视觉质检系统操作与基础调试）及日常管理，持续提升团队交付水平。 5. 协同技术团队深入理解客户在工业视觉质检方面的实际需求，梳理痛点问题，推动定制化解决方案落地，维护良好客户关系，提升满意度。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

安徽舒城县需招一名斜拉桥测量员有五年以上工作经验者有意来电详谈

六安市裕安区招电焊两人，要有焊工证，要求年轻人，不恐高的，早出晚归，工资350，中午管吃，工资月结，

六安市金安区招工地小工/杂工

六安市舒城县招氩弧焊、激光焊，六到十人，焊工证要求，年龄，45岁，计件制

六安市裕安区招设备保温、罐体保温

装修过连锁酒店，单体酒店工地负责人，不懂勿扰

岗位职责： 负责腻子喷涂施工项目的现场管理和客户对接 组建和管理施工团队（3-10人） 跟进项目进度、施工质量和验收 开拓和维护本地客户关系 任职要求： 有装修/建筑施工行业经验，做过包工头或项目经理优先 了解油漆腻子施工流程 有一定的本地客户资源或行业人脉 能独立负责区域项目运营 岗位优势： 公司提供设备和培训支持 区域独立运营，自主空间大 项目提成比例高，收入上不封顶 长期合作，结算及时

岗位职责： 1.全面负责项目现场的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期高质量交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调甲方、监理、分包及内部各职能部门，及时解决现场各类问题 4. 主持现场例会，定期汇报项目进展与风险，提出应对措施 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉工程管理全流程 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强抗压能力 5.持有建造师证书者优先，具备同类项目管理经验者优先

岗位职责： 1.负责军采类房建项目现场管理，包括土建施工、修缮改造及零星工程实施 2.编制施工方案、进度计划并监督执行，确保质量、安全与工期达标 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方对接，处理现场技术问题与变更事项 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5.落实安全生产规范，开展日常巡检与风险隐患排查 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，熟悉军采项目流程者优先 3.熟悉国家及行业施工规范、验收标准和质量安全管理体系 4.能适应郑州、北京两地阶段性驻场工作安排 5.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力

招聘：升压站项目经理 薪资：20000元/月 岗位职责 1. 全面负责光伏/风电升压站项目施工管理，统筹进度、质量、安全、成本管控 2. 对接业主、监理、施工队、设备厂家，协调现场施工与验收工作 3. 编制施工方案，管控现场施工，处理施工技术问题，推进项目并网交付 4. 负责项目资料整理、签证结算、团队现场管理 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力工程相关专业 2. 3年以上升压站、变电站、输变电项目现场管理经验，能驻场工作 3. 熟悉110kV及以下升压站施工流程，持有二级建造师+安全B证优先 4. 能独立带队，沟通协调能力强，能适应项目出差 福利 五险，包吃住

各项目考勤统计，合同资料存档，项目报销整理，项目物资统计，等工作。

招GC2管道现场施工管理人员懂图纸懂施工工艺熟练设备使用方法试用期合格薪资15000+联系T曾

安徽六安输煤运行项目，招聘输煤运行班长2名，工资6500+,包吃住，有意者联系

招聘：施工管理岗 薪资：6000元以上/月 施工管理岗

工程管理，5 工作地址:六安市叶集区映山红路与金柏路交叉口 工资面议 主要负责施工现场的统筹协调熟悉施工现场管理流程、有同岗位从业经验优先。接收土木工程相关专业应届生

合肥志铭实业有限公司自2016年成立以来，始终专注于风电混塔预应力领域的技术创新与工程服务，已成为行业内具有重要影响力的专业企业。公司注册资本5000万元人民币。公司通过灵活的组织架构和项目管理模式，有 效整合了近500名专业人员，涵盖技术开发，施工管理及一线操作等多个层面， 形成了一支高度专业化的人才队伍。 在业务范围上，合肥志铭实业有限公司以风电混塔预应力为核心，提供从设计咨询，施工实施到塔筒环片制造与拼装的全链条服务，并涉足预应力相关材料 的供应链管理。公司拥有五项发明专利，这些专利主要集中在混塔预应力施工工艺及专用工器具的研发方面，体现了其深厚的技术积累和创新能力。此外， 公司自主编制的《混塔预应力施工安装手册》已成为行业内的实用参考资料，为施工标准化和安全性提供了重要保障。 凭借卓越的技术实力和项目管理能力，合肥志铭实业有限公司获得了专业塔筒预应力施工劳务3A企业认证，并赢得了众多合作伙伴的认可与好评。公司成功服务于中国广核，新疆特变电工，国家电投，国华投资，远景等多家大型风 电开发投资项目，并与上海风领新能源，库珀新能源，姚电许晶电器等企业建立了长期合作关系。这些项目的成功实施不仅验证了公司的技术能力，也奠定 了其在风电预应力领域的市场地位。 合肥志铭实业有限公司始终坚持以"质立根本，信筑未来"为发展理念，将工 程质量和企业信誉视为生命线。在风电混塔结构稳定性方面 公司通过技术创 新和严谨施工为国家风电事业提供了重要支撑。 交 肥 面向未来，合肥志铭实业有限公司将继续深化在风电预应力领域的技术布局，拓展更广泛的市场合作，并积极探索国际化发展路径，力争成为全球风电结构工程中值得信赖的专业伙伴。

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

阜阳市颍州区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招项目负责人负责项目管理